Ingeniero de Proyecto - Trabajos en Sitio y Servicios Públicos (Honolulu)

Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que deciden construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marco de madera, taller de fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Ingeniero de Controles calificado para colaborar con nuestro taller de fabricación en Anderson, California. Acerca del Puesto Programar y ajustar múltiples ejes de control de movimiento Programar y depurar PLCs y HMIs Diseñar sistemas de control utilizados en maquinaria de alto rendimiento Planificar y coordinar la instalación de nuevos equipos Supervisar la instalación y optimización de maquinaria Identificar e implementar mejoras en los procesos Administrar modificaciones de programas PLC existentes junto con el personal del molino Gestionar eficientemente múltiples proyectos y procesos en un amplio espectro de trabajo, evaluando simultáneamente la prioridad de las tareas Capacitar al personal en mantenimiento y operación de equipos Algunos viajes nocturnos a divisiones dentro de California, Oregon y Washington Brindar soporte telefónico a técnicos de divisiones para solución de problemas Requisitos Título universitario en un campo relacionado o experiencia industrial equivalente Conocimientos sólidos sobre controladores de movimiento, PLCs, sistemas servo y HMIs Experiencia preferida en control y ajuste de movimiento servo e hidráulico Experiencia preferida con sistemas Allen Bradley Control Logix y Kinetix Experiencia en visión artificial es un plus Habilidad para gestionar tiempo y prioridades en circunstancias exigentes Excelentes habilidades de comunicación, escucha y razonamiento Dominio de AutoCAD es un plus Buenas habilidades matemáticas ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional para todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en línea y revise todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers ¡Hablemos! (530) 378-8353 Sierra Pacific es un (EOE) Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $69,000 a $115,000 por año, y depende de varios factores, entre ellos, pero sin limitarse a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregon y Washington. Nuestros bosques son gestionados de manera sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para el futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierte en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas termoeléctricas alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un (EOE) Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Navarro Research and Engineering está reclutando para un puesto de Ingeniero Mecánico I en Richland, WA. Navarro Research & Engineering es un contratista federal galardonado dedicado a asociarse con clientes para promover la energía limpia y ofrecer soluciones efectivas ante desafíos complejos en los campos nuclear y ambiental. Unirse a Navarro significa formar parte de un equipo excepcional comprometido con la calidad y la seguridad, además de buscar estrategias innovadoras para crear valor que garantice el éxito del cliente. Con sede principal en Oak Ridge, Tennessee, Navarro tiene programas activos en todo el país para el DOE/NNSA, la NASA y el Departamento de Defensa. Este puesto apoyará a Navarro-ATL. Navarro-ATL se encuentra en Richland, WA, y opera, gestiona y mantiene el Complejo del Laboratorio 222-S para el Departamento de Energía. Los miembros de Navarro-ATL son Navarro Research and Engineering, Inc. (Oak Ridge, TN) y Advanced Technologies and Laboratories International (Gaithersburg, MD). Brindará apoyo al complejo 222-S en tareas de ingeniería mecánica y otras funciones asignadas bajo supervisión general. Realiza una variedad de tareas de ingeniería relacionadas con sistemas de ventilación, vacío y aire comprimido, incluyendo, entre otras, diseño, redacción técnica, elaboración y aprobación de paquetes de trabajo y avisos de cambio de ingeniería (ECNs), realización de inspecciones en campo, desarrollo de especificaciones, realización y/o revisión de cálculos, pruebas, resolución de problemas, revisiones de diseños/procedimientos, y asistencia en la planificación y ejecución