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Establecer conexiones que van más allá de las lecciones de música\n2. Una comunidad solidaria y recursos para el crecimiento profesional del profesor\n3. La oportunidad de marcar una diferencia significativa en la vida de los estudiantes\n\nBuscamos personas que crean que una sola lección puede cambiar la vida de un estudiante.\r\n\r\nEn Lessons In Your Home sabemos que el valor de la música no radica únicamente en las notas: radica en la conexión. Nuestros profesores no solo enseñan canciones; construyen confianza, credibilidad y relaciones que perduran mucho después de finalizada la lección.\r\n\r\nLo que ofrecemos:\r\n\r\nHorarios flexibles: Cree un horario que se adapte a su estilo de vida.\r\nExcelente remuneración: Gane $50/hora impartiendo clases en los hogares de los estudiantes.\r\nEstudiantes estables: Imparta clases a entre 10 y 40 estudiantes por semana, con alta demanda de los principales instrumentos (piano, guitarra, violín, canto, batería —¡y todos son bienvenidos!).\r\nUna comunidad solidaria: Recursos y orientación para ayudarle a crecer como profesor y mentor.\r\nLa oportunidad de marcar una diferencia: Su impacto trascenderá la música.\r\n\r\nQué buscamos:\r\n\r\nMúsicos experimentados: Título universitario o experiencia profesional en música.\r\nProfesores disponibles: Capacidad para impartir clases entre las 3 y las 8 p. m. de lunes a viernes.\r\nOrientados al estudiante: Interés por impartir clases a 10 o más estudiantes por semana.\r\nExcelentes comunicadores: Capacidad sobresaliente para conectar con estudiantes y familias.\r\nConfiables y profesionales: Puntualidad, constancia y compromiso con el desarrollo de los estudiantes.\r\nCon vocación de conexión: Ve la música como un puente para transformar vidas, no simplemente como una asignatura que enseñar.\r\nTransporte: Es imprescindible contar con transporte privado y fiable.\r\n\r\n¿Por qué unirse a Lessons In Your Home?\r\nCreamos conexiones cuyo valor supera al de las lecciones de música que impartimos. Le proporcionamos los estudiantes, las herramientas y el apoyo necesarios para que pueda centrarse en lo que realmente importa: ayudar a los estudiantes a desarrollarse mediante la música y la relación que construyen con usted.\r\n\r\nSi esto le resuena, ¡nos encantaría invitarle a unirse a nuestro equipo! 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En este puesto, trabajará colaborativamente entre equipos para guiar iniciativas que empoderen a los estudiantes a conseguir buenas primeras oportunidades postgraduadas, que es el resultado principal de Braven. Como miembro del equipo de Diseño, dará forma e implementará la estrategia de programación Post-Acelerador, adaptando las prioridades según nuevos conocimientos, datos e investigaciones para maximizar el impacto.\r\nEste puesto pertenece al equipo de Producto y reporta directamente al Jefe de Diseño.\r\n\r\nSus responsabilidades\r\nEstablecer la visión y dirección de la estrategia de programación Post-Acelerador (45%)\r\nBasándose en datos e investigación, desarrollar y reevaluar continuamente nuestra estrategia de apoyo a los estudiantes después del Acelerador para alcanzar nuestras metas de resultados en buenas primeras oportunidades\r\nParticipar en procesos rigurosos de análisis y colaboración para reimaginar la estrategia cuando sea necesario, alineando la toma de decisiones con el Jefe de Diseño y el Director de Producto (CPO)\r\nGestionar iniciativas piloto para determinar el camino estratégico futuro (30%)\r\nDiseñar y supervisar iniciativas piloto estratégicas que aborden las necesidades y oportunidades más urgentes de Braven en la programación Post-Acelerador, asegurando la alineación con los objetivos y estrategias organizacionales\r\nColaborar estrechamente con el equipo de Investigación para desarrollar objetivos de aprendizaje y evaluar los resultados del piloto para medir efectividad y escalabilidad, proporcionando recomendaciones claras sobre el camino estratégico a seguir\r\nGestionar directamente la ejecución del piloto, coordinando esfuerzos multifuncionales, cronogramas y recursos para garantizar una implementación fluida\r\nCompartir los aprendizajes con todo el equipo y liderar procesos colaborativos para decidir en qué intervenciones Post-Acelerador invertir y cuáles descontinuar\r\nLiderazgo transversal y colaboración (25%)\r\nDirigir y orientar el trabajo de equipos multifuncionales para que contribuyan eficazmente a la estrategia de programación Post-Acelerador\r\nGestionar horizontalmente mediante la colaboración con colegas de otros 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Si gran parte de esto le describe a usted, le animamos a postularse.\r\n\r\nDemandas del trabajo\r\nCapacidad para trabajar presencialmente en Atlanta (GA), Chicago (IL), Ciudad de Nueva York (NY) o Newark (NJ) al menos tres días por semana\r\nCapacidad para viajar aproximadamente seis veces al año para reuniones estratégicas, pausas de equipo, visitas regionales, etc.\r\nRequisitos adicionales\r\nAutorización para trabajar en Estados Unidos\r\nBraven no ofrece patrocinio de visas de empleo\r\nProceso de solicitud y entrevista\r\nAunque el proceso de entrevista puede variar ligeramente, el proceso general será:\r\nEntrevista telefónica con un miembro del equipo de Talento\r\nTarea de desempeño\r\nEntrevista con el gerente contratante\r\nEntrevista grupal con socios clave\r\nVerificación de referencias\r\n\r\n\r\nBeneficios\r\n\r\nCompensación y beneficios\r\nBraven ofrece salarios base competitivos basados en el punto medio del mercado entre organizaciones sin fines de lucro de tamaño similar, con oportunidades de crecimiento salarial con el tiempo. Creemos en compensar justamente a nuestros empleados en relación con sus colegas, sus calificaciones y su impacto en nombre de la organización, y tomamos en serio la equidad interna y externa. Dado nuestro compromiso con la equidad, Braven no negocia ofertas salariales; en cambio, cada oferta se determina cuidadosamente mediante referencia externa e interna.\r\nLos nuevos empleados pueden esperar un salario inicial al principio del rango, dejando espacio para crecimiento según el rendimiento y manteniendo así la equidad interna en Braven. Los rangos salariales, por mercado geográfico, para este puesto son: $87.200-$108.900 en Atlanta, $92.000-$114.900 en Chicago y $101.200-$126.400 en Nueva York, NY o Newark, NJ. Este es un puesto regular de tiempo completo exento y elegible para beneficios, en el que trabajará al 100 % de su capacidad.\r\nBraven también ofrece beneficios, reconocimientos y desarrollo profesional competitivos y completos. Aunque Braven se reserva el derecho de modificar los beneficios en cualquier momento, los beneficios actuales incluyen:\r\nTiempo de vacaciones ilimitado además de días festivos organizacionales y paradas semanales en julio y al final del año calendario (esto equivale a un mínimo de 19 días por año)\r\nCobertura del 100 % de tu aporte al plan 401K hasta el 5 % de tu salario anual base, desde tu primer mes completo\r\nCobertura del 85 % de la prima del seguro médico para el empleado y sus dependientes\r\n12 semanas de licencia parental remunerada\r\nUna sabática remunerada de un mes tras cuatro años de servicio\r\nTenga en cuenta que Braven es firme en su filosofía de compensación; por lo tanto, solo se anima a postularse a candidatos que consideren que nuestro paquete total de recompensas coincide con lo que buscan en su próxima oportunidad.\r\n\r\n\r\nUbicación\r\nNos reunimos en la oficina tres días a la semana (martes a jueves) y trabajamos de forma remota dos días a la semana (lunes y viernes). 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Nuestra misión es proporcionar un entorno académicamente riguroso, solidario y alegre para desarrollar al líder que hay en cada estudiante, logrando así el éxito educativo durante toda la vida y un servicio comunitario significativo.\r\nAlcanzaremos nuestra misión mediante un entorno académicamente riguroso donde los estudiantes dominen las materias básicas, desarrollen habilidades académicas avanzadas, perfeccionen sus habilidades de liderazgo dentro y fuera de la escuela, y demuestren compromiso con el servicio comunitario. Nuestro personal tiene una creencia inquebrantable de que todos los estudiantes merecen una educación excelente, y es nuestra responsabilidad colectiva prepararlos para tener un lugar en la mesa, para que puedan convertirse en la próxima generación de líderes. También creemos que nunca es demasiado temprano para preparar a los estudiantes para la universidad y su carrera profesional, para que tengan la oportunidad de vivir una vida llena de opciones.\r\nNUESTRO ENFOQUE\r\nNuestro modelo preparatorio para la universidad incluye tres componentes clave: primero, un enfoque intencional en el desarrollo del lenguaje y la alfabetización para aumentar el pensamiento crítico y la competencia lectora en todos los estudiantes. Segundo, un enfoque de aprendizaje basado en el descubrimiento, en el cual los maestros animan a nuestros estudiantes a asumir la responsabilidad de su propio aprendizaje al descubrir nuevas ideas y soluciones a desafíos del mundo real. El tercer componente, el liderazgo, enseña hábitos esenciales de liderazgo para que los estudiantes puedan aplicar habilidades del mundo real a su crecimiento y desarrollo general. ZEST Prep enseña intencionadamente habilidades de liderazgo desde el jardín de infantes.