Ingeniero de Software, Nivel de Habilidad 1

¡SciTec ha obtenido múltiples contratos gubernamentales y está expandiendo nuestro equipo creativo! SciTec, Inc. es una empresa pequeña y dinámica cuya misión es ofrecer tecnologías avanzadas de procesamiento de datos de sensores e instrumentación científica para apoyar la Seguridad Nacional y la Defensa. Apoyamos a clientes en todo el Departamento de Defensa y el Gobierno de EE. UU. al desarrollar herramientas innovadoras que brinden capacidades únicas y de clase mundial para la explotación de datos. Aviso importante: SciTec trabaja exclusivamente en contratos del gobierno de EE. UU. que requieren ciudadanía estadounidense para todos los empleados. SciTec no puede patrocinar ni asumir el patrocinio de visas de trabajo para empleados de ningún tipo. Además, la ciudadanía estadounidense es un requisito para obtener y mantener una autorización de seguridad. Los solicitantes que no cumplan con estos requisitos no serán considerados. SciTec tiene oportunidades inmediatas para desarrolladores y ingenieros de software y algoritmos talentosos que apoyen programas enfocados en algoritmos de procesamiento, fusión y seguimiento de datos con baja latencia para la explotación de sistemas de sensores remotos. Nuestro candidato ideal trabajará bien en múltiples lenguajes de programación como parte de un entorno colaborativo de equipo pequeño y rápido, integrado por científicos, ingenieros y desarrolladores, y será capaz de prototipar y desarrollar algoritmos avanzados que finalmente se integren en C++ sobre sistemas operativos Linux como parte de marcos de trabajo gubernamentales. Responsabilidades Investigar nuevos algoritmos y técnicas de análisis para la explotación de datos de sensores remotos Demostrar dominio fluido e idiomático de Python y C++; sentirse cómodo con el diseño y arquitectura de software Desarrollar herramientas de prueba de concepto para procesamiento de señales, procesamiento de imágenes y explotación de datos en Python Mejorar herramientas en Python relacionadas con nuestros esfuerzos de aprendizaje automático, modelado y simulación Caracterizar la calidad y rendimiento de algoritmos y sistemas de sensores Trabajar como parte de un equipo Ágil y contribuir a herramientas compartidas Otras tareas asignadas Requisitos Título universitario en ciencias físicas, matemáticas, ingeniería o informática. Al menos cinco años de experiencia profesional continua y dominio de los siguientes lenguajes: C++, Python Al menos cinco años de experiencia profesional continua utilizando sistemas operativos Linux (se pueden sustituir años adicionales de educación por años de experiencia) Experiencia profesional en la explotación y análisis de datos de sensores remotos OPIR, E/O, SAR, espectrales, RF u otros Capacidad para trabajar a tiempo completo de forma presencial en la oficina de Boulder, CO Ser detallista Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita Se dará preferencia a candidatos que tengan cualquiera de las siguientes habilidades Autorización de seguridad vigente del Departamento de Defensa (DoD) de nivel SECRETO o superior Título avanzado en ciencias físicas, matemáticas, ingeniería o informática Experiencia profesional en orquestación de aplicaciones y/o despliegue en la nube Experiencia profesional en desarrollo ágil de software *No se considerarán para empleo currículos, cartas de presentación y solicitudes generadas por IA Residentes de Colorado: En cualquier material que envíe, puede eliminar o redactar información que revele la edad, como la edad, fecha de nacimiento o fechas de asistencia escolar o graduación. No será penalizado por eliminar o redactar esta información. Beneficios SciTec ofrece un paquete salarial y de beneficios altamente competitivo, que incluye: Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) Contribución de la empresa del 3% completamente vestida al plan 401K (no se requiere contribución del empleado) Seguro médico HSA pagado al 100% por la empresa, con opción a elegir entre 2 planes adicionales Seguro dental pagado al 80% por la empresa Seguro de visión pagado al 100% por la empresa Seguro de vida pagado al 100% por la empresa Seguro de discapacidad a largo plazo pagado al 100% por la empresa Seguro de indemnización hospitalaria pagado al 100% por la empresa Seguro voluntario contra accidentes y enfermedades graves Seguro de discapacidad a corto plazo Plan anual de participación en beneficios Bono discrecional por desempeño Licencia remunerada por maternidad/paternidad Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días festivos, vacaciones y días por enfermedad Horarios laborales flexibles El rango salarial para este puesto es de $117,000 - $168,000 por año. SciTec considera varios factores al hacer una oferta de empleo, entre otros, el rol y sus responsabilidades asociadas, la experiencia laboral del candidato, educación/formación y habilidades clave. Esto no es una garantía de compensación. SciTec se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. VETERANOS/DISCAPACITADOS. #ND123