de trabajos en campo. Realiza trabajos de ingeniería de acuerdo con códigos, normas, procedimientos y criterios aplicables al llevar a cabo una serie de tareas de ingeniería o proyectos relacionados. Demuestra capacidad para resolver problemas y ejercer juicio cuando sea necesario en tareas avanzadas, así como realizar selecciones y adaptaciones preliminares entre alternativas de ingeniería. Elabora planes de mantenimiento preventivo y correctivo para equipos mecánicos y supervisa su implementación. Realiza análisis operativos regulares de equipos para detectar condiciones anormales y proporciona recomendaciones para reparación o reemplazo. Responsabilidades: Bajo supervisión general: Uso extensivo y/o aplicación de principios, teorías y conceptos técnicos. Experiencia en ingeniería de instalaciones y mantenimiento de instalaciones, incluyendo sistemas de aire comprimido, sistemas de bombas de vacío, sistema de ventilación y otros documentos de diseño de ingeniería según asignación. Preparar informes técnicos, revisar diseños, planes y planos de taller. Realizar análisis mecánico utilizando MathCad, AutoCAD, Smart Plant y otro software. Aplicar conocimientos prácticos de ANSI, ASME, ASHRAE y otros códigos, manuales y normas mecánicas al diseño, mantenimiento y operación de instalaciones. Implementar y gestionar el Mantenimiento Preventivo (PM) para los sistemas asignados. Apoyar el proceso de planificación del equipo para desarrollar instrucciones de trabajo que permitan implementar de forma segura cambios de diseño dentro del complejo 222-S. Supervisar modificaciones en campo y pruebas de aceptación, y realizar inspecciones completas tras trabajos en campo. Brindar orientación y dirección limitada a profesionales de ingeniería menos experimentados. Puede actuar como ingeniero especialista líder en un grupo de trabajo o asignación especial, coordinando las actividades de los ingenieros del grupo desde la especialidad correspondiente. Evaluar propuestas y hacer recomendaciones basadas en proyectos/tareas propuestos en el área asignada. Puede delegar partes del trabajo detallado a personal menos experimentado. Evaluar el diseño del sistema, la filosofía operativa y el mantenimiento, y hacer recomendaciones de ingeniería para garantizar la operabilidad, eficiencia y longevidad del sistema. Coordinar y trabajar estrechamente con otras disciplinas de ingeniería, mantenimiento, operaciones, gestión comercial y programática para definir especificaciones y requisitos del sistema. Requisitos Requisitos mínimos: Título universitario (Licenciatura) en Ingeniería Mecánica o disciplina de ingeniería similar y un mínimo de 7 años de experiencia directamente relacionada. Excelentes habilidades comunicativas escritas y verbales. Requisitos preferidos: Un año de experiencia en ingeniería en una instalación nuclear. Debido a la naturaleza de los requisitos del contrato gubernamental y/o los requisitos de autorizaciones, se requiere ciudadanía estadounidense. Navarro es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de sexo, raza, religión, color, origen nacional, edad, discapacidad, condición de veterano ni ninguna clasificación protegida por leyes estatales o locales aplicables. Empleador EEO/Veteranos/Discapacitados Compensación: Grado 18: $106,663 - $134,588 De acuerdo con el proceso de determinación salarial de Navarro Research and Engineering, Inc (Navarro), se toma en consideración el nivel de deberes y responsabilidades asignados, así como la educación, capacitación y/o experiencia del candidato en comparación con sus pares internos y el mercado laboral externo. La historia salarial de un candidato no será utilizada en las decisiones de compensación. Beneficios Los beneficios incluyen seguro médico, dental y de visión; seguros de discapacidad a corto y largo plazo; beneficios de pensión*; plan de ahorro para retiro 401(k) con coincidencia del empleador; seguro de vida y de muerte accidental y desmembramiento (AD&D); pago por vacaciones/enfermedad/días festivos*. *Según reglas de elegibilidad

Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros aserraderos y otras instalaciones de última generación, incluyendo: manufactura, ventanas personalizadas de marcos de madera, fabricación, carpintería, chapa, cogeneración, transporte de camiones, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Ingeniero Mecánico calificado para trabajar en colaboración con nuestro Taller de Fabricación en Anderson, California. Esta posición no es remota y requerirá vivir en el área de Anderson con posibilidad de desplazamiento. Acerca del puesto Diseñar y reconstruir equipos para la fabricación de madera Asistir en el desarrollo y mejora de equipos para el procesamiento de madera Modelar eficazmente conceptos y diseños detallados utilizando software de modelado 3D Proporcionar liderazgo y orientación a fabricadores, ensambladores, mecánicos y personal del taller Trabajar con las operaciones de la empresa para comprender completamente la aplicación y necesidades Coordinar actividades relacionadas con el desarrollo de nuevos equipos Planificar y supervisar la instalación, actualización y puesta en marcha de equipos Trabajar para aprender continuamente y mejorar el conocimiento sobre la industria y los equipos Calificaciones Título universitario en ingeniería mecánica con énfasis en diseño de máquinas, campo relacionado o experiencia equivalente Se prefiere contar con 3 años de experiencia en la industria maderera y/o diseño de máquinas Se requiere experiencia con SolidWorks o software de modelado 3D; tener experiencia en análisis FEA es un plus Conocimientos de hidráulica, transmisiones, soldadura, fabricación y mecanizado son preferidos Se prefiere experiencia en alineación e instalación de centros de maquinado Capacidad para aportar soluciones creativas y tener éxito en un entorno innovador Poseer sólidas habilidades para resolver problemas, multitarea y organizativas Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, por favor postúlese en línea en: spi.careers ¡Hablemos! (530) 378-8353 Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $69,000 a $115,000 por año, y depende de varios factores, incluyendo, pero no limitado a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de vanguardia y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son administrados de manera sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones futuras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas generadoras de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.

Resumen de la empresa: LaBella Associates fue fundada en 1978 y ha sido reconocida como uno de los Mejores Lugares para Trabajar durante los últimos cinco años. Tenemos nuestra sede en Rochester, Nueva York, con oficinas en todo Nueva York, Ohio, Massachusetts, Pensilvania, Virginia, Carolina del Norte y del Sur, el Reino Unido, España y otros lugares. LaBella es una firma multidisciplinaria de arquitectura e ingeniería dedicada a la satisfacción del cliente mediante el trabajo en equipo, el respeto y la confianza. Ofrecemos servicios que abarcan todos los aspectos de un proyecto, desde estudios de viabilidad o revisiones de cumplimiento hasta la elaboración de planos finales y todo lo intermedio. Descripción del puesto: Actualmente estamos buscando Ingenieros Senior de Proyectos de Gas para nuestro grupo de gas en varias ubicaciones del noreste de Estados Unidos. Si usted está interesado en cualquiera de estas ubicaciones, le animamos a postularse. El candidato ideal posee al menos una licenciatura en Ingeniería Civil o Mecánica (u otra especialidad de ingeniería con la experiencia requerida). El candidato seleccionado actuará como consultor para nuestros clientes existentes en el sector de servicios públicos. Los tipos de proyectos incluyen (entre otros): reemplazo de tuberías principales y servicios, mejoras en el sistema, aumentos de presión, extensiones de redes para nuevos negocios, mejoras viales, diseño de estaciones reguladoras e instalaciones, diseño de estaciones de regulación, odorización, precalentamiento, cruces críticos y perforación direccional horizontal, odorización y acondicionamiento de tuberías, proyectos e gestión de integridad, inspección de campo, entre otros. ¡Si tiene experiencia en integridad, líneas de transmisión y/o instalaciones, esta oportunidad