\r\nTÍTULO DEL PUESTO: Maestro de Educación Especial\r\nCLASIFICACIÓN: Docente\r\nRESPONSABLE ANTE: Líder Académico\r\nRESUMEN DEL PUESTO\r\nDesempeñarse en un rol fundacional ofrece la oportunidad de construir algo nuevo y sentar las bases para el éxito. Una parte fundamental de nuestro éxito será la implementación diaria de una enseñanza y un aprendizaje altamente efectivos que permitan a los estudiantes prosperar académica, social y emocionalmente.\r\nZEST Preparatory Academy tiene un profundo compromiso con la excelencia académica y el desarrollo estudiantil para garantizar que los estudiantes dominen o superen las expectativas curriculares de su grado. Nuestro enfoque en la alfabetización y el liderazgo empodera a los estudiantes con las habilidades necesarias para aprovechar oportunidades que fomenten el crecimiento académico, cultural y personal. En ZEST Prep, trabajará en un entorno colaborativo, seguro y alegre que se centra en hacer lo mejor para los niños.\r\nEXPECTATIVAS DEL PUESTO\r\nEl maestro de educación especial es responsable de apoyar todos los aspectos del aprendizaje para estudiantes de educación especial en las aulas de ZEST Preparatory Academy.\r\nConocimientos, habilidades y capacidades\r\n Excelentes habilidades de liderazgo e interpersonales\r\n Demostrada creencia de que todos los estudiantes pueden alcanzar altos niveles de rendimiento académico\r\n Creencia demostrada en la misión y visión de ZEST Preparatory Academy\r\n Conocimiento de prácticas pedagógicas, incluyendo organización, planificación e instrucción efectiva\r\n Capacidad de ser flexible y adaptarse según sea necesario entre entornos de aprendizaje presencial y virtual\r\n Capacidad de trabajar bajo presión y cumplir resultados\r\n Demostrar la capacidad de adoptar enfoques diferenciados de instrucción\r\n Encontrar y crear oportunidades de conexiones interdisciplinarias en diversos niveles de asignaturas\r\n Construir y mantener relaciones con los estudiantes\r\n Funciones y responsabilidades:\r\n Dirigir la instrucción para estudiantes de educación especial para garantizar que se satisfagan sus necesidades académicas y socioemocionales.\r\n Brindar orientación fundamental a los maestros del aula para asegurar que todo el personal cumpla y satisfaga las necesidades de los estudiantes de educación especial\r\n Revisar los planes de lección semanales y realizar modificaciones cuando sea necesario\r\n Enseñar grupos pequeños en lectura guiada y matemáticas, utilizando un currículo basado en investigaciones\r\n Supervisar las referencias de estudiantes con necesidades especiales\r\n Implementar y ajustar intervenciones conductuales para estudiantes\r\n Implementar procesos para monitorear el progreso de los estudiantes excepcionales\r\n Compilar datos para reuniones, actualizaciones e informes anuales\r\n Apoyar a todos los maestros y paraprofesionales en la implementación de intervenciones\r\n Participar en reuniones de PIE, elegibilidad y reelegibilidad\r\n Mantener y actualizar los conocimientos y habilidades necesarios para el éxito en el puesto participando en actividades de desarrollo profesional según sea necesario o asignado.\r\n Colaborar con administradores y personal del distrito correspondientes para garantizar que los apoyos y recursos necesarios del programa estén disponibles para todos los estudiantes con un Plan Educativo Individual\r\nRealizar otras tareas asignadas por el equipo directivo\r\nFUNCIONES ADICIONALES:\r\nIncluyen, pero no se limitan a:\r\n Demostrar apoyo positivo hacia la junta directiva, el equipo administrativo, el personal escolar y la comunidad\r\n Asistir a actividades después de clases\r\n Ayudar con la llegada y salida de los estudiantes\r\nREQUISITOS DE CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA:\r\nEducación:\r\n Título universitario en educación o campo relacionado de una universidad o colegio acreditado; título de maestría deseable\r\n Certificación o licencia: Certificación Georgia SRT4 en Educación Especial requerida\r\n Tres años de experiencia como educador preferidos. Experiencia en escuelas chárter deseable.\r\nExperiencia:\r\n Conocimiento de los Estándares de Excelencia de Georgia\r\n Autorización vigente para trabajar en Estados Unidos\r\n Antecedentes penales limpios\r\nConocimientos y competencias:\r\nActitud profesional, fuerte ética de trabajo y excelentes habilidades organizativas\r\n Fuertes habilidades de comunicación\r\n Demostrada capacidad para trabajar de forma colaborativa con un grupo diverso de personas en un entorno laboral multigeneracional\r\nREMUNERACIÓN Y BENEFICIOS\r\nLa remuneración será competitiva y acorde con la experiencia. El rango salarial se basa en la escala salarial de ZEST Preparatory Academy.\r\nSe ofrece un paquete completo de beneficios a empleados de tiempo completo.\r\nCOMPROMISO CON LA DIVERSIDAD\r\nZEST Preparatory Academy está buscando activamente construir un equipo diverso y experimentado de líderes. No discriminamos por raza, color, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual u origen nacional o étnico. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758809251000","seoName":"special-education-teacher-k-5-2025-2026","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-atlanta4/cate-after-school-childcare/special-education-teacher-k-5-2025-2026-6384758421363512/","localIds":"833","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4e471d1a-36d1-4c47-8d56-bda46f80a216","sid":"928f0083-d02f-4649-a654-00e1f3eccccd"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar a estudiantes de educación especial","Dirigir la instrucción y las intervenciones","Colaborar con maestros y personal"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Douglasville,Georgia","unit":null}]},"addDate":1758809251668,"categoryName":"Cuidado Infantil y Extraescolar","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4133","location":"McDonough, GA, USA","infoId":"6384601803123312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Maestro de preescolar / Maestro principal","content":"Cedars Preschool es parte de O2B Early Education, que comenzó en Gainesville, Florida, en 1998 y ha crecido ampliamente en Florida, Georgia, Missouri, Alabama y Minnesota, con MUCHAS ubicaciones próximas, incluyendo varias en nuevos estados.\r\nActualmente estamos contratando para varias ubicaciones bien establecidas en el área y tenemos una variedad de oportunidades emocionantes disponibles. Algunas de nuestras mayores necesidades en este momento son maestros asistentes de niños pequeños en nuestras ubicaciones de Union Grove y McDonough, pero siempre estamos buscando educadores apasionados en todos los grupos de edad y puestos.\r\nYa sea que esté interesado en este puesto específico o simplemente explorando sus opciones, le animamos a postularse: una sola solicitud nos permite considerarlo para múltiples puestos en varios centros, según su experiencia, preferencias, ubicación y disponibilidad.\r\nUna vez que se postule, nos pondremos en contacto para programar una entrevista y trabajar juntos para encontrar la mejor opción para usted. ¡No podemos esperar a conocerlo!\r\nPuestos posibles\r\n Maestro de bebés\r\n Maestro de niños pequeños\r\n Maestro principal de preescolar\r\n Maestro principal de PreK\r\n Consejero escolar\r\n Recepcionista\r\n Especialista en cafetería/nutrición\r\n Responsabilidades y deberes\r\n Trabajar de lunes a viernes para empleo a tiempo completo\r\n Ejecutar planes de lecciones y currículo\r\n Cumplir con los requisitos de licencia\r\n Completar evaluaciones y observaciones requeridas\r\n Hablar con los padres y ayudar a satisfacer sus necesidades\r\n Mantener la limpieza en el aula\r\n ¡Divertirse!\r\n ***Estas son responsabilidades para nuestros puestos más comunes, pero estaremos encantados de discutir las responsabilidades para puestos menos comunes.\r\n Requisitos\r\nSe prefiere capacitación y experiencia, pero estamos dispuestos a capacitar y apoyar la educación mediante becas. Hay algunos puestos donde pueden requerirse credenciales específicas.\r\n CDA, título asociado o superior (preferido pero no obligatorio)\r\n RCP/Primeros auxilios\r\n Experiencia trabajando con niños de 0 a 13 años (preferido pero no obligatorio)\r\n ¡Dispuesto a capacitarse!\r\n Beneficios\r\n 50 % de descuento en la matrícula del preescolar o después de clases para empleados a tiempo completo\r\n Las primeras cuatro semanas de matrícula para dos niños gratis al momento de la contratación\r\n Bonos mensuales de incentivo \r\n Días festivos pagados para empleados a tiempo completo\r\n Tiempo libre pagado para empleados a tiempo completo\r\n Seguro médico para empleados a tiempo completo\r\n Planes dentales, visión y otros voluntarios para empleados a tiempo completo\r\n Seguro para mascotas\r\n TeleDoc \r\n Plan de ahorro universitario 529\r\n Depósito directo y recibos de pago sin papel\r\n 401k con un 1 % de coincidencia para empleados calificados\r\n Becas para obtener credenciales en educación infantil temprana\r\n Capacitación gratuita en primeros auxilios y RCP\r\n Comidas proporcionadas durante la hora de almuerzo de los estudiantes\r\n Estación de bocadillos y café para empleados\r\n Bono de referencia de empleado de $1.000 por cada empleado referido\r\n Bono de referencia de empleado de $250 por cada estudiante referido\r\n El salario se basa en la experiencia, credenciales y posición específica\r\n Para obtener más información sobre O2B Kids, visite nuestro sitio web en www.o2bkids.com.