¿Necesitas trabajo? ¿Puedes reparar electrodomésticos? ¡Empieza hoy! (Portland (multnomah))

First Pointe Management Group (FPMG), una empresa de administración de propiedades que es un lugar inspirador para trabajar; ¡con todo lo que buscas en una carrera! Buscamos empleados brillantes, versátiles y creativos con sólidas habilidades sociales para conectar con los residentes. Utilizamos un enfoque colaborativo para liderar nuestros equipos, en lugar de uno competitivo. ¡Donde la contribución de cada miembro del equipo importa! Estamos contratando a un Supervisor de Mantenimiento para nuestra comunidad de apartamentos de 200 unidades en Folsom, CA. Formará parte de la rotación de guardias. Horario: de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Sus funciones: Nuestras contribuciones de mantenimiento desempeñan un papel importante en el éxito de cada una de nuestras comunidades. Son excelentes realizando reparaciones, sin importar su tamaño. Pueden evaluar el trabajo a realizar en una unidad lista para ocuparse o manejar una orden de trabajo con facilidad. El personal de mantenimiento tiene un ojo agudo para los detalles y sabe cómo ser proactivo al realizar trabajos preventivos. Pueden interactuar con las solicitudes de los residentes y están comprometidos en brindar un excelente servicio a cada residente. Cada día es diferente, lo que permite priorizar tareas, ser creativo y utilizar la iniciativa para resolver problemas. Las necesidades de cada residente son diferentes, y nuestras estrellas del mantenimiento están ahí para hacer que cada miembro de nuestra comunidad se sienta valorado. Lo que ofrecerá usted: • Amplios conocimientos sobre mantenimiento general en el campo de la administración de propiedades • Nuestros supervisores deben tener competencia en el uso de computadoras, bases de datos y gestión de calendarios para mejoras de capital • Alta organización para manejar tareas a un ritmo acelerado, eficientemente y con buen seguimiento • Ser proactivo para manejar cualquier situación que surja, especialmente en casos de emergencias y llamadas fuera del horario laboral • Diploma de escuela secundaria o equivalente • Licencia de conducir válida y transporte confiable • Los supervisores deben tener al menos 2-3 años de experiencia y haber supervisado a un personal de 2-3 empleados Nuestras prestaciones que le benefician a usted: Fomentamos un entorno de trabajo dinámico y divertido, así como oportunidades de crecimiento. FPMG ofrece a los empleados elegibles (y sus familias) la posibilidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, incluyendo seguro médico, dental y de visión. También proporcionamos un sólido Programa de Asistencia al Empleado para empleados y algunos miembros de su familia. Los empleados pueden inscribirse en cuentas de gastos flexibles de la empresa, planes de ahorro para la jubilación, seguros de vida, discapacidad y programas de cuidado a largo plazo. Los empleados acumularán hasta 80 horas anuales de vacaciones y licencia por enfermedad pagada según la ley de California. También disfrutarán de nueve días festivos pagados durante el año calendario. El rango salarial para este puesto es de $36-37 por hora. Otras compensaciones incluyen, entre otras: comisiones por nuevos contratos y renovaciones, reembolso por kilometraje y, si aplica, descuentos en alojamiento. La compensación que se ofrecerá al candidato seleccionado dependerá de factores como la experiencia y las calificaciones del candidato. Envíe su currículum vitae a través de este enlace: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b566c9e0-de1e-49a4-9464-b338295be70c&ccId=19000101_000001&jobId=578701&source=CC2&lang=en_US

Debe tener una puntuación FPR de .40 o superior Debe tener al menos 2 años de experiencia trabajando en una tienda solo de pruebas Sin multas dentro del último año El horario de trabajo será 4 días a la semana, 10 horas al día El pago depende de la experiencia, pero los técnicos con mucha experiencia recibirán $35 la hora Llame o envíe un mensaje de texto si está interesado al 916-952-1705

