Desarrollador de Software Independiente (TypeScript) - Aseguramiento de Calidad (Entrenador de IA)

Con sede central en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificándose constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa ampliando su presencia global. ¡Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor! En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global sobresaliente y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida fluido y sin esfuerzo. Descripción general: Estamos buscando un Ingeniero Senior de Software Embebido experimentado para diseñar, desarrollar y optimizar productos de red empresarial, tales como routers, puntos de acceso, entre otros. En este puesto práctico, colaborará estrechamente con equipos multifuncionales para llevar características desde el concepto hasta su finalización, asegurando altos estándares de rendimiento, confiabilidad y seguridad. Participará en todas las etapas del ciclo de vida del producto, incluyendo desarrollo, fabricación y mantenimiento, entre otros. Responsabilidades principales: Diseñar, desarrollar y mantener sistemas de software para dispositivos de red embebidos. Diseñar e integrar soluciones de red en la arquitectura general y diseño de hardware en múltiples plataformas. Ser responsable del desarrollo y mantenimiento de controladores de dispositivos, como Flash, Wi-Fi, red cableada, etc. Diseñar y desarrollar funciones en el área de L2/Puente/L3/Enrutamiento para dispositivos de red. Implementar, mantener, solucionar problemas y mejorar los procesos de fabricación, incluyendo mantener diagramas de flujo, desarrollar software de fabricación, identificar y corregir problemas, realizar mejoras, entre otros. Trabajar estrechamente con el equipo de hardware para entregar productos de alta calidad. ·Ser responsable de la revisión de diseño y desarrollo de sistemas de software. Ser responsable de identificar y corregir errores antes del lanzamiento del software. Escribir código limpio, mantenible y bien documentado. Implementar funciones de software de alta calidad y según el cronograma. Colaborar perfectamente con equipos multifuncionales, incluyendo diseñadores, gerentes de producto e ingenieros de control de calidad, para ofrecer experiencias de usuario incomparables. Brindar liderazgo técnico, tutoría y orientación a miembros más jóvenes del equipo, fomentando un entorno colaborativo y de alto rendimiento. Realizar revisiones minuciosas de código y proporcionar mentoría a desarrolladores juniors, asegurando el estricto cumplimiento de los estándares de codificación y mejores prácticas de la industria. Requisitos Título universitario en informática, ingeniería de software o campo relacionado. Mínimo 5 años de experiencia relacionada. Dominio de habilidades de programación de software embebido con lenguaje C/C++. Experiencia en desarrollo de aplicaciones y kernel de Linux embebido. Experiencia en desarrollo de software para codificación de audio/video y control de motores. Dominio en desarrollo de aplicaciones ONVIF, RTCP, RTSP. Conocimientos de tecnologías de red, incluyendo NAT, TCP, UDP, IPv4, IPv6, HTTP, etc. Experiencia analizando registros de fallos, trazas de pila y errores utilizando técnicas básicas de depuración. Experiencia con sistemas de control de versiones (por ejemplo, Git). Altamente motivado, positivo, orientado al detalle y responsable. Calificaciones deseables: Experiencia en el diseño y entrega de módulos de software de almacenamiento. El dispositivo de almacenamiento puede ser una tarjeta TF, disco duro (SSD/HDD/HHD), NAS, entre otros. Conocimiento profundo del núcleo interno de Linux (planificador de procesos, concurrencia, sincronización, asignación de memoria, sistemas de archivos). Conocimientos de protocolos de comunicación inalámbrica, por ejemplo, 802.11a/b/g/n/ac/ax/be. Beneficios Rango salarial: $140,000 - $200,000 Bocadillos y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportes a fondos 401k Revisiones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos continuamente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y estimula nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos enormemente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a cultivar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a brindar oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, abstenerse consultas de agencias de terceros, y actualmente no podemos ofrecer patrocinio de visa.