\r\nO2B Kids es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.\r\n","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797015000","seoName":"preschool-teacher-lead-teacher","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-atlanta4/cate-teaching-early-childhood/preschool-teacher-lead-teacher-6384601803123312/","localIds":"2132","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8064959b-fd89-4ffc-842f-a053f58e1e75","sid":"928f0083-d02f-4649-a654-00e1f3eccccd"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Trabajar de lunes a viernes","50 % de descuento en la matrícula del preescolar","Bonos mensuales de incentivo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"McDonough,Georgia","unit":null}]},"addDate":1758797015868,"categoryName":"Enseñanza - Educación Temprana","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4141","location":"North Druid Hills, GA, USA","infoId":"6384426291110712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Instructor en línea","content":"Tutor Me Education está transformando la forma en que los estudiantes aprenden. ¡Estamos buscando tutores y profesores experimentados para ofrecer instrucción individual o grupal a estudiantes de todo el país!\r\n\r\nAquí están los detalles:\r\n Instrucción virtual desde tu computadora personal, ¡en tu propio horario! ¡Este es un trabajo remoto! \r\n Establece tu propia disponibilidad y cámbiala en cualquier momento\r\n Establece tu propia tarifa por hora y negocia caso por caso\r\n Te pediremos que indiques las materias que puedes enseñar mejor, y enviaremos sistemáticamente trabajos a tu correo electrónico según esas materias\r\n \r\n\r\nAcerca de Tutor Me Education:\r\n Somos una plataforma de tutoría y preparación para exámenes que conecta tutores con clientes y distritos escolares\r\n Los tutores establecen su propia tarifa por hora y deciden qué trabajos de tutoría aceptar según su disponibilidad\r\n ¡En Tutor Me Education siempre hay nuevas oportunidades laborales, con cientos de nuevos estudiantes registrándose cada día!\r\n Requisitos\r\n\r\n\r\n Se prefiere altamente experiencia previa en tutoría o docencia\r\n Tener al menos una licenciatura\r\n Capacidad para hacer del aprendizaje algo divertido e interactivo, siendo las preguntas y comentarios de los estudiantes quienes a menudo determinan el enfoque de la tutoría\r\n Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes si se requiere\r\n Beneficios\r\n Trabaja por tu cuenta: ¡nosotros te ayudamos a conectar con estudiantes locales y también a conectar virtualmente con estudiantes lejanos!\r\n No se requiere un número mínimo o máximo de horas\r\n Acceso a oportunidades adicionales de enseñanza y tutoría, tanto remotas como presenciales\r\n Oportunidad de marcar una diferencia significativa para estudiantes necesitados\r\n ","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758783304000","seoName":"online-instructor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-atlanta4/cate-other19/online-instructor-6384426291110712/","localIds":"10473","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e88ae8a7-d02f-418c-8896-ac7778163e10","sid":"928f0083-d02f-4649-a654-00e1f3eccccd"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Trabajo de tutoría remota","Establece tu propio horario","Tarifa por hora competitiva"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"North Druid Hills,Georgia","unit":null}]},"addDate":1758783303992,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4135","location":"College Park, GA, USA","infoId":"6384425473075312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Maestro de Ciencias/Estudios Sociales","content":"Descripción del puesto\r\nBuscamos un maestro de Ciencias y Estudios Sociales dinámico y dedicado para unirse a nuestro equipo. 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Estas responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes:\r\nPrincipales responsabilidades\r\n Desarrollar e implementar planes de lección atractivos alineados con los estándares que fomenten la indagación y el amor por el aprendizaje.\r\n Diversificar la instrucción para satisfacer las diversas necesidades de los estudiantes, incluyendo aquellos que requieren apoyo adicional o enriquecimiento.\r\n Utilizar datos para evaluar el progreso del estudiante, orientar la enseñanza y proporcionar retroalimentación significativa.\r\n Crear un ambiente en el aula que fomente la colaboración, el respeto y altas expectativas.\r\n Integrar estrategias pedagógicas culturalmente relevantes que reflejen los diversos orígenes de los estudiantes.\r\n Implementar oportunidades de aprendizaje basadas en proyectos y experiencias para mejorar la comprensión del estudiante.\r\n Fomentar habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas mediante lecciones prácticas e interactivas.\r\n Mantener una comunicación clara y constante con estudiantes, familias y colegas.\r\n Participar en desarrollo profesional, planificación colaborativa e iniciativas escolares.\r\n Defender la misión, valores y políticas de Liberation Academy mientras contribuye activamente a una cultura escolar positiva.\r\n Desarrollar relaciones positivas con estudiantes, familias, maestros, personal y miembros de la comunidad\r\n Asistir a eventos escolares importantes, incluyendo reuniones del personal, jornadas de puertas abiertas, conferencias de padres y maestros, y otros más\r\n Crear un ambiente en el aula propicio para el aprendizaje y adecuado al nivel de madurez e intereses de los estudiantes\r\n ¡Divertirse y difundir alegría!\r\n Requisitos\r\n Título universitario obligatorio\r\n Pasión por ser parte de una cultura escolar orientada al trabajo en equipo y guiada por una misión\r\n Aprobar la verificación de antecedentes penales\r\n Compromiso demostrado con cerrar la brecha de oportunidades\r\n \r\nCualificaciones preferidas: \r\nHabilidades y experiencia: \r\n 2 años de experiencia docente\r\n Capacidad demostrada para elevar el rendimiento académico\r\n Experiencia trabajando en comunidades desatendidas o de bajos ingresos\r\n En el momento en que comience el empleo, todos los maestros en nuestras escuelas deben cumplir con los requisitos de certificación. Hay varias formas de cumplir con este requisito: \r\n Poseer un Certificado de Docencia válido de Georgia y contar con las acreditaciones de contenido necesarias para enseñar dicha materia \r\n Poseer una licencia de enseñanza válida que haya sido transferida con éxito desde otro estado que tenga reciprocidad con GA\r\n Inscribirse en un programa de Certificación Alternativa acreditado por el estado, buscando obtener la certificación y ser elegible para la recomendación de obtención de licencia por el distrito o programa\r\n Beneficios\r\nLiberation Academy ofrece un paquete de compensación y beneficios competitivos\r\n\r\nDeclaración de Prácticas No Discriminatorias\r\nLiberation Academy se compromete a una política de trato igualitario para todas las personas que solicitan empleo. 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Nuestra misión es ofrecer un entorno académicamente riguroso, solidario y alegre para desarrollar al líder que hay en cada estudiante, fomentando el éxito educativo durante toda la vida y un servicio comunitario significativo.\r\nLograremos nuestra misión mediante un entorno académicamente riguroso en el cual los estudiantes dominen las materias básicas, desarrollen habilidades académicas avanzadas, perfeccionen sus habilidades de liderazgo dentro y fuera de la escuela, y demuestren compromiso con el servicio comunitario. Nuestro personal cree firmemente que todos los estudiantes merecen una educación excelente y que es responsabilidad colectiva prepararlos para tener un lugar en la mesa, a fin de que puedan convertirse en la próxima generación de líderes. También creemos que nunca es demasiado pronto para preparar a los estudiantes para la universidad y su carrera profesional, para que tengan la oportunidad de vivir una vida plena de opciones.\r\nNUESTRO ENFOQUE\r\nNuestro modelo preparatorio para la universidad incluye tres componentes clave: primero, un enfoque intencional en el desarrollo del lenguaje y la alfabetización para aumentar el pensamiento crítico y la competencia lectora en todos los estudiantes. Segundo, un enfoque de aprendizaje basado en el descubrimiento, donde los docentes animan a nuestros estudiantes a asumir la responsabilidad de su propio aprendizaje descubriendo nuevas ideas y soluciones a desafíos del mundo real. El tercer componente, el liderazgo, enseña hábitos esenciales de liderazgo para que los estudiantes puedan aplicar habilidades del mundo real a su crecimiento y desarrollo general. ZEST Prep enseña intencionadamente habilidades de liderazgo desde el jardín de infantes.