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contratamos a los profesionales más destacados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al postularse.\r\n\nPOR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE\r\n\nCoalition Technologies se dedica a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, al tiempo que brinda a nuestro equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un enorme crecimiento profesional y avance rápido, CT ofrece:\r\n\n \n El plan de bonificación por participación en ganancias más competitivo del sector, pagando hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados a tiempo completo cada mes.\r\n\n Un plan muy competitivo de tiempo libre remunerado, que promueve un equilibrio de calidad entre la vida laboral y personal.\r\n\n Membresías subvencionadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse en su mejor estado.\r\n\n Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con base en EE. UU.\r\n\n Programa de reembolso de seguros de salud internacional para todos los miembros del equipo internacionales, un beneficio exclusivo de Coalition.\r\n\n Programas de actualización de dispositivos y reembolso por aprendizaje.\r\n\n Planes motivadores de desarrollo profesional con objetivos y recompensas claramente definidos.\r\n\n Incentivos y bonificaciones adicionales específicos del puesto.\r\n\n Además, el 100 % de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remotos, y llevamos más de una década haciéndolo. ¡CT da la bienvenida a su solicitud, sin importar desde dónde en el mundo provenga!\r\n\n \nDEBE TENER:\r\n\n\n \tExperiencia previa en reclutamiento, búsqueda, selección, contratación, etc. La experiencia en reclutamiento internacional es un plus.\r\n\n Pasión por el reclutamiento y los recursos humanos.\r\n\n Excelentes habilidades interpersonales, analíticas, resolución de problemas, negociación, influencia, facilitación, toma de decisiones y resolución de conflictos.\r\n\n Capacidad para mantenerse altamente organizado con gran atención al detalle.\r\n\n Capacidad para mantener una estricta confidencialidad y discreción.\r\n\n Excelente inglés escrito y hablado.\r\n\n Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. PST.\r\n\n Pasión por construir una startup.\r\n\n Una actitud extrovertida y amigable.\r\n\n Una estación de trabajo confiable con una computadora rápida, micrófono y parlantes, internet estable y energía eléctrica si trabaja de forma remota.\r\n\n\nSUS FUNCIONES Y TAREAS:\r\n\n\n Redactar y publicar anuncios de empleo.\r\n\n Revisar currículos y seleccionar candidatos.\r\n\n Programar entrevistas y pruebas de habilidades coordinando citas.\r\n\n Realizar entrevistas con candidatos mediante Zoom.\r\n\n Aplicar pruebas de habilidades.\r\n\n Introducir, actualizar y mantener datos en la base de datos de reclutamiento.\r\n\n Realizar entrevistas de salida en caso de que un empleado deje la empresa.\r\n\n Asistir a la gerencia con asuntos de personal y desarrollo de empleados.\r\n\n Asistir a la gerencia en la organización y coordinación de talleres de capacitación para empleados.\r\n\n Planificar y ejecutar eventos corporativos.\r\n\n Proteger las operaciones manteniendo confidenciales la información de recursos humanos.\r\n\n Brindar apoyo horizontal a otros miembros del equipo de reclutamiento.\r\n\n\nCÓMO POSTULARSE\r\n\nHAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE\r\n\nCalifornia, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $35 por hora.\nLa compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, desempeño en pruebas de habilidades, ubicación geográfica y nivel de jerarquía del puesto ofrecido. 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Los entrenadores deben estar disponibles para trabajar en algunos de los siguientes horarios:\r\n\r\n Lunes: 9AM – 12PM y/o 2PM – 4:30PM\r\n Martes: 9AM – 12PM y/o 2PM – 4:30PM\r\n Miércoles: 9AM – 12PM y/o 2PM – 4:30PM\r\n Jueves: 9AM – 12PM y/o 2PM – 4:30PM\r\n Viernes: 9AM – 12PM y/o 2PM – 4:30PM\r\n Sábado: 9AM - 12PM \r\n \r\nNuestro candidato ideal tiene experiencia previa trabajando con niños (como entrenador deportivo, maestro, animador de campamento, líder religioso o juvenil) y disfruta trabajar con ellos. Este puesto es excelente para alguien interesado en seguir una carrera en educación infantil temprana, desarrollo infantil o gestión deportiva.\r\n\r\nEstudiantes universitarios, entrenadores personales, entrenadores de clubes y especialistas en educación infantil son ideales para este rol.\r\n\r\nTenemos necesidad inmediata de colocar entrenadores en Johns Creek, Alpharetta, Peachtree Corners, Sandy Springs, Marietta y Woodstock.\r\nRequisitos\r\nRequisitos\r\n Pasión por trabajar con niños pequeños y niños jóvenes\r\n Altamente energético, confiable, paciente, entusiasta y autónomo\r\n Capacidad para trabajar con poca supervisión\r\n Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes\r\n Transporte confiable\r\n Certificado o dispuesto a obtener certificación en RCP y Primeros Auxilios\r\n No se requiere experiencia en fútbol (aunque definitivamente ayuda)\r\n \r\nLas responsabilidades incluirán\r\n Impartir nuestro plan de estudios de alta calidad a pequeños grupos de niños en un entorno no competitivo y educativo.