Resumen: Este puesto implica liderar un equipo responsable del mantenimiento y la optimización de la infraestructura de red, la implementación de iniciativas estratégicas y la garantía de una sólida seguridad de red en toda la organización. Aspectos destacados: 1. Liderar estrategias de red y apoyar los objetivos comerciales 2. Supervisar el rendimiento, la seguridad y la optimización de la red 3. Impulsar la innovación y la adopción de tecnologías en la infraestructura de red Solicitar ahora Cargill se compromete a proporcionar soluciones alimentarias y agrícolas para nutrir al mundo de forma segura, responsable y sostenible. Situados en el corazón de la cadena de suministro, colaboramos con agricultores y clientes para obtener, producir y entregar productos esenciales para la vida.  Nuestros 155 000 miembros del equipo innovan con propósito, ofreciendo a los clientes elementos esenciales para la vida, lo que permite que las empresas crezcan, las comunidades prosperen y los consumidores vivan bien. Con más de 160 años de experiencia como empresa familiar, miramos hacia el futuro sin apartarnos de nuestros valores. Ponemos a las personas en primer lugar. Aspiramos a mayores logros. Hacemos lo correcto—hoy y durante generaciones venideras. Finalidad y repercusión del puesto El puesto de Gerente de Ingeniería de Redes establece metas y objetivos para lograr resultados operativos del equipo responsable de mantener la solidez y eficiencia de la infraestructura de red en toda la organización. Este puesto lidera la configuración, el mantenimiento y las actualizaciones de los dispositivos de red, y supervisa la monitorización del rendimiento de la red y la resolución de incidencias. Este puesto lidera la implementación de iniciativas estratégicas para mejorar el rendimiento, la seguridad y la escalabilidad de la red, mantiene relaciones con proveedores, coordina la asignación presupuestaria y facilita la adopción de tecnologías innovadoras y estándares industriales de vanguardia para mantener un entorno de red de última generación. Responsabilidades clave ESTRATEGIAS DE RED: Lidera la implementación de estrategias de red acordes a los objetivos organizacionales y garantiza que la infraestructura de red respalde los objetivos comerciales. DISEÑO Y ARQUITECTURA DE RED: Lidera la instalación y configuración de diversos dispositivos de red, tales como routers, switches, firewalls y redes privadas virtuales, así como redes definidas por software, para mantener un rendimiento y una seguridad óptimos. MONITORIZACIÓN Y OPTIMIZACIÓN DEL RENDIMIENTO: Lidera la monitorización del rendimiento de la red y recomienda iniciativas continuas de mejora para garantizar alta disponibilidad y fiabilidad. GESTIÓN DE LA SEGURIDAD: Lidera la implementación y el mantenimiento de medidas robustas de seguridad de red para proteger contra amenazas y asegurar la integridad de los datos. GESTIÓN DE PROVEEDORES Y CONTRATOS: Mantiene relaciones con proveedores y prestadores de servicios, apoyando la negociación y gestión de contratos para garantizar el mejor valor y calidad del servicio. INNOVACIÓN Y ADOPTACIÓN TECNOLÓGICA: Se mantiene actualizado sobre las tecnologías emergentes y las tendencias industriales, y coordina la adopción de innovaciones y modernización dentro de la infraestructura de red. GESTIÓN DE INTERESADOS: Coordina la participación con interesados internos y externos clave, comprende sus necesidades y facilita una comunicación efectiva para asegurar la alineación y el éxito de los proyectos. GESTIÓN DEL EQUIPO: Gestiona a los miembros del equipo para alcanzar los objetivos de la organización, garantizando la productividad, comunicando las expectativas de desempeño, alineando metas, brindando y solicitando retroalimentación, ofreciendo asesoramiento, midiendo el progreso y responsabilizando a las personas, apoyando el desarrollo de los empleados, reconociendo los logros y las lecciones aprendidas, y creando condiciones favorables para que el talento florezca en una cultura de equipo inclusiva. Calificaciones Requisito mínimo de 4 años de experiencia liderando un equipo de ingenieros de red y/o implementando estrategias de red. REQUISITOS PREFERENTES Experiencia comprobada en el diseño y la entrega de estrategias y soluciones de red en entornos empresariales complejos y globales. Amplia experiencia en el diseño, la implementación y el soporte de infraestructuras LAN para diversas ubicaciones—desde pequeñas oficinas y plantas hasta grandes campus corporativos y principales sitios de fabricación. #Estándar Empleador de Igualdad de Oportunidades, incluidos personas con discapacidad/veteranos. Solicitar ahora