\r\nTÍTULO DEL PUESTO: Becario Docente\r\nCLASIFICACIÓN: Apoyo instructivo\r\nRESUMEN DEL PUESTO\r\nUna parte fundamental de nuestro éxito será la implementación diaria de enseñanza y aprendizaje altamente efectivas que permitan a los estudiantes prosperar académica, social y emocionalmente.\r\nZEST Preparatory Academy tiene un profundo compromiso con la excelencia académica y el desarrollo estudiantil para garantizar que los estudiantes dominen o superen las expectativas curriculares de su grado. Nuestro enfoque en alfabetización y liderazgo empodera a los estudiantes con las habilidades necesarias para aprovechar oportunidades que fomenten su crecimiento académico, cultural y personal. En ZEST Prep, trabajará en un entorno colaborativo, seguro y alegre centrado en hacer lo mejor para los niños.\r\nEXPECTATIVAS DEL PUESTO\r\nEl Becario Docente será responsable de apoyar el aprendizaje en las aulas de jardín de infantes de ZEST Preparatory Academy. \r\nFunciones y responsabilidades\r\n\r\nAPOYO INSTRUCTIVO\r\n Colaborar con el Maestro Titular de Kínder para apoyar la instrucción en el aula y asegurar que se satisfagan las necesidades académicas y socioemocionales\r\n Apoyar la instrucción y evaluación en grupos pequeños para un grupo diverso de estudiantes\r\n Demostrar capacidad para adoptar enfoques diferenciados de instrucción\r\n Participar en desarrollo profesional continuo y aprendizaje compartido con otros miembros del personal\r\n \r\nAPOYO A LA GESTIÓN DEL AULA\r\n Construir y mantener relaciones con los estudiantes\r\n Demostrar una sólida capacidad para apoyar un entorno positivo de aprendizaje\r\n Supervisar a los estudiantes dentro y fuera del aula\r\n Apoyar la llegada y salida de los estudiantes, el deber en el almuerzo y el recreo\r\n \r\nAPOYO ORGANIZACIONAL\r\n Realizar tareas como registrar la asistencia de los estudiantes, redactar documentos, archivar, fotocopiar y calificar trabajos\r\n Asegurar el mantenimiento de materiales educativos, equipos y suministros\r\n \r\nCOLABORACIÓN COMUNITARIA\r\n Trabajar en colaboración con un grupo diverso de colegas escolares, padres, miembros de la comunidad\r\n Apoyar experiencias de campo y otros programas escolares\r\n Participar en un comité escolar\r\n Asistir a eventos escolares y comunitarios\r\n \r\nTAREAS ADICIONALES:\r\nIncluyen, entre otras:\r\n Demostrar apoyo positivo hacia la Junta Directiva, el equipo administrativo, el personal escolar y la comunidad\r\n Asistir a actividades extracurriculares\r\n Se requiere asistencia puntual y regular, además de disponibilidad para trabajar presencialmente\r\n Realizar otras tareas asignadas por el equipo directivo\r\n \r\nREQUISITOS DE CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA:\r\nEducación:\r\n Se requiere diploma de escuela secundaria o GED.\r\n Título universitario preferido\r\n Debe poseer actualmente, o ser elegible para obtener, certificación paraprofesional o docente en Georgia\r\n Experiencia:\r\n Conocimiento de los Estándares de Excelencia de Georgia\r\n Experiencia demostrada trabajando con estudiantes de primaria requerida\r\n Experiencia en escuelas chárter deseable\r\n Requisitos\r\n Capacidad para ser flexible y adaptarse según sea necesario\r\n Autorización vigente para trabajar en Estados Unidos\r\n Antecedentes penales limpios\r\n \r\nREMUNERACIÓN Y BENEFICIOS\r\n Escala salarial competitiva \r\n Paquete de beneficios competitivo que incluye seguro médico, dental, de visión y de vida.\r\n Aportes al Sistema de Jubilación de Maestros (TRS) de acuerdo con la ley estatal de Georgia\r\n COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD\r\nZEST Preparatory Academy está buscando activamente construir un equipo diverso y experimentado de líders. 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El profesor sustituto será responsable de seguir los planes de lección, gestionar el comportamiento de los estudiantes y garantizar que el progreso educativo de los estudiantes continúe sin problemas durante la ausencia del profesor titular.\r\n\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n Seguir los planes de lección proporcionados por el profesor regular para asegurar que los estudiantes sigan avanzando en su currículo.\r\n Mantener la disciplina en el aula y fomentar un entorno de aprendizaje positivo.\r\n Garantizar la seguridad y bienestar de los estudiantes durante todo el día escolar.\r\n Ayudar a los estudiantes a comprender las lecciones, tareas y actividades en clase.\r\n Brindar instrucciones claras y concisas a los estudiantes según el plan de lección.\r\n Supervisar a los estudiantes durante la clase, el almuerzo, el recreo y otras actividades según sea necesario.\r\n Registrar e informar la asistencia, el comportamiento y el progreso de los estudiantes.\r\n Comunicarse eficazmente con estudiantes, personal escolar y padres según sea necesario.\r\n Realizar cualquier otra tarea o responsabilidad adicional asignada por la administración escolar.\r\n \r\nRequisitos\r\nCalificaciones:\r\n Título de escuela secundaria o equivalente requerido; título asociado o licenciatura preferido.\r\n Experiencia previa trabajando con niños o en un entorno educativo es un plus.\r\n Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales.\r\n Capacidad para gestionar un aula y mantener un entorno estructurado.\r\n Pasión por trabajar con estudiantes y ayudarlos a alcanzar su potencial.\r\n Debe aprobar una verificación de antecedentes y cualquier otro examen requerido por la escuela.\r\n Flexibilidad y adaptabilidad en diversos entornos de aula y áreas temáticas.\r\n Certificación en RCP y primeros auxilios preferida, aunque no obligatoria.\r\n \r\nHorario de trabajo: Los profesores sustitutos serán programados según sea necesario, basado en los requisitos de la escuela. 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Algunas de nuestras mayores necesidades en este momento son para maestros asistentes de niños pequeños en nuestra ubicación de Jones Bridge, pero siempre estamos buscando educadores apasionados en todos los grupos de edad y puestos.\r\nYa sea que esté interesado en este puesto específico o simplemente explore sus opciones, le animamos a postularse: una sola solicitud nos permite considerarlo para múltiples puestos en varios centros, según su experiencia, preferencias, ubicación y disponibilidad.\r\nUna vez que se postule, nos pondremos en contacto para programar una entrevista y trabajar juntos para encontrar la mejor opción para usted. ¡No podemos esperar a conocerlo!\r\nPuestos posibles fuera del de maestro de niños pequeños\r\n Maestro de niños pequeños\r\n Maestro principal de prejardín\r\n Maestro principal de prekínder\r\n Consejero para niños en edad escolar\r\n Recepcionista\r\n Especialista en cafetería / nutrición\r\n Ubicaciones posibles\r\nAsegúrese de visitar nuestro sitio web, www.cedarspreschool.com, para obtener direcciones específicas.\r\n Alpharetta, GA (Alexander Drive)\r\n Johns Creek, GA (Jones Bridge Road)\r\n Stockbridge, GA (Hudson Bridge Road)\r\n McDonough, GA (Old Griffin Road)\r\n Rex, GA (Wilkerson Road)\r\n Hampton, GA (Mount Carmel Road)\r\n Gainesville, GA (Candler Road)\r\n Oakwood, GA (Continental Drive)\r\n Douglasville, GA (Malone Road)\r\n Rockmart, GA (Jones Avenue)\r\n Lilburn, GA (Five Forks Trickum Road)\r\n Mt. Zion, GA (Mt. Zion Boulevard)\r\n Locust Grove, GA (Leguin Mill Road)\r\n Flintstone, GA (Mount Carmel Road)\r\n Responsabilidades y deberes\r\n Trabajar de lunes a viernes para empleo de tiempo completo\r\n Ejecutar planes de lección y currículo\r\n Cumplir con los requisitos de licencia\r\n Completar evaluaciones y observaciones requeridas\r\n Hablar con los padres y ayudar a satisfacer sus necesidades\r\n Mantener la limpieza en el aula\r\n ¡Divertirse!\r\n ***Estas son responsabilidades para nuestros puestos más comunes, pero estaremos encantados de discutir las responsabilidades para puestos menos comunes.\r\n Requisitos\r\nSe prefiere capacitación y experiencia, pero estamos dispuestos a capacitar y apoyar la educación mediante becas. 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Nuestra misión es proporcionar un entorno de aprendizaje riguroso académicamente, de apoyo y alegre para desarrollar al líder que hay en cada estudiante, logrando así un éxito educativo duradero y un servicio comunitario significativo.\r\nLograremos nuestra misión mediante un entorno académicamente riguroso donde los estudiantes dominen las materias fundamentales, desarrollen habilidades académicas avanzadas, perfeccionen sus habilidades de liderazgo dentro y fuera de la escuela, y demuestren compromiso con el servicio comunitario. Nuestro personal tiene una creencia inquebrantable de que todos los estudiantes merecen una educación excelente, y es nuestra responsabilidad colectiva prepararlos para tener un lugar en la mesa, para que puedan surgir como la próxima generación de líderes. También creemos que nunca es demasiado temprano para preparar a los estudiantes para la universidad y la carrera profesional, para que tengan la oportunidad de vivir una vida llena de opciones.