Resumen: El Gerente de Ingeniería de Redes lidera al equipo responsable del mantenimiento y la optimización de la infraestructura de red, centrándose en la implementación estratégica, el diseño, la seguridad y la adopción tecnológica. Aspectos destacados: 1. Liderar estrategias y la infraestructura de red en consonancia con los objetivos organizacionales 2. Supervisar el rendimiento, la seguridad y la adopción tecnológica de la red 3. Gestionar las relaciones con proveedores y liderar un equipo de ingenieros de redes Postularse ahora Cargill se compromete a proporcionar soluciones alimentarias y agrícolas para nutrir al mundo de forma segura, responsable y sostenible. Situados en el corazón de la cadena de suministro, colaboramos con agricultores y clientes para obtener, fabricar y entregar productos esenciales para la vida.  Nuestros 155 000 miembros del equipo innovan con propósito, brindando a los clientes los elementos esenciales para la vida, lo que permite que las empresas crezcan, las comunidades prosperen y los consumidores vivan bien. Con más de 160 años de experiencia como empresa familiar, miramos hacia el futuro sin dejar de ser fieles a nuestros valores. Ponemos a las personas en primer lugar. Aspiramos a mayores logros. Hacemos lo correcto: hoy y durante generaciones venideras. Propósito y impacto del puesto El puesto de Gerente de Ingeniería de Redes establece metas y objetivos para alcanzar resultados operativos del equipo encargado de mantener la solidez y eficiencia de la infraestructura de red en toda la organización. Este puesto lidera la configuración, el mantenimiento y las actualizaciones de los dispositivos de red, así como la supervisión del monitoreo del rendimiento de la red y la resolución de incidencias. Este puesto lidera la implementación de iniciativas estratégicas destinadas a mejorar el rendimiento, la seguridad y la escalabilidad de la red, mantiene las relaciones con proveedores, coordina la asignación presupuestaria y facilita la adopción de tecnologías innovadoras y de estándares industriales de vanguardia para mantener un entorno de red de última generación. Responsabilidades clave ESTRATEGIAS DE RED: Lidera la implementación de estrategias de red en consonancia con los objetivos organizacionales y garantiza que la infraestructura de red respalde los objetivos comerciales. DISEÑO Y ARQUITECTURA DE RED: Lidera la instalación y configuración de diversos dispositivos de red, como routers, switches, firewalls y redes privadas virtuales, así como redes definidas por software, para mantener un rendimiento y una seguridad óptimos. MONITOREO Y OPTIMIZACIÓN DEL RENDIMIENTO: Lidera el monitoreo del rendimiento de la red y recomienda iniciativas continuas de mejora para garantizar alta disponibilidad y confiabilidad. GESTIÓN DE SEGURIDAD: Lidera la implementación y el mantenimiento de medidas robustas de seguridad de red para proteger contra amenazas y garantizar la integridad de los datos. GESTIÓN DE PROVEEDORES Y CONTRATOS: Mantiene relaciones con proveedores y prestadores de servicios, apoyando la negociación y gestión de contratos para asegurar el mejor valor y calidad del servicio. INNOVACIÓN Y ADOPTACIÓN TECNOLÓGICA: Se mantiene actualizado sobre tecnologías emergentes y tendencias del sector y coordina la adopción de innovaciones y modernización dentro de la infraestructura de red. GESTIÓN DE INTERESADOS: Coordina la participación con interesados internos y externos clave, comprendiendo sus necesidades y facilitando una comunicación efectiva para asegurar la alineación y el éxito de los proyectos. GESTIÓN DEL EQUIPO: Gestiona a los miembros del equipo para alcanzar los objetivos de la organización, garantizando la productividad, comunicando las expectativas de desempeño, alineando metas, brindando y solicitando retroalimentación, ofreciendo asesoramiento, midiendo el progreso y exigiendo responsabilidad, apoyando el desarrollo de los empleados, reconociendo los logros y las lecciones aprendidas, y creando condiciones propicias para que el talento florezca en una cultura de equipo inclusiva. Calificaciones Requisito mínimo de 4 años de experiencia liderando un equipo de ingenieros de redes y/o implementando estrategias de red. REQUISITOS PREFERENTES Experiencia comprobada en el diseño y la entrega de estrategias y soluciones de red en entornos empresariales complejos y globales. Amplia experiencia en el diseño, la implementación y el soporte de infraestructuras LAN para diversas ubicaciones: desde oficinas y plantas pequeñas hasta grandes campus corporativos y principales instalaciones manufactureras. #HiPo Empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluidas personas con discapacidad/veteranos. Postularse ahora