Gerente de Producto (Remoto - Texas)

Esta posición es publicada por Jobgether en nombre de Assembled. Actualmente estamos buscando un Gerente de Producto - Gestión de Fuerza Laboral en California (EE. UU.). Como Gerente de Producto especializado en Gestión de Fuerza Laboral, liderará el desarrollo y expansión de una plataforma líder en el mercado que optimiza la programación, la previsión y la eficiencia operativa para equipos de soporte a gran escala. Colaborará estrechamente con clientes, prospectos y partes interesadas internas para identificar problemas de alto impacto y ofrecer soluciones innovadoras que aprovechen la inteligencia artificial y la automatización. Este puesto requiere equilibrar la visión estratégica con la ejecución práctica, impulsar la adopción del producto y entregar valor medible para los clientes. Trabajará en un entorno dinámico orientado al crecimiento junto con un equipo de gerentes de producto, ingenieros y diseñadores altamente capacitados, contribuyendo tanto a la innovación del producto como a la cultura organizacional. El éxito en este puesto exige empatía hacia los usuarios, toma de decisiones basada en datos y la capacidad de prosperar en la ambigüedad mientras se forja el futuro de la gestión de la fuerza laboral. Responsabilidades: ·         Colaborar con clientes y prospectos para comprender profundamente los desafíos operativos, realizar entrevistas, recopilar comentarios y analizar datos de uso. ·         Trabajar junto con los equipos de ingeniería y diseño para definir requisitos, priorizar funciones, eliminar obstáculos y entregar soluciones efectivas. ·         Difundir la visión y hoja de ruta del producto entre las partes interesadas internas y externas, asegurando alineación y adopción en todos los equipos. ·         Diseñar y ejecutar experimentos para probar nuevas funciones y estrategias, medir su impacto e incorporar aprendizajes para mejorar continuamente. ·         Monitorear el rendimiento del producto y métricas clave, informar conclusiones a la dirección y desarrollar estrategias para impulsar la adopción y el valor para el cliente. ·         Mantener altos estándares de usabilidad, diseño y relevancia del producto respecto a flujos de trabajo complejos del usuario. ·         Fomentar una cultura dinámica, empática y orientada al crecimiento, adaptándose a necesidades cambiantes de los clientes y a la escala organizacional. Requisitos ·         Mínimo 3 años de experiencia en gestión de productos en entornos tecnológicos de rápido crecimiento, preferiblemente en SaaS empresarial. ·         Experiencia demostrada liderando y lanzando productos complejos de alto impacto, con historial de manejar compensaciones y superar obstáculos. ·         Fuertes habilidades de colaboración, con capacidad para generar confianza, influir en equipos multifuncionales y empoderar a colegas. ·         Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, cómodo en una cultura rigurosa de redacción y retroalimentación. ·         Mentalidad centrada en el cliente, con pasión por traducir problemas comerciales en soluciones prácticas de producto. ·         Pensamiento analítico y orientado a datos, con capacidad para derivar conclusiones e informar decisiones. ·         Conocimientos técnicos suficientes para participar en desafíos complejos de diseño e implementación, incluidos sistemas de automatización impulsados por IA y gestión de fuerza laboral. Beneficios ·         Salario base competitivo: entre $180,000 y $220,000 anuales, dependiendo de la ubicación, experiencia y habilidades. ·         Opciones de acciones incluidas como parte del paquete de compensación. ·         Cobertura completa de beneficios médicos, dentales y de visión. ·         Arreglos flexibles de trabajo y cultura empresarial de apoyo. ·         Oportunidades de crecimiento profesional y colaboración dentro de un equipo de alto rendimiento e innovador. Jobgether es una plataforma de coincidencia de talento que colabora con empresas de todo el mundo para conectar eficientemente a los mejores profesionales con las oportunidades adecuadas mediante el emparejamiento de empleo impulsado por IA. Cuando postula, su perfil pasa por nuestro proceso de selección impulsado por IA, diseñado para identificar eficiente y justamente a los mejores talentos. 🔍 Nuestra IA evalúa minuciosamente su CV y perfil de LinkedIn, analizando sus habilidades, experiencia y logros. 📊 Compara su perfil con los requisitos fundamentales del puesto y factores de éxito pasados para determinar su puntuación de compatibilidad. 🎯 En función de este análisis, seleccionamos automáticamente a los 3 candidatos con mayor puntuación de coincidencia para el puesto. 🧠 Cuando sea necesario, nuestro equipo humano puede realizar una revisión manual adicional para asegurar que ningún perfil destacado sea pasado por alto. El proceso es transparente, basado en habilidades y libre de sesgos, centrándose únicamente en su idoneidad para el puesto. Una vez completada la selección, compartimos directamente la lista con la empresa que ofrece la vacante. La decisión final y los siguientes pasos (como entrevistas o evaluaciones adicionales) serán tomados por su equipo interno de contratación. ¡Gracias por su interés! #LI-CL1

Estamos buscando un hablante de español para asistir a eventos y repartir volantes e información a las personas. Por favor envíe su currículum. El pago es de $21 - $25 (según experiencia) por hora, más bonificaciones. Es trabajo a tiempo parcial. Necesita tener automóvil y licencia de conducir. Responda con su currículum.

