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El Gerente de Servicio HVAC de ClimateMakers será responsable de liderar y gestionar el departamento de servicio para garantizar la eficiencia operativa, la satisfacción del cliente y la rentabilidad. Este puesto supervisa a los técnicos de servicio, coordina los horarios diarios, asegura el cumplimiento de las normas de seguridad y calidad, y actúa como enlace principal entre los clientes, los técnicos y la dirección de la empresa. Principales responsabilidades: Liderazgo y gestión del equipo Reclutar, capacitar, orientar y evaluar a los técnicos de servicio y al personal de apoyo. Realizar revisiones periódicas del desempeño y ofrecer orientación en habilidades técnicas y de servicio al cliente. Fomentar una cultura positiva y orientada al trabajo en equipo que priorice la seguridad, la responsabilidad y la satisfacción del cliente. Operaciones y programación: Supervisar las operaciones diarias del servicio, incluyendo la asignación de técnicos y el equilibrio de cargas de trabajo. Revisar y aprobar órdenes de trabajo, costos por trabajo y precisión en facturación. Monitorear las llamadas de servicio para garantizar su finalización oportuna y altos estándares de calidad. Servicio al cliente: Actuar como punto de contacto para resolver consultas de los clientes y solucionar problemas de forma profesional. Mantener fuertes relaciones con los clientes, asegurando negocios recurrentes y referencias. Revisar los comentarios de los clientes para mejorar procesos y la prestación del servicio. Gestión financiera y empresarial: Seguimiento de los KPI del departamento de servicio (ingresos, márgenes, eficiencia laboral, tasas de reclamaciones posteriores). Trabajar con la gerencia para establecer metas anuales, presupuestos y estrategias de crecimiento. Aprobar tarjetas de tiempo, gestionar gastos del departamento y controlar inventario. Cumplimiento y seguridad: Asegurar que todo el trabajo de servicio cumpla con los códigos locales, estatales y federales, así como con los estándares de la empresa. Hacer cumplir las políticas de seguridad y realizar reuniones regulares sobre seguridad. Mantenerse actualizado sobre tendencias de la industria HVAC, certificaciones y regulaciones. Requisitos: 5 o más años de experiencia en servicios HVAC, con al menos 2 años en un cargo de supervisión o gestión. Conocimientos técnicos sólidos de sistemas HVAC residenciales y/o comerciales. Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos. Capacidad empresarial con comprensión de P&G, KPI y elaboración de presupuestos. Certificación universal EPA (deseable). Licencia de conducir válida y registro limpio. Indicadores de rendimiento (KPI): Tasas de satisfacción y retención de clientes. Crecimiento de ingresos por servicios y rentabilidad. Productividad de los técnicos y tasas de reparación exitosa a la primera. Reducción de llamadas posteriores y reclamaciones de garantía. Retención de empleados y progreso en capacitación. Los beneficios de la empresa se tratan en la entrevista inicial.

Estamos buscando un bañador de mascotas con experiencia para unirse a nuestro equipo en Barks N Bubbles. Estamos ubicados en West Ashley y tenemos un puesto a tiempo parcial disponible. Estamos dispuestos a capacitar a la persona adecuada. Las horas necesarias son de martes a sábado de 8:30 am a 3:30 pm/5:30 los miércoles y sábados hora del Pacífico. Con posibilidad de pasar a tiempo completo en el futuro. El pago es por hora, no por comisión, y se pide a cualquier interesado que venga de martes a viernes y pregunte por Sarah para completar la solicitud y programar una entrevista. 846 Dupont Rd. St. A, Charleston. Involucra algo de levantamiento pesado. Debe ser mayor de 18 años, tener transporte confiable, buena ética de trabajo y debe amar a los perros.

W & W Cabinets está buscando personal para todos los puestos en el taller: constructores, instaladores y ayudantes. Requisitos: Ayudante: conocimientos intermedios sobre el uso de herramientas manuales y eléctricas. Constructores de gabinetes: al menos algo de experiencia en la construcción de gabinetes personalizados. Instaladores de gabinetes: al menos algo de experiencia en la instalación de gabinetes y manejo adecuado de herramientas. Conocimientos en fabricación de laminado plástico y superficies sólidas son un plus. Es OBLIGATORIO cumplir con los protocolos de seguridad y tener sentido de orgullo por el producto que fabricamos.

SIEMPRE CONTRATANDO-HVAC Como Técnico de Servicio HVAC, usted sabe qué tan valioso es para esta industria, ¡y nosotros también! Queremos darle la oportunidad de demostrar sus habilidades a nuestros clientes devolviendo el confort a sus espacios habitables. Como empresa local que sirve al Low Country por más de 20 años, estamos buscando agregar a nuestro equipo un Técnico de Servicio HVAC con experiencia. Ofrecemos una tarifa de pago muy competitiva junto con un Programa de Recompensas que puede ser muy lucrativo en esta época del año. Beneficios médicos que incluyen planes de visión y dentales 9 días festivos pagados y paquete de vacaciones 401K con coincidencia de la empresa Camioneta de la empresa completamente equipada Programa de uniformes Capacitación pagada Programa de recompensas / Pago por desempeño - SIN REQUISITOS DE CUOTA Requisitos del trabajo: -Licencia de conducir válida e historial de conducción calificado -¡Se requieren sólidas habilidades de liderazgo y ética de trabajo! -Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para mantener un alto grado de precisión en trabajos detallados -Se requiere antecedente/laboral estable para ser considerado para este puesto -Técnico senior debe tener un mínimo de 5 años de experiencia registrada en el oficio HVAC -Excelentes habilidades de servicio y comunicación al cliente -Certificación EPA -Certificaciones adicionales son un plus -Rotación limitada de guardias

SIEMPRE CONTRATANDO - HVAC Como técnico de servicio de HVAC, usted sabe qué tan valioso es para esta industria, ¡y nosotros también! Queremos darle la oportunidad de demostrar sus habilidades a nuestros clientes, devolviendo el confort a sus espacios habitables. Como empresa local que sirve al Low Country durante más de 20 años, estamos buscando incorporar a nuestro equipo un Técnico de Servicio de HVAC con experiencia. Ofrecemos una tarifa de pago muy competitiva junto con un Programa de Recompensas que puede ser muy lucrativo en esta época del año. Beneficios médicos que incluyen planes de visión y dentales 9 días festivos pagados y paquete de vacaciones 401K con coincidencia de la empresa Camioneta de la empresa completamente equipada Programa de uniformes Capacitación pagada Programa de recompensas / Pago por desempeño - SIN REQUISITOS DE CUOTA Requisitos del puesto: - Licencia de conducir válida e historial de conducción calificado - ¡Se requiere sólida capacidad de liderazgo y ética de trabajo! - Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para mantener un alto grado de precisión en trabajos detallados - Debe tener antecedentes laborales estables para ser considerado para este puesto - El técnico sénior debe tener un mínimo de 5 años de experiencia registrada en el oficio de HVAC - Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación - Certificación EPA - Certificaciones adicionales son un plus - Rotación limitada de guardias

Actualmente estamos contratando Capataz Eléctrico con experiencia, Electricistas y Ayudantes Eléctricos.