\r\nNUESTRO ENFOQUE\r\nNuestro modelo preparatorio para la universidad incluye tres componentes clave que comienzan con un enfoque intencional en el desarrollo del lenguaje y la alfabetización para aumentar el pensamiento crítico y las destrezas de lectura en todos los estudiantes. Segundo, un enfoque de aprendizaje basado en el descubrimiento, donde los maestros animan a nuestros estudiantes a asumir la responsabilidad de su propio aprendizaje descubriendo nuevas ideas y soluciones a desafíos del mundo real. El tercer componente, el liderazgo, enseña hábitos esenciales de liderazgo para que los estudiantes puedan aplicar habilidades del mundo real a su crecimiento y desarrollo general. ZEST Prep enseña intencionalmente habilidades de liderazgo desde el jardín de infantes.\r\nTÍTULO DEL PUESTO: Maestro\r\nCLASIFICACIÓN: Instruccional\r\nRESUMEN DEL PUESTO\r\nUna parte integral de nuestro éxito será la implementación diaria de enseñanza y aprendizaje altamente efectivas que permitan a los estudiantes prosperar académica, social y emocionalmente.\r\nZEST Preparatory Academy tiene un profundo compromiso con la excelencia académica y el desarrollo estudiantil para garantizar que los estudiantes dominen o superen las expectativas de contenido del grado. Nuestro enfoque en la alfabetización y el liderazgo empodera a los estudiantes con las habilidades necesarias para aprovechar oportunidades que fomenten el crecimiento académico, cultural y personal. En ZEST Prep, trabajará en un entorno de aprendizaje colaborativo, seguro y alegre que se centra en hacer lo mejor para los niños.\r\nEXPECTATIVAS DEL PUESTO\r\nEl Maestro de Aula es responsable de todos los aspectos de liderar y facilitar el aprendizaje en las aulas de ZEST Preparatory Academy. Las funciones incluyen, entre otras:\r\n\r\nLIDERAZGO INSTRUCCIONAL\r\n Actuar como instructor principal para la instrucción en el aula\r\n Escribir e implementar planes de lección para todas las materias académicas\r\n Implementar un currículo centrado en el estudiante y basado en problemas\r\n Demostrar la capacidad de adoptar enfoques instruccionales diferenciados para el aprendizaje\r\n Colaborar con colegas para planificar unidades, examinar evaluaciones y datos de estudiantes\r\n Participar en desarrollo profesional continuo y aprendizaje compartido con otros miembros del personal escolar\r\n Colaborar con estudiantes y familias para crear un Plan de Aprendizaje Personalizado para cada estudiante\r\n Comunicarse regularmente con las familias sobre el progreso del estudiante (por teléfono, correo electrónico y/o aplicaciones de comunicación)\r\n Demostrar una capacidad sólida para crear un entorno de aprendizaje positivo con una gestión adecuada del aula\r\n \r\nCOLABORACIÓN COMUNITARIA\r\n Construir y mantener relaciones positivas con los estudiantes\r\n Trabajar colaborativamente con un grupo diverso de colegas escolares, padres y miembros de la comunidad\r\n Participar activamente en un comité escolar\r\n Asistir a eventos escolares y comunitarios\r\n Supervisar experiencias de campo y otros programas escolares\r\n Funciones adicionales:\r\nIncluyen, entre otras:\r\n Demostrar apoyo positivo hacia la Junta Directiva, el equipo administrativo, el personal escolar y la comunidad\r\n Asistir a actividades después de clases\r\n Ayudar con la llegada y salida de los estudiantes\r\n Se requiere asistencia puntual y regular, y estar disponible para trabajar presencialmente\r\n Realizar otras funciones asignadas por el equipo de liderazgo \r\n \r\nREQUISITOS DE CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA:\r\nEducación:\r\n Título universitario en educación o campo relacionado de una universidad acreditada; se prefiere título de maestría\r\n Certificación o Licencia: Certificación SRT4 de Georgia en Educación Infantil o campo relacionado (P-5); haber aprobado la Evaluación de Admisión del Programa GACE o tener elegibilidad de exención, Y haber aprobado el GACE en Educación Infantil; elegibilidad para reciprocidad interestatal a través de Georgia PSC \r\n Disposición para obtener una especialización en lectura, dislexia o educación para superdotados dentro de los dos años siguientes al empleo\r\n Experiencia:\r\n Conocimiento de los Estándares de Excelencia de Georgia\r\n Se prefiere tres años de experiencia como educador\r\n Se prefiere experiencia trabajando con estudiantes de primaria\r\n Experiencia en escuelas chárter deseable\r\n Requisitos\r\n Demostrar creencia en que todos los estudiantes pueden alcanzar altos niveles de logro académico\r\n Capacidad para ser flexible y adaptarse según sea necesario \r\n Autorización vigente para trabajar en Estados Unidos\r\n Antecedentes penales limpios\r\n \r\nCOMPENSACIÓN Y BENEFICIOS\r\nEscalafón salarial competitivo acorde con la experiencia.\r\nPaquete competitivo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión y de vida.\r\nContribuciones al Sistema de Retiro de Maestros (TRS) de acuerdo con la ley estatal de Georgia.\r\n\r\nCOMPROMISO CON LA DIVERSIDAD\r\nZEST Preparatory Academy está buscando activamente construir un equipo diverso y experimentado de líders. 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Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756712380000","seoName":"teacher-position-k-two","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-atlanta4/cate-teaching-primary/teacher-position-k-two-6349993089536312/","localIds":"833","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bc581c78-2a56-43cb-a86b-3b20776378d4","sid":"928f0083-d02f-4649-a654-00e1f3eccccd"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir la instrucción en el aula y la planificación de lecciones","Colaborar con colegas en datos de estudiantes","Crear entornos de aprendizaje positivos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Douglasville,Georgia","unit":null}]},"addDate":1756093210119,"categoryName":"Enseñanza - Primaria","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4141","location":"College Park, GA, USA","infoId":"6339349715276912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Cuerpo Docente de Escuela Secundaria (ELA, Matemáticas, Estudios Sociales y Ciencias) Año Escolar 25-26","content":"Descripción del puesto\r\n\r\nComo docente en Liberation Academy, tendrá la oportunidad de impactar de forma duradera en la vida de los estudiantes. Enseñar es un trabajo difícil, pero también uno de los más gratificantes. Nos enorgullece ofrecer un plan de estudios rico culturalmente y riguroso en igual medida. Ser parte de este equipo implica encontrar formas creativas de empoderar a los estudiantes para que piensen de manera crítica y creativa. Las responsabilidades del puesto incluirán, entre otras, las siguientes:\r\nDesarrollo del Currículo e Instrucción\r\n Adaptar y ejecutar un plan de estudios riguroso y alineado con los estándares\r\n Elaborar lecciones rigurosas, planes de unidad, rúbricas y evaluaciones académicas\r\n Utilizar datos para tomar decisiones instruccionales\r\n Proporcionar retroalimentación diaria a los estudiantes sobre su desempeño y planificar según sus necesidades individuales de aprendizaje\r\n Diferenciar la instrucción para garantizar que todos los estudiantes progresen\r\n En colaboración con los docentes de educación especial, trabajar para garantizar que se cumplan todos los planes educativos individuales (IEP) y las necesidades de los estudiantes dentro y fuera del aula\r\n  Contribuir a crear una cultura escolar y de aula positiva\r\n Encarnar y mantener los valores, políticas y cultura de la escuela\r\n Desarrollar relaciones positivas con estudiantes, familias, docentes, personal y miembros de la comunidad\r\n Establecer y mantener una comunicación sólida con todas las familias y compartir avances\r\n Asistir a eventos escolares clave, incluyendo reuniones de personal, jornadas de puertas abiertas, conferencias de padres y maestros, entre otros\r\n Crear un ambiente en el aula propicio para el aprendizaje y adecuado al desarrollo, madurez e intereses de los estudiantes\r\n ¡Divertirse y contagiar alegría!\r\n Demostrar mentalidad de crecimiento\r\n Establecer anualmente objetivos profesionales desafiantes\r\n Dar y recibir retroalimentación positiva y constructiva con sus colegas\r\n Participar en el desarrollo profesional institucional y personal\r\n Estar dispuesto a hacer lo que sea necesario para que todos los estudiantes aprendan y crezcan\r\n Requisitos\r\nRequisitos obligatorios\r\n Título universitario requerido\r\n Pasión por ser parte de una cultura escolar orientada al trabajo en equipo y guiada por una misión\r\n Aprobar la verificación de antecedentes penales\r\n Compromiso demostrado con cerrar la brecha de oportunidades\r\n \r\nRequisitos preferidos:\r\n 2 años de experiencia docente\r\n Capacidad demostrada para elevar el rendimiento académico\r\n Experiencia trabajando en comunidades desatendidas o de bajos ingresos\r\n Beneficios\r\nCompensación y Beneficios\r\nLiberation Academy ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios\r\n\r\nDeclaración de prácticas no discriminatorias\r\nLiberation Academy se compromete a una política de trato igualitario para todos los individuos que soliciten empleo. 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¡Este es un trabajo remoto!