Gerente de Campo (Bloomington, MN)

Descripción del trabajo Empresa local de remodelación propiedad de una familia busca un Gerente de Prospección para dirigir un equipo de prospección. Para entrevistas inmediatas, llame a Chris al 952-887-1613. Más de 40 horas por semana Salario alto $20-30/hora + Comisión adicional Beneficios disponibles -Salud -Dental -Seguro de vida -401(k) después de un año -Transporte/Vehículo proporcionado Requisitos del trabajo: -Prospección - 1 año de experiencia -Se requiere experiencia en gestión -Carnet de conducir válido y asegurable -Capacidad para obtener permisos con el municipio -Liderazgo dinámico: Liderar y motivar a un equipo de proyectistas, inspirándolos a superar objetivos y alcanzar nuevas metas. Su liderazgo tendrá un impacto directo en el equipo -Formación: Capacitar activamente a los proyectistas en todos los productos. Entrenar a los proyectistas en técnicas de puerta a puerta -Recrutamiento: Trabajar estrechamente con el gerente de marketing para conformar el equipo -Supervisar eventos: Supervisar eventos/demostraciones. Ayudar a gestionar a los embajadores de marca -Habilidades sólidas de comunicación -Generar clientes potenciales Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $20.00 - $30.00 por hora Turno de 8 horas Lugar de trabajo: Presencial

Players Edge Services está contratando puestos a tiempo completo. Como empleado, se sentará en un juego de mesa como Blackjack al estilo de California o Poker de Tres Cartas para asegurar que se sigan las reglas y actuará como verificación adicional del crupier para gestionar ganancias y pérdidas. ¿Es nuevo en el entorno de casinos? ¡No se preocupe! Los nuevos empleados recibirán capacitación remunerada. ¿Tiene experiencia en la industria? Bono de contratación de $1000 para cualquier nuevo empleado que tenga una credencial válida de Licencia de Servicios al Jugador de Terceros (TPPPS Worker License). Aplican restricciones. Rango Salarial: $22 - 31 por hora • Recargo por turno nocturno: $2 Requisitos: • Debe tener al menos 21 años de edad. • Se requiere flexibilidad de horario. • Se prefiere experiencia en servicio al cliente. • Éxito en la verificación de antecedentes. • Habilidades sólidas de cálculo mental. Visite nuestro sitio web en https://www.playersedgeservices.com/careers/ Ver todos los detalles del trabajo en el siguiente enlace: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=249348&clientkey=3B1549F9ACEE33EB624E4049D7CC1DE3

Comience una carrera con First National Bank Alaska, el *Mejor lugar para trabajar en Alaska* reconocido durante 10 años consecutivos por los lectores de la revista Alaska Business. ¡Ponga sus habilidades administrativas a trabajar! Los Representantes de Departamento realizan funciones administrativas y de apoyo intermedias para la unidad en la que trabajan. Vacantes actuales: -Representante de Departamento - Unidad de Procesamiento de Préstamos Especializados -Representante de Departamento - Unidad de Soporte de Servicios de Préstamos -Representante de Departamento - Unidad de Administración de Préstamos de Servicios Salario: Mínimo $20.50/hora. Si tiene experiencia en préstamos, podría calificar para un puesto de Especialista de Departamento, cuyo salario inicial mínimo es de $22.75/hora. El puesto/oferta dependerá de la experiencia. Carreras en FNBA: forme su futuro • Fuerte equilibrio entre trabajo y vida personal; tiempo libre pagado y opciones de trabajo flexibles • Generoso plan médico, dental, de visión y Cuenta de Ahorros para Salud • Plan 401(k) con coincidencia del empleador • Aprendizaje, desarrollo y avance profesional • ¡Oportunidades para marcar una diferencia positiva en su comunidad! Visítenos en www.FNBAlaska.com/Careers para ver las ofertas de trabajo completas y postularse hoy mismo. FNBA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, miembro de FDIC y prestamista que otorga igualdad de acceso a la vivienda. Contratista federal VEVRRA. Esta empresa es contratista federal y empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, y no discrimina por motivos de raza, origen nacional, religión, edad, color, sexo, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por leyes, normas o regulaciones locales, estatales o federales.

