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Resumen: Este puesto corresponde a un Técnico de Servicio en Controles responsable del mantenimiento y servicio de los sistemas de control de climatización, garantizando la satisfacción del cliente y contribuyendo al crecimiento acelerado de la empresa. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de trabajar con sistemas de climatización, diseño, producción, refrigeración y controles. 2. Formar parte de una empresa en rápido crecimiento con un equipo altamente calificado. 3. Trabajar en un entorno solidario, transparente e innovador. En MacDonald-Miller Facility Solutions ("MacMiller") hacemos que los edificios funcionen mejor. Como principal empresa contratista mecánica del Noroeste, diseñamos, entregamos y damos servicio a soluciones de sistemas de climatización, fontanería y automatización para edificios comerciales. Con más de 1500 empleados distribuidos en 15 oficinas, ofrecemos una amplia variedad de proyectos que mantendrán su interés y lo inspirarán. Nos enorgullece una trayectoria reconocida por superar las expectativas de nuestros clientes y ejecutar nuestros trabajos con distinción. Nuestros clientes confían sus proyectos más exigentes a nuestros equipos integrados, entre los que se incluyen: Construcción nueva: ingeniería, fabricación e instalación de sistemas mecánicos para nuevos proyectos, siguiendo prácticas de construcción lean Proyectos especiales: reformas y reparaciones mecánicas en edificios existentes para mejorar su eficiencia Servicio: mantenimiento preventivo programado para garantizar el confort de los inquilinos y respuesta de emergencia las 24 horas del día, los 7 días de la semana Rendimiento de los edificios: sistemas de control, detección de fallos, servicios energéticos y monitoreo remoto Contratación por rendimiento: Soluciones sostenibles: actuando como contratista principal, ofrecemos soluciones de diseño-construcción eficientes desde el punto de vista energético en el entorno construido para clientes del sector privado y público A la gente le encanta trabajar en MacDonald-Miller, y es porque todos compartimos los mismos Valores Culturales Fundamentales: Colaboración: jugadores diversos, un solo equipo, una visión común. La colaboración es nuestra base y es fundamental para el éxito de la empresa. Cada miembro del equipo es valorado y aporta una diversidad de fortalezas que nos ayudan a alcanzar nuestra visión común. Compromiso: estamos comprometidos con la excelencia personal y profesional. Ejecutamos con distinción haciendo lo correcto y cumpliendo con nuestros compromisos. Seguridad: todos merecen un lugar de trabajo seguro. La seguridad va más allá de los cascos y las botas; es una actitud y el entorno que creamos. Todos los días, todas las personas regresan a casa con sus familias. Comunidad: nos sentimos orgullosos de formar parte de MacDonald-Miller. Buscamos activamente construir relaciones y conocernos como individuos. Juntos creamos un entorno acogedor, solidario y basado en la confianza. Innovación: estamos comprometidos con la resolución continua y creativa de problemas. La innovación es cómo mantenemos nuestro liderazgo en la industria. Siempre buscamos desafiarnos y superarnos. ¡Diversión!: tomamos nuestro trabajo en serio, pero nunca nos tomamos demasiado en serio a nosotros mismos. Es posible ser profesionales serios y, al mismo tiempo, personas de buen carácter con las que disfrutes trabajar. Nos esforzamos por lograr ambos objetivos. Requisitos Técnico de Servicio en Controles: aquí es donde usted entra en juego. Buscamos un Técnico de Servicio en Controles que trabaje directamente con el Gerente de Servicio en Controles. Se espera que aprenda las responsabilidades de los Técnicos de Servicio en Controles y cumpla con los estándares de desempeño establecidos por la gerencia, así como que cumpla con todas las políticas, procedimientos, creencias y valores de la empresa. A cambio de alcanzar metas ambiciosas, recibirá mayores responsabilidades, numerosas oportunidades de crecimiento y más libertad de la que probablemente haya tenido jamás. Principales entregables durante el