\r\n Enseñar una clase dinámica y motivadora conectando con cada niño y desafiándolo a desarrollar sus habilidades.\r\n Crear un entorno de aprendizaje divertido y seguro para todos los niños del programa.\r\n Utilizar refuerzo positivo y elogios específicos para animar a los niños a mejorar y celebrar sus éxitos.\r\n Actuar como modelo positivo para los niños mostrando buen espíritu deportivo y actitud positiva.\r\n Manejar un grupo de hasta 10 niños de entre 2 y 6 años.\r\n Comunicarse eficazmente con los padres, proporcionando retroalimentación regular sobre los planes de clase y el progreso.\r\n Mantener y organizar el equipo, asegurando que todas las herramientas necesarias estén disponibles para las clases.\r\n Comunicar de forma efectiva y clara cualquier problema relacionado con el programa a la oficina central.\r\n Llegar puntualmente siempre.\r\n Beneficios\r\nBeneficios\r\n Los entrenadores ganan desde $20 por hora hasta $40 por hora\r\n Oportunidades de ascenso y promoción con aumento salarial \r\n Bonificaciones estacionales por desempeño\r\n Bonificaciones por referir nuevas ubicaciones y nuevos entrenadores\r\n Oportunidades de desarrollo profesional\r\n Posibilidad de empleo a tiempo completo\r\n  \r\nLa Empresa\r\nSoccer Stars es el programa de fútbol infantil más popular del país para niños de 1 año en adelante. Con 24 años de experiencia, Soccer Stars ofrece un plan de estudios único y específico por edad, diseñado para mejorar las habilidades futbolísticas, fomentar la autoconfianza y desarrollar habilidades sociales.\r\n \r\nNuestra misión es transformar la primera experiencia con el fútbol en Estados Unidos. Nos enfocamos en combinar habilidades técnicas y aprendizaje cognitivo mientras hacemos divertido el fútbol. \r\n \r\nActualmente estamos organizando clases, campamentos y ligas en todo Alpharetta, Johns Creek, Milton, Sandy Springs, Roswell, Dunwoody, East Cobb, Marietta, Kennesaw y Acworth, y estamos buscando entrenadores inteligentes y apasionados que se unan a nosotros.\r\n \r\nNuestros entrenadores desempeñan un papel fundamental al fomentar lo que será una de las experiencias más memorables en la vida de nuestros niños.\r\n\r\n¿Interesado en saber más? ¡Aplica hoy!\r\n\r\nPara más información sobre Soccer Stars del norte de Atlanta, visita www.soccerstars.com/northatlanta\r\n\r\n","price":"$20-40/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758787451000","seoName":"youth-soccer-coach-north-atlanta-marietta-east-cobb-woodstock-kennesaw","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-atlanta/cate-training-development/youth-soccer-coach-north-atlanta-marietta-east-cobb-woodstock-kennesaw-6384479377241912/","localIds":"362","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4fe00e24-6660-401a-ba5d-83cae28eb922","sid":"afe4dd28-5d33-481e-84ee-5a42d863b4a3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Entrenar a niños pequeños en fútbol","Horarios flexibles durante días escolares","Gana $20-$40 por hora"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"Fairburn, GA, USA","infoId":"6384424977715312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Asociado de Nómina","content":"Acerca de la empresa:\r\nBienvenido a Oakley Services, una oficina familiar e inversión innovadora que compra, construye y marca empresas comerciales e industriales listas para operar, moldeando el futuro de la industria en el sur.\r\nDescripción del trabajo:\r\nEl Asociado de Nómina en construcción se encarga de los aspectos administrativos y transaccionales de los recursos humanos y las funciones de nómina. El papel de un Asociado de Nómina sin duda es multifacético. Desde el mantenimiento meticuloso de los registros de empleados hasta los detalles del procesamiento de nómina y las inducciones, sus contribuciones forman la columna vertebral de las operaciones diarias. Las diversas tareas incluyen el procesamiento de nómina, la administración de beneficios, la resolución de problemas y garantizar un entorno de trabajo cohesivo y conforme a normativas.\r\nEsta persona apoyará al CFO y al Director de Talento y Cultura en todas las tareas asignadas a ese puesto. 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Buscamos entrenadores para nuestros programas de enriquecimiento en deportes múltiples y artes marciales. Los nuevos entrenadores pueden trabajar *de 10 a 25 clases por semana, comenzando a 15 dólares por hora (capacitación), y pueden ganar hasta 36 dólares por hora. Nuestros programas incluyen currículos listos para usar y una amplia capacitación para ayudarte a ponerte al día rápidamente y disfrutar trabajando con los niños.\r\n\r\n Nuestros entrenadores brindan atención individualizada para garantizar que cada niño tenga éxito\r\n Nuestros entrenadores utilizan un enfoque no competitivo para asegurar que las clases sean divertidas y creamos un ambiente libre de estrés\r\n Nuestros entrenadores usan refuerzo positivo para animar a los niños a mejorar y celebrar sus logros\r\n Nuestros entrenadores siguen el Manual de Entrenamiento y Currículo de Amazing Athletes\r\n Nuestros entrenadores tienen mentalidad abierta, saben que entrenar es un viaje continuo, están abiertos a retroalimentación y se esfuerzan por mejorar asistiendo a capacitaciones [mensuales/semanales/temporadas]\r\n Y finalmente, nuestros entrenadores lo pasan genial.