\r\n Establece tu propia disponibilidad y cámbiala en cualquier momento\r\n Establece tu propia tarifa por hora y negocia caso por caso\r\n Experiencia previa en educación especial, adaptaciones y trabajo con estudiantes con discapacidades de aprendizaje: REQUERIDO\r\n \r\nAcerca de Tutor Me Education:\r\n Somos una plataforma de tutoría y preparación para exámenes que conecta tutores con clientes y distritos escolares\r\n Los tutores establecen su propia tarifa por hora y deciden qué trabajos de tutoría aceptar según su disponibilidad\r\n ¡En Tutor Me Education siempre hay nuevas oportunidades de trabajo, con cientos de nuevos estudiantes registrándose cada día!\r\n Requisitos\r\nRequisitos del trabajo:\r\n Experiencia previa en enseñanza/tutoría de español es muy deseable\r\n Experiencia previa en educación especial, adaptaciones y trabajo con estudiantes con discapacidades de aprendizaje: REQUERIDO\r\n Título universitario mínimo de licenciatura\r\n Capacidad para hacer que el aprendizaje sea divertido e interactivo, siendo las preguntas y comentarios de los estudiantes el foco principal de la tutoría\r\n Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes penales si se requiere\r\n Beneficios\r\n¡Horario flexible!\r\n¡Trabaja desde casa en tu computadora personal!\r\n¡Establece tu propia tarifa por hora!","price":"","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756710716000","seoName":"sped-spanish-tutor-remote","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-atlanta4/cate-other19/sped-spanish-tutor-remote-6349979625408312/","localIds":"566","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"805f0122-c0b5-4a1a-9a4e-78fed4c53287","sid":"928f0083-d02f-4649-a654-00e1f3eccccd"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de tutoría completamente remota","Establece tu propio horario y tarifa por hora","Se requiere experiencia en educación especial"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Marietta,Georgia","unit":null}]},"addDate":1756092158235,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4141","location":"Atlanta, GA, USA","infoId":"6349991786739512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Entrenador deportivo después de clases - Clases y campamentos de golf","content":"¿Estás listo para embarcarte en una emocionante oportunidad? \nÚnete a TGA Premier Sports, el principal programa deportivo juvenil del país para Golf, Tenis y Pickleball. Nos especializamos en introducir a los niños al deporte mediante programas extracurriculares divertidos y atractivos, y aunque estamos expandiéndonos a deportes en equipo como Cheerleading y Flag Football, actualmente estamos contratando específicamente para Golf en esta oferta.\n\nSi te apasiona el deporte, disfrutas trabajar con niños y estás listo para marcar la diferencia mientras te diviertes, ¡queremos que formes parte de nuestro equipo! \nEste es un puesto de trabajo MUY a tiempo parcial con horarios flexibles, ideal para jubilados, estudiantes universitarios, padres que trabajan desde casa o cualquier persona con disponibilidad flexible y pasión por trabajar con niños.\n\nLo que harás: \nDirigir clases deportivas atractivas para niños de 3 a 12 años (desde prejardín hasta sexto grado). \nEnseñar nuestro plan de estudios preestablecido, añadiendo tu estilo personal para crear una experiencia divertida y educativa. \nAyudar a los niños a desarrollar amor por el deporte y la actividad física en un entorno de apoyo. \nAsistir a capacitaciones virtuales o presenciales para dominar los métodos de entrenamiento de TGA.\n\nDetalles del puesto: \nHoras: 1–2 horas por día, 6–10 horas por semana. \nHorario: Clases por la tarde entre las 2:00 p.m. y las 4:15 p.m., siguiendo el calendario escolar (agosto a mayo). \nUbicación: Escuelas en las áreas de South Gwinnett y North Atlanta. \nOportunidades: Disponibilidad de empleo en campamentos de verano y preferencia para entrenadores que regresan la próxima temporada escolar.\n\nLo que buscamos: \nPersonas entusiastas a las que les encante trabajar con niños y que aporten mucha energía a cada clase. \nDisposición para salir de tu zona de confort y conectar con los niños. \nTransporte confiable y disponibilidad durante las horas de la tarde. \nExperiencia previa trabajando con niños (experiencia en coaching o enseñanza es un plus, pero no es obligatoria). \nPasión por el deporte y la actividad física, con disposición para aprender nuevas habilidades.\n\nPago y capacitación para nuevos empleados: \nCreemos en preparar a nuestros entrenadores para el éxito, por eso todos los nuevos empleados comienzan como Entrenadores Asistentes. Durante este tiempo, tú: \nRecibirás capacitación y aprenderás el plan de estudios y métodos de entrenamiento de TGA. \nDemostrarás tus habilidades, compromiso y capacidad para trabajar con niños. \nDesempeñarás el rol de Entrenador Asistente durante una sesión completa (a menos que se indique lo contrario en circunstancias especiales).\n\nDetalles de compensación: \nSalario inicial: 18 dólares por hora. \nTambién se te pagará por 15 minutos adicionales de preparación antes de la clase y 15 minutos después de la clase para transporte grupal/limpieza, asegurando que tu esfuerzo sea completamente compensado. \nUna vez que hayas completado satisfactoriamente tu sesión como Entrenador Asistente y demostrado tu compromiso y habilidades, podrías ser promovido a Entrenador Principal, con oportunidades de mayores responsabilidades y salario.\n\nCrecer con nosotros: \nTGA Premier Sports no es solo un programa, es una comunidad donde los entrenadores pueden crecer y prosperar. Estamos comprometidos a apoyar tu crecimiento y reconocer tus contribuciones: \nCapacitación y desarrollo: Capacitación completa para desarrollar habilidades, dominar los métodos de TGA y asumir nuevas responsabilidades. \nCompensación por crecimiento: Los entrenadores que sobresalen en sus funciones y asumen responsabilidades adicionales reciben compensación acorde. \nAumentos basados en desempeño: Recompensamos el compromiso, la confiabilidad y el desempeño sobresaliente con aumentos regulares. \nOportunidades de crecimiento: Desempeña un papel clave ayudándonos a expandir y mejorar todos nuestros programas deportivos, desde Golf, Tenis y Pickleball hasta nuevos programas como Cheerleading y Flag Football. Tu liderazgo y creatividad pueden ayudar a moldear el futuro del deporte juvenil en nuestra comunidad.\n\nEl compromiso que necesitamos de ti: \nEn TGA Premier Sports, nuestras alianzas con escuelas dependen de un personal de entrenadores constante y confiable. Es CRUCIAL que todos los entrenadores contratados cumplan con sus contratos durante toda la sesión. Retirarse a mitad de la sesión NO es una opción, ya que interrumpe nuestras clases, escuelas y estudiantes, y viola la confianza establecida durante nuestro riguroso proceso de selección. Si puedes comprometerte a completar cada sesión, nos encantaría que te unieras a nuestro equipo.\n\nNota importante sobre las pruebas de drogas: \nCada escuela requiere su propia prueba de drogas separada, que consiste en un análisis de folículo piloso de 90 días. Esta prueba ofrece un período de detección prolongado, por lo que es esencial que te prepares con suficiente antelación. Algunas escuelas pueden requerir pruebas adicionales a lo largo del año. \nHemos descubierto que algunos solicitantes que no están familiarizados con la prueba de folículo piloso de 90 días a veces no la aprueban debido a intentos de pasarla rápidamente. Asegúrate de cumplir con este requisito antes de aplicar para evitar complicaciones. Este proceso es obligatorio y fundamental para mantener nuestras alianzas confiables con las escuelas.\n\n¿Listo para postularte? \nSi esto suena como la oportunidad ideal para ti, ¡nos encantaría saber de ti! Envía tu currículum y cualquier información relevante a esta oferta o contacta a Madison Flynt en mflynt@playtga.com para programar una entrevista. \n¡Ayudemos a los niños a seguir jugando!\n\nRequisitos \nRequisitos: \nCapacidad para aprobar una prueba de drogas de folículo piloso de 90 días (y pruebas adicionales si las requieren las escuelas). \nCompletar rápidamente la capacitación y documentación en línea. \nComprometerte con toda la sesión por la que estás contratado (con la opción de extender tu contrato). \nSer capaz de levantar hasta 50 libras de equipo.