podría ser ideal para usted! Funciones: A continuación se enumeran las responsabilidades típicas del proyecto. Estas pueden variar según la naturaleza del proyecto y/o las necesidades del cliente: Realizar trabajos preliminares en campo, que incluyen cargar aproximadamente 10 libras durante la jornada laboral. Se espera que el trabajo en campo represente aproximadamente entre el 5% y el 10% de la carga anual de trabajo, aunque puede variar según las necesidades del cliente y las asignaciones de proyecto. Coordinar con todas las partes interesadas del proyecto y actuar en interés de nuestros clientes para apoyar sus objetivos. Elaborar planos base y de construcción de alta calidad para revisión por parte del cliente, municipios y agencias regulatorias utilizando AutoCAD. Incluir detalles, lista de materiales (BOM), especificaciones de materiales, desarrollo de manuales de operación y mantenimiento (O&M), gestión de proyectos interdisciplinarios, entre otros. Desarrollar procedimientos de puesta en servicio y desactivación. Estimación de costos de contratistas y construcción. Análisis de alternativas y comparaciones detalladas, incluyendo evaluación de riesgos. Revisiones de normativas y cumplimiento, análisis de brechas, auditorías y modificaciones de estándares de O&M y construcción. Elaboración, auditorías y/o mejoras de planes DIMP y/o TIMP. Realización de cálculos de ingeniería complejos (esfuerzos, flujo en tuberías, transferencia de calor, cargas externas, etc.). Conocimiento de las normativas CFR 192, CFR 193 y/u otras aplicables, para garantizar que los productos de trabajo cumplan con los requisitos. Ingreso de datos en SAP y/o Maximo Work Management System para respaldar su trabajo de proyecto en los sistemas WMS de nuestros clientes. Solicitar y obtener permisos municipales de carreteras y otros permisos de paso (por ejemplo, NYSDOT, ferrocarriles, Autoridad de Autopistas, Corporación del Canal, etc.). Coordinar con propietarios de terrenos para obtener derechos de paso o servidumbres cuando sea necesario. Crear registros "como construido" a partir de las notas de campo del inspector. Supervisar, orientar y capacitar al personal junior. Actuar como modelo a seguir. Establecer y supervisar metas, objetivos y progreso. Apoyar actividades de mercadeo, desarrollo de negocios y elaboración de procedimientos internos (SOP). Requisitos Este es un puesto de nivel senior, por lo que debe demostrar capacidad comprobada para realizar las funciones descritas mediante empleos anteriores. Título universitario en Ingeniería Civil/Mecánica u otra disciplina estrechamente relacionada. Licencia de Ingeniero Profesional y/o certificación GTI de Ingeniero Competente (preferible). Mínimo 10 años de experiencia relacionada con operadores de gas natural o como consultor en la industria del gas natural (preferiblemente en transmisión y distribución). Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Presentarse y comportarse de manera profesional. Ser capaz de gestionar su ritmo de trabajo y cumplir con los presupuestos definidos del proyecto. Capacidad para equilibrar múltiples proyectos y tareas y priorizar su carga de trabajo individual. Debe poseer una licencia de conducir válida y un historial seguro de conducción (obligatorio). Excelentes habilidades organizativas. Capacidad para cargar 10 libras durante toda la jornada laboral, a veces en terrenos difíciles como bosques, campos agrícolas, etc. Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes exigida por el cliente. Rango salarial: $125,000 - $160,000 por año El salario específico ofrecido puede verse influenciado por diversos factores, incluyendo pero no limitándose a la experiencia relevante del candidato, educación y ubicación del trabajo. Beneficios Cuerpo, mente y bolsillo: los beneficios de LaBella promueven un enfoque integral hacia su salud y bienestar, creando la base para el bienestar físico, mental y financiero. Nuestros beneficios incluyen lo esencial (atención médica y jubilación), lo preventivo (seguros y programas de asistencia al empleado) y lo adicional (reembolsos por actividad física, pagos incentivos al final del año y ayuda para matrículas). Visite nuestro sitio web para obtener más detalles sobre los beneficios enumerados a continuación. o   Horario de trabajo flexible o   Seguro médico/dental o   Plan 401k con coincidencia del empleador o   Discapacidad a corto y largo plazo o   Participación en ganancias o   Tiempo libre remunerado o   Programa de desarrollo de liderazgo o   Reembolso por actividad física o   Reembolso por matrícula o   Programa de bonificación por referidos o   Programa de bienestar o   Eventos de integración de equipo o   Eventos de servicio comunitario