Ruan busca técnicos diesel que estén basados en Canby, OR, para brindar mantenimiento a nuestros clientes dedicados. Llame al 1-800-879-7826 para obtener más información. Pago Pago según experiencia. ¡Los técnicos reciben pago semanal! Horario Disfrute de una semana laboral de cuatro días con 40 horas por semana. Actualmente estamos contratando para el primer turno, de domingo a miércoles, y para el segundo turno, de miércoles a sábado. Capacitación pagada Aprenda a identificar problemas mecánicos utilizando diagramas, manuales técnicos y equipos de diagnóstico con capacitación remunerada de algunos de los mejores en la industria. Ruan garantiza que nuestros técnicos tengan acceso a la última tecnología de diagnóstico y capacitación. Programa de herramientas y botas de trabajo El programa de herramientas y botas de trabajo de Ruan ayuda a los técnicos a obtener las herramientas necesarias para trabajar con seguridad y éxito. Cada técnico que se una al equipo de Ruan recibirá un reembolso de $1,000 para herramientas y un cupón para botas de trabajo. Además, se proporcionan uniformes. ¿Por qué elegir Ruan? Primero las personas, enfoque en la seguridad, más de 90 años de trayectoria. Nuestros talleres en Ruan son administrados localmente, lo que genera un sentido de pertenencia y camaradería. Al ser una empresa familiar, estos puestos ofrecen una sensación de seguridad y cultura que no se puede igualar trabajando en un concesionario.

Descripción: Nombre del puesto: Desarrollador Angular / Diseñador Ubicación: US-NYC / FIFTHAVE / Híbrido - Nueva York, NY A quién buscamos: Buscamos personas proactivas que se desenvuelvan bien en entornos dinámicos y afronten desafíos con curiosidad intelectual y mentalidad proactiva. Los candidatos deben ser adaptables, colaborativos y responsables, entregando consistentemente resultados de alta calidad actuando con integridad. Funciones del trabajo / Deberes y responsabilidades Diseño y desarrollo front-end Diseñar y desarrollar aplicaciones front-end utilizando Angular 9+, RxJS, TypeScript, HTML, CSS y JavaScript Entregar componentes de interfaz de usuario efectivos que moldeen la experiencia del usuario Requisitos e implicación de interesados Trabajar con partes interesadas tecnológicas y comerciales de alto nivel para recopilar requisitos y guiar decisiones de diseño Implementar funciones para flujos de trabajo complejos, incluyendo validaciones, aprobaciones y paneles de control Innovación y resolución de problemas Desarrollar soluciones innovadoras para satisfacer necesidades comerciales, mejorando aplicaciones empresariales con middleware o servicios RESTful personalizados Colaboración Agile y DevOps Participar en ceremonias ágiles; contribuir a las canalizaciones CI/CD para compilaciones e implementaciones automatizadas Participar en todas las fases del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC): análisis, diseño, codificación, pruebas e implementación Aseguramiento de calidad y soporte Aplicar prácticas DevOps para mantener la calidad y confiabilidad del código Identificar y resolver proactivamente problemas front-end, ofreciendo soporte en producción cuando sea necesario Habilidades requeridas Experiencia en Angular 7–10 años de experiencia en desarrollo front-end utilizando Angular 9+ (ReactJS es un plus), RxJS y TypeScript Competencia front-end Dominio de JavaScript, HTML, CSS, AJAX y diseño responsive Integración y servicios web Experiencia con SOAP/REST/SSL y flujos de datos empresariales Metodologías SDLC y Agile Competencia en marcos ágiles (Scrum/Kanban), DevOps (CI/CD) y herramientas como JIRA Trabajo en equipo y comunicación Excelentes habilidades de comunicación y presentación; capacidad para colaborar cómodamente con equipos diversos en entornos dinámicos

Función: Especialista en API .NET Ubicación: Dallas, TX (4 días presenciales) - . Años de experiencia: 10+ Sus responsabilidades en este puesto incluirán: Liderar el diseño, desarrollo e implementación de APIs robustas y escalables en .NET Core. Conocimientos prácticos de consultas SQL Colaborar con equipos multifuncionales para recopilar requisitos y diseñar soluciones. Codificación y depuración directa de componentes de API para garantizar alto rendimiento y confiabilidad. Capacitar a desarrolladores junior y brindar orientación y soporte técnico. Mantenerse actualizado con las tendencias del sector y las mejores prácticas, especialmente en tecnologías de nube. Experiencia amplia en el desarrollo de APIs .NET utilizando C#. Alto dominio de plataformas en la nube como AWS, Azure o Google Cloud Platform. Demostrada experiencia en el diseño e implementación de APIs RESTful. Sólida comprensión de las metodologías y prácticas de desarrollo de software. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar eficazmente con equipos. Conocimiento de la arquitectura de microservicios. Familiaridad con las prácticas y herramientas DevOps. Requisitos: Título universitario en informática, ingeniería o campo relacionado. Experiencia demostrada como desarrollador .NET/C# con un mínimo de 8 años en desarrollo de software. Alto dominio de C#, ASP.NET y el entorno .NET. Sólida comprensión de los principios y mejores prácticas de desarrollo de software. Competencia en sistemas de bases de datos (Oracle RDBMS, etc.). Excelentes habilidades para resolver problemas y comunicación. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa dentro de un equipo. Habilidades principales: SQL NET API AZURE AWS KUBERNETES ORACLE RDBMS KAFKA DOCKER KUBERNETES CI/CD PIPELINE C#

