Asistencia en gestión/dirección (Seattle)

Título: Asistente personal y de práctica con enfoque comunitario (Contratista independiente, medio tiempo, híbrido — Silver Spring 20906) Sobre mí Soy un terapeuta matrimonial y familiar semi jubilado, especializado en apego, con una pequeña práctica privada que atiende a adultos mayores y familias. También realizo trabajo voluntario o pro bono ocasionalmente. Busco un contratista independiente que pueda apoyar tanto tareas administrativas personales/mensajería como operaciones/práctica de marketing, especialmente marketing. Resumen del rol Este es un encargo flexible basado en entregables. Tú estableces tu propio horario y métodos para alcanzar resultados acordados. El trabajo combina recados presenciales locales (1–2 visitas/semana en Silver Spring) y tareas remotas que puedes realizar desde cualquier lugar. Ejemplos de entregables (ajustaremos juntos): • Apoyo personal (presencial según sea necesario): entregas/recogidas (oficina de correos, tintorería), devoluciones, organizar biblioteca de libros, armarios en casa/oficina), • Apoyo a la práctica (remoto/híbrido): preparar/editar folletos en Canva, publicar eventos o boletines (Mailchimp/sitio web), crear lista de correo/base de datos de clientes potenciales y medios, usar ChatGPT para realizar investigaciones básicas y crear contenido basado en lluvia de ideas conjunta Contratista ideal • Organizado, amable, discreto; seguimiento constante. • Confortable con tecnología: Google Drive/Docs/Hojas, correo electrónico/calendario; dispuesto a aprender Canva/Mailchimp/herramientas de IA. • Opera un servicio independiente (puede atender a otros clientes; puede delegar/subcontratar manteniendo confidencialidad). • Tiene automóvil y seguro confiables para recados locales; puede manejar paquetes pequeños (≤20 lb). Términos del encargo • Tipo: Contratista independiente (1099). Proporcionas tus propias herramientas/equipo y determinas tus métodos. • Horas: ~10-20 horas/semana inicialmente; los entregables se establecen en un alcance mensual de trabajo (SOW). • Compensación: Basada en proyectos usando $30 por hora estimada. Las estimaciones semanales suelen ser entre $300–$400 dependiendo del alcance. Facturación semanal o quincenal contra estimaciones acordadas. • Gastos: Los costos comerciales habituales están incluidos en tu tarifa; el kilometraje local y gastos incidentales pueden facturarse como partidas separadas si se acuerdan previamente en el SOW. • Confidencialidad: Se requiere NDA; anexo BAA de HIPAA si pudiera haber contacto con información de salud protegida (PHI). • Ubicación: Silver Spring 20906 + remoto. Fecha de inicio: tan pronto como sea posible una vez identificado un contratista adecuado. Para postular: Envíe un correo electrónico con el asunto “Asistente contratista – Silver Spring” e incluya (1) sitio web/LinkedIn y/o currículum, (2) 4–6 oraciones sobre por qué este puesto se ajusta a usted/su negocio, y (3) respuestas a: 1. ¿Vive a unos ~20 minutos de 20906 y tiene un automóvil y seguro confiables? 2. Dos herramientas que usa con soltura (por ejemplo, Sheets, Canva, Mailchimp, ChatGPT) y una que le gustaría aprender. 3. Un ejemplo de un sistema sencillo que ha creado (lista de verificación, registro, calendario) que facilitó su vida. 4. Disponibilidad semanal y una propuesta de tarifa mensual fija o por hitos.

