Mon Ami Gabi - Las Vegas (1131) está buscando un Cocinero de Línea

Detalles del trabajo -Es responsable de la estación de fritura y algunos elementos de salteado -Configurar y abastecer las estaciones con todos los suministros necesarios -Preparar alimentos para el servicio (por ejemplo, picar verduras, porcionar ingredientes para el servicio, etc.) -Cocinar platos del menú en cooperación con el Chef/Subchef -Asegurarse de que los alimentos se sirvan simultáneamente y a tiempo -Reportar al Chef/Subchef y seguir instrucciones -Limpiar la línea y encargarse de los sobrantes -Asegurarse de que los procedimientos operativos de la cocina y la higiene cumplan con los estándares y regulaciones de seguridad alimentaria -Mantener una actitud positiva y profesional con compañeros de trabajo y clientes -Cumplir con todos los requisitos de capacitación y certificaciones -Cumplir y hacer cumplir las políticas y estándares de Basant -Tareas adicionales según sea necesario y asignadas por el Chef/Subchef

Culinary Agents está trabajando con el equipo de Copeland's Bar & Grill para conectarlos con profesionales talentosos del sector de hospitalidad. Copeland's Bar & Grill - Contratando Ahora: Gerente de Sala ¡Haga clic aquí para obtener más información y postularse hoy! Título: Gerente de Bar y Servicio Compensación: $25/hora + propinas (cuando se trabaje en el bar) + bono trimestral por desempeño (con un objetivo total de $60 000/año) Horario: Tiempo completo, se requiere disponibilidad flexible en noches y fines de semana Sobre Nosotros Copeland’s Bar & Grill es un referente en el centro de Manteno, un bar y restaurante de alta energía con música en vivo, programas de barbacoa y pizza, cócteles artesanales y fuertes vínculos con nuestra comunidad local. Organizamos todo tipo de eventos, desde fines de semana ocupados hasta eventos privados y festivales en Main Street. Buscamos un Gerente de Bar y Servicio práctico que se desenvuelva bien en entornos dinámicos, que pueda liderar con el ejemplo y que tenga deseos de crecer junto con nosotros. Responsabilidades Liderar desde el piso: Dividir el tiempo entre atender el bar y supervisar al personal de servicio para garantizar turnos fluidos y rentables. Desarrollo del equipo: Capacitar, orientar y motivar al personal de sala (camareros, bartenders, anfitriones). Experiencia del huésped: Garantizar un servicio amable y consistente; manejar reclamaciones con profesionalismo. Supervisión operativa: Programación, inventario, manejo de efectivo, informes diarios. Eventos y promociones: Trabajar con la gerencia en noches especiales, eventos con música en vivo e iniciativas comunitarias. Control de costos y rentabilidad: Gestionar la mano de obra, monitorear ventas, fomentar el aumento de ventas y la rentabilidad del bar. Colaboración: Trabajar directamente con la gerencia y el equipo de cocina para alinear objetivos. Requisitos 2 o más años de experiencia en gestión o como bartender líder en un bar/restaurante concurrido. Conocimientos sólidos sobre operaciones de bar (cócteles, cerveza, TPV, cumplimiento normativo). Capacidad para gestionar entre 10 y 15 miembros del personal durante los turnos más ocupados. Historial demostrado en mejora de ventas, reducción de costos laborales o aumento de satisfacción del cliente. Excelentes habilidades de comunicación, resolución de conflictos y capacidad para realizar varias tareas a la vez. Certificación ServSafe/BASSET de Illinois deseable (o disposición para obtenerla). ¿Por qué trabajar con nosotros? Estructura salarial híbrida competitiva (salario por hora para gerentes + propinas + bono trimestral). Propietarios que invierten en personas e innovación. Empresa en crecimiento con espacio para tener impacto en posiciones de liderazgo. Una comunidad local unida donde su trabajo marca una diferencia visible. ¡Cree su perfil GRATUITO en CulinaryAgents.com para postularse a cualquier trabajo con un solo clic! Además, empiece a recibir alertas sobre nuevas oportunidades que coincidan con sus habilidades y experiencia.

