Asistente de Gerencia de Servicios de Comedor

Descripción

Resumen: El Asistente de Gerencia de Servicios de Comedor apoya las operaciones del comedor, garantizando altos estándares de calidad, seguridad alimentaria y servicio al cliente en una instalación de cuidados a largo plazo. Aspectos destacados: 1. Apoyar las operaciones de comedor en una instalación de cuidados a largo plazo 2. Garantizar altos estándares de calidad, seguridad alimentaria y servicio al cliente 3. Liderar y capacitar al personal en técnicas de preparación y servicio de alimentos Solicitar ahora Descripción general: Cargo: Servicios de Comedor – Asistente de Gerencia Únase a Healthcare Services Group (HCSG) como Asistente de Gerencia de Servicios de Comedor, apoyando al departamento de comedor en una instalación de cuidados a largo plazo. En HCSG, nos apasiona impactar positivamente las comunidades a las que servimos. Si comparte nuestro compromiso con la excelencia y la mejora de las experiencias de clientes y residentes, ¡únanse a nosotros y marque la diferencia! Tarifa de pago: USD $20,00 – USD $24,00 por hora. Beneficios disponibles para todos los empleados: Telemedicina gratuita* Programa gratuito de descuentos en recetas Programas gratuitos de asistencia al empleado Reciba su salario cuando lo necesite con PNC EarnedIt Apoyo financiero integral de PNC Workplace Banking Capacitación práctica y soporte Desarrollo profesional Enlace de beneficios: Haga clic aquí para obtener más información sobre beneficios   o copie este enlace: https://go-internal.hcsgcorp.com/l/1036773/2025-07-02/5xbpsq/1036773/17514637576MrQym5A/Employee_Benefits_for_Job_Descriptions__7_.pdf   *No disponible en AR. Responsabilidades: El Asistente de Gerencia de Servicios de Comedor es responsable de ayudar al Gerente de Servicios de Comedor a supervisar las operaciones del comedor y garantizar altos estándares de calidad, seguridad alimentaria y servicio al cliente. Apoyar al Gerente de Servicios de Comedor en la gestión diaria de las operaciones del comedor, incluida la supervisión y capacitación del personal. Garantizar el cumplimiento de las pautas dietéticas, los estándares de seguridad alimentaria y las políticas de HCSG. Ayudar a mantener registros precisos de inventario de alimentos, costos y horarios de los empleados. Liderar sesiones de capacitación del personal sobre preparación de alimentos, técnicas de servicio y protocolos de seguridad. Comunicarse eficazmente con residentes, familias y personal para mejorar la experiencia en el comedor. Realizar inspecciones periódicas de las áreas de servicio de alimentos para garantizar limpieza y organización. Representar a HCSG de forma positiva mediante interacciones corteses y colaborativas con los miembros del equipo, los residentes y los visitantes. Desempeñar todas las demás funciones asignadas. Requisitos: Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente Se prefiere experiencia previa en gestión de servicios de alimentos o en un puesto similar. Fuertes habilidades de liderazgo e interpersonales, con capacidad para motivar y desarrollar un equipo. Conocimientos sobre normativas de seguridad alimentaria y mejores prácticas en servicios de comedor. Conocimientos básicos de informática para llevar registros y generar informes. Debe cumplir con las políticas de vacunación contra la COVID-19. Capacidad para levantar/transportar un máximo de 50 libras, empujar/jalar un máximo de 50 libras y permanecer de pie, agacharse y caminar durante períodos prolongados. Se requiere residir dentro del área de servicio.     ¿Listo para unirse a nosotros? Si busca un puesto en el que pueda liderar con pasión, impulsar cambios positivos y formar parte de un equipo solidario y dedicado, ¡solicite ahora y comience a marcar la diferencia en HCSG! Declaración de Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEO): HCSG se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Animamos a los empleados a presentarse auténticamente, con originalidad y lo mejor de sí mismos para conformar un equipo culturalmente inclusivo. Ofrecemos oportunidades iguales de empleo (EEO) a todos los empleados y solicitantes, sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad, genética, etnia, estado de embarazo, identidad de género, orientación sexual, estado civil, opiniones o afiliaciones políticas, condición de veterano u otras categorías protegidas por ley. HCSG también cumple con las leyes estatales y locales aplicables, así como con los requisitos federales que regulan la no discriminación en cada ubicación donde operamos. Solicitar ahora