Estamos ayudando a una empresa de tecnología de movilidad a encontrar a un Especialista en Investigación de Mercado para apoyar al equipo de Marketing de Producto en fortalecer el posicionamiento y la diferenciación del portafolio de productos de la empresa. En este puesto, proporcionará información crítica que servirá para orientar la estrategia y la toma de decisiones de marketing de productos, además de realizar investigaciones competitivas estructuradas, análisis del cliente y documentación interna. Buscamos a alguien con dominio de herramientas de productividad e investigación, que también tenga experiencia con plataformas de inteligencia competitiva y bases de datos de mercado. Este candidato deberá ser un colaborador destacado con excelentes habilidades de comunicación y presentación. TARIFA: $34 a $40 por hora DURACIÓN: Contrato de 3 meses con alta posibilidad de extensión Apoyar al equipo de Marketing de Producto en fortalecer el posicionamiento y la diferenciación del portafolio de productos de la empresa. Proporcionar información crítica que sirva para orientar la estrategia y la toma de decisiones de marketing de productos. Realizar investigaciones competitivas estructuradas, análisis de clientes, documentación interna de productos y características de la empresa, etc. Realizar investigaciones y/o solicitudes de documentación puntuales para apoyar el trabajo de posicionamiento del portafolio. Requisitos Habilidades de Comunicación y Documentación Habilidades sólidas de comunicación escrita (informes de investigación, reportes, resúmenes ejecutivos) Capacidad para crear entregables claros y visuales (battlecards, matrices comparativas, mapas de posicionamiento) Habilidades de presentación: adaptar los hallazgos para audiencias ejecutivas y multifuncionales Conocimientos y buenas prácticas en gestión del conocimiento y documentación Herramientas y Habilidades Técnicas Dominio de herramientas de productividad e investigación (Excel/Sheets, PowerPoint/Slides, Word/Docs) Experiencia con plataformas de inteligencia competitiva y bases de datos de mercado (por ejemplo, Gartner, PitchBook, CB Insights, Statista, o equivalentes) Visualización básica de datos (gráficos, paneles) Facilidad para trabajar con datos estructurados y no estructurados Curiosidad intelectual y capacidad proactiva para resolver problemas Atención al detalle y precisión Capacidad para gestionar múltiples solicitudes y plazos simultáneamente Adaptabilidad ante necesidades de investigación ad hoc y con tiempos rápidos de entrega Colaboración y gestión de partes interesadas en los equipos de marketing y producto

Unison Consulting es una firma consultora líder en la industria con más de 36 años de experiencia asesorando a clientes en todo el mundo. Buscamos un individuo autónomo, motivado y creativo que se desempeñe bien bajo la presión de proyectos con plazos cortos para ayudarnos a promocionar nuestra empresa ante clientes potenciales. Como Director de Marketing, será fundamental para ayudarnos a obtener nuevos negocios, retener clientes existentes y mantenernos al tanto del mercado. Su enfoque principal será gestionar, redactar y producir respuestas a Solicitudes de Propuesta (RFP) gubernamentales y desarrollar materiales de marketing. Además, será responsable de crear la estrategia general de marketing de la empresa. Responsabilidades: Desarrollo de Propuestas • Gestionar y coordinar el proceso de propuestas desde la inauguración hasta la entrevista: desarrollar cronograma de la propuesta y coordinar a los miembros del equipo para garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos, identificar y comunicar riesgos. • Mejorar los resultados de redacción de propuestas reuniendo datos sobre servicios y soluciones de la competencia y cómo posicionar mejor las ofertas de la empresa de forma única en el mercado. • Preparar y desarrollar materiales de propuesta incluyendo redacción, edición, verificación de datos y formato. • Gestionar la producción y entrega de las propuestas. • Investigar e iniciar contacto con empresas potenciales para colaborar en respuestas a propuestas (cuando sea apropiado). • Apoyar al equipo durante el proceso de entrevista: desarrollar materiales de marketing para respaldar una presentación ganadora y coordinar ensayos de entrevistas del equipo. Marketing y Ventas • Investigar regularmente oportunidades de adquisición en la industria (solicitudes de propuesta, solicitudes de información, solicitudes de cotización, etc.) y crear un embudo de posibles oportunidades laborales y respuestas a propuestas. • Desarrollar materiales de marketing asegurando un mensaje de marca coherente y alineado con los objetivos de la empresa. • Producir materiales de marketing atractivos como folletos, publicaciones en redes sociales y contenido web. • Crear materiales de marketing innovadores con fines publicitarios y para publicar en revistas del sector. • Realizar investigaciones para identificar audiencias objetivo, comprender las necesidades del cliente y monitorear tendencias del mercado. • Preparar actualizaciones para la alta dirección sobre el embudo de propuestas y el estado individual de cada