\r\n \r\nEL HORARIO:\r\nLa mayoría de las clases se realizan durante la mañana y principios de la tarde. El candidato ideal debe estar disponible para trabajar el siguiente horario.\r\n LUNES: 9am-11am; 230-430pm\r\n MARTES: 9am-11am; 230-430pm \r\n MIÉRCOLES: 9am-11am; 230-430pm \r\n JUEVES: 9am-11am; 230-430pm \r\n VIERNES: 9am-11am; 230-430pm\r\n \r\nTambién puede haber disponibilidad para entrenar fines de semana o después de la escuela.\r\n\r\nUBICACIONES DE LAS CLASES:\r\nLas clases se imparten en preescolares/centros de cuidado infantil, escuelas primarias, parques y centros recreativos. Los entrenadores deben trasladarse a cada ubicación y podrán impartir ya sea nuestro programa de deportes múltiples o de karate.\r\nNuestras clases están centradas en Suwanee, GA y llegan a ciudades cercanas: Johns Creek, Alpharetta, Duluth, Sugar Hill, Buford, Braselton, Peachtree Corners y Lawrenceville. Las clases pueden realizarse en hasta tres ubicaciones diferentes, cada una en distintas ciudades.\r\n\r\n¿POR QUÉ DEBERÍAS POSTULARTE?\r\n Horario flexible\r\n Remuneración competitiva\r\n Programas de bonificación\r\n Oportunidades de capacitación remunerada\r\n Oportunidades de desarrollo profesional\r\n Posibilidad de empleo a tiempo completo o convertirse en propietario de un negocio \r\n *sujeto a disponibilidad y desempeño\r\n\r\nDESEABLE:\r\n Experiencia trabajando con jóvenes y/o niños en edad preescolar (por ejemplo, maestro de preescolar, consejero de campamento, entrenador de fútbol, educador de primaria, profesor sustituto, entrenador, profesor de gimnasia, entrenador personal, instructor de fitness, etc.)\r\n Pasión por los deportes y la actividad física.\r\n Formación en actividad física (atletismo, deportes, baile, animación, gimnasia, artes marciales, ciencias del ejercicio, kinesiología, educación física, etc.).\r\n Certificación en primeros auxilios\r\n Experiencia como entrenador\r\n \r\nRESPONSABILIDADES DEL ENTRENADOR:\r\n Prepararse con anticipación para impartir la clase y llegar temprano.\r\n Establecer relaciones sólidas con padres, maestros, directores y niños.\r\n Disfrutar enseñando las clases con organización y estructura.\r\n Ser extrovertido y comprometerse con cada niño en cada clase.\r\n Requisitos\r\n Debe estar dispuesto a desplazarse para entrenar dentro de Suwanee, Johns Creek, Alpharetta, Duluth, Sugar Hill, Buford, Cumming, Braselton, Peachtree Corners y Lawrenceville.\r\n Idealmente, los entrenadores deben vivir a menos de 30 minutos del centro de la zona (Suwanee, GA)\r\n Debe tener licencia de conducir válida y transporte propio confiable.\r\n Debe tener al menos 21 años de edad.\r\n Debe estar dispuesto a participar en la toma de huellas dactilares y aprobar una verificación de antecedentes completa en Georgia.\r\n Deseo de comprometerse a largo plazo para desarrollarse dentro de esta empresa en crecimiento.\r\n Disponibilidad para comenzar e iniciar la capacitación unas pocas horas cada semana, inmediatamente.\r\n \r\nBeneficios\r\nCompensación competitiva: 15-36 dólares por hora\r\n Bonificación por recomendación de entrenadores por cada entrenador que recomiendes (hasta 200 dólares)\r\n Certificaciones patrocinadas en deportes y primeros auxilios\r\n Programas gratuitos para familiares y descuentos para amigos\r\n Horario flexible\r\n Oportunidades de capacitación remunerada\r\n Oportunidades de desarrollo profesional\r\n *sujeto a disponibilidad y desempeño","price":"$15-36/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758783143000","seoName":"preschool-elementary-sports-martial-arts-coach-part-time","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-atlanta/cate-training-development/preschool-elementary-sports-martial-arts-coach-part-time-6384424233484912/","localIds":"143","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c91ca0c5-d9e2-47dd-8c3e-910106dc7d83","sid":"afe4dd28-5d33-481e-84ee-5a42d863b4a3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Horario flexible","Remuneración competitiva","15-36 dólares por hora","Viajar a múltiples ubicaciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"25 Peachtree St NW, Atlanta, GA 30303, USA","infoId":"6358237826880112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Reclutador (atlanta: ciudad de atlanta)","content":"Beacon Hill Associates está colaborando con una organización líder para identificar a un Reclutador que apoye a sus equipos de gestión de diseño y construcción. Esta función contractual tiene una duración del 15 de septiembre de 2025 al 14 de septiembre de 2026, con un horario de lunes a viernes de 8:00 AM a 5:00 PM. La posición es híbrida, requiriendo 2-3 días por semana presenciales en Atlanta, GA. El reclutador desempeñará un papel clave en atraer a los mejores talentos y apoyar el crecimiento continuo del negocio.