PUESTO Custodio II - Custodio Itinerante UBICACIÓN Ubicación varía FECHA DE PUBLICACIÓN 26 de septiembre de 2025 FECHA DE CIERRE Candidatos internos - 2 de octubre de 2025 - 4:00 p.m. Candidatos externos: Abierto hasta cubrirse FECHA DE INICIO DEL PUESTO Lo antes posible (8 horas por día, 5 días por semana, aproximadamente 260 días por año, Clase 13, desde $24.89) El Distrito Escolar David Douglas da la bienvenida a solicitudes de candidatos que amplíen la diversidad del distrito. Se prefiere multicultural. Se prefiere candidato bilingüe. El Distrito Escolar David Douglas apoya el programa Grow Your Own, que permite a los empleados clasificados convertirse en educadores con licencia. ¿Le interesa formar parte de nuestro programa GYO? Postúlese hoy. La descripción completa del trabajo puede encontrarse y revisarse en https://www.ddouglas.k12.or.us/wp-content/uploads/2024/02/36-Custodian-II-Itinerant-JD-v3.pdf Instrucciones para empleados clasificados: Si usted es un empleado clasificado, haga clic en la palabra “Interno”, ubicada en la parte superior derecha de la pantalla. Será dirigido a una sección donde completará información mínima personal básica. Esta sección de información mínima personal es un registro único. Luego será dirigido al formulario de solicitud de traslado clasificado. En el futuro, si su información personal (nombre, dirección, número de teléfono o ubicación) cambia, es su responsabilidad actualizar esos cambios en el sistema. Postúlese en: https://daviddouglas.tedk12.com//hire/index.aspx Instrucciones para solicitantes externos: Si usted es un solicitante externo postulándose para un puesto, completará la solicitud EXTERNA de TalentEd. Consulte el enlace anterior. Prueba de drogas y verificación de antecedentes penales del Distrito Escolar David Douglas: Según la política del distrito, todas las ofertas de empleo estarán sujetas a la aprobación exitosa de una prueba de drogas requerida por el distrito y una verificación de antecedentes penales. Los Recursos Humanos del Distrito Escolar David Douglas designarán dónde y cuándo se realizará la prueba. La oferta de empleo será retirada a los candidatos que den positivo en drogas.

SOBRE NOSOTROS: Con sede central en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para hogares inteligentes, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa ampliando su presencia global. Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología. Abrazando la profesionalidad, la innovación, la excelencia y la simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un rendimiento global extraordinario y permitir a los consumidores disfrutar de un estilo de vida sin interrupciones y sin esfuerzo. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Desarrollar y mantener la Plataforma de Big Data realizando tareas de limpieza de datos, modelado del almacén de datos y desarrollo de informes sobre grandes conjuntos de datos. Colaborar con equipos multifuncionales para proporcionar información útil para la toma de decisiones. Gestionar la operación y administración de la Plataforma de Big Data, incluyendo el despliegue del sistema, programación de tareas, supervisión proactiva y alertas para garantizar estabilidad y seguridad. Realizar tareas de recolección e integración de datos, incluyendo el desarrollo de ETL, anonimización de datos y gestión de la seguridad de los datos. Brindar apoyo a otros departamentos mediante el procesamiento de datos, escritura de consultas, desarrollo de soluciones, análisis estadístico y generación de informes. Solucionar problemas críticos, realizar diagnósticos de fallas y optimizar el rendimiento del sistema. Requisitos CUALIFICACIONES REQUERIDAS Título universitario o superior en Ciencias de la Computación o campo relacionado, con al menos tres años de experiencia manteniendo una plataforma de Big Data. Amplio conocimiento de tecnologías de Big Data como Hadoop, Flink, Spark, Hive, HBase y Airflow, con experiencia demostrada en desarrollo de Big Data y optimización de rendimiento. Familiaridad con herramientas OLAP de Big Data como Kylin, Impala y ClickHouse, así como experiencia en diseño de almacenes de datos, modelado de datos y generación de informes. Dominio de entornos de desarrollo Linux y programación en Python. Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y trabajo en equipo, con actitud proactiva y fuerte sentido de responsabilidad. CUALIFICACIONES DESEADAS Experiencia en despliegues basados en la nube, especialmente AWS EMR, siendo un plus el conocimiento en otras plataformas en la nube. Dominio de lenguajes adicionales como Java o Scala es un plus. Beneficios Rango salarial: $150,000 - $180,000 Bocadillos y bebidas gratuitos, y almuerzo proporcionado los viernes Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para dependientes) Aportaciones a fondos 401k Evaluaciones semestrales y aumentos salariales anuales Beneficios de salud y bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasio Eventos trimestrales de formación de equipos En TP-Link Systems Inc., estamos continuamente buscando personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y fomenta nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos profundamente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a cultivar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a brindar igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo vibrante e inclusivo en TP-Link Systems Inc. Por favor, no se aceptan consultas de agencias externas, y actualmente no podemos ofrecer patrocinio de visa.