**Este puesto depende de la adjudicación del contrato** RMC busca un Desarrollador Principal de Aplicaciones altamente calificado para desempeñarse como Líder Técnico de EDM en el Grupo de Operaciones en Ciberespacio del Cuerpo de Marines de los Estados Unidos (MCCOG) en Quantico, VA. Este puesto es fundamental para apoyar las funciones técnicas, de ingeniería, operativas, de mantenimiento y de gestión que garantizan la seguridad y eficacia de la Red Empresarial del Cuerpo de Marines (MCEN). La MCEN brinda soporte a más de 200.000 usuarios a nivel mundial, operando detrás de los límites de NIPRNET y SIPRNET, e incluye un conjunto complejo de infraestructura empresarial de servidores virtuales, redes de almacenamiento y entornos de mensajería. Principales Responsabilidades Liderar y orientar a equipos técnicos superiores que operan en un entorno de red clasificada y distribuida geográficamente, que brinda soporte a más de 200.000 usuarios. Supervisar la ingeniería, implementación y mantenimiento de entornos empresariales de Active Directory, Microsoft Exchange, SAN y virtualización. Brindar liderazgo técnico en el diseño, integración y gestión de firewalls, routers, switches, dispositivos VPN e infraestructura empresarial de servidores virtuales. Diseñar y gestionar soluciones empresariales de almacenamiento NetApp y virtualización VMware. Utilizar Microsoft System Center para automatizar y optimizar tareas operativas críticas. Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas de ciberseguridad y mantener una red estrechamente integrada, ágil, defensible y resistente que apoye tanto las operaciones distribuidas como las necesidades empresariales. Colaborar con las partes interesadas para analizar las necesidades de los usuarios, solucionar problemas técnicos e implementar soluciones innovadoras. Dirigir y supervisar modificaciones del sistema, realizar auditorías de seguridad y garantizar la mejora continua de las operaciones de red. Mantener la documentación y proporcionar evaluaciones regulares, mantenimiento y mejoras de las aplicaciones e infraestructura existentes. Actuar como experto en la materia para las operaciones de red empresarial y contribuir a la planificación estratégica y la gestión de riesgos. Requisitos Experiencia mínima de siete (7) años liderando técnicos superiores en un entorno de red clasificada y distribuida geográficamente. Al menos cinco (5) años de experiencia apoyando entornos empresariales de Active Directory, Microsoft Exchange, SAN y virtualización. Certificación de Nivel III en Tecnología de Garantía de Información (IAT). Certificación AZ-800/801 o certificación de Administrador Empresarial M365. Haber obtenido la autorización de seguridad TS/SCI. Certificación ITIL v4 Foundation. Experiencia demostrada en el soporte de entornos de red empresarial con al menos 200.000 usuarios. Demostrada experiencia en el diseño y gestión de soluciones empresariales de almacenamiento NetApp y soluciones VMware. Habilidades Deseadas Excelentes habilidades de liderazgo técnico y mentoría. Sobresalientes habilidades para resolver problemas y capacidad de innovar bajo presión. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para colaborar eficazmente con partes interesadas técnicas y no técnicas. Compromiso con el aprendizaje continuo y mantenerse actualizado con las tendencias del sector y las tecnologías emergentes. Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico y crítico para la misión. Beneficios En RMC, estamos comprometidos con el crecimiento profesional de nuestros empleados. RMC se diferencia de otras empresas por su inversión en sus empleados. Invertimos nuestros recursos en capacitar, certificar, educar y desarrollar a nuestros empleados. RMC puede ofrecerle un excelente lugar de trabajo con el ambiente de una empresa pequeña y brindarle la experiencia y certificaciones que llevarán su carrera al siguiente nivel. RMC también ofrece planes de salud de alta calidad con deducibles bajos y un paquete competitivo de 401K. * El salario en RMC se determina según diversos factores, incluyendo, entre otros, la ubicación, la combinación específica de educación, conocimientos, habilidades, competencias y experiencia del candidato, así como los requisitos específicos del contrato. El rango salarial actual para este puesto será de $140,000.00 a $174,000.00 anuales.