LOS CANDIDATOS INTERESADOS DEBEN POSTULARSE A TRAVÉS DE EDJOIN EN EL SIGUIENTE ENLACE: https://www.edjoin.org/Home/JobPosting/2132634 EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO CIERRA EL JUEVES 18/9/2025 A LAS 3:00 PM HORA DEL PACÍFICO INFORMACIÓN SALARIAL De $67.064 a $113.070 por año (salario 2025-26) según títulos y experiencia, más beneficios de hasta $979,27 por mes para cobertura médica individual, $1.604,27 para dos personas, $1.754,27 para familia (incluye opciones médicas, dentales, de vida, visión y TSA) Estamos buscando un individuo dinámico para desarrollar un programa de artes culinarias en la escuela secundaria El Centro Jr./Sr., ubicada dentro del Centro de Detención Juvenil del Condado de Sacramento en el Centro de Justicia Juvenil B.T. Collins. La persona que estamos buscando debe tener: - Pasión por trabajar con jóvenes que enfrentan desafíos en su éxito académico y social. - Una sólida trayectoria en la industria de hostelería y servicios de alimentos, con experiencia en el campo culinario. - La capacidad y visión para implementar un fuerte programa de artes culinarias, incluyendo el desarrollo de asociaciones con restaurantes y lugares locales para ofrecer oportunidades de aprendizaje o entrenamiento remunerado en el trabajo para estudiantes elegibles tras salir del centro de detención. Para obtener más información sobre las escuelas y programas estudiantiles del SCOE, visite el siguiente enlace: https://ccr.scoe.net/programs/schools-and-student-programs DEFINICIÓN Responsable del desarrollo, implementación, gestión e instrucción a estudiantes en Artes Culinarias, incluyendo la preparación de alimentos calientes/fríos, comidas a la carta, cortes de carne y procedimientos de cocción, alimentos para bufé y guarniciones, y servicios de catering. El instructor será responsable de desarrollar habilidades, conocimientos y actitudes en los estudiantes acordes a los objetivos del programa y utilizar eficazmente materiales y equipos para alcanzar dichos objetivos. RESPONSABLE DIRECTAMENTE A Administrador correspondiente SUPERVISIÓN SOBRE Ninguno FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES (Cualquier puesto puede no incluir todas las funciones enumeradas, ni todos los ejemplos incluyen todas las tareas que podrían encontrarse en puestos dentro de esta clasificación.) Utiliza una variedad de técnicas y métodos docentes efectivos y profesionales que ayuden a los estudiantes a alcanzar los objetivos de rendimiento del curso; prepara y presenta anualmente un plan de estudios que incluya objetivos del programa, objetivos de rendimiento del estudiante y planes diarios de lecciones; prepara y presenta anualmente un presupuesto del programa y es responsable de solicitar materiales y suministros sin exceder la cantidad y tipos de gastos establecidos en el presupuesto aprobado del programa; desarrolla objetivos de rendimiento del estudiante apropiados que deben alcanzarse durante la inscripción en este curso; desarrolla sitios adecuados de entrenamiento "en la comunidad" para los estudiantes, incluyendo un acuerdo contractual entre la agencia comunitaria y el ROP y una declaración de los objetivos de rendimiento del estudiante que deben lograrse durante la estancia en el sitio de entrenamiento; proporciona supervisión inmediata a todos los estudiantes mientras se encuentran en los sitios de entrenamiento comunitarios; al finalizar o terminar el entrenamiento de un estudiante, presenta un informe con el número total de horas de entrenamiento recibido por el estudiante y