ASISTENTE DE PELUQUERÍA (Tequesta/Jupiter)

Salón de 12x12 disponible para alquiler. Ample almacenamiento. Lavabo con agua corriente Este espacio está ubicado dentro del salón Bristle and Strand Salon & Dry Bar. $1750/mes más plaza de estacionamiento asegurada. Este espacio es ideal para un esteticista o esteticista médico que realice inyecciones, terapia de masajes, o para un par de estilistas que deseen el lujo de un salón privado pero que aún quieran disfrutar de la camaradería de otros estilistas. Tenemos una técnica de pestañas al lado y no queremos competir con ella. Gran visibilidad desde la calle, recibimos muchas solicitudes de clientes espontáneos y reservas en línea. Recepcionista, sistema de reservas Vagaro, y refrigerios y bocadillos proporcionados para sus clientes. Llame o envíe un mensaje de texto al 425-387-7676 para obtener más información y una visita guiada del lugar. No se aceptan visitas sin cita previa. Es disruptivo para nuestros estilistas y clientes actuales.

Acerca de GOLFTEC: GOLFTEC es líder mundial en instrucción de golf con más de 260 ubicaciones en todo el mundo. Como el principal empleador de Profesores PGA, golfistas de todos los niveles pueden trabajar con un experto en golf para elaborar un plan personalizado de mejora del juego adaptado a sus necesidades y objetivos específicos. Desde 1995, nuestros entrenadores han utilizado tecnología puntera en la industria para ofrecer retroalimentación inmediata basada en datos y ayudar a los estudiantes a descubrir su potencial. Reconocidos como una de las empresas más innovadoras del golf, con más de 100 entrenadores ganadores de premios PGA, seguimos comprometidos con nuestra misión principal: ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Bono de firma: $1,000 Se pagará tras completar la graduación de GOLFTEC University Compensación: Este puesto recibe una tarifa base por hora junto con comisiones mensuales, oportunidades de bonos y otros componentes basados en el rendimiento. Las comisiones y otras métricas de compensación se basan en el desempeño individual y del equipo. Rango estimado de compensación total: $55,000-$65,000 Ubicación: GOLFTEC Overland Park Resumen del puesto: Como Entrenador Personal Certificado, se unirá a una comunidad de profesionales de la industria del golf que son reconocidos a nivel nacional y que llevan a cabo la misión de GOLFTEC de ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Todos los entrenadores participan en nuestro programa de formación GOLFTEC University (GTU), donde aprenden de algunos de los mejores instructores de golf de la industria y avanzan en su carrera en el golf. GTU combina entrenamiento práctico en el Centro GOLFTEC y capacitación presencial en la sede central de GOLFTEC en el área metropolitana de Denver. Buscamos personas apasionadas por enseñar golf, con motivación para tener éxito en equipo y que disfruten usar la mejor tecnología disponible en la industria del golf. Principales responsabilidades: Graduarse de GOLFTEC University, el programa de formación integral de GOLFTEC Utilizar la mejor tecnología de la industria del golf para ayudar a las personas a mejorar su juego Recomendar contenidos didácticos para apoyar planes de lecciones personalizados para estudiantes de distintos niveles Brindar servicios de GOLFTEC a cada estudiante, incluyendo ajuste de clubs TECFIT, lecciones de campo, lecciones de juego corto y más Crear una experiencia de alto nivel para los estudiantes de GOLFTEC dentro y fuera de las bahías de entrenamiento Usar la tecnología exclusiva de GOLFTEC, incluidos los softwares educativos Optimotion y TECSWING Mantener el entorno, equipos y tecnología del Centro de Entrenamiento GOLFTEC Realizar funciones diarias de apertura y cierre del Centro de Entrenamiento Participar en educación continua (aprendizaje a distancia, seminarios, etc.) Cumplir con los valores fundamentales de GOLFTEC: Diversión, Integridad, Mejora y Trabajo en Equipo Requisitos Se prefiere experiencia de 2 o más años en instrucción de golf o ajuste de clubs Se valora mucho el conocimiento previo de la mecánica del swing de golf Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para colaborar en un entorno profesional y basado en equipos Capacidad para