\r\nResponsabilidades diarias:\r\nGestionar candidatos a lo largo de todo el ciclo de reclutamiento, incluyendo búsqueda, selección, entrevistas y oferta de contratación\r\n\r\nDesarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento para cubrir puestos en múltiples niveles, con enfoque en construcción y oficios calificados\r\n\r\nCrear y mantener canales de talento mediante redes, referencias y contacto directo con contactos clave de reclutamiento\r\n\r\nColaborar con los gerentes de contratación y equipos de RR.HH. para comprender necesidades y ajustar publicaciones de empleo o planes de reclutamiento según corresponda\r\n\r\nMonitorear y reportar métricas de reclutamiento para medir la efectividad e identificar oportunidades de mejora\r\n\r\nContribuir a iniciativas de reclutamiento y mejoras de procesos a nivel de equipo\r\n\r\nA quién buscamos:\r\n5 o más años de experiencia en reclutamiento; se prefiere fuertemente experiencia en reclutamiento para construcción u oficios calificados\r\n\r\nTítulo universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado, o experiencia equivalente\r\n\r\nCapacidad para destacar en un entorno de alto volumen y ritmo acelerado\r\n\r\nExperiencia con sistemas de seguimiento de candidatos (Workday es altamente preferido)\r\n\r\nHabilidades sólidas para construir relaciones y capacidad para colaborar en todos los niveles de una organización\r\n\r\nHorario y compensación:\r\nFechas del encargo: 15 de septiembre de 2025 - 14 de septiembre de 2026\r\n\r\nHoras: lunes a viernes | 8:00 AM - 5:00 PM\r\n\r\nHíbrido: 2-3 días presenciales por semana en Atlanta, GA\r\n\r\nTarifa de pago: $26.35\r\n\r\n¡Esta es una excelente oportunidad para un reclutador con experiencia en la industria de la construcción para unirse a un equipo en crecimiento y tener un impacto inmediato: ¡postúlese hoy!\r\nBeacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a las personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse.\r\nResidentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales o de condena serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California.\r\nSi desea completar nuestro formulario voluntario de autorreconocimiento, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/\r\nLa completación de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de reporte y se mantendrá separado de todos los demás registros.\r\nPerfil de la empresa:\r\n\r\nFundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio inigualable, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y una pasión por la innovación, creatividad y mejora continua.\r\n\r\nNuestras marcas especializadas ofrecen una completa gama de servicios de personal a empresas de crecimiento emergente y a las 500 empresas de Fortune en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializadas y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de los clientes.\r\n\r\nMás información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, en www.bhsg.com. \r\nInformación sobre beneficios:\r\nBeacon Hill ofrece un paquete de beneficios amplio que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, de la vista y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables, a quienes cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios.\r\n\r\n¡Esperamos trabajar con usted!\r\n\r\nBeacon Hill. 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El puesto requiere un pensamiento estratégico sólido, gestión de partes interesadas y experiencia en reclutamiento de ciclo completo dentro de un entorno de servicios profesionales.\r\nFunciones diarias:\r\nLiderar el reclutamiento universitario de principio a fin, incluyendo la planificación de eventos, búsqueda de candidatos, interacción con candidatos, entrevistas y gestión de ofertas.\r\nColaborar con partes interesadas internas para diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento tanto para programas universitarios como para contrataciones de personal experimentado.\r\nGestionar todo el ciclo de reclutamiento: búsqueda (Handshake, LinkedIn, bolsas de trabajo), selección, programación, entrevistas y apoyo en la incorporación.\r\nActuar como punto principal de contacto para los candidatos, garantizando una experiencia de candidato de alto nivel durante todo el proceso.\r\nColaborar con Operaciones de RRHH para asegurar una incorporación fluida y el cumplimiento de las políticas de la empresa y las regulaciones federales de contratación (EEOC, OFCCP, DOL, etc.).\r\nMantener y optimizar la tecnología y los procesos de reclutamiento (ATS, Handshake, LinkedIn Recruiter).\r\nDesarrollar y mantener canales proactivos de talento para puestos con alta demanda y críticos.\r\nApoyar proyectos especiales como marketing de reclutamiento, mejoras de procesos y actualización de materiales de contratación.\r\nProporcionar información basada en datos utilizando métricas de reclutamiento para orientar la toma de decisiones y prever tendencias de contratación.\r\nAlternar entre trabajo presencial y remoto, adaptándose según los eventos de reclutamiento y las necesidades del equipo.\r\nCandidato ideal:\r\nTítulo universitario obligatorio.\r\n2-4 años de experiencia en reclutamiento, preferiblemente en servicios profesionales.\r\nDemostrado éxito en contrataciones universitarias (ferias de empleo, sesiones informativas, alianzas con universidades).\r\nExperiencia en apoyar el reclutamiento de personal experimentado es un plus.\r\nDominio de herramientas de búsqueda: ATS, LinkedIn Recruiter, bolsas de trabajo, búsquedas booleanas.\r\nPensamiento analítico y estratégico que utiliza datos para impulsar decisiones de reclutamiento.