Técnico de Mantenimiento – Apartamentos Hunters Run | Beaverton, OR Quiénes somos: Fundada en 1975, CONAM Management opera en 10 estados, en 26 mercados metropolitanos clave, y administra más de 60,000 unidades de apartamentos tanto asequibles como convencionales. Nuestro equipo en crecimiento de más de 1,700 empleados se dedica a mantener y mejorar la calidad de vida de nuestros residentes. En CONAM fomentamos una cultura colaborativa y orientada al trabajo en equipo, donde nuestros empleados prosperan y son valorados por su experiencia y compromiso. Qué estamos buscando: Estamos buscando un Técnico de Mantenimiento calificado para unirse a nuestro equipo en los Apartamentos Hunters Run en Beaverton, OR. Como parte de nuestro equipo de mantenimiento, desempeñará un papel fundamental para garantizar la excelencia operativa y la buena apariencia del complejo residencial, ofrecer un servicio superior a nuestros residentes y apoyar al equipo de mantenimiento en todos los aspectos del mantenimiento de la administración de propiedades, incluyendo conservación, reparaciones y cambios de inquilinos. Este es un puesto de tiempo completo con beneficios completos. Rango salarial: $24.00 a $25.00 por hora Responsabilidades principales: Realizar mantenimiento preventivo rutinario en equipos y sistemas, incluyendo HVAC, fontanería, electricidad y electrodomésticos, para garantizar un rendimiento óptimo y reducir tiempos de inactividad. Atender solicitudes de servicio de los residentes relacionadas con el mantenimiento del apartamento, incluyendo problemas de fontanería, electricidad, HVAC y electrodomésticos, asegurando que todos los problemas se resuelvan rápida y profesionalmente. Supervisar los cambios de inquilinos, realizando inspecciones, reparaciones y limpieza para preparar las unidades para nuevos residentes, asegurando que cada apartamento esté listo para ocuparse. Mantener la buena apariencia del complejo, incluyendo jardinería y mantenimiento exterior, para garantizar que la comunidad refleje altos estándares de limpieza y atractivo visual. Fomentar una cultura orientada al trabajo en equipo mediante la colaboración con otros técnicos, contratistas y miembros del equipo de administración de propiedades en el mantenimiento del complejo multifamiliar. Participar en turnos de guardia para brindar servicios de mantenimiento de emergencia fuera del horario laboral según sea necesario. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y los estándares operativos en todas las actividades de mantenimiento. Otras tareas según se requiera. Por qué te encantará trabajar aquí: CONAM Management Corporation es más que un empleo; es una carrera en la que puedes crecer y ser reconocido por tu experiencia en la administración de propiedades. Ofrecemos un salario competitivo y un paquete integral de beneficios que hacen que trabajar en CONAM sea aún más gratificante. Nuestros beneficios incluyen: Seguro médico, dental y de visión Seguro para mascotas Seguro de vida y protección contra robo de identidad Tiempo pagado por enfermedad El tiempo de vacaciones pagadas se acumulará a razón de 80 horas por año para empleados de tiempo completo (los empleados de medio tiempo tendrán una proporción prorrateada). Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Cuentas de gastos flexibles (FSAs) Programa de asistencia al empleado (EAP) Licencia parental Beneficios adicionales: Los empleados de tiempo completo reciben 8 días festivos pagados, 1 día festivo flotante, días de premio por antigüedad, acceso anticipado a salarios ganados y más. En CONAM nos enorgullecemos de nuestra cultura de excelencia y nuestro compromiso de fomentar un entorno laboral inclusivo, diverso y solidario. Información adicional: Este puesto está sujeto a la aprobación de una verificación de antecedentes, verificación de empleo, análisis de drogas y prueba física. CONAM considerará solicitantes calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la ley. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y animamos a todos los candidatos calificados a postularse. ¿Listo para marcar la diferencia? Si esto parece el puesto adecuado para ti, ¡POSTÚLATE hoy mismo desde el siguiente enlace! https://recruiting2.ultipro.com/CON1062CONAM/JobBoard/040c5118-b641-493c-ad8c-957eebf3855e/Opportunity/OpportunityDetail?opportunityId=b17455fc-a00a-4845-955a-81fd118d200b&sourceId=f2090434-8e3e-4eaa-83da-05c55e9e57d0 Bandas salariales: Las bandas salariales se establecen según la ubicación geográfica, equidad interna, condiciones del mercado y calificaciones del candidato. Ofrecemos una compensación competitiva basada en experiencia y calificaciones.