estar de pie, agacharse, arrodillarse o agacharse durante largos períodos y levantar objetos que pesen más de 30 libras ¡La afiliación con PGA/LPGA es un plus! ¡También es un plus haberse graduado de un programa PGM! Beneficios En GOLFTEC valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal. Los entrenadores de GOLFTEC trabajan según un horario fijo, reciben dos días libres por semana, uno de ellos un día de fin de semana Siete (7) días festivos pagados: Año Nuevo, Domingo de Pascua, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias y Navidad Todos los entrenadores acumulan tiempo libre remunerado y también obtienen Días Personales que pueden usarse para tomarse tiempo libre de sus jornadas laborales programadas Seguro médico (la empresa paga el 50 % del seguro individual y familiar) Plan 401(k) disponible con coincidencia del empleador Seguro de discapacidad a corto plazo (pagado por el empleador) Disponibilidad de beneficios dentales y de visión Los miembros no PGA reciben $1,000 anuales para ayudar con los costos del Programa de Gestión Profesional de Golf PGA 100 % de cuotas PGA pagadas anualmente Asignación anual para educación continua de $500 La oportunidad de obtener beneficios de clubes de golf anualmente, desde PUD hasta un juego completo de palos Asignación anual de ropa

¿Tiene pasión por la salud y el bienestar? ¿Le encanta brindar un excelente servicio al cliente? Si es así, ¡tenemos una oportunidad para usted! El Asistente del Vestuario de Hombres ayudará a fomentar la cultura del East Bank Club manteniendo un vestuario limpio, organizado y completamente abastecido, al tiempo que brinda asistencia amable, hospitalaria y profesional a los socios e invitados. Tarifa de pago: $19.00 por hora. Este puesto se considera de nivel inicial Horario de tiempo completo: Lunes: 11:00 a.m. - 7:00 p.m. Martes: día libre Miércoles: 11:00 a.m. - 7:00 p.m. Jueves: 11:00 a.m. - 7:00 a.m. Viernes: día libre Sábado: 10:00 a.m. - 6:00 p.m. Domingo: 10:00 a.m. - 6:00 p.m. Responsabilidades: -Brindar un servicio al cliente de calidad a todos los miembros e invitados dentro del vestuario. -Utilizar limpiadores prescritos para limpiar todas las superficies (incluyendo, entre otros, espejos, azulejos, acero inoxidable, inodoros, orinales, alfombras, duchas, vapor, sauna y casilleros). -Abastecer todos los suministros en todo el vestuario (incluyendo, entre otros, jabones, champús, acondicionadores, lociones, cepillos de cabello, hisopos, pañuelos, papel higiénico y toallas de papel). -Limpiar y desinfectar todas las superficies necesarias, incluyendo sandalias y dispensadores de agua en el Spa. -Cualquier otra tarea asignada por la gerencia del vestuario. Beneficios: Específicos del Departamento de Spa: -40% de descuento en productos y servicios del Spa -Recesos regulares entre clientes; pago del 100% por ausencia de clientes -Cartera de clientes con membresía integrada -Productos premium Tiempo libre y jubilación: -Tiempo libre pagado -Plan 401(k) con coincidencia de la empresa hasta el 3% -Compartición de valor (participación en beneficios) -Bono por festividades Salud y bienestar: -EAP (Programa de Asistencia al Empleado) -Seguro para mascotas a través de MetLife Beneficios para empleados: -Privilegios gratuitos para ejercitarse -Descuentos para empleados en The Shop, servicios de Spa y Salón y en The Market -Beneficios de estacionamiento y transporte (deducción pre-impuestos) -Acceso a descuentos de Tickets at Work La diversidad, la inclusión y la pertenencia importan: East Bank Club se compromete a fomentar una cultura de inclusión y pertenencia caracterizada por la conexión a través de nuestras similitudes y diferencias. Honramos la dignidad de todos los empleados al permitir que cada uno alcance su máximo potencial y, al hacerlo, servimos mejor a nuestros socios. Atendemos a un grupo diverso de miembros y reconocemos la importancia de la diversidad y la inclusión para enriquecer la experiencia del empleado y del socio necesaria para apoyar nuestra misión. EBC se compromete a atraer, retener y desarrollar empleados con diferentes identidades y antecedentes. East Bank Club es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y un lugar de trabajo libre de drogas y humo.