\r\nFuertes habilidades organizativas; capaz de gestionar múltiples solicitudes simultáneamente.\r\nExcelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones en todos los niveles.\r\nIndependiente, proactivo y adaptable en un entorno dinámico.\r\nCapacidad para apoyar a múltiples partes interesadas y establecer expectativas claras.\r\nDetalles adicionales:\r\nUbicación: Atlanta, GA (generalmente 3 días trabajo desde casa / 2 días presencial; se requiere flexibilidad).\r\nHorario: Lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. hora del este.\r\nTarifa salarial: $40-$44/hora.\r\nTipo de contrato: Contrato indefinido.\r\nEquipo: Equipo de reclutamiento dentro de Adquisición de Talento de América del Norte.\r\nViajes: Hasta un 15% para eventos de reclutamiento universitario.\r\nCapacitación: Se proporciona capacitación en el puesto.\r\nCultura: Entorno de alto rendimiento, colaborativo, emprendedor, \"trabaja duro, diviértete mucho\".\r\nCódigo de vestimenta: Informal profesional.\r\nSi te apasiona la adquisición de talento, destacas en la creación de canales universitarios y te desenvuelves bien en un entorno de reclutamiento dinámico, ¡postúlate hoy a través de Beacon Hill!\r\n\r\nBeacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a las personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse.\r\nResidentes de California: Se considerarán solicitudes calificadas con antecedentes penales o de condena para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California.\r\nSi deseas completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, por favor haz clic aquí o copia y pega el siguiente enlace en una ventana abierta de tu navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/\r\nLa realización de este formulario es voluntaria y no afectará tu oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de tu empleo. 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En este puesto, gestionará todo el proceso de reclutamiento, colaborará con líderes empresariales de múltiples divisiones y desempeñará un papel clave en la creación de una experiencia positiva para los candidatos. Este es un puesto híbrido con 2-3 días presenciales, con flexibilidad según las necesidades semanales.\r\nFunciones Diarias:\r\n * Colaborar con gerentes de contratación y líderes empresariales para diseñar y ejecutar estrategias de reclutamiento para contratación de personal con experiencia\r\n * Optimizar publicaciones de empleo, marketing de reclutamiento y campañas de búsqueda para atraer talento de alta calidad\r\n * Garantizar el cumplimiento de las leyes federales, estatales y locales sobre contratación (EEOC, OFCCP, DOL) y mantener los estándares de contratación de la empresa\r\n * Gestionar el proceso completo de reclutamiento, desde la búsqueda y revisión de currículos hasta entrevistas y selección\r\n * Desarrollar canales proactivos para puestos críticos en las divisiones de Atención Sanitaria y Ciencias de la Vida y de América\r\n * Colaborar con Operaciones de Recursos Humanos para crear una experiencia de incorporación fluida para nuevos empleados\r\n * Contribuir a proyectos especiales que mejoren la tecnología de reclutamiento, los procesos y el compromiso de los candidatos\r\nCandidato Ideal:\r\n * Título universitario obligatorio\r\n * 2-4 años de experiencia en reclutamiento, preferiblemente en servicios profesionales que apoyen contrataciones de personal con experiencia\r\n * Habilidades sólidas de pensamiento analítico y estratégico; capacidad para utilizar datos para obtener información y planificación de la fuerza laboral\r\n * Competencia en el uso de plataformas ATS, LinkedIn Recruiter, bases de datos de currículos, búsquedas booleanas y otras herramientas de búsqueda\r\n * Persona autónoma e iniciativa que se desenvuelva bien en entornos dinámicos y gestione eficazmente a múltiples interesados\r\n * Orientado al servicio, con capacidad para brindar apoyo de alta calidad a candidatos y gerentes, estableciendo expectativas realistas\r\n * Excelentes habilidades de comunicación, construcción de relaciones y resolución de problemas\r\nDetalles Adicionales:\r\n * Entorno de trabajo: Híbrido: normalmente 3 días remoto / 2 días presencial (puede cambiar ocasionalmente a 2/3 o 1/4 según las necesidades del negocio)\r\n * Cultura: Equipo de alto rendimiento y colaborativo. Profesionales inteligentes y motivados sin egos: un entorno de \"trabaja duro, diviértete mucho\"\r\n * Horario: 8:30 AM - 5:30 PM\r\n * Contrato: Temporal, sin fecha de finalización definida\r\n * Fecha de inicio: Lo antes posible\r\n * Tarifa de pago: $40-$44/hora\r\nSi usted es un reclutador que se desenvuelve bien en la intersección entre estrategia y ejecución, y desea tener un impacto real en un entorno profesional dinámico, ¡nos encantaría saber de usted! Postúlese hoy mismo.\r\nBeacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a las personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse.\r\nResidentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales o de condena serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California.\r\nSi desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/\r\nLa finalización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros.\r\nPerfil de la Empresa:\r\n\r\nFundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de personal con un servicio sin igual, un compromiso con la finalización y el éxito de proyectos y una pasión por la innovación, creatividad y mejora continua.\r\n\r\nNuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal para empresas emergentes de crecimiento y empresas de la lista Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades/carreras y industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializadas y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de los clientes.\r\n\r\nMás información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, en www.bhsg.com. \r\nInformación sobre Beneficios:\r\nBeacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, de la vista y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables para quienes cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios.\r\n\r\nEsperamos trabajar con usted.\r\n\r\nBeacon Hill. Empleando el Futuro (TM)","price":"$40-44/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757080739000","seoName":"senior-recruiter-atlanta-city-of-atlanta","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-atlanta/cate-consulting-generalist-hr/senior-recruiter-atlanta-city-of-atlanta-6351766657241712/","localIds":"71","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7c0d705c-901f-4086-95ad-09469421269c","sid":"afe4dd28-5d33-481e-84ee-5a42d863b4a3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Puesto de reclutador senior en Atlanta","Entorno de trabajo híbrido","Tarifa horaria competitiva"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"25 Peachtree St NW, Atlanta, GA 30303, USA","infoId":"6358219718451312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Especialista en Beneficios (atlanta: ciudad de atlanta)","content":"Beacon Hill Associates está buscando un Especialista en Beneficios para una asignación temporal que se extenderá hasta el 4 de febrero de 2026, con posibilidad de pasar a contratación directa. Este es un puesto a tiempo completo y en sitio ubicado en Atlanta, GA. El Especialista en Beneficios desempeñará un papel importante en el apoyo a la administración de beneficios, gestión de proveedores y reportes de programas.\r\nResponsabilidades Diarias:\r\nApoyar la administración de planes de beneficios calificados y no calificados de acuerdo con los estándares de cumplimiento\r\n\r\nAsistir en la gestión de proveedores y mantener relaciones productivas con proveedores externos\r\n\r\nResponder preguntas relacionadas con beneficios de empleados, proveedores y socios internos como la nómina\r\n\r\nPreparar informes y contribuir al análisis para evaluar la participación y utilización de los planes\r\n\r\nProporcionar aportes sobre comunicaciones rutinarias de beneficios para empleados en colaboración con el equipo de comunicaciones\r\n\r\nParticipar en proyectos puntuales y asignaciones especiales según sea necesario\r\n\r\nQuiénes Buscamos:\r\nConocimiento sólido de los planes de beneficios en EE. UU. y disposiciones regulatorias relacionadas, preferiblemente\r\n\r\nExcelentes habilidades organizativas y de gestión de proyectos, con capacidad para manejar iniciativas complejas\r\n\r\nExperiencia en la gestión de proveedores y mantenimiento de asociaciones profesionales\r\n\r\nTítulo universitario preferido, o experiencia profesional equivalente\r\n\r\nHorario y Compensación:\r\nHoras: Lunes a viernes | 8:00 AM - 5:00 PM\r\n\r\nTarifa de pago: $28.68 - $36.76 por hora\r\n\r\nAsignación: Inicio inmediato hasta el 4 de febrero de 2026 (posibilidad de contrato con opción a contratación directa)\r\n\r\nUbicación: Totalmente presencial en Atlanta, GA\r\n\r\nSi usted es un profesional detallista con experiencia en beneficios y una sólida capacidad para gestionar proyectos y relaciones con proveedores, ¡postúlese hoy!\r\nBeacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se alienta a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse.\r\nResidentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California.\r\nSi desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/\r\nLa completación de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros.\r\nPerfil de la Empresa:\r\n\r\nFundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de personal con un servicio sin igual, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y una pasión por la innovación, creatividad y mejora continua.\r\n\r\nNuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal para empresas emergentes y empresas de la lista Fortune 500 en diversos sectores del mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes.\r\n\r\nConozca más sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com.\r\nInformación sobre Beneficios:\r\nBeacon Hill ofrece un paquete de beneficios completo que incluye, entre otros, seguro médico, dental, de visión y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios.\r\n\r\n¡Esperamos trabajar con usted!