las habilidades relacionadas adquiridas; colabora en actividades de colocación de estudiantes; envía al director de forma precisa y puntual todos los formularios e información necesarios para el registro de asistencia y reporte de calificaciones; establece un comité asesor que incluirá representantes de empresas relacionadas, industrias, sindicatos, organizaciones profesionales y otras agencias públicas y/o privadas que ofrezcan formación similar o relacionada, y realiza como mínimo una reunión durante cada año escolar; asiste a reuniones del personal y a otras reuniones requeridas por el director; realiza otras funciones relacionadas según lo solicitado por el director. CUALIFICACIONES MÍNIMAS Educación, Formación y Experiencia Poseer o calificar para una credencial de enseñanza vocacional o técnica de carrera del estado de California en la asignatura designada, autorizando la instrucción en producción y preparación de alimentos y bebidas; se requiere certificación apropiada para enseñar a estudiantes de inglés como segundo idioma. Es deseable experiencia trabajando con estudiantes en situación de riesgo y/o con necesidades especiales que presenten desafíos emocionales. Para calificar para una credencial técnica de carrera, el requisito mínimo es tres años de experiencia laboral a tiempo completo, remunerada o no remunerada, directamente relacionada con cada asignatura que figure en la credencial. Cuarenta y ocho unidades semestrales de formación vocacional postsecundaria relacionadas con el sector industrial indicado en la credencial y verificadas mediante transcript oficial pueden sustituir un máximo de dos de los tres años de experiencia laboral requeridos. La posesión de un certificado avanzado de la industria relacionado con el sector industrial que figure en la credencial o un año de experiencia docente a tiempo completo en educación general en preescolar o grados K-12 puede utilizarse para cumplir hasta un año del requisito de experiencia. Al menos un año de la experiencia requerida debe haber sido dentro de los últimos cinco años, o dos años dentro de los últimos diez años inmediatamente anteriores a la emisión de la credencial preliminar. Conocimientos sobre: Métodos y técnicas de instrucción efectivas para usar al enseñar; fuentes de materiales didácticos e información sobre ocupaciones en servicios de alimentos; habilidades y conocimientos específicos necesarios para lograr el éxito personal en ocupaciones de servicios de alimentos, incluyendo preparación de alimentos, comidas a la carta, cortes de carne y procedimientos de cocción, alimentos para bufé y guarniciones, y servicios de catering. Habilidades y capacidades para: Seguir instrucciones y trabajar de forma independiente sin supervisión constante; desarrollar objetivos del programa y objetivos de rendimiento del estudiante; analizar y evaluar competencias estudiantiles utilizando técnicas y métodos de instrucción para ayudar a cada estudiante a alcanzar los objetivos del curso; ganar y mantener el respeto y cooperación de los estudiantes; analizar situaciones de instrucción y desarrollar un curso de acción efectivo para lograr el máximo aprendizaje por parte del (de los) estudiante(s); hablar y escribir de manera efectiva; trabajar eficazmente con agencias públicas y privadas en el desarrollo de sitios de entrenamiento y planes para dichos sitios; capacidad y habilidad para supervisar estudiantes en el aula comunitaria; operar equipos audiovisuales y otros equipos didácticos; y desarrollar y gestionar un presupuesto del programa.

