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Descripción ENLACE PARA POSTULARSE: https://recruiting.paylocity.com/Recruiting/Jobs/Details/3455638 RESUMEN / OBJETIVO El Técnico de Mantenimiento de Propiedades realizará limpieza y mantenimiento de áreas exteriores, mantenimiento preventivo, reparaciones, cambios de apartamentos y tareas de limpieza. Se desea altamente experiencia técnica en uno o más oficios de construcción. Como parte del equipo en el lugar, el técnico de mantenimiento demostrará un alto estándar de limpieza, servicio al cliente y mantendrá un entorno libre de peligros. Este puesto reporta directamente al Gerente de Mantenimiento. Requisitos FUNCIONES ESENCIALES Completa órdenes de trabajo de manera oportuna y precisa. Limpia después de terminar el trabajo. Realiza reparaciones en la propiedad, incluyendo pintura, carpintería o reparación de paredes, y fontanería menor, electricidad, aire acondicionado, calefacción, etc. Asegura, limpia, repara y aplica tratamiento contra chinches en todas las unidades durante el proceso de cambio según lo indique el Gerente de Propiedad. Mantiene áreas comunes exteriores y terrenos, incluyendo césped y macizos de flores, arbustos, estacionamientos y recolección de basura. Proporciona servicio de mantenimiento de guardia según lo indique el Gerente de Propiedad. Responde a emergencias según instrucciones y completa informes de incidentes/accidentes relacionados con emergencias o incidentes. Prepara salas de conferencias y espacios comunitarios según sea necesario (si aplica). Completa y documenta con precisión actividades de mantenimiento preventivo mediante el proceso de Órdenes de Trabajo Recurrentes. Asesora al Gerente de Propiedad sobre la condición general de la propiedad, incluyendo posibles peligros. Responsable de la condición física general de la propiedad. Cumple con reparaciones y mantenimiento de la autoevaluación 504, según lo indique el Gerente de Propiedad. Completa Órdenes de Compra y las envía para aprobación. Utiliza el sistema Yardi de mantenimiento/órdenes de trabajo para registrar todo el trabajo de mantenimiento, incluyendo el cierre de órdenes de trabajo. Realiza inspecciones trimestrales de unidades junto con el Gerente de Propiedad. Realiza otras tareas relacionadas según se asignen. Completa la capacitación asignada de manera oportuna. COMPETENCIAS Capacidad para seguir instrucciones del supervisor. Capacidad para usar una computadora para software de órdenes de trabajo, correo electrónico, completar hojas de tiempo/solicitar tiempo libre y acceso web. Capacidad para leer, escribir, hacer matemáticas básicas y seguir instrucciones. Capacidad para levantar, empujar, jalar, escalar y caminar extensamente. Capacidad para trabajar de manera colaborativa como parte del equipo del sitio. Capacidad para relacionarse profesionalmente con proveedores, residentes y compañeros de trabajo. Capacidad para comunicarse eficazmente con personas de diversos orígenes. Capacidad para usar equipos y herramientas de mantenimiento, oficios y pruebas. Capacidad para comprometerse con la misión y valores de la empresa. Capacidad para ser flexible ante cambios en planes de trabajo. Capacidad para operar equipos de remoción de nieve. Capacidad para mantener una apariencia personal profesional. Capacidad para conducir un automóvil (y poseer licencia de conducir válida) para realizar recados y desplazarse entre propiedades según sea necesario. Capacidad para supervisar el progreso del trabajo de proveedores o contratistas externos. Capacidad para cumplir con leyes y regulaciones de vivienda justa. RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN Ninguna ENTORNO DE TRABAJO Entorno interior y al aire libre. VIAJES REQUERIDOS Mínimos, para realizar recados y desplazarse entre propiedades según sea necesario. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA Educación: Título de escuela secundaria o equivalente y formación/técnica en un oficio de construcción requeridos. Experiencia: Se requieren 2 años o más en trabajos de mantenimiento calificado. OTRAS FUNCIONES Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista exhaustiva de actividades, funciones o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso. REQUISITOS ADA Físicos: Frecuentemente se requiere empujar/jalar objetos que pesan más de 100 libras y levantar/transportar objetos que pesan más de 50 libras pero menos de 100 libras. Frecuentemente se requiere realizar tareas manipulativas simples como usar herramientas manuales y operar maquinaria de mantenimiento. Debe poder caminar, estar de pie, agacharse, conducir y permanecer en posiciones incómodas durante períodos de tiempo necesarios para completar reparaciones de mantenimiento. Sensoriales: Frecuentemente se requiere leer impresiones pequeñas en planos, documentos regulatorios, códigos de mantenimiento e instrucciones. Debe poder distinguir sonidos normales con algo de ruido de fondo para contestar intercomunicadores, teléfonos, etc. Debe poder hablar claramente y oír y entender a otros usando el idioma inglés. Cognitivos: Frecuentemente se requiere concentrarse en detalles moderados con interrupciones moderadas. Debe poder atender una tarea/función durante más de 60 minutos seguidos. Debe poder entender y relacionar ideas específicas simultáneamente y recordar múltiples tareas/asignaciones dadas a sí mismo y a otros durante varios días. Condiciones ambientales: Exposición frecuente a condiciones estacionales en clima exterior. Exposición ocasional a grasa, aceite, productos químicos, toxinas o materiales venenosos, polvo, ruidos fuertes, alta humedad y peligros eléctricos o mecánicos. Equipos: Frecuentemente se requiere operar herramientas eléctricas, herramientas manuales, cortacésped y otras herramientas de jardinería, sopladora de nieve, equipos de limpieza, probador de circuitos, pulverizador de pintura; etc. Esta lista no es exhaustiva. COMPORTAMIENTOS BASADOS EN VALORES Escucha atentamente a los demás. Hace preguntas clarificadoras para comprender mejor las opiniones y suposiciones de la otra persona. Tiene compasión por las circunstancias personales de los demás. Trabaja eficazmente en un entorno de equipo y participa activamente en la resolución conjunta de problemas; incluye voluntariamente a empleados. Identifica y aprovecha oportunidades de desarrollo personal y profesional. Anima a otros empleados a trabajar en equipo para beneficio de la organización. Asiste a reuniones preparado y a tiempo; cumple compromisos laborales; sigue adelante con lo acordado; cumple plazos establecidos. Colabora con otros grupos de trabajo y organizaciones externas según corresponda, de manera proactiva y receptiva. Respeta asuntos privados y confidenciales de compañeros de trabajo y empleados. Protege la información confidencial de la empresa de administración de propiedades. Sigue reglas, regulaciones y políticas. Contribuye positivamente a la implementación de cambios. Se comunica con cortesía y eficacia con los demás. Establece expectativas claras. Refuerza la importancia de los valores fundamentales dentro del grupo de trabajo y el sistema más amplio, reconociendo comportamientos que demuestran o reflejan Respeto, Confianza y Dignidad. Aborda los problemas directamente, de forma respetuosa y oportuna. Su enfoque se centra en resolver el problema sin criticar a la persona. CULTURA Y VALORES En Friendship Manor, nuestros valores y comportamientos están muy presentes guiando cómo trabajamos, las decisiones que tomamos y los resultados que logramos. El Respeto, la Integridad, la Confianza y la Responsabilidad (RITA) nos ayudan a crear relaciones de confianza con nuestros empleados. Valoramos a nuestros empleados y sus metas y aspiraciones personales tanto como valoramos su trabajo. Contratamos a los candidatos más cualificados, dedicados y entusiastas, ¡y esperamos que usted sea uno de ellos! DECLARACIÓN DE ACCIÓN AFIRMATIVA / IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO El objetivo de Friendship Manor es reclutar, contratar, capacitar y promover a los candidatos más calificados en todos los niveles de empleo sin importar raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, situación de discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