\n\nBeneficios \n¿Por qué unirte a TGA Premier Sports? \nSé parte del principal programa deportivo juvenil del país en Golf, Tenis y Pickleball, y ayuda a moldear el futuro mientras nos expandimos a deportes en equipo como Cheerleading y Flag Football. \nDisfruta de un horario flexible que se adapte a tu estilo de vida. \nMarca la diferencia ayudando a los niños a desarrollar confianza, coordinación y amor por el deporte. \nDesarrolla tus habilidades y avanza en tu carrera con apoyo continuo, capacitación y aumentos basados en el desempeño.","price":"$18","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756093108000","seoName":"after-school-sports-coach-golf-classes-and-camps","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-atlanta4/cate-other19/after-school-sports-coach-golf-classes-and-camps-6349991786739512/","localIds":"71","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6dc9cae8-4c56-42bf-b0bf-24c6d44c7475","sid":"928f0083-d02f-4649-a654-00e1f3eccccd"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Medio tiempo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Híbrido","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Atlanta,Georgia","unit":null}]},"addDate":1756093108339,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"education-training","kycTag":null,"pictureUrls":null,"priceDetail":null,"featureLabels":null,"supplementList":null,"soldCntStr":null,"companyLogo":null,"reportStatus":null,"fontColor":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4125,4138","location":"Peachtree Corners, GA, USA","infoId":"6339349634790512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Asistente de maestro de prejardín en GA","content":"Profesor Asistente de Prejardín de GA \n¿Te encanta marcar la diferencia? Aquí encajarás perfectamente. \nHay algo verdaderamente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo: estás generando un impacto. \nAhora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado formando jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestros profesores son la base de quiénes somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años!\n\nCompensación y rango salarial: \n16,94 USD por hora \nLos candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil pueden calificar para un salario más alto dentro del rango. Se consideran aumentos regulares por educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio.\n\nContratando ahora en: 5970 Crooked Creek Road, Peachtree Corners, GA\n\nResponsabilidades del Profesor Asistente: \n¿Cómo es ser profesor en nuestra escuela? \nAyudar a implementar el plan de estudios de Prejardín de Georgia para preparar a nuestros niños para el éxito en el jardín de infantes. \nFomentar relaciones con los niños y proporcionar un entorno de aprendizaje seguro, inclusivo y positivo. \nAsistir al profesor principal en la preparación de planes de lección e instrucción de actividades apropiadas para la edad, según el plan de estudios de Prejardín de Georgia. \nDar la bienvenida a las familias y entablar conversaciones sobre la educación y el desarrollo de sus hijos. \nDivertirse y trabajar como parte de un equipo solidario.\n\nRequisitos: \n¡Esto podría ser ideal para ti! \nSe requiere un mínimo de CDA/TCC. \nSe prefiere ampliamente una licenciatura en Educación Infantil o un campo relacionado. \nSe prefiere contar con 6 meses de experiencia como profesor en una guardería autorizada. \nAprobar con éxito la verificación de antecedentes estatal y las evaluaciones médicas. \nCapacidad para levantar hasta 14 kg (30 libras) por la seguridad del niño y emergencias.\n\nBeneficios: \n¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? \nNuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti!\n\nSalario competitivo: El rango salarial es de 16,94 USD por hora y es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos el avance profesional (como reembolso de matrícula) que puede aumentar tu salario. \nDescuento en servicios de guardería \nPago el mismo día disponible \nOportunidades ilimitadas de crecimiento\n\nExcelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para salud, dental, visión y otros beneficios como AFLAC. 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Nos especializamos en introducir a los niños en los deportes mediante programas divertidos y atractivos después de clases, y aunque estamos expandiéndonos a deportes de equipo como Cheerleading y Flag Football, actualmente estamos contratando específicamente instructores de Tenis y Pickleball en esta oferta.\n\nSi te apasionan los deportes, disfrutas trabajar con niños y estás listo para marcar la diferencia mientras te diviertes, ¡queremos que formes parte de nuestro equipo! \nEste es un puesto de trabajo MUY a tiempo parcial con horarios flexibles, ideal para jubilados, estudiantes universitarios, padres que trabajan desde casa o cualquier persona con disponibilidad flexible y pasión por trabajar con niños.\n\nLo que harás: \nDirigir clases deportivas atractivas para niños de 3 a 12 años (prejardín hasta sexto grado). \nEnseñar nuestro plan de estudios preestablecido, añadiendo tu estilo personal para crear una experiencia divertida y educativa. \nAyudar a los niños a desarrollar amor por los deportes y la actividad física en un entorno de apoyo. \nAsistir a capacitaciones virtuales o presenciales para dominar los métodos de entrenamiento de TGA.\n\nDetalles del puesto: \nHoras: 1–2 horas por día, 6–10 horas por semana. \nHorario: Clases por la tarde entre las 2:00 PM y las 4:15 PM, siguiendo el calendario escolar (agosto a mayo). \nUbicación: Escuelas en las áreas de South Gwinnett y North Atlanta. \nOportunidades: Disponibilidad para trabajar en campamentos de verano y preferencia para entrenadores que regresan el próximo año escolar.\n\nLo que buscamos: \nPersonas entusiastas a las que les guste trabajar con niños y que aporten mucha energía a cada clase. \nDisposición para salir de tu zona de confort y conectar con los niños. \nTransporte confiable y disponibilidad durante las horas de la tarde. \nExperiencia previa trabajando con niños (experiencia en enseñanza o entrenamiento es un plus, pero no es obligatoria). \nPasión por los deportes y el acondicionamiento físico, con disposición para aprender nuevas habilidades.\n\nPago y capacitación para nuevos empleados: \nCreemos en preparar a nuestros entrenadores para el éxito, por eso todos los nuevos empleados comienzan como Entrenadores Asistentes. Durante este tiempo, tú: \nRecibirás capacitación y aprenderás el plan de estudios y métodos de entrenamiento de TGA. \nDemostrarás tus habilidades, compromiso y capacidad para trabajar con niños. \nDesempeñarás el rol de Entrenador Asistente durante una sesión completa (a menos que se indique lo contrario en circunstancias especiales).\n\nDetalles de compensación: \nSalario inicial: 18 dólares por hora. \nAdemás, se te pagará por 15 minutos adicionales de preparación antes de la clase y 15 minutos después para traslado/grupo o limpieza, asegurando que todos tus esfuerzos sean debidamente compensados. \nUna vez que hayas completado satisfactoriamente tu sesión como Entrenador Asistente y demostrado tu compromiso y habilidades, podrías ser promovido a Entrenador Principal, con oportunidades de mayores responsabilidades y salario.\n\nCrecer con nosotros: \nTGA Premier Sports no es solo un programa, es una comunidad donde los entrenadores pueden crecer y prosperar. Estamos comprometidos a apoyar tu desarrollo y reconocer tus aportes: \nCapacitación y desarrollo: Capacitación integral para desarrollar habilidades, dominar los métodos de TGA y asumir nuevas responsabilidades. \nCompensación por crecimiento: Los entrenadores que sobresalen en sus funciones y asumen responsabilidades adicionales reciben compensación acorde. \nAumentos basados en el desempeño: Premiamos el compromiso, la confiabilidad y el desempeño sobresaliente con aumentos regulares. \nOportunidades de ascenso: Desempeña un papel clave ayudándonos a expandir y mejorar todos nuestros programas deportivos, desde Golf, Tenis y Pickleball hasta nuevos programas como Cheerleading y Flag Football. Tu liderazgo y creatividad pueden ayudar a moldear el futuro del deporte juvenil en nuestra comunidad.\n\nEl compromiso que necesitamos de ti: \nEn TGA Premier Sports, nuestras alianzas con las escuelas dependen de entrenadores consistentes y confiables. 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Asegúrate de cumplir con este requisito antes de postularte para evitar complicaciones. 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Aquí encajarás perfectamente. \nHay algo verdaderamente especial en saber que estás moldeando el futuro de un niño. Cuando te unes a la familia de The Sunshine House, no solo estás aceptando un trabajo: estás generando un impacto. \nAhora es un excelente momento para unirte a nuestro equipo. Durante 50 años, The Sunshine House ha estado formando jóvenes mentes y ayudando a los niños a prosperar. Nuestros maestros son la base de quiénes somos y el corazón de nuestro éxito. ¡Y nos encantaría que formaras parte de nuestros próximos 50 años!\n\nCompensación y rango salarial: \n16,94 USD por hora \nLos candidatos con educación avanzada y experiencia en educación infantil temprana pueden calificar para un salario más alto dentro del rango. Se consideran aumentos periódicos según educación adicional, desempeño sobresaliente y años de servicio.\n\nActualmente contratando en: 460 Winn Way Decatur, GA\n\nResponsabilidades del Profesor Asistente: \n¿Cómo es ser profesor en nuestra escuela? \nAyudar a implementar el plan de estudios de Prekínder de Georgia para preparar a los niños para el éxito en el jardín de infantes. \nFomentar relaciones con los niños y proporcionar un entorno de aprendizaje seguro, inclusivo y positivo. \nAsistir al profesor principal en la preparación de planes de lección y en la enseñanza de actividades adecuadas a la edad, según el plan de estudios de Prekínder de Georgia. \nDar la bienvenida a las familias y entablar conversaciones sobre la educación y el desarrollo de sus hijos. \nDivertirse y trabajar como parte de un equipo solidario.