Acerca de GOLFTEC: GOLFTEC es líder mundial en instrucción de golf con más de 260 ubicaciones en todo el mundo. Como el principal empleador de Profesionales de Enseñanza PGA, golfistas de todos los niveles pueden trabajar con un experto en golf para elaborar un plan personalizado de mejora del juego adaptado a sus necesidades y objetivos específicos. Desde 1995, nuestros entrenadores han utilizado tecnología líder en la industria para proporcionar retroalimentación inmediata basada en datos y ayudar a los estudiantes a descubrir su potencial. Reconocidos como una de las empresas más innovadoras en el golf, con más de 100 entrenadores ganadores de premios PGA, seguimos comprometidos con nuestra misión central: ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Bono de firma: $1,000 Se pagará tras completar la graduación de GOLFTEC University Compensación: Este puesto recibe una tarifa base por hora junto con comisiones mensuales, oportunidades de bonos y otros componentes basados en el desempeño. Las comisiones y otras métricas de compensación se basan en el rendimiento individual y del equipo. Rango estimado de compensación total: $55,000-$70,000 Ubicación: GOLFTEC Salt Lake City Resumen del puesto: Como Entrenador Personal Certificado, se unirá a una comunidad de profesionales de la industria del golf reconocidos a nivel nacional y que cumplen con la misión de GOLFTEC de ayudar a las personas a jugar mejor al golf. Todos los entrenadores participan en nuestro programa de formación GOLFTEC University (GTU), donde aprenden de algunos de los mejores instructores de golf de la industria y avanzan en su carrera en el golf. GTU combina entrenamiento práctico en el Centro GOLFTEC y capacitación presencial en la sede central de GOLFTEC en el área metropolitana de Denver. Buscamos personas apasionadas por enseñar golf, con motivación para tener éxito en equipo y que disfruten usar la mejor tecnología disponible en la industria del golf.   Principales responsabilidades: Graduarse de GOLFTEC University, el programa de formación integral de GOLFTEC Utilizar la mejor tecnología de la industria del golf para ayudar a las personas a mejorar su juego Recomendar contenidos didácticos para apoyar planes de lecciones personalizados para estudiantes de distintos niveles Brindar servicios de GOLFTEC a cada estudiante, incluyendo ajuste de clubs TECFIT, lecciones de juego al aire libre, lecciones de juego corto y mucho más Crear una experiencia de alto nivel para los estudiantes de GOLFTEC dentro y fuera de los espacios de entrenamiento Usar la tecnología exclusiva de GOLFTEC, incluidos los softwares educativos Optimotion y TECSWING Mantener el entorno, equipos y tecnología del Centro de Entrenamiento GOLFTEC Realizar funciones diarias de apertura y cierre del Centro de Entrenamiento Participar en educación continua (aprendizaje a distancia, seminarios, etc.) Cumplir con los valores fundamentales de GOLFTEC: Diversión, Integridad, Mejora y Trabajo en Equipo Requisitos Se prefiere experiencia de 2 o más años en instrucción de golf o ajuste de clubs Se valora altamente el conocimiento previo sobre la mecánica del swing de golf Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad para colaborar en un entorno profesional y basado en equipos Capacidad para permanecer de pie, agacharse, arrodillarse o inclinarse durante largos periodos y levantar objetos que pesen más de 30 libras Afiliación con PGA/LPGA es un plus Haber terminado un programa PGM también es un plus Beneficios En GOLFTEC valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal. Los entrenadores de GOLFTEC trabajan según un horario fijo, reciben dos días libres por semana, uno de ellos en fin de semana Siete (7) días festivos pagados: Año Nuevo, Domingo de Pascua, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias y Navidad Todos los entrenadores acumulan tiempo personal remunerado y además reciben Días Personales que pueden usarse para tomarse tiempo libre de sus jornadas programadas habitualmente Seguro médico (la empresa paga el 50% para individuo y familia) Plan 401(k) disponible con aporte coincidente del empleador Seguro de discapacidad a corto plazo (pagado por el empleador) Disponibilidad de beneficios dentales y de visión Miembros no PGA reciben $1,000 anuales para ayudar con los costos del Programa de Gestión Profesional de Golf PGA 100% de cuotas PGA pagadas anualmente Asignación anual de $500 para educación continua Oportunidad de obtener beneficios en clubs de golf anualmente, desde conjunto parcial hasta bolsa completa Asignación anual de ropa

Se necesitan empleados de mostrador a tiempo parcial en el club de fitness de Astoria. El candidato debe ser responsable, amable y tener interés en la actividad física. Se prefiere experiencia previa en gimnasios o clubes de salud. Disponibilidad matutina, vespertina, nocturna y fines de semana. Se prefiere residente local. Los beneficios incluyen membresía gratuita y descuentos para empleados. Los solicitantes deben pegar su currículum en el cuerpo del correo electrónico. La compensación es de $17 por hora, con aumentos basados en el desempeño. SOLO RESPONDEREMOS A SOLICITANTES QUE INCLUYAN CURRÍCULUM, NÚMERO DE TELÉFONO Y CORREO ELECTRÓNICO. NO PODEMOS CONTACTARLOS SIN UN NÚMERO DE TELÉFONO O CORREO ELECTRÓNICO. NO SOLICITE EN PERSONA, SOLO POR CORREO ELECTRÓNICO. Nos pondremos en contacto con usted. Esperamos poder reunirnos/comunicarnos con usted. ASEGÚRESE DE ENVIAR EL ADJUNTO O EL CURRÍCULUM EN EL CUERPO DEL CORREO ELECTRÓNICO. NO PODEMOS CONTACTARLO SIN UN CORREO ELECTRÓNICO O NÚMERO DE TELÉFONO AL RESPONDER PARA PROGRAMAR UNA ENTREVISTA.

