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Administrador Senior de Aplicaciones Empresariales
Título del puesto: Administrador Senior de Aplicaciones Empresariales
La presentación breve
¿Te apasiona optimizar sistemas empresariales y promover la excelencia operativa? Evolv busca un Administrador Senior de Aplicaciones Empresariales para liderar la administración de NetSuite y otras aplicaciones clave para la empresa. Este puesto es ideal para alguien que se desenvuelve bien en un entorno dinámico de empresa pública y que esté entusiasmado por colaborar con equipos multifuncionales para ofrecer soluciones escalables y cumplidas. Evolv es una empresa de rápido crecimiento, y es esencial que nuestro programa de TI y Ciberseguridad pueda ofrecer soluciones seguras y escalables que permitan el crecimiento sin interrumpir la innovación.
Éxito en el puesto: ¿Cuáles son los resultados esperados durante los primeros 6-12 meses en los que trabajarás?
En los primeros 30 días, tú:
Conocerás al equipo de TI junto con las tecnologías actualmente en uso
Establecerás relaciones con partes interesadas clave, como finanzas y contabilidad
Aprenderás sobre los compromisos de cumplimiento y cómo apoyar mejor estos esfuerzos
Asumirás la responsabilidad de la administración y evaluación de aplicaciones
Te familiarizarás con los procedimientos del equipo de TI y las aplicaciones que actualmente soportan
Obtendrás una comprensión profunda de la configuración e integraciones de NetSuite de Evolv
Te reunirás con partes interesadas para entender los flujos de trabajo actuales y los puntos problemáticos
Revisarás los controles existentes de SOX e identificarás áreas de mejora
Dentro de los 3 meses, tú:
Te unirás a nuestro programa de implementación de alto nivel y colaborarás con líderes del sector para ofrecer una solución de clase mundial a Evolv mientras transformamos nuestra oficina trasera
Desarrollarás relaciones basadas en la confianza para entender los objetivos del negocio
Evaluarás las necesidades empresariales de integraciones y procesos de datos mejorados
Habrás establecido relaciones con los equipos de finanzas y contabilidad y continuarás buscando formas de ayudar a realizar tareas administrativas cuando surjan
Tendrás una comprensión general de lo que hace cada equipo en toda la organización, y desarrollarás una idea de a quién puedes acudir cuando necesites más información
Habrás consolidado tu presencia en la oficina como una cara conocida y confiable, lista para ayudar donde sea necesario
Serás responsable del entorno de NetSuite, incluyendo acceso de usuarios, flujos de trabajo, personalizaciones e informes
Comenzarás a gestionar aplicaciones adicionales como Workday, Salesforce y sistemas de gestión de órdenes de compra
Implementarás cambios técnicos basados en solicitudes comerciales, asegurando la alineación con los objetivos de cumplimiento y operativos
Al final del primer año, tú:
Serás responsable del entorno de NetSuite, incluyendo acceso de usuarios, flujos de trabajo, personalizaciones e informes
Entregarás servicios de TI de alta calidad que sigan impulsando el crecimiento y éxito de Evolv
Comprenderás y satisfarás las necesidades del negocio en cuanto a aplicaciones y datos de calidad
Identificarás mejoras en nuestras aplicaciones existentes y en cómo se utilizan
Cumplirás continuamente con SOX (Sarbanes-Oxley), gestionando aplicaciones adicionales como Workday, gestión de órdenes de compra y otros sistemas
Implementarás cambios técnicos basados en solicitudes comerciales, asegurando la alineación con los objetivos de cumplimiento y operativos
El trabajo: ¿Qué tipo de trabajo realizarás? ¿Qué asignaciones, requisitos o habilidades realizarás de forma regular?
Actuarás como administrador principal de NetSuite, incluyendo configuración, mantenimiento y soporte
Gestionarás aplicaciones empresariales adicionales típicas de una empresa pública, como Workday, sistemas de gestión de órdenes de compra y otras aplicaciones
Traducirás requisitos comerciales en soluciones técnicas, incluyendo scripting, flujos de trabajo e integraciones
Mantendrás y mejorarás los controles SOX en todos los sistemas relevantes
Establecerás relaciones con nuestros usuarios para identificar mejor dónde nuestras aplicaciones soportadas podrían estar fallando, recomendar posibles mejoras y mejorar el uso efectivo de las aplicaciones existentes
Documentarás procedimientos y enseñarás a los empleados y personal de Evolv cómo utilizar nuestras aplicaciones según las mejores prácticas
Implementarás soluciones empresariales que brinden mejoras iterativas en consulta con los equipos comerciales, tecnológicos y de soporte operativo
Liderarás esfuerzos de actualización de sistemas, pruebas y documentación
Proporcionarás capacitación y soporte a los usuarios finales
¿Cómo es el liderazgo para este puesto? ¿Cuál es la estructura y cultura del equipo?