Atlas Facilities Maintenance ofrece servicios de limpieza de calidad en más de 150 ubicaciones comerciales o gubernamentales en 16 estados, incluyendo Oregón y Washington. Estamos buscando contratar conserjes/limpiadores destacados y trabajadores para unirnos a nuestro equipo. Ubicación del trabajo: USPS Kemmerer, WY Haga clic aquí para postularse: https://atlasfacilities.com/careers/apply-custodial/ Título del puesto: Conserje / Limpiador / Custodio a tiempo parcial 2 horas y 15 minutos al día, de lunes a viernes, en cualquier momento entre las 9:00 AM y las 3:00 PM Pago: 23,26 $ por hora APROX: 1.046,70 $ al mes por 2 horas y 15 minutos de trabajo diario. Responsabilidades: • Limpiar el espacio interior, incluyendo aspirar, barrer y/o fregar pisos • Quitar el polvo de muebles y superficies • Vaciar las papeleras y reemplazar las fundas • Limpiar baños y otras tareas normales de limpieza Requisitos: • Experiencia previa preferida, pero no requerida. • Debe aprobar la verificación de antecedentes • Debe tener transporte confiable hacia el lugar de trabajo. • Debe tener un teléfono inteligente capaz de ejecutar una aplicación de control horario con GPS. Beneficios: • Bono de cumpleaños/aniversario Nota: * Por favor, deje su nombre completo y datos de contacto al consultar sobre el empleo.

Buscamos un técnico para realizar nuestra ruta semanal de servicio que cubre SLC y áreas circundantes. Este puesto es principalmente al aire libre y perfecto para personas que trabajan de forma independiente. Instalamos y mantenemos globos permanentes únicos, banderas y otros productos publicitarios interiores y exteriores para concesionarios de automóviles. Este puesto requiere: 1. Compromiso de más de 30 horas semanales 2. Fuerte capacidad para trabajar de forma independiente y mantener el horario de manera rutinaria. 3. Conocimientos prácticos en el uso de herramientas. Resolver problemas sobre la marcha 4. Conocimientos básicos de smartphone / computadora ligera (es necesario enviar mensajes de texto). 5. Buenas habilidades de comunicación (capacidad para hablar directa y profesionalmente con clientes) 6. DEBE gustarle conducir. 7. Actitud positiva y motivación 8. Antecedentes penales limpios y estar libre de drogas. 10: Se prefiere camioneta pickup pequeña o de tamaño completo, pero no es obligatorio 11. ¡Experiencia en ventas es un plus! Por favor indíquenos cómo cumplirá con los requisitos anteriores y explique su situación actual, así como su empleo pasado y posiblemente actual. Enviar un currículum sin un mensaje personal será ignorado inmediatamente por nuestra empresa. COMPENSACIÓN: Salario base más oportunidades de comisión por ventas. ¡Esperamos conocerle! Brad C.