¿Tienes lo necesario para inspirar y entrenar a jóvenes atletas para que alcancen todo su potencial? Colabora con nuestro Entrenador Principal para crear experiencias enriquecedoras, solidarias y memorables para los niños inscritos en nuestro programa. Este puesto valioso y apreciado ayuda al Entrenador Principal del Equipo de Natación con un programa de fuerza y prevención de lesiones que complementa los entrenamientos acuáticos del equipo de natación. Es fundamental en este rol apoyar altos niveles de comunidad y responsabilidad con los participantes, al tiempo que se respalda la misión general y el plan de temporada establecido por el Entrenador Principal. El Entrenador de Fuerza y Resistencia proporcionará instrucción de ejercicio de calidad mientras ofrece experiencias de clase con mucha energía, motivadoras, alegres y memorables para todos los participantes. JCC Greater Boston está profundamente comprometido a valorar y celebrar la singularidad de cada integrante. Damos la bienvenida a personal y participantes de diversos orígenes. Aunque nos sentimos orgullosamente judíos, nos esforzamos en todos los sentidos por ofrecer un entorno abierto y acogedor para todos, independientemente de sus prácticas personales, creencias u origen. Estamos guiados por los valores fundamentales de JCC Greater Boston: Pertenencia, Alegría, Colaboración y Transformación, que resuenan con muchas personas que no se identifican como judías. Las responsabilidades principales incluyen, entre otras: Responsabilidades de entrenamiento: Proporcionar entrenamiento y coaching de alta calidad, basado en evidencia científica, en fuerza, acondicionamiento físico, agilidad, potencia y velocidad a una variedad de jóvenes nadadores Preparar entrenamientos semanales según la fase del entrenamiento y las necesidades/habilidades de los nadadores. Mantener el enfoque en la técnica, el desarrollo de habilidades y el crecimiento del atleta. Coordinar metodologías de entrenamiento, ejercicios y objetivos grupales con el Entrenador Principal. Trabajar estrechamente con el personal de actividades acuáticas y otros entrenadores para promover al club en su conjunto. Participar en capacitaciones del personal. Asistir a todas las reuniones de entrenadores (aproximadamente 4-5 por año). Mantener un estudio limpio, seguro y organizado, asegurando que el equipo esté correctamente guardado. Fomentar una comunicación abierta para garantizar la educación y comunicación sobre todos los aspectos del desarrollo atlético a largo plazo. Apoyar la misión, valores y objetivos estratégicos de JCC Greater Boston. Expectativas estándar del personal: Crear activamente un ambiente acogedor donde cada individuo sea valorado y bienvenido. Participar activamente como miembro esencial del equipo de actividades acuáticas. Apoyar la misión, visión y valores de JCC Greater Boston —pertenencia, alegría, colaboración y transformación—, incluso mediante el ejemplo personal. Participar en todas las reuniones y capacitaciones asignadas y contribuir al éxito general de la organización. Otras tareas asignadas. ¡Esta es una excelente oportunidad para unirse al respetado y valorado lugar de trabajo orientado a las personas de JCC Greater Boston, proveedor de servicios comunitarios diversos y en rápido crecimiento! Se trata de un puesto limitado de tiempo parcial regular, no exento, de 12 horas semanales con un horario fijo de lunes a jueves de 15:30 a 18:30. Ofrece excelentes beneficios, un entorno de trabajo presencial dinámico y de apoyo, y una tarifa competitiva inicial de $25.00 - $35.00 por hora. La tarifa salarial ofrecida se determinará finalmente según las calificaciones relevantes, la experiencia y la equidad interna de JCC. Acerca de JCC Greater Boston Desde su apertura en 1983, JCC Greater Boston se ha comprometido a crear una comunidad vibrante, inclusiva y diversa mediante el fomento de relaciones significativas y duraderas. A través de nuestra red de centros de aprendizaje temprano, campamentos diurnos, programas regionales para adolescentes y familias, ofertas de salud y bienestar, y clases para adultos sobre arte e ideas, JCC Greater Boston proporciona conexiones, aprendizajes y experiencias muy valoradas para la comunidad judía y sus amigos. El personal de JCC Greater Boston disfruta trabajar en un entorno innovador, amigable y acogedor donde sus talentos y contribuciones son apreciados. En nuestra reciente encuesta de empleados, el personal calificó positivamente cerca del 90 % sus experiencias con su gestión directa y la alineación organizacional. Si