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Bajo la dirección general del Vicepresidente/Director de Mercadeo, el Oficial de Desarrollo de Negocios actúa como embajador visible de la Cooperativa de Crédito, encargado de cultivar relaciones con los miembros, socios comunitarios y organizaciones locales. Este puesto lidera los esfuerzos de participación comunitaria, representa a la Cooperativa de Crédito en los medios de comunicación y eventos públicos, y promueve productos y servicios mediante acciones estratégicas de alcance. Con un enfoque en aumentar la membresía y profundizar las relaciones financieras, el Oficial desempeña un papel clave para impulsar la misión y presencia de la Cooperativa de Crédito en la comunidad. El candidato ideal debe tener un título universitario en negocios, mercadeo, comunicaciones o un campo relacionado; o 3 a 4 años de experiencia en desarrollo de negocios, alcance, comunicaciones, relaciones públicas o gestión de relaciones. Se prefiere experiencia en una institución financiera, aunque no es obligatoria.

Create está buscando un Director de Marca para liderar todo lo relacionado con creatividad, contenido, asociaciones, comunidad y narrativa. Este es un puesto de liderazgo sénior responsable de definir cómo el mundo experimenta la marca en todos los canales, productos y momentos. Tú dirigirás la estrategia, crearás los sistemas y liderarás a los equipos que harán de Create la marca de creatina más conocida y confiable del mundo. Reportarás al SVP de Marketing de Create y gestionarás un equipo en crecimiento de especialistas en marketing, creativos y líderes comunitarios. El rol abarca dirección creativa, contenido, redes sociales, asociaciones, influencers y experiencias. Responsabilidades principales: Estrategia e Identidad de Marca: Poseer y evolucionar el posicionamiento, tono de voz e identidad visual de la marca Create. Mantenernos coherentes y confiables, pero nunca aburridos. Dirección Creativa: Liderar el desarrollo y ejecución de conceptos en todos los puntos de contacto de la marca: campañas, empaques, entornos digitales, retail, entre otros. Contenido y Redes Sociales: Supervisar la estrategia de contenido, calendario y producción en todas las plataformas. Crear una presencia en redes sociales que detenga el scroll y fomente la comunidad. Asociaciones y Colaboraciones: Identificar y ejecutar colaboraciones que fortalezcan la marca, asociaciones con influencers, alianzas comerciales y activaciones que amplíen nuestro alcance y relevancia. Liderazgo de Equipo y Transversal: Contratar, gestionar y desarrollar un equipo de marca pequeño pero poderoso. Trabajar estrechamente con Marketing de Crecimiento y Operaciones para alinear mensajes y ejecuciones. Requisitos 8–12 años de experiencia en marketing de marca o puestos de liderazgo creativo, preferiblemente en marcas de consumo masivo (CPG), DTC o bienestar/estilo de vida Demostrada capacidad para construir, escalar y liderar el desarrollo de marca en empresas de tamaño mediano Preferiblemente haber desarrollado marcas multicanal que hayan tenido éxito tanto en línea como en tiendas físicas Fuerte sensibilidad estética y buen criterio, combinado con intuición comercial Profundo conocimiento de plataformas sociales, economía de creadores y narrativa de marca Experiencia supervisando producción de contenido, gestión de agencias/freelancers y entrega rápida de trabajos de alta calidad Capacidad estratégica y versatilidad: capaz de definir una visión y participar directamente en la ejecución cuando sea necesario Adaptabilidad en entornos de rápido crecimiento y alto dinamismo