Ayude a redefinir cómo el Departamento de Defensa toma decisiones sobre diseño de fuerzas multimillonarias. En este puesto, integrará simulaciones basadas en física, computación interactiva y generación de código de IA verificado para crear plataformas de simulación de guerra de próxima generación. Si crear APIs con latencia ultrabaja, gestionar grandes volúmenes de datos geoespaciales y liderar con código limpio y listo para producción en Python le entusiasma, hablemos. Sus responsabilidades Tener la propiedad de la capa de servicios: diseñar, crear y escalar microservicios FastAPI y tuberías de mensajería ultrarrápidas con ZeroMQ que se ejecutan en Kubernetes y clústeres bare-metal. Gestionar datos con velocidad y a gran escala: dar forma y consultar conjuntos de datos multi-TB en Postgres/PostGIS, orquestar Redis para estados submilisegundo y mantener todo completamente estable bajo cargas pico. Integrar toda la arquitectura: exponer puntos finales REST y WebSocket claros y bien versionados para el equipo frontend y el núcleo de simulación. Implementar continuamente: automatizar CI/CD, observabilidad y endurecimiento de seguridad según estándares del DoD; desplegar en producción con confianza. Liderar con el ejemplo: realizar revisiones de código, capacitar a compañeros de equipo y establecer estándares en cobertura de pruebas y documentación. ¿Por qué Code Metal? Misión con impacto: sus APIs se convierten en el sistema nervioso de campos de batalla digitales que influyen en adquisiciones de defensa multimillonarias. Velocidad: equipos reducidos, lanzamientos semanales, cero burocracia. Responsabilidad: no hay pasajeros—cada ingeniero implementa código que importa. Requisitos Requisitos obligatorios 4+ años desarrollando backends en producción con Python moderno, con experiencia profunda en FastAPI (o framework asíncrono equivalente). Experiencia demostrada en ZeroMQ, NATS, Kafka o sistemas de mensajería de alto rendimiento similares. Experiencia práctica con Postgres/PostGIS y Redis en cargas de trabajo críticas de rendimiento. Competencias en entornos cloud-native—Docker, Kubernetes y un proveedor importante (AWS, GCP, Azure o GovCloud). Habilitación de seguridad activa (Secret clearance) o elegibilidad para obtenerla. Puntos adicionales Conocimientos de C++ o Rust para conectar módulos de simulación de alto rendimiento. Servicios endurecidos cumpliendo FedRAMP / STIG. Mentalidad de observabilidad—Prometheus, Grafana, OpenTelemetry. Habilitación TS/SCI. Beneficios Plan de salud con cobertura del 100 % de la prima, incluyendo médico, dental y visión. 401k con coincidencia del 5 %. Tiempo libre pagado (vacaciones ilimitadas, más días de enfermedad y festivos públicos). Modalidad de trabajo híbrido flexible. Asistencia para reubicación para empleados calificados.

4110 NW St Helens Rd Portland, OR 97210 ¿En qué consiste el trabajo? ¿Listo para acelerar tu carrera mientras ayudas a nuestros clientes a avanzar? Como Combustible y Lavador de Flotas en Penske, harás exactamente eso. Te asegurarás de que los vehículos estén llenos de combustible, limpios y seguros antes de volver a la carretera. Serás la cara de Penske: la persona que saluda a nuestros clientes cuando llegan y la que los despide con una sonrisa. ¿Por qué unirte a Penske como Combustible y Lavador de Flotas, preguntarás? Es sencillo. Tal vez siempre hayas tenido interés en el mantenimiento de vehículos pero no has tenido la oportunidad de perseguirlo. Este es el lugar perfecto para comenzar. No se requiere experiencia. Te introduciremos a nuestros procesos de mantenimiento de vehículos. Te enseñaremos cómo usar nuestra tecnología de vanguardia. De hecho, la capacitación y experiencia que obtengas aquí te ayudarán a avanzar hasta convertirte en técnico. Y podrás aprender en una empresa que ofrece estabilidad laboral y beneficios competitivos. Hablamos de una oportunidad increíble. Se trata de superar las expectativas de nuestros clientes, tal como Penske va más allá por ti. Se trata de construir relaciones significativas. Se trata de mantener a nuestros clientes avanzando. Principales responsabilidades: • Saludar a nuestros clientes y asegurarte de que tengan una excelente experiencia mientras surtes combustible y lavas vehículos • Realizar inspecciones de preparación del vehículo para verificar que los neumáticos, líquidos y otros elementos básicos de mantenimiento estén en