Se busca un Ingeniero de Aplicaciones Empresariales a tiempo completo para un puesto presencial. Esta persona será responsable de la administración, supervisión y mantenimiento de las aplicaciones empresariales de Contabilidad. Responsabilidades: Administrar y dar soporte a la plataforma Elite 3E de la empresa Actuar como experto técnico y recurso especializado en el sistema financiero de la empresa tanto para el grupo financiero como para el departamento de TI, brindando experiencia en funcionalidad, integración, rendimiento/resolución de problemas, diseño, implementación, etc. Administrar todos los demás sistemas de la plataforma financiera de la empresa, incluyendo diversos sistemas auxiliares de la aplicación Elite 3E y herramientas como (entre otros) Paperless Performa, IDE, Design Gallery (EDG), Workspace. Responsable de las tareas de administración y soporte relacionadas con el sistema Elite 3E. Esto puede incluir, entre otros: mantenimiento programado al cierre mensual Actualizaciones de 3E, Workspace y otros sistemas de software relacionados Coordinar con los administradores de bases de datos y aplicaciones en proyectos relacionados con el sistema financiero Responsable de los entregables de desarrollo de personalizaciones en Elite 3E (formularios, consultas, informes, métricas, etc.) con integración de calidad y consistente entre aplicaciones financieras clave y soluciones de personalización de documentos. Analizar y colaborar con los usuarios del equipo financiero y el equipo de TI sobre el impacto de las actualizaciones de software de proveedores Coordinar con los equipos de Contabilidad y TI para priorizar y abordar problemas y objetivos de los sistemas financieros Responsable de probar aplicaciones del sistema financiero durante cambios, mejoras, actualizaciones y mantenimiento mensual del sistema, así como de documentar integraciones del sistema, procesos de copia de seguridad y recuperación ante desastres Gestión de proyectos: crear, hacer seguimiento y actualizar todas las tareas de personalización en Elite 3E y nuevos proyectos. Trabajar estrechamente con el equipo de Contabilidad para entregar proyectos estratégicos Informar de manera oportuna al departamento y a la gerencia sobre el estado del proyecto, problemas e ideas de resolución Gestionar tickets de soporte de proveedores Monitorear y optimizar el rendimiento del sistema y la utilización del almacenamiento, planificar actualizaciones de hardware o software necesarias para soportar el crecimiento del sistema Investigar y evaluar nuevas tecnologías para mejorar los procesos actuales de las aplicaciones Utilizar herramientas para proteger el código fuente de las aplicaciones y mantener el control de versiones. Requisitos Se requiere experiencia mínima de 3 años en el uso de software de contabilidad y gestión de tiempo legal; se prefiere experiencia con Elite 3E Experiencia en el mantenimiento de Proforma Tracker, plantillas 3E, 3E Workspace y BizTalk. Dominio del Marco de Aplicaciones y Herramientas Elite, incluyendo IDE y Design Gallery (EDG) Experiencia en la administración de Windows Server Conocimientos intermedios a avanzados de SQL Experiencia en instalación y configuración de aplicaciones Se prefiere fluidez en el esquema de base de datos SQL de Elite 3E o demostrar capacidad para desarrollar dicha fluidez Experiencia mínima de 5 años en la gestión, diseño e implementación de sistemas informáticos Windows. Es deseable experiencia en la administración de Microsoft SQL y MS Active Directory. Se prefiere experiencia en la administración de iManage, sistemas de gestión contable Thomson Reuters 3e y administración del sistema Foundations. Se prefiere certificación Microsoft Certified Systems Engineer (MCSE), aunque no es obligatoria.