\r\n\r\nBeacon Hill. Empleando el Futuro (TM)","price":"$28-36/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757080691000","seoName":"benefits-specialist-atlanta-city-of-atlanta","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-atlanta/cate-consulting-generalist-hr/benefits-specialist-atlanta-city-of-atlanta-6358219718451312/","localIds":"71","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1f91304a-c5fa-4a6b-b513-ab09903bdec4","sid":"afe4dd28-5d33-481e-84ee-5a42d863b4a3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar la administración de beneficios","Gestionar relaciones con proveedores","Puesto a tiempo completo en sitio en Atlanta"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"95 Central Ave SW, Atlanta, GA 30303, USA","infoId":"6347048322432312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Socio de responsabilidad remunerado","content":"¡Hola! Estoy buscando un socio de responsabilidad remunerado (100$/semana). Este es un puesto remoto con horario flexible, pero necesitas disponer de unos 20 minutos dos veces por semana entre las 5 pm y las 5 am (hora EST) para llamadas de seguimiento; yo trabajo por la noche. Además, debes hacer un seguimiento adicional 2-4 veces por semana mediante mensajes de texto/RCS.\r\n\n\r\n\n\tSon ventajosas las aficiones compartidas (ver más abajo) y la capacidad de llamarme la atención cuando pongo excusas falsas. Te pagaré un extra de 50$ cada vez que me descubras poniendo una excusa que, tras reflexionar, no considero válida.\r\n\n\r\n\n\r\n\nSobre mí:\r\n\n\tSoy un joven polímata empleado como técnico de hardware y terminando una carrera de matemáticas a distancia. Me resulta difícil mantener hábitos de meditación, ejercicio y sueño con esta carga de trabajo.\r\n\n\r\n\n\tMis intereses incluyen neuroquímica, fotolitografía, poesía, música microtonal y politrítmica, topología algebraica, física de estrellas exóticas y senderismo de montaña con mochila.\r\n\n\r\n\n\r\n\nSi crees que encajas bien, envíame un mensaje con tu nombre y cualquier cosa que creas que debería saber sobre ti (especialmente si compartimos intereses). 678-337-8190","price":"$100/día","unit":"per day","currency":null,"company":"Craigslist","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1757077343000","seoName":"paid-accountability-partner","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-atlanta/cate-consulting-generalist-hr/paid-accountability-partner-6347048322432312/","localIds":"71","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"4d0b3189-1501-4649-8542-c934d943452c","sid":"afe4dd28-5d33-481e-84ee-5a42d863b4a3"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Socio de responsabilidad a distancia y medio tiempo","Horario flexible con llamadas de seguimiento","Bono por detectar excusas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4229,4230","location":"25 Peachtree St NW, Atlanta, GA 30303, USA","infoId":"6347035976461112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Contratación y HRBP (atlanta: city of atlanta)","content":"Beacon Hill Associates está buscando un especialista en Contratación y Socio de Recursos Humanos para un puesto de contrato con posibilidad de contratación ubicado en Atlanta, GA.\r\n Este puesto se especializa en liderar la ejecución de contrataciones, planificación de la fuerza laboral y desarrollo del talento para la División de América. La posición implica actuar como estratega de fuerza laboral, solucionador de problemas de RR.HH. y asesor de confianza para ayudar a los equipos de consultoría a prosperar y generar impacto en un entorno de alto rendimiento y ritmo acelerado. Esta es una oportunidad híbrida que requiere presencia en oficina de 2 a 3 días por semana, con flexibilidad para ajustarse según las necesidades del negocio.\r\nFunciones diarias:\r\n * Colaborar con líderes de la División de América para gestionar estratégicamente las necesidades de contratación equilibrando objetivos comerciales, desarrollo del empleado y compromiso del equipo\r\n * Supervisar la oferta y demanda de talento para identificar proactivamente brechas, excedentes y posibles obstáculos antes de que afecten las operaciones\r\n * Resolver desafíos de contratación con soluciones reflexivas y flexibles que aborden tanto necesidades a corto plazo como metas a largo plazo\r\n * Colaborar con colegas globales de contratación para garantizar una asignación eficiente y efectiva de recursos entre equipos y proyectos\r\n * Coordinar la contratación de pasantes y profesionales en etapas iniciales, asegurando una integración fluida y sólidas oportunidades de desarrollo\r\n * Actuar como socio estratégico de Recursos Humanos apoyando la gestión del desempeño, coaching, planificación de desarrollo, presupuestación de la fuerza laboral, compromiso del empleado, relaciones laborales e iniciativas culturales\r\n * Monitorear e informar métricas clave como utilización, facturabilidad, aprendizaje y desarrollo, y datos de competencias para orientar decisiones de contratación y destacar oportunidades\r\n * Alinear decisiones de contratación con procesos de aprendizaje, desarrollo y gestión del desempeño para impulsar un crecimiento continuo\r\n * Actuar como contacto principal para asuntos relacionados con contratación y RR.HH., identificando mejoras de procesos que aumenten la eficacia del equipo y la experiencia del empleado\r\nCandidato ideal:\r\n * Título universitario requerido con 5+ años de experiencia en contratación o planificación de recursos, gestión de la fuerza laboral o operaciones de proyectos, preferiblemente en consultoría o entornos de servicios profesionales\r\n * Trayectoria demostrada tanto en roles de contratación como de socio de RR.HH.