\n\nRequisitos: \n¡Esto podría ser ideal para ti! \nSe requiere un CDA/TCC como mínimo. \nSe prefiere ampliamente una licenciatura en Educación Infantil Temprana o un campo relacionado. \nSe prefiere contar con 6 meses de experiencia como profesor en una instalación de cuidado infantil autorizada. \nAprobar con éxito la verificación de antecedentes estatal y las evaluaciones médicas. \nCapacidad para levantar hasta 30 libras por seguridad infantil y emergencias.\n\nBeneficios: \n¿Por qué te encantará trabajar en The Sunshine House? \nNuestro equipo es nuestra familia. Tú inviertes en nuestros niños, ¡y nosotros invertimos en ti!\n\nSalario competitivo: El rango salarial es de 16,94 USD por hora y es solo el punto de partida. Nuestros gerentes de contratación consideran cuidadosamente tu experiencia, credenciales y educación, y realizan evaluaciones salariales anuales. Pregunta sobre cómo apoyamos el avance profesional (como reembolso de matrícula) que podría aumentar tu salario. \nDescuento en cuidado infantil \nPago el mismo día disponible \nOportunidades ilimitadas de crecimiento\n\nExcelente paquete de beneficios: Tienes muchas opciones para salud, odontología, visión y otros beneficios como AFLAC. Las opciones te permiten controlar cómo deseas recibir tu atención médica y cuánto deseas pagar por ella. \nPlanes asequibles de Blue Cross Blue Shield \nSeguro de vida pagado por la empresa \nPlan de jubilación 401K \nPrograma de bienestar para empleados\n\nEquilibrio entre trabajo y vida personal: Tus días libres pagados comienzan a acumularse desde el primer día. Y cuanto más tiempo permanezcas en la empresa, más tiempo libre ganarás, incluyendo 7 días festivos pagados. \nHorario de lunes a viernes \nDescuentos para empleados en marcas importantes como Verizon \nDía festivo pagado por tu cumpleaños\n\nApoyo educativo: Toda la formación profesional requerida está pagada. ¿Te interesa continuar tu educación? Pagamos por el programa CDA y apoyamos el programa TEACH. \nCapacitaciones pagadas y desarrollo profesional \nHasta un 95 % de matrícula GRATIS para programas CDA, de licenciatura, bachillerato o maestría mediante el programa TEACH. Bonos elegibles podrían elevar el monto de financiamiento a más del 100 %.\n\nSobre The Sunshine House: \nDurante 50 años, The Sunshine House ha proporcionado educación temprana y cuidado infantil de alta calidad para niños de 6 semanas a 12 años. Operamos más de 100 escuelas en 7 estados, ayudando a los niños a construir una base educativa y social sólida mientras se divierten. Más información en www.sunshinehouse.com.\n\nOpiniones de nuestros compañeros satisfechos: \n⭐⭐⭐⭐⭐ \"Me encanta venir a trabajar todos los días porque realmente disfruto mi trabajo, mis compañeros y los maravillosos niños a quienes atendemos\". - Columbia, SC \n⭐⭐⭐⭐⭐ \"Sunshine House es un entorno solidario y acogedor donde trabajamos juntos para brindar la mejor atención a nuestros pequeños\". - Stockbridge, GA \n⭐⭐⭐⭐⭐ \"Mis supervisores siempre han apoyado mi crecimiento aquí. 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Nuestra misión es proporcionar un entorno académicamente riguroso, solidario y alegre para desarrollar al líder que hay en cada estudiante, promoviendo logros educativos duraderos y un servicio comunitario significativo.\n\nCumpliremos nuestra misión mediante un entorno académicamente riguroso en el que los estudiantes dominen las materias básicas, desarrollen habilidades académicas avanzadas, perfeccionen sus habilidades de liderazgo dentro y fuera de la escuela, y demuestren compromiso con el servicio comunitario. Nuestro personal sostiene una creencia inquebrantable de que todos los estudiantes merecen una educación excelente, y es nuestra responsabilidad colectiva prepararlos para tener un lugar en la mesa, para que puedan surgir como la próxima generación de líderes. También creemos que nunca es demasiado pronto para preparar a los estudiantes para la universidad y sus futuras carreras, para que tengan la oportunidad de vivir una vida llena de opciones.\n\nNUESTRO ENFOQUE\n\nNuestro modelo preparatorio para la universidad incluye tres componentes clave. El primero es un enfoque intencional en el desarrollo del lenguaje y la alfabetización para aumentar el pensamiento crítico y la competencia lectora en todos los estudiantes. Segundo, un enfoque de aprendizaje basado en el descubrimiento, en el que los docentes animan a los estudiantes a asumir la responsabilidad de su propio aprendizaje mediante el descubrimiento de nuevas ideas y soluciones a desafíos del mundo real. El tercer componente, el liderazgo, enseña hábitos esenciales de liderazgo para que los estudiantes puedan aplicar habilidades del mundo real a su crecimiento y desarrollo general. ZEST Prep enseña intencionalmente habilidades de liderazgo desde el jardín de infancia.\n\nPUESTO: Profesor de Tecnología/STEM \nCLASIFICACIÓN: Docente \nRESPONSABLE ANTE: Director/ Director Ejecutivo\n\nRESUMEN DEL PUESTO\n\nZEST Preparatory Academy tiene un profundo compromiso con la excelencia académica y el desarrollo estudiantil para garantizar que los estudiantes dominen o superen las expectativas curriculares de su grado. Nuestro enfoque en la alfabetización y el liderazgo empodera a los estudiantes con las habilidades necesarias para aprovechar oportunidades que fomenten su crecimiento académico, cultural y personal. En ZEST Prep, trabajará en un entorno de aprendizaje colaborativo, seguro y alegre, centrado en hacer lo mejor para los niños.\n\nEXPECTATIVAS DEL PUESTO\n\nEl Profesor de Tecnología/STEM es responsable de todos los aspectos de dirigir y facilitar el aprendizaje en las aulas exploratorias de ZEST Preparatory Academy para estudiantes de kindergarten a cuarto grado (K-4), siguiendo un horario rotativo. Las funciones incluyen, entre otras:\n\nEste puesto reporta directamente al Director.\n\nExperiencia:\n▪ Experiencia trabajando con estudiantes de edad primaria \n▪ Experiencia en apoyos e intervenciones positivas para el comportamiento estudiantil; prácticas de justicia restaurativa \n▪ Demostrada eficacia al trabajar con grupos diversos de estudiantes, docentes y familias \n▪ Experiencia en un entorno de escuela chárter (preferible)\n\nConocimientos, habilidades y capacidades:\n▪ Excelentes habilidades de liderazgo e interpersonales \n▪ Creencia demostrada de que todos los estudiantes pueden alcanzar altos niveles de logro académico \n▪ Creencia demostrada en la misión y visión de ZEST Preparatory Academy \n▪ Conocimiento de sólidas prácticas pedagógicas para la organización del aula, planificación y ejecución efectiva de la enseñanza \n▪ Capacidad para comunicar información e ideas de forma oral y escrita de manera que otros puedan comprender \n▪ Capacidad para ser flexible y adaptarse según sea necesario entre entornos de aprendizaje presencial y virtual \n▪ Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los resultados esperados\n\nFunciones y responsabilidades:\n▪ Actuar como instructor principal en las clases exploratorias de mecanografía, programación y otros temas STEM para estudiantes de kindergarten a cuarto grado (K-4), en una base rotativa diaria. \n▪ Crear, desarrollar e implementar un entorno centrado en el estudiante, apropiado para todos los niveles de desarrollo. \n▪ Demostrar la capacidad de crear un entorno de aprendizaje positivo que promueva un comportamiento estudiantil adecuado mediante prácticas restaurativas. \n▪ Demostrar la capacidad de adoptar enfoques diferenciados de instrucción. \n▪ Buscar y desarrollar oportunidades de conexión interdisciplinaria entre diversas áreas temáticas. \n▪ Desarrollar y mantener relaciones positivas con los estudiantes. \n▪ Trabajar de forma colaborativa con un grupo diverso de colegas de la escuela, padres, miembros de la comunidad y otros para apoyar e implementar los objetivos de la escuela. \n▪ Cumplir con una asistencia puntual y regular de forma presencial, y estar disponible para trabajar en las instalaciones durante el horario laboral habitual y cuando sea necesario.\n\nRealizar otras tareas asignadas por el equipo directivo.\n\nFUNCIONES SECUNDARIAS:\nIncluyen, entre otras:\n\n● Demostrar apoyo positivo hacia la Junta Directiva, el equipo administrativo, el personal escolar y la comunidad.\n\nREQUISITOS DE CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA:\n\nEducación:\n· Título universitario en educación o un campo relacionado de una universidad o colegio acreditado; preferible\n\nExperiencia:\n· Autorización vigente para trabajar en Estados Unidos \n· Antecedentes penales limpios\n\nConocimientos y competencias:\n· Actitud profesional, fuerte ética de trabajo y excelentes habilidades organizativas \n· Buenas habilidades de comunicación \n· Demostrada capacidad para trabajar de forma colaborativa con un grupo diverso de personas en un entorno laboral multigeneracional\n\nREMUNERACIÓN\n· Contrato: $18-$25 por hora según el calendario escolar de ZEST Preparatory Academy. \n· Horario típico del contrato: lunes a viernes\n\nCOMPROMISO CON LA DIVERSIDAD\nZEST Preparatory Academy está buscando activamente construir un equipo diverso y experimentado de líders. 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