Treeline Interactive está buscando un Pasante de Gerente de Proyectos para unirse a nuestro creciente equipo de Producto. Serás responsable de gestionar nuestro proceso de desarrollo ágil y ayudar a planificar la ejecución de funciones clave que impulsen tanto nuestros proyectos internos como los de nuestros clientes. Este puesto en particular también requerirá asistencia en QA y planificación de pruebas durante las fases iniciales. Este puesto requiere un alto nivel de comunicación y la capacidad de priorizar sobre la marcha. Al dirigir el proyecto desde el nivel de producto, es fundamental que puedas utilizar: wireframes, diagramas de flujo, palabras y números para comunicar los requisitos a tu equipo y al cliente. El conocimiento técnico para este puesto específico es útil pero no obligatorio. Buscamos un candidato con mentalidad orientada al producto, capaz de ayudar a crear historias de usuario, listas pendientes (backlogs) y soluciones técnicas ante problemas empresariales. Este puesto específico también requerirá algo de planificación de pruebas de QA y pruebas manuales. La atención al detalle y la capacidad de comunicar claramente los problemas (y registrarlos) es una parte crítica de este puesto. En Treeline tenemos la oportunidad de resolver todo tipo de problemas difíciles con soluciones elegantes. Nos importa tanto nuestro diseño como nuestro código, y valoramos la oportunidad de llevar una gran idea al mercado. Trabajamos en proyectos que consideramos interesantes e importantes, tanto dentro de nuestra propia comunidad como para el resto del mundo. ADVERTENCIA: Treeline es un lugar divertido para trabajar, nada de personas aburridas. No se permiten egos, pesimistas o maleducados. Requisitos Este es un puesto de nivel inicial - principios de carrera Capacidad para comunicarse con un grupo diverso de partes interesadas Experiencia trabajando con metodologías Scrum es un plus Interés en tecnologías web/móviles Experiencia con plataformas CMS es un beneficio adicional Interés en desarrollar y trabajar con tecnologías emergentes Capacidad para comunicarse utilizando wireframes, diagramas, palabras y números Algunos aspectos deseables: planificación de productos de software a nivel empresarial, formación en ciencias de la computación, Photoshop, Sketch o formación similar en diseño, experiencia escribiendo documentación técnica y manuales de usuario Experiencia en gestión de proyectos en una empresa de software o campo similar es un plus Rango de tarifa horaria: $17.25 - $19.00 20-30 horas por semana Puesto por contrato

Estamos buscando un candidato con experiencia en producción de prendas y administración para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a crecer en nuestro negocio de manufactura. Somos una pequeña empresa independiente, nacional, propiedad y operada por mujeres en el Distrito de las Artes de DTLA. Este puesto desempeña un papel fundamental en la organización del flujo de trabajo, desde la gestión del servicio al cliente en oficina hasta la fabricación del producto y las plataformas de envío. Solo se considerarán candidatos con experiencia en producción de prendas. Se busca experiencia en coordinación de producción para asumir proyectos colaborativos con mentalidad responsable y orientada al detalle, desde el concepto hasta la finalización. Excelente oportunidad para trabajar estrechamente con la propietaria/diseñadora en desarrollo de productos, mercadeo y producción en una instalación vertical práctica ubicada en lofts de estudio con jardín. Los candidatos con las siguientes habilidades tendrán éxito en este puesto: pensamiento independiente con iniciativa, capacidad multitarea en varios proyectos simultáneamente, organizado con habilidades de autogestión, y cumplimiento de cronogramas y fechas límite. CALIFICACIONES: • Experiencia de 2 a 4 años en fabricación pequeña de prendas femeninas y funciones administrativas. • Apoyo y conocimiento en coordinación de producción, telas y construcción de prendas. • Coordinación de órdenes de compra, tickets de corte, T.O.Ps, manejo de contratistas locales y mantenimiento de inventario. • Dominio de ingreso de pedidos, QuickBooks, hojas de cálculo de Excel con tablas dinámicas, informes de ventas y plataformas de envío (Shopify). • Excelentes habilidades escritas, informáticas y de comunicación. ¡Hablar español es un plus! RESPONSABILIDADES: • Gestión de oficina principal, tareas administrativas básicas y mantenimiento. • Actitud proactiva y dominio en mantener cuentas minoristas y mayoristas pequeñas, trabajo telefónico ligero. • Programación de cronogramas para producción y actualizaciones de calendario. • Participación directa en la coordinación de múltiples departamentos: servicio al cliente, producción y envíos. COMPENSACIÓN: • A partir de $25/hora, con oportunidad de crecimiento para el candidato exitoso. Por determinar según compensación acorde con experiencia y referencias • Tiempo completo con diversos beneficios y compensaciones. • Horario de lunes a viernes, algo de flexibilidad en la semana de 40 horas. Envíe su currículum en formato PDF y una carta de presentación explicando cómo su experiencia en prendas contribuirá a nuestra pequeña y creciente empresa emprendedora.