Título del puesto: Miembro del equipo de conducción y montaje de equipos para eventos Ubicación: Tucker, GA Tipo de empleo: Tiempo completo Descripción de la empresa: Somos una empresa dinámica de alquiler de eventos que proporciona mesas, sillas, carpas y otros equipos para bodas, festivales, eventos corporativos y más. Estamos buscando personas confiables y trabajadoras para unirse a nuestro equipo como conductores y miembros del equipo de montaje de equipos para eventos. Resumen del puesto: Como miembro clave de nuestro equipo operativo, será responsable de conducir vehículos de la empresa (incluidos camiones de 16’ y 26’) y ayudar en la entrega, instalación y desmontaje de equipos de alquiler en diversas ubicaciones de clientes. Este es un puesto físicamente exigente que requiere resistencia, flexibilidad y una mentalidad orientada al servicio al cliente. Principales responsabilidades: Operar de forma segura camiones de 16’ y 26’ para transportar equipos de eventos desde y hacia los lugares de los clientes. Cargar, descargar y montar equipos para eventos, incluyendo (entre otros) mesas, sillas, carpas, escenarios y pisos. Cumplir los horarios y las instrucciones de entrega asegurando una entrega y montaje oportunos y precisos. Trabajar en equipo para instalar carpas e infraestructura de eventos de manera segura y eficiente. Ofrecer un excelente servicio al cliente en el lugar con una actitud profesional y positiva. Mantener limpia y organizada la flota de camiones y el almacén según sea necesario. Trabajar bajo diversas condiciones climáticas, incluyendo lluvia, calor y frío. Cumplir con todos los procedimientos de seguridad y políticas de la empresa. Capacitación: No se requiere experiencia previa en montajes; ofrecemos capacitación en el trabajo para enseñarle a montar de forma segura y eficiente todos nuestros equipos. Requisitos: Licencia de conducir válida con historial limpio. Experiencia comprobada conduciendo camiones de carga (16' y 26'). Capacidad para levantar y cargar hasta 75 libras repetidamente durante el día. Sentirse cómodo trabajando al aire libre en diferentes condiciones climáticas. Ética laboral sólida, confiabilidad y actitud de trabajo en equipo. Horario de trabajo: Horario habitual: lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. Se requieren horas extendidas, horas extras, noches y fines de semana durante las temporadas altas de eventos. Compensación: Salario por hora competitivo según experiencia Pago de horas extras Cómo postularse: Envíe su currículum y una breve descripción de su experiencia conduciendo camiones de carga y realizando trabajos físicos. 📞 Llámenos al: 404-437-6136 ¡Esperamos tener noticias suyas y darle la bienvenida a nuestro equipo!

Se busca persona adecuada para vivir en el lugar y trabajar en un criadero profesional de perros de exposición, a cambio de una casa de 3/2 habitaciones en 1 acre con vista al campo cerca de The Villages, y cuidar un caballo de exposición retirado. Debe poder trabajar durante días festivos, noches y fines de semana. Ambiente solo para adultos. No se permiten niños, fumar, drogas ni dramas. Llame a Lisa, no envíe mensajes de texto ni correos electrónicos. 305-281-3857

Estamos buscando un miembro de equipo de campo motivado y confiable para unirse a nuestro equipo de topografía. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar al aire libre, adquirir experiencia práctica en topografía de terrenos y apoyar proyectos que ayudan a dar forma a la infraestructura y las comunidades. Principales responsabilidades: • - Ayudar al equipo de topografía en la realización de levantamientos de campo para proyectos de construcción, linderos y topográficos. • - Instalar, operar y mantener instrumentos y equipos de topografía (GPS, estaciones totales, niveles, etc.). • - Recopilar datos precisos en el campo y garantizar la documentación adecuada de las mediciones. • - Seguir las instrucciones del jefe de equipo y asegurar que se observen los protocolos de seguridad. • - Ayudar a despejar líneas de topografía, colocar estacas y marcar límites. • - Realizar cálculos básicos y anotaciones según indicaciones. Requisitos: • - Diploma de escuela secundaria o equivalente (se prefiere estudios universitarios o técnicos en topografía). • - Licencia de conducir vigente con historial limpio. • - Capacidad para trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas y terrenos. • - Gran atención al detalle y disposición para aprender. • - Capacidad para levantar y transportar equipos y materiales de topografía (hasta 50 libras). • - Experiencia previa en topografía o construcción es un plus, pero no es obligatoria. Beneficios: • - Remuneración competitiva según experiencia. • - Oportunidades de capacitación y crecimiento profesional. • - Trabajar con profesionales experimentados en un entorno de equipo solidario.