primer año para destacar: Completar de forma eficiente las llamadas de servicio y el mantenimiento preventivo en los sistemas de controles existentes. Mantener actualizados sus conocimientos sobre todos los aspectos de los sistemas de climatización, incluidos diseño, producción, refrigeración, controles y servicio. Consultar con los clientes acerca de los problemas o incidencias detectados durante el servicio de sus calderas y proporcionarles un registro de los servicios realizados. Promover, mantener y fortalecer las relaciones con clientes nuevos y existentes. El puesto de Técnico de Servicio en Controles reporta a los Gerentes de Operaciones por Área dentro de equipos colaborativos que trabajan en una variedad de proyectos e iniciativas para apoyar nuestro crecimiento empresarial. Este puesto altamente visible interactúa con todos los niveles y funciones de la organización. Su experiencia previa: ¿qué tipo de persona prosperará en este puesto? Debe tener... Un historial comprobado de comprensión de los principios, sistemas y equipos mecánicos comerciales de aire acondicionado. Experiencia especializada en los requisitos de seguridad en obras, por ejemplo WISHA/OSHA, OROSHA/OSHA, y estar comprometido con la seguridad. Un título de dos años u otra formación o experiencia que le haya permitido adquirir una comprensión razonable de los sistemas de climatización y controles, con énfasis en los sistemas de control digital directo. Y todas las personas con las que trabaje deberían describirlo como... Una persona con un servicio al cliente excepcional Apasionado y con actitud proactiva Un excelente resolutor de problemas Y debería estar motivado por... Formar parte de una empresa en rápido crecimiento con un equipo altamente calificado y brindar el más alto nivel de experiencia y servicio al cliente al noroeste del Pacífico Empoderarse para aprender a hacer algo nuevo. Si necesita una supervisión constante o un jefe que le dé instrucciones minuciosas, este no es el lugar adecuado para usted Trabajar en un entorno ágil orientado a resultados, donde se espera que haga más, asuma más responsabilidades y logre más cada año Divertirse en un entorno muy transparente, abierto a nuevos enfoques innovadores y con una sensación de familia solidaria Beneficios Este puesto está abierto a candidatos sindicalizados y no sindicalizados. El rango salarial es de 25 a 70 dólares por hora. La ubicación dentro de dicho rango depende de los años de experiencia para los no sindicalizados y del convenio colectivo aplicable para los sindicalizados. Los beneficios ofrecidos dependen de su condición sindical. Actualmente, MacDonald-Miller Facility Solutions ofrece cobertura a empleados no sindicalizados para: Seguro médico, dental y de visión para empleados (cobertura disponible para familiares mediante prima compartida). Plan de jubilación 401(k), con aporte de la empresa. Compensación por vacaciones y enfermedad (PTO) y pago por días festivos. Protección de ingresos por discapacidad, incluida la discapacidad a corto y largo plazo. Seguro de vida para empleados y familiares. Programa de bienestar. Programa de asistencia al empleado. Los beneficios para empleados sindicalizados están determinados por los convenios colectivos sindicales. Lugar de trabajo Nuestra oficina central en Seattle (17930 International Blvd, SeaTac, WA 98188) ofrece fácil acceso al Aeropuerto Internacional de SeaTac, amplio estacionamiento vigilado y modernas instalaciones de oficina recientemente renovadas, sin mencionar unas vistas excelentes. Las comodidades del barrio incluyen una delicatessen en el sitio, restaurantes y un acceso conveniente a la autopista y al aeropuerto. ¿Le gustaría saber más? Si está listo para una nueva aventura e interesado en ser considerado para este puesto, haga clic en «Aplicar» para comenzar la conversación. O, si conoce a alguien que actualmente trabaja en MacDonald-Miller, póngase en contacto con esa persona para que lo presente al equipo. MacDonald-Miller Facility Solutions es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para el empleo sin importar su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.