Mayordomo externo para una persona de alto patrimonio neto que residirá varios meses a la vez en Menlo Park, 100 mil - 125 mil USD más beneficios, seguro médico, pago de vacaciones y generosas bonificaciones (¡este es un puesto permanente!) Debe ser muy flexible con el horario; la jornada se dividirá en dos turnos diarios, trabajando ya sea el turno de mañana de 6:00 a.m. a 2:00 p.m. o el turno del mediodía/noche de 2:00 p.m. a 9:00 p.m. Debe poder desplazarse en menos de 45 minutos hasta Menlo Park. Las funciones del trabajo incluirán, pero no se limitarán a: atender al cliente (pareja) y sus invitados; trabajar estrechamente con los equipos de cocina y limpieza; colocación y retiro de cubiertos; y servicio de bebidas. Los candidatos seleccionados deben tener una actitud tranquila. Los candidatos deberán estar disponibles para posibles viajes; el cliente también pasará algunas semanas en Arizona. - Debe tener experiencia en hogares privados formales - Debe poseer excelentes habilidades interpersonales y de comunicación - Debe proporcionar referencias - Debe ser capaz de pasar una verificación de antecedentes - Debe presentarse bien arreglado y usar atuendo formal de mayordomo - Debe hablar inglés fluido - La discreción y la confidencialidad son fundamentales - ¡TODAS LAS TARIFAS SON PAGADAS POR EL EMPLEADOR! Por favor visite nuestro sitio web: www.almartino.agency ENVÍE SU CURRÍCULUM CON SU NOMBRE, DIRECCIÓN, CORREO ELECTRÓNICO Y NÚMERO DE TELÉFONO COMO ADJUNTO PARA POSTULARSE A ESTE PUESTO, ENVÍE SU CURRÍCULUM RESPONDIENDO A ESTE ANUNCIO. ¡MENCIÓN EN LA LÍNEA DEL ASUNTO EL PUESTO AL QUE SE POSTULA! ¡NO PRINCIPIANTES POR FAVOR! ¡CONTACTAREMOS A LOS CANDIDATOS ADECUADOS! AL MARTINO AGENCY

Número de trabajo web: 10792 Salario: $45.00-$55.00 Fecha del trabajo: 10/13/2025 Ubicación: Sacramenta, CA. Horario: Este puesto ofrece un horario flexible según la disponibilidad del candidato. El horario ideal es de 3 a 4 días por semana, 4 horas por día. Niños: Ninguno Funciones: Este puesto consiste en brindar compañía y apoyo a una mujer de 85 años. Las funciones incluyen proporcionar compañía y mantener conversaciones significativas, conducir a consultas médicas, salidas sociales y recados, acompañarla a actividades agradables como almorzar, observar aves en las Baylands o visitar la biblioteca, ayudar con pequeños proyectos domésticos, asistir con las escaleras y subir/bajar del automóvil, ayudar a fomentar una rutina diaria positiva y estimulante. Requisitos: Este puesto requiere experiencia en un rol similar con referencias sólidas, personalidad amable, paciente y confiable, licencia de conducir válida, debe sentirse cómodo ayudando con silla de ruedas y logística de transporte, tener interés en brindar compañía agradable a largo plazo. Beneficios: Pago durante 52 semanas al año, dos semanas de vacaciones pagadas, días festivos pagados y tiempo por enfermedad remunerado. Detalles de mascotas: Ninguno. ¿Por qué trabajar con Town + Country Resources? Nos especializamos en colocar a profesionales domésticos de alto nivel en los mejores empleos. Creamos un currículum personalizado y un portafolio de referencias para usted. Negociamos salario, horario y responsabilidades laborales en su nombre. Usted obtiene acceso a oportunidades laborales exclusivas en hogares de alta gama. Cómo postularse: Si cumple con los requisitos, ¡nos encantaría saber de usted! Postúlese hoy a través de Town + Country Resources. 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$500 por día. Cuidado de adultos mayores para hombre en silla de ruedas. No se requiere experiencia. No se requiere certificado de CNA ni de asistente médico. Se proporciona capacitación. Las tareas incluyen traslados en silla de ruedas, vestimenta, cuidado en el baño y conducirme en mi furgoneta adaptada desde Sacramento hasta Los Ángeles. Debe tener más de 18 años y contar con licencia de conducir. El inglés limitado está bien. Cada mes, un turno de 15 días viviendo en el lugar paga $7,500 por turno. La duración del empleo depende del regreso del cuidador actual, quien está de permiso sabático. Por favor envíe currículum o declaración personal. Incluya una foto. SNJtravel1962@yahoo.com