Bibliotecario MEP CAD Con la filosofía de “DISEÑADOS PARA IMPACTAR”, una cultura atractiva impulsada por la propiedad compartida entre empleados y oficinas en todo el país, Salas O’Brien atrae a los mejores profesionales y proyectos de ingeniería, arquitectura y construcción del país. Descripción del puesto Nuestra oficina en San José busca un bibliotecario MEP CAD de tiempo completo. Buscamos un profesional competente, detallista, enérgico y emprendedor, capaz de tomar decisiones, trabajar de forma independiente y atender múltiples solicitudes diferentes. El candidato debe dominar AutoCAD (referencias externas, espacio papel y espacio modelo), tener experiencia con estándares de dibujo técnico y ser capaz de actualizar planos para reflejar nuevas condiciones. El solicitante debe estar familiarizado con todos los oficios, con especial énfasis en proyectos arquitectónicos, mecánicos y eléctricos. Habilidades preferidas para el puesto: • Excelente servicio al cliente y grandes habilidades comunicativas son imprescindibles, así como la capacidad de trabajar con diferentes personalidades. • Conocimientos básicos de sistemas arquitectónicos, mecánicos, eléctricos y de fontanería. • Actualización y mantenimiento de planos base/de referencia según las solicitudes y normas del cliente. Esto incluye todas las disciplinas de planos: arquitectónicos, mecánicos, eléctricos, de mobiliario, civiles, protección contra incendios y otros. • Respuesta rápida a solicitudes de planos por parte de clientes internos y externos, incluidos contratistas. • Sólidas habilidades de gestión del tiempo y capacidad para priorizar y ejecutar solicitudes eficazmente. • Buenas habilidades organizativas, incluido el seguimiento diario de cierres de proyectos y solicitudes de planos. Requisitos • Título asociado o técnico en delineación/diseño, o estar actualmente matriculado en un programa. • Alto nivel de dominio de AutoCAD 2018 o versiones posteriores. • Mínimo 2 años de experiencia. • Extremadamente alto nivel de atención al detalle y precisión. • Excelentes habilidades organizativas, comunicativas, escritas y verbales. • Alta energía, capacidad para realizar múltiples tareas, trabajar de forma independiente y asumir la responsabilidad de las asignaciones. • Capacidad para trabajar con diferentes personalidades y distintos niveles de experiencia dentro de la empresa. • Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) y Revu BlueBeam. • Dominio o experiencia en software de bases de datos o planeación de recursos empresariales. ¿Por qué trabajar en Salas O’Brien? Como firma propiedad al 100% de sus empleados, Salas O’Brien es una empresa de propietarios. Eso es lo que nos levanta cada mañana y lo que nos impulsa a trabajar con excelencia hasta terminar el trabajo. Creemos que esta actitud de propiedad tiene un profundo impacto en cómo nos tratamos entre nosotros y cómo servimos a nuestros clientes. Te desafiamos a encontrar una empresa con más oportunidades de crecimiento personal y profesional que Salas O’Brien. Nuestras numerosas oficinas ofrecen a nuestro equipo de empleados-proprietarios: • Variedad de proyectos y clientes. • Colaboración con expertos en tu campo. • Oportunidades de crecimiento dentro de una oficina local u otras oficinas de Salas O’Brien. • Una cultura excepcional definida por nuestros Valores de Propiedad. También ofrecemos excelentes beneficios: todo lo que esperarías en cuanto a seguros y tiempo de vacaciones, además de incentivos para un estilo de vida sostenible, reembolso por educación profesional y licencias, y horarios de trabajo flexibles según lo acordado con tu supervisor.