orden • Ayudar a garantizar que nuestras instalaciones sean entornos limpios y seguros para nuestros clientes y asociados • Desarrollar tus habilidades mediante capacitación y entrenamiento práctico para realizar reparaciones menores, como instalar neumáticos montados, reemplazar o rotar neumáticos y realizar reparaciones de mantenimiento preventivo • Completar otros proyectos y tareas asignadas por el supervisor Por qué Penske es ideal para ti: • Salario inicial competitivo • Prima por turno - Segundo turno ($3.00), tercer turno ($4.00), fines de semana ($3.00) • Estabilidad laboral • Oportunidad de crecimiento • Excelentes beneficios, incluyendo muchos días libres • Programas sólidos y completos de capacitación • Tecnología avanzada de mantenimiento de vehículos • Flexibilidad de ubicación y horario Requisitos Requisitos generales: • Se prefiere título de escuela secundaria, equivalente o experiencia laboral previa • Se requiere licencia de conducir válida • Excelentes habilidades de servicio al cliente y comunicación • Capacidad para trabajar bien en equipo • Disposición y capacidad para trabajar al aire libre • Habilidades mecánicas básicas y uso de herramientas (preferido) • Conocimientos básicos de computación • El asociado deberá entender y cumplir con instrucciones específicas, directrices, reglas, regulaciones u otra información establecida por la gerencia de Penske • El asociado debe poder realizar todo el trabajo cumpliendo con DOT, OSHA y todas las políticas de seguridad y mantenimiento de Penske; incluyendo, pero sin limitarse a, la selección y uso correcto de herramientas apropiadas, EPP, protección de maquinaria y las mejores prácticas de seguridad establecidas. • La asistencia regular, predecible y completa es una función esencial del puesto • Dado que este puesto requiere conducir vehículos de Penske y de clientes, está regulado por la DOT y requiere mantener un archivo actualizado de calificación de conductor según lo exige el rol. Este archivo incluye: una verificación anual de registros de conducción (MVR), un examen físico DOT completado con éxito y solicitudes de historial de desempeño en seguridad de empleadores anteriores en los últimos 3 años. Además, los titulares de CDL tendrán una prueba de detección de drogas DOT dentro de los 30 días posteriores al inicio y estarán sujetos a una revisión del FMCSA Clearinghouse. • Se requiere disposición para trabajar según el horario requerido, en la ubicación específica indicada, completar la solicitud de empleo de Penske, someterse a una verificación de antecedentes (incluyendo controles penales, empleo anterior y educación), capacidad para pasar una prueba de detección de drogas y un examen físico según lo requiere el Departamento de Transporte, y posibles viajes dentro de una zona cercana para capacitación. Este puesto está regulado por el Departamento de Transporte o clasificado como sensible a la seguridad por la empresa, y se requiere la capacidad de trabajar en un estado constante de alerta y de manera segura. Los asociados deben tener la capacidad de asumir responsabilidad por su propia seguridad, así como por la seguridad de los demás. Requisitos físicos: Las demandas físicas y mentales descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un asociado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • Al desempeñar las funciones de este trabajo, el asociado deberá moverse frecuentemente, estar de pie, caminar, trepar, doblarse y sentarse durante largos períodos de tiempo a lo largo de su jornada programada. • Se requiere que el asociado use sus manos de forma rutinaria y diaria para agarrar, alcanzar, tocar, manipular, sentir y/o operar herramientas o controles necesarios. • El asociado debe poder trabajar de forma segura en alturas utilizando escaleras y plataformas elevadas adecuadas. • El asociado debe poder trabajar de forma segura en todas las condiciones climáticas. • Debido al movimiento frecuente de camiones grandes en el lugar de trabajo, el asociado debe poder ver y oír para navegar de forma segura por el entorno laboral. • El asociado debe poder levantar y/o mover regularmente hasta 50 lb/23 kg y ocasionalmente hasta 100 lb/45 kg. Penske es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades Si estás interesado, postúlate en línea en https://ad.doubleclick.net/ddm/clk/614417815;421460044;x?https://track.talentbrew.com?jobmediaid=693903&typeid=1