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Somos una empresa ocupada y dinámica de diseño, construcción y mantenimiento de paisajes que busca un Administrador de Oficina altamente organizado, proactivo y confiable, con amplia experiencia en RR.HH. Esta galardonada empresa busca a alguien que ayude a supervisar y optimizar nuestros procedimientos administrativos diarios. Como miembro clave de nuestro equipo directivo, desempeñará un papel fundamental para garantizar el funcionamiento fluido de la oficina, apoyar a los equipos de campo y mantener el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos. ¡Si te gusta la organización, manejar múltiples tareas y apoyar a un equipo trabajador, queremos saber de ti! Principales Responsabilidades: Soporte de Oficina y Operaciones: Gestionar suministros e inventario de oficina y campo Coordinar y hacer seguimiento de la distribución de uniformes Asegurar que el mantenimiento de camiones y herramientas se registre y programe adecuadamente Mantener y actualizar el Manual de Operaciones de la empresa (Manual OPS) Mantener todos los registros de la empresa Mantener las renovaciones de licencias comerciales Tareas Administrativas y Financieras: Responder llamadas y derivar consultas al gerente correspondiente Gestionar el calendario de la empresa y asegurar que se cumplan los plazos clave Procesar depósitos y manejar responsablemente el fondo de caja chica Organizar reuniones como reuniones de seguridad, capacitaciones sobre acoso Supervisar renovaciones de seguros Mantener avisos y carteles informativos (feriados, leyes laborales) Mantener el cumplimiento de OSHA RR.HH. y Soporte al Empleado: Experiencia en reclutamiento de nuevos empleados Gestionar los procesos de incorporación y salida de empleados Orientación para nuevos empleados Gestionar beneficios para empleados, incluyendo seguimiento de días libres pagados (PTO), IRA y inscripción en seguro médico Coordinar con proveedores y empleados casos y reclamaciones de compensación laboral Mantener registros actualizados de empleados, incluyendo actualizaciones de estado Mantener actualizada la base de datos de empleados: Lista de contactos de emergencia Calendario de cumpleaños y aniversarios Lista de contactos de empleados Apoyar a la empresa en el cumplimiento legal y la comunicación con el personal Conocimiento de las leyes vigentes, incluidas las normas sobre salarios y horas de trabajo Garantizar una experiencia positiva y profesional para los empleados en todas las interacciones de RR.HH. Cualificaciones Preferidas: Experiencia previa como Administrador de Oficina o Asistente de RR.HH. (experiencia en la industria de la construcción es un gran plus) Bilingüe (inglés/español) muy valorado Sólidas habilidades informáticas, incluyendo Microsoft Excel, Word, Outlook y Google Suite Excelentes habilidades organizativas, de gestión del tiempo y de comunicación Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar eficazmente en un entorno dinámico Alta atención al detalle y discreción al manejar información confidencial

Tenemos una vacante para un REPRESENTANTE DE VENTAS DE SUMINISTROS DE NEUMÁTICOS a tiempo completo que cubra las áreas de San Francisco, Santa Clara (San Jose), San Mateo, Alameda, Contra Costa, Santa Cruz, Monterey y San Benito. Usted venderá suministros para neumáticos que incluyen pesos para llantas, válvulas, parches, herramientas manuales y neumáticas, gatos, balanceadoras de neumáticos, equipos grandes y más. Sus clientes serán empresas que realizan reparaciones de neumáticos, como talleres de neumáticos, transporte de camiones, agricultura, servicios públicos, transporte, empresas de construcción, etc. Usted conducirá un camión de suministro de 8 pies de ancho, 12 pies de alto y 24 pies de largo. Visitará a los clientes de 8 a.m. a 5 p.m., 5 días a la semana, de lunes a viernes. Debe tener un buen historial de conducción, buen crédito y buenas habilidades informáticas. Si usted es un REPRESENTANTE DE VENTAS DE SUMINISTROS DE NEUMÁTICOS EXPERIMENTADO, envíe su currículum y sus requisitos salariales. Si va a recibir entrenamiento, es una ventaja si ha trabajado en un taller de neumáticos, una tienda de suministros para neumáticos u otro negocio automotriz. Es una ventaja si tiene experiencia en ventas. Es una ventaja si habla español. Su pago durante el entrenamiento se basa en metas alcanzadas por jornada laboral de 8 horas, 5 días a la semana; el salario de entrenamiento es de $4,000 al mes si se cumplen las metas. Las metas incluyen visitar a 10 o más clientes al día, enviar un registro diario de clientes, realizar 5 ventas al día, etc. Hemos tenido varios vendedores experimentados, ahora jubilados, que rondaron la marca de $100,000. Ofrecemos a nuestros empleados permanentes, Seguro médico 401K, Cobertura del 25% en ahorros. Envíe su currículum o historial laboral detallado con empleadores, fechas y funciones, además de su formación académica.