Resumen del puesto: El cajero de auditoría nocturna en nuestro hotel se encarga de garantizar un proceso de registro y salida fluido y eficiente para los huéspedes durante las horas nocturnas. Esta función incluye tareas de caja, equilibrio de fondos, compilación de datos para informes de auditoría y mantenimiento de los altos estándares de servicio esperados en nuestro hotel. El cajero de auditoría nocturna debe poseer excelentes habilidades comunicativas, una gran atención al detalle y la capacidad de trabajar de forma independiente durante el turno nocturno. Principales responsabilidades: o Recibir y asistir a los huéspedes en el proceso de registro y salida, asegurando una experiencia fluida y acogedora o Proporcionar información y ayuda con solicitudes especiales, eventos del hotel y atracciones locales o Mantener siempre una actitud profesional y cortés, reconociendo adecuadamente a los huéspedes o Realizar funciones de caja, incluyendo procesamiento de pagos, balanceo de cajas y conciliación de cuentas o Compilar y preparar informes de auditoría, asegurando la exactitud y completitud de los datos financieros o Mantener los más altos estándares de servicio, reconociendo adecuadamente a todos los clientes y ayudándolos con información o solicitudes especiales o Supervisar y responder rápidamente y de forma efectiva a consultas, quejas y solicitudes de los huéspedes o Coordinar con otros departamentos del hotel para satisfacer las necesidades de los huéspedes y garantizar una experiencia coherente o Asegurar que el área de recepción esté siempre limpia, organizada y presentable o Realizar otras tareas asignadas por el equipo de gestión Educación mínima: o Diploma de escuela secundaria o equivalente Experiencia mínima: o Experiencia previa en recepción, auditoría nocturna o puesto similar de servicio al cliente, preferiblemente en un entorno hotelero o de hostelería o Experiencia con software de gestión hotelera y procedimientos contables Habilidades/Capacidades: o Excelentes habilidades de servicio al cliente y relaciones interpersonales o Fuertes capacidades organizativas y de multitarea o Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita o Dominio de la mecanografía y el uso de computadoras, incluido el conocimiento del software de gestión hotelera o Capacidad para trabajar eficientemente bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente o Atención al detalle y compromiso con el mantenimiento de altos estándares de servicio o Gran precisión en la elaboración de informes financieros o Capacidad para trabajar de forma independiente durante las horas nocturnas Beneficios: o Salario competitivo o Los empleados elegibles pueden acceder a un paquete integral de beneficios que incluye salud, visión y odontología o Los empleados elegibles pueden acceder a un fondo de pensiones después de un año o Los empleados elegibles pueden recibir un uniforme o Plan de ahorro para la jubilación 401(k) para asegurar su futuro o Oportunidades de crecimiento profesional y promoción dentro del hotel o Trabajar en un entorno de apoyo y dinámico que fomenta el desarrollo profesional y personal Proceso de solicitud: Los candidatos interesados pueden postularse en línea o personalmente en la oficina de Recursos Humanos del Hotel Captain Cook. El horario de la oficina de RR.HH. es de lunes a viernes, de 8:00 a 16:00. Los candidatos deben aprobar con éxito una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas. El Hotel Captain Cook se compromete con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo y es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. NO SE ACEPTARÁN CURRÍCULOS SIN UNA SOLICITUD COMPLETA DEL HOTEL CAPTAIN COOK

Descripción del trabajo Estamos buscando un individuo motivado y organizado para unirse a nuestro dinámico equipo. El candidato ideal desempeñará un papel fundamental en garantizar el funcionamiento fluido del salón, brindando un servicio al cliente excepcional y apoyando a nuestro personal en la prestación de servicios de alta calidad a nuestros clientes. Este puesto requiere excelentes habilidades de comunicación, atención al detalle y la capacidad de realizar múltiples tareas eficazmente en un entorno acelerado. Responsabilidades Dar la bienvenida a los clientes amablemente y asegurarse de que se sientan cómodos al llegar. Gestionar la programación de citas y coordinar con los estilistas para optimizar el flujo de clientes. Supervisar las operaciones diarias del salón. Manejar transacciones en efectivo con precisión y mantener procedimientos adecuados de manejo de dinero. Brindar recomendaciones informadas sobre productos y servicios a los clientes. Participar en la venta adicional de productos y servicios para mejorar la experiencia del cliente. Mantener un espacio de venta organizado mediante prácticas efectivas de exhibición y reabastecimiento. Brindar un excelente servicio al cliente atendiendo consultas y resolviendo cualquier problema de forma oportuna. Colaborar con los miembros del equipo para crear un ambiente de trabajo positivo que fomente el trabajo en equipo. Habilidades Dominio de sistemas POS y matemáticas básicas para manejo preciso de efectivo. Experiencia en programación de citas deseada. Excelente trato telefónico para comunicarse eficazmente con los clientes. Capacidad para hablar con confianza y conocimiento sobre productos con los clientes. Antecedentes en ventas minoristas, exhibición de productos y cálculos comerciales son una ventaja. Excelentes habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con clientes y miembros del equipo. Se requieren habilidades en computación, conocimientos de Microsoft Office incluyendo Word y Excel. Un sólido entendimiento de los principios de servicio al cliente, asegurando la satisfacción del cliente en todo momento. ¡Únete a nuestro equipo como Coordinador de Salón donde puedes marcar la diferencia tanto en la experiencia de nuestros clientes como en el éxito de nuestro equipo! Tipo de empleo: Tiempo completo DEBE PODER TRABAJAR SEGÚN EL HORARIO INDICADO LUN 9:30 AM - 6:30 PM, MARTES A VIERNES 8:00 AM - 4:00 PM Y OCASIONALMENTE FINES DE SEMANA Beneficios: Seguro dental Descuento para empleados Tiempo libre pagado Experiencia: Servicio al cliente: 1 año (Requerido)

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