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Operadores de Equipos Pesados / Trabajadores de Nivel Inicial / Conductores con Licencia CDL (Washington, Idaho, Oregón)

$29-30/hora

6443+QF Waha, ID, USA

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Descripción

DeAtley Crushing Service actualmente está entrevistando a operadores de equipos pesados y trabajadores de nivel inicial para unirse a nuestro equipo. Buscamos personas orientadas a una carrera profesional, capaces de trabajar largas horas, que puedan viajar por todo el Noroeste y estén dispuestas a enfrentar las demandas diarias de nuestra industria de trituración de rocas. Todos nuestros empleados proporcionan sus propias autocaravanas para vivir mientras están de viaje lejos de casa. Este es un trabajo de viaje 100 %, y las personas más adecuadas para este puesto son aquellas a las que no les importa vivir en una autocaravana y explorar el Noroeste y todo lo que ofrece. No tenemos despidos por temporada, por lo que los solicitantes deben ser capaces de trabajar en todas las condiciones climáticas. Aceptamos solicitantes con experiencia previa en equipos, pero valoramos mucho la actitud, la ética laboral y las ganas de aprender, por lo que también damos la bienvenida a personas que encarnen nuestros valores aunque no tengan experiencia en este tipo de trabajo. Ofrecemos un paquete de salario y beneficios muy competitivo que incluye: Dieta pagada cuando se está a más de 50 millas de distancia del hogar fiscal Seguro médico, dental, de visión y de vida para el empleado y su familia sin costo alguno para el empleado 401k con coincidencia del 6 % sobre los ingresos brutos totales; IRA Roth Siete días festivos pagados Vacaciones pagadas Visite deatleycrushinghiring.com para completar una solicitud y obtener más información sobre nuestra excelente empresa y lo que ofrecemos.

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6443+QF Waha, ID, USA
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Acerca del puesto Instalar, reparar y mantener sistemas eléctricos y mecánicos y defectos mecánicos Reconocer y corregir defectos mecánicos Diagnosticar averías y realizar mantenimiento básico en equipos Operar soplete cortador, soldador de gas, taladro de banco, amoladora y herramientas manuales Realizar mantenimiento general de manera segura y eficiente y mantener un área de trabajo limpia Hay ocasionalmente levantamiento de cargas pesadas y trabajo en ambientes tanto cálidos como fríos El trabajo puede consistir en turnos variados, con algo de horas extras y trabajo los fines de semana durante los períodos de producción intensa Calificaciones 2 años de historial laboral reciente verificable relacionado o equivalente educativo Se requiere conocimiento de solución de problemas y programación de PLC, circuitos de control de motores, motores de corriente alterna/corriente continua trifásicos de 480 voltios, arrancadores, sistemas eléctricos e hidráulicos Todos los solicitantes deben tener 18 años de edad o más ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si está calificado y desea unirse a nuestro equipo, envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum vitae o presente su solicitud en persona el viernes de 9:00 a.m. a 4:00 p.m. en: Sierra Pacific Industries 301 Hagara Street Aberdeen, WA 98520 ¿No puede venir? ¡Hablemos! (360) 209-6871 O solicite en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidades y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados están orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son administrados bajo un plan de 100 años por Ingenieros Forestales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques sosteniblemente para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada pieza de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería se convierte realmente en electricidad en nuestras ocho plantas de energía alimentadas con biomasa. Estamos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, una oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.
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