Principal en Ingeniería de Plataformas – Bases de Datos

Descripción

Resumen: El cargo de Principal en Ingeniería de Plataformas – Bases de Datos lidera el diseño, desarrollo y mantenimiento de la infraestructura tecnológica digital y asesora a equipos multifuncionales. Aspectos destacados: 1. Liderar el diseño y desarrollo de soluciones de software de alta calidad 2. Asesorar sobre la automatización de los procesos de implementación y la integración continua 3. Liderar y orientar el soporte técnico y la resolución de problemas técnicos complejos Postular ahora Cargill se compromete a proporcionar soluciones alimentarias y agrícolas para nutrir al mundo de forma segura, responsable y sostenible. Ubicados en el corazón de la cadena de suministro, colaboramos con agricultores y clientes para adquirir, producir y entregar productos esenciales para la vida.  Nuestros 155 000 miembros del equipo innovan con propósito, ofreciendo a los clientes elementos esenciales para la vida, lo que permite que las empresas crezcan, las comunidades prosperen y los consumidores vivan bien. Con más de 160 años de experiencia como empresa familiar, miramos hacia el futuro sin dejar de ser fieles a nuestros valores. Ponemos a las personas primero. Buscamos alcanzar mayores logros. Hacemos lo correcto —hoy y durante generaciones venideras. Propósito e impacto del puesto El puesto de Principal en Ingeniería de Plataformas – Bases de Datos lidera el diseño, desarrollo y mantenimiento de la infraestructura tecnológica digital para respaldar aplicaciones y servicios de tecnología de la información. Como autoridad reconocida en materia de ingeniería de plataformas, este puesto lidera y asesora a equipos multifuncionales para definir, diseñar e implementar nuevas funciones que satisfagan las necesidades de los usuarios y los objetivos empresariales, así como para actualizar plataformas existentes con el fin de mejorar su rendimiento y funcionalidad mediante la escritura de código limpio, eficiente y escalable, y la solución y depuración de problemas altamente complejos. Este puesto también lidera revisiones de código para mantener una alta calidad del código y potenciar las capacidades de los equipos de ingeniería de plataformas. Responsabilidades clave DESARROLLO DE SOFTWARE: Lidera el diseño y desarrollo de soluciones de software de alta calidad escribiendo código limpio, mantenible y eficiente. AUTOMATIZACIÓN: Asesora para mejorar la aplicación de la plataforma interna de implementación de software, la canalización de integración continua o entrega continua y la metodología de desarrollo de doce factores con el fin de automatizar el proceso de implementación, garantizando lanzamientos fluidos y fiables. COLABORACIÓN: Lidera un equipo multifuncional integrado por gestores de producto, diseñadores y otros ingenieros para recopilar requisitos y entregar soluciones que satisfagan las necesidades empresariales. PRUEBAS Y DEPURACIÓN: Escribe y mantiene pruebas unitarias e integrales altamente complejas y realiza depuración para mantener la calidad y el rendimiento del software, aplicando, según sea necesario, el desarrollo guiado por pruebas. MEJORA CONTINUA: Propone iniciativas de mejora continua para los procesos de desarrollo e implementación de software y lidera la aplicación de estándares aprobados para incrementar la eficiencia y la fiabilidad. DOCUMENTACIÓN: Lidera el establecimiento y mantenimiento de documentación exhaustiva para aplicaciones de software, procesos de implementación y configuraciones del sistema. SOPORTE TÉCNICO: Lidera y orienta el soporte técnico y la resolución de problemas técnicos altamente complejos relacionados con aplicaciones implementadas, para garantizar un tiempo de inactividad mínimo y una resolución rápida. Calificaciones Requisito mínimo de 6 años de experiencia laboral relevante. Normalmente refleja 10 años o más de experiencia relevante. Experiencia deseada: Liderazgo técnico y estrategia: definir estándares para operaciones de bases de datos, planificar la hoja de ruta de las tecnologías actuales y evaluar tecnologías nuevas, establecer estrategias a largo plazo y orientar a los desarrolladores Diseño y modelado de bases de datos: crear modelos de datos conceptuales, lógicos y físicos y diseñar estructuras de bases de datos para sistemas empresariales Arquitectura de soluciones y estándares: diseñar, implementar y gestionar sistemas complejos de bases de datos relacionales para garantizar alto rendimiento, seguridad y escalabilidad. Mantener la documentación y establecer las mejores prácticas Competencia técnica: conocimientos expertos en Oracle DB y SQL. Comprensión profunda de los principios de diseño de bases de datos relacionales. Capacidad para diseñar, mantener y actualizar arquitecturas integrales de bases de datos La empresa no patrocinará solicitudes de visados de trabajo para este puesto. #LI-NS7 #HiPo Empleador con Igualdad de Oportunidades, incluidas personas con discapacidad y veteranos. Para postularse mediante chat o mensaje de texto, haga clic en el botón «Postular ahora» o utilice este enlace para crear un inicio de sesión y postularse. Postular ahora