Actualmente estamos contratando escritores independientes para crear publicaciones de blog, artículos y contenido web. El trabajo puede realizarse según un horario flexible basado en la disponibilidad del trabajador independiente, sin embargo, pueden establecerse plazos de entrega. El contenido requerido variará en género/tema, pero generalmente estará relacionado con sitios web para pequeñas empresas y organizaciones. La tarifa de pago es de $20 por cada 100 palabras (esto equivale aproximadamente a $100 por artículo). Si está interesado, postúlese en https://iapwe.org/apply-43418

OFERTA DE EMPLEO: Camarero Barman Profesional Responsable de contratación: Erika Rodriguez Gerente de Operaciones Restaurante Ula Descripción general de la empresa: Banjara Life es una marca de hostelería que encuentra inspiración en viajeros del mundo y hosteleros. Todo lo que seleccionamos—los platos de nuestros menús hasta nuestros eventos comunitarios—aspira a ofrecer una experiencia que deleite sus sentidos e intrigue su espíritu. Nuestro equipo abraza el arte clásico de la hospitalidad y posee valores profundos y compromiso con la creación de experiencias inolvidables para los clientes. A continuación se ofrece una descripción general de algunas de las cualificaciones y funciones asociadas a este puesto. También compartiremos ciertas expectativas sobre el rendimiento laboral. Esta no es una descripción exhaustiva del trabajo, ni identifica todas las funciones o tareas esenciales asociadas al puesto. Se proporciona como información adicional para ayudarle a comprender mejor la posición. Descripción del puesto: La marca de hostelería de San Francisco, Banjara Life, busca un camarero barman súper experimentado, motivado y orientado al servicio para ambos establecimientos: (1) Ula Seafood and Tapas Bar y (2) Zingari Italian Steakhouse and Pasta Bar. Buscamos a alguien que realmente crea y demuestre la importancia de brindar un servicio impecable. El camarero será responsable de proporcionar un servicio eficiente a todos los huéspedes según los estándares de nuestro restaurante, manteniendo su reputación, eficiencia y rentabilidad. Debe coordinar una variedad de actividades. El camarero es responsable del desempeño comercial del restaurante, así como de mantener altos estándares de comida, servicio y salud y seguridad. Este puesto se centrará en actividades de gestión diaria. Tendrá aspectos creativos, especialmente colaborando con el gerente general en el desarrollo de la experiencia del cliente. Es un puesto emprendedor e importante. La gestión hotelera es dinámica, muy exigente y extremadamente gratificante. ¡Realmente creemos que la hostelería es el mejor trabajo del mundo! Actividades y expectativas típicas del trabajo: Frente de casa • Coordinar toda la operación del restaurante durante los turnos programados. • Colaborar con el personal y proporcionarle retroalimentación. • Responder a las quejas de los clientes. • Asegurarse de que todos los colegas cumplan con los estándares de uniforme de la empresa. • Recibir y saludar a los clientes mientras gestiona reservas de bar y mesas. • Asesorar a los clientes sobre elección de menú y vino. • Contratar, capacitar y motivar al personal. • Colaborar con el personal de meseros y limpieza. Cualificaciones y expectativas • Experiencia de más de 10 años en un restaurante de alta cocina o bar; • Debe tener un certificado válido de Servicio Responsable de Bebidas y tarjeta de manipulador de alimentos; • Altos estándares de calidad y servicio al cliente; • Cortés, amable y profesional; • Buen jugador de equipo y comprensión del panorama general; • Sentido positivo del humor en torno al trabajo en equipo y la colaboración; • Ser capaz de realizar múltiples tareas simultáneamente, supervisando muchas actividades a la vez; • Debe poder permanecer de pie durante largos períodos de tiempo; • Debe poder trabajar en noches tardías y fines de semana. • Debe poder trabajar en días festivos públicos (Día de Acción de Gracias, Navidad, Nochevieja y principales conferencias) • Debe poder trabajar en turnos, incluidos turnos divididos, que también son comunes. • Puede ser necesario trabajar horas extras, y es importante estar dispuesto a trabajar hasta que se complete el trabajo, a cualquier hora que sea; • Debe poder trabajar al menos 2 turnos de almuerzo por semana; • Debe entender el horario basado en la demanda empresarial de huéspedes eventuales, conferencias, eventos grupales, comidas privadas y días festivos; • Conocimiento y estándares de servicio; • Se espera que todos los camareros realicen sus funciones según los estándares del restaurante después del período de capacitación (5 días); • Se espera que todos los camareros demuestren el conocimiento esperado sobre alimentos, bebidas y servicio. Requisitos físicos Debe poder levantar 25 libras Debe poder permanecer de pie durante largos períodos de tiempo   Estándares de calificación Educación: Graduado de escuela secundaria o título equivalente preferido Experiencia: Más de 10 años de experiencia previa en un puesto similar preferida Licencias o Certificados La certificación ServSafe de Manipulador de Alimentos es un requisito previo para este puesto. La formación y certificación en Servicio Responsable de Bebidas de California es un requisito previo para este puesto. Ofrecemos oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, género, identidad u expresión de género, genética, o cualquier otra categoría protegida federal/estatal. Ula y Zingari considerarán solicitudes calificadas con antecedentes penales de manera consistente con las ordenanzas locales de contratación justa.

wood tavern busca un cocinero de despensa matutina experimentado y confiable. De martes a viernes con una hora de inicio a las 8:30 a.m. y una salida flexible a las 3:00 p.m.

Hola, Buscamos camareros a tiempo parcial/completo para un bar de cócteles muy concurrido en San Rafael. El bar está ubicado en una ubicación privilegiada en el centro de San Rafael. Requisitos para camareros: - Experiencia previa en bares obligatoria - Conocimientos sólidos sobre cócteles, cervezas y algunos vinos - Debe ser capaz de levantar 23 kg (50 lbs) - Debe estar dispuesto a trabajar hasta tarde (abierto hasta las 2 a.m. los fines de semana) - Debe tener una excelente actitud y tratar bien a los clientes Si está interesado, responda directamente a esta publicación. ¡Gracias!