deseas mejorar tu experiencia laboral y tener un mejor equilibrio entre trabajo y vida personal, ¡te animamos a explorar la posibilidad de formar parte del equipo de JCC! JCC está profundamente comprometido a valorar y celebrar la singularidad de cada integrante. Damos la bienvenida a personal y participantes de diversos orígenes. Aunque nos sentimos orgullosamente judíos, nos esforzamos en todos los sentidos por ofrecer un entorno abierto y acogedor para todos, independientemente de sus prácticas personales, creencias u origen. Estamos guiados por los valores fundamentales de JCC Greater Boston: Pertenencia, Alegría, Colaboración y Transformación, que esperamos resuenen con todos. Para obtener más información sobre lo que hace de JCC Greater Boston un lugar maravilloso para trabajar, visita nuestra página de carreras en https://www.bostonjcc.org/careers/ JCC Greater Boston es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina contra ningún individuo o grupo por motivos de género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, condición de veterano, estado civil, embarazo, información genética o discapacidad. Como parte de nuestros continuos esfuerzos por mantener y enriquecer un entorno diverso, animamos activamente a las mujeres y a miembros de grupos subrepresentados a presentar su solicitud. Requisitos Educación y experiencia: Certificaciones NASM, NSCA, ACSM o ACE preferidas. Se requiere certificación en RCP/DEA (o capacidad de obtenerla dentro de los 7 días posteriores a la contratación). 1 año o más de experiencia entrenando grupos pequeños o grandes en la industria del fitness. Conocimiento de fisiología, técnicas de ejercicio, biomecánica corporal y principios generales de fitness. Excelentes habilidades organizativas y de comunicación, profesionalismo y capacidad para adaptarse rápidamente a los cambios y resolver problemas. Un título universitario en educación física o en un campo relacionado con el ejercicio o el fitness es un beneficio, aunque no es obligatorio. Una combinación equivalente de educación y experiencia puede sustituirse a discreción de JCC para cumplir los criterios mínimos. Habilidades y capacidades: Debe demostrar habilidades de gestión y supervisión. Se requieren conocimientos informáticos (correo electrónico, Word y Excel). Se requieren excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación. Requisitos físicos: Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno ocupado, dinámico y a veces ruidoso que implica múltiples tareas y prioridades. Capacidad para levantar y transportar objetos de entre 13,6 y 18,1 kg (30-40 libras). Capacidad para sentarse y arrodillarse; bajar regularmente a la altura de los ojos de los niños. Beneficios Además de ofrecer un trabajo gratificante y excelentes oportunidades profesionales dentro de nuestro entorno orientado a la misión, a los valores y a la familia, JCC Greater Boston ofrece orgullosamente a sus empleados los generosos beneficios que se enumeran a continuación. ¡Ventajas de JCCGB! Cada empleado tiene derecho a acceder a las instalaciones de primer nivel de JCC Greater Boston para fitness, recreación y bienestar en Newton. Los beneficios estacionales y el acceso al Centro de Fitness de JCC incluyen: ·       Uso del Centro de Fitness en Leventhal-Sidman JCC durante el empleo estacional activo. ·       Inscripción gratuita o con descuento en campamentos para los hijos de empleados de campamentos: el descuento se prorratea según el número habitual de horas programadas. Los beneficios están sujetos a revisión y cambio por parte de la Organización, y los documentos del plan son el determinante primario. ¡Un excelente lugar para trabajar! JCC Greater Boston está evolucionando conscientemente como un excelente lugar para trabajar. En nuestra reciente encuesta de compromiso de empleados de 2023, al menos el 88 % de nuestro personal nos otorgó las calificaciones más altas en: ·       Colegas solidarios ·       Espíritu de equipo ·       La forma en que sus jefes los tratan ·       Autonomía individual ·       Saber cómo contribuye su trabajo y cómo impacta a los demás ·       Orgullo de trabajar en JCC ·       Calidad de programas y servicios ·       Responsabilidad propia Nuestro personal y liderazgo aportan experiencia, excelencia y compromiso a todo lo que ofrecemos, y estamos dedicados a una cultura donde todos nuestros empleados puedan prosperar. Nuestra cultura se basa en nuestros valores, impulsada por nuestra misión y nutrida a través de las contribuciones expertas de nuestros profesionales.