Hello, Intro: My name is Pedro Ortega owner of PM Electrical Services currently looking for experienced services technicians that can install and repair electrical upgrades such as: -EV charging stations or outlets -LED Recessed Lighting -Outlets -Single, 3way, and 4way switches -GFCI's -Main Panel Upgrades 100A 125A 150A 225A -Bending Conduit 1/2" 3/4" 1' -Ceiling Fans -Bathroom Fans -Parts and tools knowledge -General National Electrical Code Knowledge -Drywall repair (optional) -Painting repair (optional) Pay: Weekly through Zelle (You will be in charge of your own taxes) You will receive a 1099 NEC (Self Employed) paper to fill out and sign. I will need a Social Security Number. As Self employed you can claim your miles at the end of the year also have alot more tax benefits you can deduct truck payments etc.. Send me resume at my email also please provide phone number so I can contact you. Sales Service Technician: If your have electrical background and a sales experience contact me today.. commission payed at 20% of profits of each job after labor and material. Must be able to close jobs. Partner: If you know the in and outs of the industry and want to become a partner contact me I'm currently looking into someone who can start our residential/commercial construction division 60/40 partner you will have 40% equity of everything dosen't require green card or social security. (Contract will need to be signed and capital invested) Hola, Introducción: Mi nombre es Pedro Ortega, propietario de PM Electrical Services, actualmente estoy buscando técnicos de servicios experimentados que puedan instalar y reparar actualizaciones eléctricas como: - Estaciones o tomacorrientes para vehículos eléctricos - Iluminación LED empotrada - Tomacorrientes - Interruptores de una, tres y cuatro vías - Interruptores diferenciales (GFCI) - Actualización del panel principal de 100 A, 125 A, 150 A y 225 A - Conducto de curvatura de 1/2", 3/4" y 1' - Ventiladores de techo - Ventiladores de baño - Conocimiento de piezas y herramientas - Conocimiento general del Código Eléctrico Nacional - Reparación de paneles de yeso (opcional) - Reparación de pintura (opcional) Pago: Semanalmente a través de Zelle (usted se encargará de sus propios impuestos). Recibirá un formulario 1099 NEC (para autónomos) para completar y firmar. Necesitaré su número de Seguro Social. Como autónomo, puede reclamar sus millas al final del año y disfrutar de muchos más beneficios fiscales: puede deducir los pagos de camiones, etc. Envíeme su currículum a mi correo y proporcione también su número de teléfono para que pueda comunicarme con usted. I Técnico de Servicio de Ventas: Si tiene experiencia en electricidad y ventas, contácteme hoy mismo. Se le pagará una comisión del 20% de las ganancias de cada trabajo, después de incluir mano de obra y materiales. Debe ser capaz de cerrar proyectos. Socio: Si conoce los pormenores de la industria y desea convertirse en socio, contácteme. Actualmente estoy buscando a alguien que pueda iniciar nuestra división de construcción residencial/comercial. Socio 60/40. Usted tendrá el 40% de la participación. No se requiere tarjeta de residencia ni seguro social. (Se requiere firmar el contrato e invertir el capital).

Buscamos un techador para incorporar a nuestro equipo. DEBE tener experiencia considerable en techado (no solo ayudar a alguien a techar su cobertizo una vez, etc.). Debe tener transporte confiable y ser trabajador y autosuficiente. LA MAYORÍA DEL TRABAJO ESTÁ EN "THE DIVIDE", que incluye Garden Valley, Georgetown, Cool, Pilot Hill, Coloma y alrededores. Pago según experiencia.