RFP. • Recopilar y analizar comentarios recibidos de clientes y ventas respecto a las respuestas a propuestas. • Liderar la comprensión de la empresa sobre las expectativas del sector y las mejores prácticas en redacción de propuestas. • Preparar presentaciones, evaluar redacción, texto, gráficos y coordinar impresión según sea necesario. • Crear un plan anual de marketing de la empresa que incluya la estrategia de marketing, presupuesto y plan de implementación. Requisitos • Tres o más años de experiencia en redacción y gestión de propuestas de desarrollo de negocios, así como en comunicaciones de ventas y marketing. • Tres o más años de experiencia en desarrollo de contenidos creativos. • Capacidad para gestionar con éxito todo el espectro de responsabilidades principales de forma colaborativa, independiente o con supervisión limitada, y resolver consistentemente problemas complejos para avanzar en el proceso de RFP en cualquier etapa. • Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno acelerado. • Estilo de redacción persuasivo y conciso que pueda transmitir eficazmente la propuesta de valor de la empresa. • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, atención superior al detalle y capacidad para interactuar con partes interesadas internas para garantizar la calidad de la propuesta y la puntualidad en la entrega al cliente. • Capacidad para desarrollar campañas innovadoras y materiales de marketing atractivos. • Amplio conocimiento de las estrategias de marketing en redes sociales y en línea. • Dominio del paquete Microsoft Office y Outlook. Adobe InDesign (deseable). • Alta capacidad para comprender y satisfacer las necesidades del cliente para fomentar la lealtad a la marca. • Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo para manejar múltiples proyectos. Formación • Licenciatura en Marketing o Comunicaciones. MBA deseable. • 3 años de experiencia en redacción de propuestas, presentación de RFP y habilidades de presentación (redacción de propuestas gubernamentales es un plus). • 3 años de experiencia desarrollando materiales de marketing atractivos como folletos, publicaciones en redes sociales y contenido web. Estado del puesto • Tiempo completo / Horario híbrido disponible dependiendo de las responsabilidades laborales • Chicago, Illinois Beneficios: • Plan 401(k) con coincidencia de la empresa • Seguro médico, dental y de visión • Seguro de discapacidad y seguro de vida • Tiempo libre pagado para vacaciones y días festivos Salario: $100,000.00 - $105,000.00 por año

Qué estamos buscando Buscamos un Especialista en Generación de Demanda dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de marketing como contratista. En este puesto, que depende del Director Senior de Marketing, desempeñará un papel clave en el impulso del crecimiento del embudo de ventas y contribuirá directamente a los objetivos de ingresos de nuestra empresa. Será responsable de diseñar, implementar y optimizar estrategias de generación de demanda dirigidas a cuentas clave y alineadas con los objetivos de ventas y marketing. Este puesto requiere una sólida experiencia en marketing B2B, marketing técnico y marketing digital, así como la capacidad de trabajar de forma transversal con socios de agencias de marketing, ventas y equipos de producto. Este puesto ofrece una oportunidad emocionante para hacerse cargo de iniciativas de generación de demanda, desarrollar y ejecutar estrategias de marketing basado en cuentas (ABM) y centrarse en generar un ROI medible. Principales responsabilidades Generación de embudo y ROI: Responsable del desarrollo y ejecución de campañas de generación de demanda para aumentar el embudo de ventas y alcanzar las metas de ROI. Colaborar con los equipos de ingresos para garantizar la alineación de objetivos y estrategias. Propiedad del recorrido del comprador: Gestionar todo el recorrido del comprador, desde identificar el perfil ideal de cliente (ICP) adecuado hasta construir el embudo del ICP, convertir ese embudo en ingresos y coordinar un recorrido de compra unificado. Marketing basado en cuentas: Crear e implementar estrategias ABM segmentadas para interactuar y nutrir cuentas de alto valor, asegurando experiencias personalizadas a través de múltiples canales (correo electrónico, contenido, redes sociales, anuncios, etc.). Coordinar con el equipo de éxito del cliente para ampliar relaciones actuales y generar nuevas oportunidades de embudo. Generación multi-canal de leads: Desarrollar y ejecutar estrategias de generación de leads multicanal, incluyendo campañas educativas de captación inicial y actividades centradas en lanzamientos de productos, aprovechando canales orgánicos y pagados, digitales y fuera de línea. SEO y páginas de destino: Utilizar la experiencia en SEO para optimizar estrategias de palabras clave y crear páginas de destino de alta conversión que generen tráfico entrante y captura de leads. Comprensión del cliente y posicionamiento del producto: Comprender profundamente nuestra base de clientes, el posicionamiento del producto y la dinámica del mercado para crear campañas altamente segmentadas que aborden las necesidades y puntos críticos