Ionomr Innovations Inc. es una empresa emergente galardonada que está revolucionando la electroquímica con materiales innovadores para soluciones de energía limpia. Ionomr ha desarrollado y fabrica las membranas de intercambio iónico y polímeros más avanzados del mundo, que sientan las bases para una economía verde de hidrógeno asequible. Con sede principal en Vancouver y reconocida mundialmente por su impacto, Ionomr ha recibido numerosos premios, incluyendo haber sido seleccionada para unirse a los Pioneros Tecnológicos del Foro Económico Mundial, que reúne a 100 empresas de todo el mundo que están resolviendo problemas globales críticos. Ha sido nombrada tres años consecutivos en el Global Cleantech 100, una lista de empresas innovadoras consideradas por el grupo Cleantech con sede en San Francisco como las más propensas a mover al planeta "de compromisos a acciones" en la lucha contra el cambio climático. Ionomr ha sido reconocida por Corporate Knights como una de las 50 empresas sostenibles de más rápido crecimiento en Canadá y por el programa Deloitte Technology Fast 50™ con un premio Companies-to-Watch. Para apoyar nuestro crecimiento, actualmente estamos buscando un candidato para ocupar un puesto a tiempo completo como Ingeniero Senior de Recubrimiento de Membranas Resumen del Puesto El Ingeniero Senior de Recubrimiento de Membranas liderará la transición de nuestras revolucionarias membranas de intercambio iónico utilizadas para la producción y uso de hidrógeno verde desde escala piloto hasta producción en masa. El ingeniero de recubrimiento trabajará con un equipo multifuncional a través de I+D, Operaciones y Calidad para asegurar que se cumplan los requisitos de calidad, costo y plazos. Este puesto es fundamental para garantizar que las soluciones de membranas de próxima generación se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto, permitiendo así a nuestros clientes ofrecer tecnologías limpias que descarbonicen el planeta. El candidato ideal tendrá experiencia en tecnologías de recubrimiento y producción de películas en entornos de desarrollo y/o producción, con la capacidad de impulsar mejoras continuas en toda la cartera de productos. Funciones y Responsabilidades Principales • Liderar y ejecutar las entregas técnicas y tecnologías necesarias en el diseño y comercialización de nuevos productos de membrana, así como la optimización de productos de membrana existentes. • Planificar y ejecutar pruebas y producción de recubrimiento R2R en instalaciones de terceros que cumplan con los objetivos del evento de recubrimiento. • Solucionar problemas de calidad para identificar la causa raíz e implementar soluciones permanentes para abordar el problema. • Impulsar mejoras de calidad y reducción de costos mediante la planificación y ejecución de experimentos de recubrimiento. • Inspeccionar y caracterizar las membranas R2R entrantes frente a especificaciones en métricas como espesor, carga de polímero y nivel/tipo de defectos. • Caracterizar todos los aspectos de las variables del proceso (entradas/salidas) de los procesos de fabricación de membranas para definir las variables clave y establecer el control del proceso. • Trabajar colaborativamente con otros miembros del equipo del proyecto para asegurar que los productos satisfagan las necesidades del usuario y las especificaciones de diseño. • Colaborar con el departamento de calidad para desarrollar métodos de prueba y establecer controles de calidad para nuevos materiales/procesos. • Resumir los resultados de recubrimiento en informes escritos y presentaciones para comunicarse con colegas, socios, clientes y diferentes niveles de gestión. • Otras funciones según se asignen. Requisitos Educación y Experiencia • Título universitario en Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica, Ciencia de Materiales o campo relacionado. • Mínimo de 5 a 7 años de experiencia en un entorno de desarrollo y/o fabricación relacionado con la producción de películas. • Dominio sólido del paquete Microsoft Office (MS Word, Excel y PowerPoint) requerido. • Habilidades sólidas de organización, pensamiento crítico y resolución de problemas, junto con gran atención al detalle. • Estilo de trabajo orientado a resultados y motivado, con excelente seguimiento orientado a tareas. • Demostrada capacidad para colaborar eficazmente en un ambiente de equipo. • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Beneficios Ionomr Innovations, Inc. se compromete a crear un entorno diverso y se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, estatus como veterano protegido o cualquier otro estatus legalmente protegido. Compensación: $125-160K, según experiencia Beneficios médicos y de salud 401K 3 semanas de vacaciones 10 días de enfermedad pagados.