Te incorporarás a la organización de Ciberseguridad y TI como informe directo del Director Senior de Aplicaciones Empresariales y Datos de Evolv, y este equipo es multifuncional con un enfoque en reducir riesgos y mejorar el uso de la tecnología en toda la organización. Es un equipo pequeño y cohesionado en un entorno divertido y acelerado, con un enfoque constante en el cambio y la mejora incremental. La cultura del equipo se basa en construir confianza, colaboración y desarrollo continuo mediante amabilidad, autenticidad, valentía, determinación y diversión.
¿Dónde está ubicado el puesto?
Este puesto está basado en la sede central en Waltham, Massachusetts, con flexibilidad para trabajar de forma remota 1-2 días por semana según lo permitan los requisitos del negocio.
Declaración de compensación y transparencia
El rango salarial base para este puesto a tiempo completo es de $92,000 - $148,000. Además del salario base, este puesto ofrece un bono objetivo competitivo, acciones y un paquete integral de beneficios. Este rango refleja nuestro compromiso con la transparencia salarial y la equidad, en línea con las leyes estatales aplicables. Nuestros rangos de compensación se determinan en función de factores como el rol, el nivel, la ubicación, los puntos de referencia del mercado y la equidad interna. El rango publicado representa la estimación de buena fe de lo que esperamos pagar por este puesto en todas las ubicaciones de EE. UU. La compensación real dentro del rango dependerá de las habilidades, experiencia, educación y ubicación geográfica del candidato.
De acuerdo con las leyes estatales y locales de transparencia salarial, incluidas las de California, Colorado, Massachusetts, Nueva York, Nueva Jersey y otras, divulgamos rangos salariales en todas las ofertas de empleo y proporcionamos información adicional bajo solicitud.
Durante el proceso de contratación, tu reclutador compartirá:
El rango salarial específico para tu ubicación preferida
Una descripción general de nuestros beneficios y ofertas de acciones
Información sobre cómo se toman las decisiones de compensación, incluidos los factores que influyen en el salario inicial
Estamos comprometidos con prácticas justas de pago, y revisamos regularmente nuestros programas de compensación para garantizar que sean competitivos, equitativos y estén alineados con nuestros valores.
Beneficios
En Evolv, estamos en una misión para ayudar a hacer los espacios públicos más seguros mediante tecnología de seguridad innovadora. Por eso, buscamos compañeros de equipo futuros que encarnen nuestros valores, personas que:
Hagan lo correcto, siempre;
Pongan a las personas primero;
Lo asuman;
Ganen juntos; y sigan
Siendo audaces, manteniéndose curiosos.
Nuestros beneficios incluyen:
Acciones como parte de tu paquete total de compensación
Seguro médico, dental y de visión
Cuentas de gastos flexibles (FSA)
Un plan 401(k) (y un 2% de coincidencia de la empresa)
Tiempo libre pagado flexible (PTO): toma el tiempo que necesites para recargar energías, con la aprobación del gerente y considerando las necesidades del negocio
Subsidio trimestral para beneficios y ventajas que más te importen
Reembolso de matrícula para apoyar tu aprendizaje y desarrollo continuo
Suscripción a Calm
Evolv Technology (“Evolv”) es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades y prohíbe cualquier tipo de discriminación y acoso. Damos la bienvenida y fomentamos la diversidad en el lugar de trabajo, y todas las decisiones de empleo se toman sin tener en cuenta raza, color, religión, origen nacional, social o étnico, sexo (incluido el embarazo), edad, discapacidad, estado de VIH, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, condición de veterano, o cualquier otro estatus protegido por la ley en las ubicaciones donde operamos. Evolv no tolerará la discriminación ni el acoso basado en cualquiera de estas características.
Evolv se compromete a ofrecer una experiencia inclusiva y accesible para todos los solicitantes de empleo, incluidas las personas con discapacidades. Si necesitas una adaptación razonable como parte del proceso de solicitud de empleo, por favor contáctanos en careers@evolvtechnology.com.
Evolv participa en E-Verify para todos los empleados tras completar el Formulario I-9.
Waltham, MA, USA
$92,000-148,000/año
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