\r\n * Mentalidad basada en datos, con sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas\r\n * Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación; constructor natural de relaciones y asesor de confianza\r\n * Capacidad para gestionar prioridades competitivas y prosperar bajo presión\r\n * Alto dominio de Microsoft Excel, PowerPoint y otras herramientas de Microsoft Office\r\n * Orientado al detalle con sólidas habilidades organizativas y enfoque en la ejecución\r\n * Interés genuino en gestión de talento, dinámicas de equipo y construcción de una cultura de alto rendimiento\r\nDetalles adicionales:\r\n * Entorno: Híbrido: normalmente 3 días desde casa / 2 en oficina, con flexibilidad para cambiar según las necesidades semanales del negocio (algunas semanas podrían requerir mayor presencia en oficina)\r\n * Cultura: Entorno altamente inteligente y de alto rendimiento sin egos; colaborativo, profesional y orientado al equipo. Mentalidad de \"trabaja duro, diviértete mucho\"\r\n * Tipo de contrato: Contrato con posibilidad de contratación\r\n * Fecha de inicio: Lo antes posible\r\nSi tienes experiencia en contratación y como HRBP y te desenvuelves bien en la intersección entre personas, estrategia y rendimiento, ¡postúlate hoy!\r\nBeacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse.\r\nResidentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales o de detención serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California.\r\nSi desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/\r\nLa completación de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros.\r\n\r\nPerfil de la empresa:\r\n\r\nFundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de personal con un servicio sin igual, compromiso con la finalización de proyectos y éxito, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua.\r\n\r\nNuestras marcas especializadas ofrecen una completa gama de servicios de personal a empresas de crecimiento emergente y a las 500 de Fortune en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de los clientes.\r\n\r\nConozca más sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. \r\nInformación sobre beneficios:\r\nBeacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, de la vista y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables a las agencias, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios.\r\n\r\n\r\nEsperamos con interés trabajar con usted.\r\n\r\nBeacon Hill. 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Este puesto actúa como asesor de confianza para la dirección y colaborador de los empleados, apoyando los objetivos comerciales mediante una gestión eficaz de personas y operaciones.\r\nPrincipales responsabilidades:\r\nRecursos Humanos y Administración\r\n Liderar la contratación, incorporación, relaciones con empleados, gestión del desempeño y las iniciativas de retención.\r\n Desarrollar, implementar y mantener políticas y procedimientos de RR.HH. conforme a las leyes laborales.\r\n Supervisar la compensación, beneficios, nómina y sistemas de RR.HH. (HRIS).\r\n Fomentar una cultura laboral positiva, inclusiva y estimulante.\r\n Asegurar el cumplimiento regulatorio con las leyes laborales, OSHA, auditorías y requisitos de informes.\r\n Gestionar las operaciones diarias de la oficina, incluyendo proveedores, instalaciones, suministros y servicios administrativos.\r\n Supervisar los equipos administrativos y de RR.HH., fomentando un entorno colaborativo y de alto rendimiento.\r\n Optimizar los flujos de trabajo de la oficina, comunicaciones internas y coordinación de eventos.\r\n Supervisar los presupuestos de oficina, contratos e iniciativas de gestión de riesgos.\r\n Aplicar análisis basados en datos para la planificación de la fuerza laboral y operativa.\r\n Liderar iniciativas de cambio, resolución de conflictos y gestión de crisis.\r\n Requisitos\r\n Título universitario en Administración de Empresas, Recursos Humanos o campo relacionado; se prefiere Máster o certificación SHRM.\r\n Más de 10 años de experiencia progresiva en liderazgo de RR.HH. y administración.\r\n Más de 7 años de experiencia en gestión de personal, supervisando equipos con al menos 7 informes directos.\r\n Experiencia en el sector de Ciencias de la Vida, preferiblemente dentro del sector de diagnóstico in vitro (IVD).\r\n Amplia experiencia en derecho laboral, mejores prácticas de RR.HH., cumplimiento de OSHA y operaciones de oficina.\r\n Dominio de sistemas HRIS, Microsoft Office y plataformas de gestión administrativa.\r\n Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación, organización y resolución de problemas, con buen criterio y confidencialidad.\r\n Beneficios\r\n Paquete salarial altamente competitivo.\r\n Seguro médico, dental y de visión integral.\r\n Plan 401(k) con generosas contribuciones de la empresa.\r\n Política flexible de tiempo libre remunerado (PTO).\r\n Otros beneficios sustanciales adicionales.\r\n \r\nDeclaración de igualdad de oportunidades: Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades comprometido con la inclusión y la diversidad. 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