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Resumen: Este puesto implica liderar un equipo responsable del mantenimiento y la optimización de la infraestructura de red, la implementación de iniciativas estratégicas, la garantía de la seguridad y la adopción de tecnologías innovadoras para mantener un entorno de red de vanguardia. Aspectos destacados: 1. Liderar el equipo de ingeniería de redes y las iniciativas estratégicas 2. Impulsar el rendimiento, la seguridad y la escalabilidad de la red 3. Innovar con tecnologías y estándares de vanguardia en redes Postularse ahora Cargill se compromete a ofrecer soluciones alimentarias y agrícolas para nutrir al mundo de manera segura, responsable y sostenible. Situada en el corazón de la cadena de suministro, colaboramos con agricultores y clientes para obtener, fabricar y entregar productos esenciales para la vida. Nuestros 155 000 miembros del equipo innovan con propósito, brindando a los clientes los elementos esenciales para la vida, lo que permite que las empresas crezcan, las comunidades prosperen y los consumidores vivan bien. Con más de 160 años de experiencia como empresa familiar, miramos hacia el futuro sin dejar de ser fieles a nuestros valores. Ponemos a las personas en primer lugar. Aspiramos a mayores logros. Hacemos lo correcto: hoy y durante generaciones venideras. Propósito y impacto del puesto El puesto de Gerente de Ingeniería de Redes establece metas y objetivos para lograr resultados operativos del equipo encargado de mantener la solidez y eficiencia de la infraestructura de red en toda la organización. Este puesto lidera la configuración, el mantenimiento y las actualizaciones de los dispositivos de red, y supervisa el monitoreo del rendimiento de la red y la resolución de problemas. Este puesto lidera la implementación de iniciativas estratégicas para mejorar el rendimiento, la seguridad y la escalabilidad de la red, mantiene relaciones con proveedores, coordina la asignación de presupuestos y facilita la adopción de tecnologías innovadoras y estándares industriales de clase mundial para mantener un entorno de red de vanguardia. Responsabilidades clave ESTRATEGIAS DE RED: Lidera la implementación de estrategias de red alineadas con los objetivos organizacionales y garantiza que la infraestructura de red respalde los objetivos comerciales. DISEÑO Y ARQUITECTURA DE RED: Lidera la instalación y configuración de diversos dispositivos de red, como routers, switches, firewalls y redes privadas virtuales, así como redes definidas por software, para mantener un rendimiento y una seguridad óptimos. MONITOREO Y OPTIMIZACIÓN DEL RENDIMIENTO: Lidera el monitoreo del rendimiento de la red y recomienda iniciativas continuas de mejora para garantizar alta disponibilidad y confiabilidad. GESTIÓN DE LA SEGURIDAD: Lidera la implementación y el mantenimiento de medidas robustas de seguridad de red para proteger contra amenazas y asegurar la integridad de los datos. GESTIÓN DE PROVEEDORES Y CONTRATOS: Mantiene relaciones con proveedores y prestadores de servicios, apoyando la negociación y gestión de contratos para garantizar el mejor valor y calidad del servicio. INNOVACIÓN Y ADOPTACIÓN TECNOLÓGICA: Se mantiene actualizado sobre las tecnologías emergentes y las tendencias del sector y coordina la adopción de innovaciones y modernizaciones dentro de la infraestructura de red. GESTIÓN DE INTERESADOS: Coordina la participación con interesados internos y externos clave, comprendiendo sus necesidades y facilitando una comunicación efectiva para asegurar la alineación y el éxito de los proyectos. GESTIÓN DEL EQUIPO: Gestiona a los miembros del equipo para alcanzar los objetivos de la organización, garantizando la productividad, comunicando las expectativas de desempeño, alineando las metas, brindando y solicitando retroalimentación, ofreciendo orientación, midiendo el progreso y responsabilizando a las personas, apoyando el desarrollo de los empleados, reconociendo los logros y las lecciones aprendidas, y desarrollando condiciones propicias para que el talento florezca en una cultura de equipo inclusiva. Calificaciones Requisito mínimo de 4 años de experiencia liderando un equipo de ingenieros de redes y/o implementando estrategias de red. REQUISITOS PREFERENTES Experiencia comprobada en el diseño y la entrega de estrategias y soluciones de red en entornos empresariales complejos y globales. Amplia experiencia en el diseño, la implementación y el soporte de infraestructuras LAN para diversas ubicaciones: desde oficinas pequeñas y plantas hasta grandes campus corporativos y principales sitios de fabricación. #Estándar Empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluidas las personas con discapacidad y los veteranos. Postularse ahora