Descripción de la Empresa Resilient Builders Inc. es una empresa consolidada de contratación general en el norte de California con más de 40 años de experiencia en la entrega de proyectos comerciales, multifamiliares y residenciales personalizados de alta calidad. Con una reputación basada en la precisión, la artesanía y la eficiencia, nos enorgullece ejecutar construcciones complejas haciendo hincapié en la coordinación del equipo y la integridad del sitio de trabajo. A medida que ampliamos nuestra cartera de proyectos, estamos buscando líderes motivados que nos ayuden a ofrecer excelencia en el campo. Resumen del Puesto Actualmente estamos buscando un Capataz de Concreto con experiencia para supervisar equipos y operaciones de concreto en sitios de trabajo activos en todo el norte de California. Este es un puesto de liderazgo práctico que requiere un profundo conocimiento sobre encofrado, colocación y acabado de concreto, junto con la capacidad de gestionar horarios, mano de obra y control de calidad. El candidato ideal dirigirá a los equipos de campo en todos los aspectos del trabajo con concreto, garantizando la seguridad, productividad y cumplimiento de las especificaciones del proyecto. Coordinará directamente con el Supervisor y el Gerente de Proyecto para cumplir plazos y mantener un alto estándar de artesanía. Principales Responsabilidades Liderazgo y Ejecución en Campo Supervisar y dirigir equipos de concreto para losas sobre tierra, cimientos, bordillos, aceras, muros, trabajos planos y vaciados estructurales Leer e interpretar planos, dibujos arquitectónicos, elevaciones y planos de taller de concreto Dirigir el trazado de encofrados, colocación de barras de refuerzo, vaciados de concreto y acabados Operar y supervisar el uso de herramientas eléctricas, reglas vibratorias, llanas y equipos de acabado Garantizar el diseño correcto de la mezcla, asentamiento, curado y acabado según las especificaciones Coordinación del Proyecto Coordinar mano de obra, equipos, entregas e inspecciones con el Supervisor y el Gerente de Proyecto Mantener registros diarios en el campo, tarjetas de tiempo del equipo e informes de progreso Identificar y resolver problemas en el campo en tiempo real, escalándolos cuando sea necesario Garantizar que el sitio de trabajo esté seguro, limpio y cumpla con todas las regulaciones de seguridad Calidad y Seguridad Cumplir con las normas de OSHA y las políticas de seguridad de la empresa en el sitio Realizar reuniones de seguridad en el sitio y exigir el uso adecuado de EPP Monitorear la artesanía y calidad del trabajo en cada etapa de colocación del concreto Mantener un enfoque proactivo ante riesgos, condiciones climáticas e impactos en el cronograma Requisitos 5 o más años de experiencia práctica en trabajos de concreto, con 2 o más años en un rol de capataz o líder Alta capacidad para leer planos de construcción, diseños y planos de elevación Dominio en trazado, sistemas de encofrado, colocación de barras de refuerzo y acabado de concreto Experiencia en vaciados de losas, muros de contención, aceras, rampas ADA y concreto estructural Conocimiento de niveles láser, estaciones totales y herramientas de trazado es un plus Fuertes habilidades de comunicación, gestión del tiempo y liderazgo Debe tener licencia de conducir válida y transporte confiable Bilingüe (inglés/español) es un gran plus Se prefiere certificación OSHA 30 (o disposición para obtenerla) Compensación El salario es competitivo y se basa en la experiencia Oportunidades de horas extras y bonificaciones basadas en proyectos disponibles

Una empresa establecida de servicios para árboles en Granite Bay busca un Líder de equipo experimentado para empleo inmediato a tiempo completo. Buscamos un profesional dedicado que esté listo para asumir responsabilidades de liderazgo y crecer con nuestro equipo. Requisitos del puesto • Experiencia mínima de 5 años en servicios profesionales para árboles • Demostrada capacidad para liderar y gestionar un equipo de forma segura y eficiente • Se requiere ser bilingüe (inglés/español) • Certificación de Arborista Certificado por ISA es un plus • Amplio conocimiento sobre prácticas de cuidado de árboles, protocolos de seguridad y manejo de equipos Compensación y beneficios • Paga competitiva: $35–$50 por hora, según experiencia y calificaciones • Oportunidad de ascenso y crecimiento profesional • Únete a una empresa reconocida con fuerte enfoque en seguridad y calidad