de los clientes. Marketing al cliente: Implementar campañas dirigidas tanto a nuevos clientes como a clientes existentes para ampliar carteras y aumentar el valor vitalicio. Marketing de producto: Colaborar con los equipos de marketing de producto para garantizar que los mensajes, posicionamiento y campañas reflejen el valor único de nuestros productos y conecten con los públicos objetivo. Creación de contenido: Crear contenido de marketing atractivo, secuencias de correos electrónicos y comunicaciones que resuenen con los públicos objetivo a lo largo del recorrido del comprador. Experiencia transversal: Trabajar cómodamente tanto con ideas creativas como con tácticas basadas en datos, demostrando competencia en hojas de cálculo, análisis de campañas y plataformas tecnológicas de marketing. Requisitos Sobre ti Título universitario en marketing, comunicación, marketing digital o experiencia laboral equivalente. 3-5 años de experiencia en generación de demanda o marketing de crecimiento práctico, con fuerte enfoque en la generación de embudos y logro de un ROI medible. Experiencia comprobada en la gestión y optimización de campañas de marketing multicanal, incluyendo canales orgánicos y pagados. Amplio conocimiento de estrategias ABM y experiencia en impulsar el éxito mediante iniciativas de marketing segmentadas. Capacidad para integrar información del marketing de producto en estrategias de generación de demanda. Fuerte capacidad para obtener conclusiones a partir de datos para definir estrategias y prever resultados. Competencia en SEO, SEM, PPC y redes sociales pagadas, junto con la ejecución de programas de generación de demanda en diversos canales orgánicos. Dominio de Salesforce, HubSpot y Google Analytics. Experiencia con Gong es un plus. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales, con la capacidad de traducir datos complejos en conclusiones accionables. Preferido Experiencia trabajando en sectores SaaS o tecnológicos. Conocimiento del sector residencial, específicamente condominios, asociaciones de propietarios (HOAs), viviendas multifamiliares o proptech es un plus. Beneficios Lo que podemos ofrecerte Nuestra asociación con Bregal Sagemount brinda los recursos y estabilidad de una empresa consolidada, mientras que nuestra mentalidad de startup nos mantiene curiosos, enérgicos y apasionados con lo que hacemos. Tarifa por hora: $40-$42 Información del contrato: 4 meses, aproximadamente 30-40 horas/semana BuildingLink es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades a todas las personas sin importar edad, color, origen nacional, estatus de ciudadanía, discapacidad, raza, religión, género, sexo, orientación sexual, identidad de género y/o expresión, información genética, estado civil, condición de veterano o cualquier otra clase protegida por leyes federales, estatales o locales. Quiénes somos BuildingLink, respaldado por Bregal Sagemount, simplifica y mejora la vida y el trabajo moderno en comunidades residenciales con soluciones inspiradoras, tecnología pionera y servicio dedicado. Somos una empresa SaaS de rápido crecimiento que ofrece una suite extremadamente robusta de productos multiplataforma, sirviendo a más de 6.000 propiedades y una base de clientes creciente de casi dos millones de residentes en todo el mundo. Como solución preferida de PropTech para edificios de condominios/cooperativas y multifamiliares de lujo, tenemos planes ambiciosos de convertirnos en una solución esencial para todos los equipos de administración de propiedades mediante la expansión de nuestros productos y la ampliación de nuestro alcance. Nos enorgullece la excelencia y ofrecer productos significativos de los más altos estándares que se traducen en un impacto medible en las propiedades con las que trabajamos.

Somos una empresa de distribución al por mayor y minorista de electrónicos en rápido crecimiento, ampliando nuestra presencia en Estados Unidos y México. Nuestra misión es construir una fuerte visibilidad digital, conectar con nuevos clientes y crear contenido atractivo que refleje la innovación y energía de nuestra industria. Estamos buscando una mujer creativa y detallista para unirse a nuestro equipo como Creadora de Contenido y Marketing en Redes Sociales. Usted será responsable de fortalecer nuestra presencia en línea mediante publicaciones atractivas, contenido profesional en video y narrativas centradas en la marca. Responsabilidades • Gestionar y aumentar las cuentas de redes sociales de la empresa (Instagram, Facebook, TikTok) • Desarrollar campañas de redes sociales alineadas con los objetivos de ventas y marketing. • Diseñar y programar publicaciones atractivas con productos para la venta (fotos, reels, historias). Requisitos • Candidata mujer (preferible por ajuste del rol e iniciativas de imagen corporativa). • Mentalidad creativa con capacidad para producir contenido atractivo y tendencias actuales. • Habilidades sólidas de comunicación y organización. • Conocimientos básicos de diseño gráfico (Canva, Photoshop) es un plus. • Bilingüe (inglés/español) es un plus. • Horarios de trabajo flexibles Envíe su currículum/portafolio, adjunte fotos de usted misma