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Título del puesto: Director de Comunicaciones y Ayuda Financiera Las siguientes declaraciones tienen la intención de describir la naturaleza general y el nivel del puesto. Dichas declaraciones no constituyen una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para el personal clasificado en este puesto. Descripción general del puesto: El empleado a tiempo completo reporta al Vicepresidente de Misión y Finanzas. Bajo su dirección, el empleado es responsable de gestionar las áreas de comunicaciones, mercadeo y ayuda financiera para estudiantes del seminario, al tiempo que desarrolla y mantiene relaciones con donantes para apoyar la misión de la institución. Este rol garantiza la promoción efectiva de los programas y valores del seminario, proporciona servicios financieros esenciales a los estudiantes y fomenta el compromiso de las partes interesadas. Debe vivir cerca de una ubicación física de SCS o estar dispuesto a mudarse a una ubicación física de SCS tras aceptar el empleo. Funciones principales del puesto: Comunicaciones y Mercadeo: Desarrollar e implementar estrategias de mercadeo para promover la misión del seminario Crear contenido atractivo para plataformas de redes sociales, sitios web y canales de mercadeo digital Diseñar y producir materiales promocionales, incluyendo folletos, boletines y anuncios impresos Producir videos promocionales y contenidos multimedia que muestren la vida y programas del seminario Gestionar la coherencia de la marca en todos los canales de comunicación Coordinar con equipos académicos y administrativos para destacar logros institucionales y noticias Supervisar la gestión y optimización del contenido del sitio web Ayuda Financiera: Comunicar a los estudiantes cada semestre las asignaciones y oportunidades de ayuda financiera Administrar programas de becas y coordinar con fuentes externas de financiamiento Asesorar a los estudiantes sobre opciones de ayuda financiera y procesos de solicitud Mantener el cumplimiento con las regulaciones federales y estatales sobre ayuda financiera Preparar informes y documentación de ayuda financiera según sea necesario Experiencia del Estudiante y Partes Interesadas: Garantizar experiencias de comunicación positivas para todos los miembros del seminario Gestionar comunicaciones en crisis y relaciones públicas según sea necesario Actuar como contacto principal con los medios de comunicación para comunicados institucionales Apoyar los esfuerzos de reclutamiento mediante estrategias efectivas de mercadeo y comunicaciones Requisitos Excelentes habilidades verbales y escritas, con capacidad para adaptar mensajes a audiencias diversas Pensamiento creativo y estratégico con sólida experiencia en mercadeo y gestión de marca Competencia digital, incluyendo plataformas de redes sociales, sistemas de gestión de contenido, software de edición de video, Google Workspace y gestión de bases de datos Habilidades para construir relaciones, con experiencia en cultivo y administración de donantes Conocimientos sobre ayuda financiera, incluyendo regulaciones federales, procesos de subvenciones y administración de becas Habilidades de gestión de proyectos, con atención al detalle y capacidad para manejar múltiples prioridades Personalidad colaborativa con capacidad para trabajar eficazmente entre departamentos Excelencia en servicio al cliente en las interacciones con estudiantes, donantes y miembros de la comunidad Capacidades en producción de video y creación de contenidos multimedia Conocimiento del ámbito educativo superior y preferiblemente de educación seminariales/teológica Fuerte ética de trabajo y compromiso con la misión y valores de la institución Beneficios Salario base de $40,000 más compensación adicional basada en educación y experiencia. 5% para jubilación Cobertura completa de salud para el empleado Servicio MyTelemedicine Subsidio para teléfono celular

📢 Contratación: Telemarketers Experimentados (Industria de Mejoras para el Hogar) Estamos buscando telemarketers motivados y con experiencia para unirse a nuestro equipo. ✅ Requisitos: • Debe tener experiencia en telemarketing de mejoras para el hogar (al menos un año, por favor no solicite si no cumple este requisito) • Demostrado éxito en ventas telefónicas / generación de leads • Buenas habilidades de comunicación y persuasión • Capacidad para trabajar de forma independiente y alcanzar objetivos 💰 Lo que ofrecemos: • $25 por hora (según desempeño) + comisiones/bonos • Horario flexible • Oportunidades de crecimiento Si tiene experiencia directa generando leads o cerrando ventas por teléfono en el sector de mejoras para el hogar, queremos saber de usted. Llame a Kim: 4243827459

Ridex Transport Service LLC está contratando conductores responsables y profesionales para transportar a estudiantes hacia y desde la escuela de forma segura. Las rutas son cortas y divididas (mañana y tarde), lo que te permite tener gran parte del día libre para otros trabajos, recados o descanso. Esta es una oportunidad ideal para personas que buscan ingresos estables sin la exigencia de jornadas completas. Compensación: Pago por ruta – Por cada viaje de ida. 0 - 4.9 millas: $23.00 5.0 - 9.9 millas: $26.00 10.0 - 14.9 millas: $29.00 15.0 - 19.9 millas: $32.00 20.0+ millas: $35.00 Completar 4 viajes por día (2 viajes matutinos y 2 viajes vespertinos) (20 viajes/semana): Pago semanal estimado: $550+ Los viajes generalmente ocurren por la mañana y por la tarde cuando los niños van a la escuela y regresan de la escuela. Esto significa que no ocupa todo tu día; la mayoría de los viajes de ida toman menos de 30 minutos de tu tiempo. Requisitos Requisitos: Poseer un SUV o sedán de cuatro puertas del año 2014 o más reciente (sin camionetas) Tinte legal en ventanas (no más oscuro del 35%) Licencia de conducir válida y seguro Prueba de drogas Huellas dactilares MHSP Completar certificaciones en: Curso de Educación SafeRide Curso de Validación de Inglés Inspección del vehículo realizada por un mecánico certificado