Estamos buscando un apasionado e entusiasta Ingeniero Eléctrico Senior que disfrute formar parte de un equipo multidisciplinario muy unido. Motivo es una empresa pequeña basada en proyectos, enfocada en el diseño de sistemas mecánicos y eléctricos y la construcción de prototipos, con énfasis en ensamblajes electro-mecánicos integrados con electrónica embebida. Desarrollamos productos en diversos segmentos del mercado, incluyendo movilidad/automoción, médico/salud, robótica y energía limpia. Motivo se especializa en llevar conceptos y diseños a través de las fases de ingeniería conceptual y detallada, resolviendo complejos desafíos de ingeniería en el camino, y transformando el concepto/idea inicial en una solución completamente desarrollada. Motivo es una organización de ingeniería ágil y creativa con diversas oportunidades de crecimiento donde cada empleado experimenta una amplia variedad de proyectos rápidos. Somos apasionados por nuestro trabajo y nos esforzamos por la excelencia dentro de las limitaciones únicas de cada proyecto. Trabajamos en proyectos desafiantes y acelerados, ¡y lo pasamos bien haciéndolo! Requisitos El candidato ideal cumplirá con la mayoría de los siguientes puntos: Seis o más años de experiencia profesional en ingeniería Participación técnica directa en múltiples proyectos electro-mecánicos previos con electrónica embebida, resultando en una profunda comprensión de la teoría y física de sistemas de movimiento y control Excepcionales habilidades comunicativas; capaz de presentar resultados y recomendaciones a clientes internos y externos Fuerte capacidad para orientar y guiar a colegas menos experimentados Distribución deseada del trabajo: ~80% en ingeniería práctica y ~20% en mentoría u actividades similares Experiencia en diseño con motores, controladores de motor, fuentes de alimentación, inversores/convertidores y/o electrónica de potencia Experiencia profesional previa en diseño de electrónica embebida que incluya microcontroladores, DSPs, dispositivos lógicos programables (FPGA, CPLD), memoria, señales de alta velocidad, sensores MEMS, etc. Fuerte capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneos y acelerados con mínima supervisión Desarrollo y edición de arquitecturas de sistemas de alto nivel Experiencia con gran variedad de tipos y tecnologías de sensores Experiencia en programación, especialmente con C embebido, sistemas operativos en tiempo real (RTOS) y/o Matlab Simulink Coder (anteriormente Real-Time Workshop) Conocimiento y experiencia con protocolos de comunicación como Controller Area Network (CAN), USB, SPI, I2C, Ethernet, etc. Pruebas y depuración eléctrica con herramientas estándar de la industria (osciloscopio, depuración en circuito, multímetro digital, etc.) Experiencia en diseño de PCB personalizadas, desde la entrada del esquemático y diseño de placas hasta fabricación, ensamblaje y pruebas Familiaridad y experiencia con vehículos de alto rendimiento (vehículos eléctricos (EV), híbridos eléctricos, vehículos de carreras, Solar Car, Fórmula SAE, etc.), incluyendo el proceso de diseño y componentes Experiencia en diseño y fabricación para entornos automotrices (temperaturas extremas, impactos, vibraciones, etc.) Generación de planos técnicos de sistemas, componentes e interfaces Experiencia con diferentes químicas de baterías y sistemas relacionados de gestión de baterías (BMS) Experiencia en proyectos de I+D, Small Business Innovative Research (SBIR), capital riesgo (VC) o esfuerzos laborales financiados de manera similar Beneficios Estamos convencidos de que el equipo y los proyectos son sin duda la mejor parte de trabajar en Motivo, pero también contamos con excelentes beneficios, incluyendo participación en beneficios para toda la empresa, planes de seguros de alta calidad, coincidencia en 401k, generoso tiempo de vacaciones pagadas, semana laboral de 4/10 (lunes a jueves) y más. Rango salarial base: $110,000 - $130,000 Estimación anual de participación en beneficios: $5,500 - $19,500 El salario depende de la experiencia, conocimientos y desempeño en la entrevista.

¡Se busca terapeuta certificada! (CMTC), terapeuta de masajes con experiencia (Descripción del trabajo) Variedad terapéutica de técnicas aprendidas. Disponibilidad a tiempo completo o parcial. (Requisitos del puesto) Conocimiento de masaje sueco y tejido profundo Graduados de escuela o terapeutas con experiencia bienvenidos. Comprende y cree en los beneficios curativos. (Beneficios) Horario flexible. Clientes fijos. Bodyscrub Spa and Salon 3747 Cahuenga Blvd Studio City Ca 91604. Abierto 7 días de 10:00 a.m. a 12:00 medianoche. Por favor envíe su currículum o cualquier pregunta a jongmao@hotmail.com O envíe un mensaje de texto con la letra “J” al (626) 893 3442. (Citas para entrevistas) 7 días a la semana