Sobre nosotros     Con sede en Estados Unidos, TP-Link Systems Inc. es un proveedor global de dispositivos de red confiables y productos para el hogar inteligente, clasificado constantemente como el principal proveedor mundial de dispositivos Wi-Fi. La empresa se compromete a ofrecer productos innovadores que mejoren la vida de las personas mediante una conectividad más rápida y confiable. Con un compromiso con la excelencia, TP-Link atiende a clientes en más de 170 países y continúa expandiendo su presencia global.    Creemos que la tecnología cambia el mundo para mejor. En TP-Link Systems Inc., estamos comprometidos a crear productos confiables y de alto rendimiento para conectar a usuarios de todo el mundo con las maravillas de la tecnología.     Abrazando profesionalismo, innovación, excelencia y simplicidad, nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes a lograr un desempeño global extraordinario y permitir que los consumidores disfruten de un estilo de vida sin interrupciones y sencillo.     Descripción general   El Especialista en Alianzas será el encargado de identificar, desarrollar y fortalecer relaciones estratégicas que amplíen el alcance e impacto de nuestra marca. Esta persona gestionará nuestros programas de co-marketing y alianzas, encontrando formas creativas de colaborar con otras marcas, proveedores y organizaciones que compartan nuestros valores y objetivos comerciales. Este puesto combina gestión de relaciones, pensamiento estratégico y ejecución de proyectos. También buscará y establecerá oportunidades de co-marketing con nuestros proveedores, distribuidores y otros socios de marca para amplificar nuestro alcance conjunto y crear campañas mutuamente beneficiosas.    Responsabilidades principales  Identificar y asegurar socios: Investigar y contactar posibles socios para campañas de co-marketing, colaboraciones de contenido y otras iniciativas estratégicas. Será responsable de construir un flujo de oportunidades y negociar acuerdos.  Gestionar programas de alianzas: Actuar como punto de contacto principal para todos los socios, asegurando una relación fluida y productiva. Esto incluye gestionar proyectos conjuntos, coordinar entregas y realizar un seguimiento del rendimiento.  Desarrollar y ejecutar campañas: Colaborar con socios y equipos internos para crear y lanzar contenido co-branded, eventos o lanzamientos de productos. Será responsable de garantizar que estas campañas se ejecuten a tiempo y logren sus objetivos.  Medir y reportar sobre el éxito: Seguir métricas clave para cada alianza, como tráfico referido, generación de leads y exposición de marca. Proporcionará informes periódicos y análisis para demostrar el valor de nuestras alianzas.  Mantener relaciones con socios: Interactuar regularmente con nuestros socios actuales para explorar nuevas oportunidades, fortalecer nuestra colaboración a largo plazo y optimizar las relaciones para maximizar el valor.  Requisitos Requisitos    Título universitario en Marketing, Comunicaciones, Negocios o campo relacionado.  3+ años de experiencia en alianzas, desarrollo de negocios, marketing de marca o campos relacionados.  Demostrada capacidad para identificar, negociar y asegurar alianzas con marcas o proveedores.  Fuertes habilidades de gestión de proyectos con experiencia en coordinar equipos multifuncionales y socios externos.  Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para generar confianza y fomentar relaciones a largo plazo.  Mentalidad orientada a datos con experiencia en el seguimiento de métricas de rendimiento (por ejemplo, generación de leads, tráfico referido, ROI).  Beneficios  Rango salarial:  $60,000 - $90,000 Seguro médico, dental y de visión completamente pagado (cobertura parcial para familiares)     Aportaciones a fondos de 401k    15 días de vacaciones acumuladas    11 días festivos pagados    Aumentos salariales semestrales    Beneficios para la salud y el bienestar, incluyendo membresía gratuita en gimnasios    Eventos trimestrales de formación de equipos    Almuerzo gratuito los viernes        En TP-Link Systems Inc., estamos buscando continuamente personas ambiciosas apasionadas por su trabajo. Creemos que la diversidad impulsa la innovación, la colaboración y estimula nuestro espíritu emprendedor. Como empresa global, valoramos profundamente las perspectivas diversas y estamos comprometidos a cultivar un entorno donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y valoradas. Estamos dedicados a brindar oportunidades de empleo equitativas a todos los empleados y solicitantes, y prohibimos cualquier tipo de discriminación o acoso basado en raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegida, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Más allá del cumplimiento normativo, nos esforzamos por crear un lugar de trabajo solidario y orientado al crecimiento para todos. Si compartes nuestra pasión y conexión con esta misión, te invitamos a postularte y unirte a nosotros para construir un equipo dinámico e inclusivo en TP-Link Systems Inc.    Por favor, no se aceptan consultas de agencias de terceros, y actualmente no podemos ofrecer patrocinio de visa.