Ingeniero de Desarrollo de Aplicaciones Móviles, Android

Esta oportunidad está disponible únicamente para candidatos que actualmente residan en el país especificado. Su ubicación puede afectar la elegibilidad y las tarifas. En Mindrift, la innovación se encuentra con la oportunidad. Creemos en el uso del poder de la inteligencia colectiva para moldear éticamente el futuro de la inteligencia artificial. Lo que hacemos La plataforma Mindrift conecta a especialistas con proyectos de IA procedentes de importantes innovadores tecnológicos. Nuestra misión es desbloquear el potencial de la IA generativa aprovechando la experiencia del mundo real de profesionales de todo el planeta. Sobre el puesto Los modelos de IA generativa están mejorando muy rápidamente, y uno de nuestros objetivos es hacerlos capaces de responder preguntas especializadas y desarrollar habilidades de razonamiento complejo. Si se une a la plataforma como Tutor de IA en programación, tendrá la oportunidad de colaborar en estos proyectos. Aunque cada proyecto es único, normalmente podría: Analizar y comprender código existente en Python o C/C++ Migrar lógica a Rust idiomático y seguro, preservando la funcionalidad Adaptar o trasladar la suite de pruebas y garantizar la equivalencia de comportamiento Documentar los pasos de migración y las decisiones técnicas Cómo comenzar Simplemente postúlese a esta oferta, apruebe el proceso de calificación y obtenga la oportunidad de contribuir a proyectos acordes a sus habilidades, en el horario que mejor le convenga. Desde la creación de indicaciones de entrenamiento hasta el perfeccionamiento de las respuestas del modelo, ayudará a dar forma al futuro de la IA, asegurando que la tecnología beneficie a todos. Requisitos Tiene un título de licenciatura o maestría en Desarrollo de Software, Ciencias de la Computación u otro campo relacionado. Tiene al menos 3 años de experiencia profesional con C/C++ y al menos 1 año de experiencia práctica con Rust. Tiene experiencia con herramientas FFI (bindgen, cxx) y con Rust inseguro (unsafe Rust) para la interoperabilidad con C/C++. Tiene experiencia en pruebas de código migrado (pruebas unitarias, de integración y de fuzzing). Demuestra un sólido conocimiento de la programación de sistemas (gestión de memoria, concurrencia). Es hábil para refactorizar código heredado y documentar los pasos de migración. La experiencia en ingeniería de indicaciones (prompt engineering) es altamente valorada. Su nivel de inglés es avanzado (C1) o superior. Está dispuesto a aprender nuevos métodos, puede cambiar rápidamente entre tareas y temas, y a veces trabajar con directrices desafiantes y complejas. Este puesto independiente es completamente remoto, por lo que solo necesita una laptop, conexión a internet, tiempo disponible y entusiasmo para asumir un reto. Beneficios ¿Por qué esta oportunidad freelance podría ser ideal para usted? Reciba un pago por su experiencia, con tarifas que pueden alcanzar hasta $50/hora, dependiendo de sus habilidades, experiencia y necesidades del proyecto. Participe en un proyecto freelance remoto y a tiempo parcial que se adapte a sus compromisos profesionales o académicos principales. Trabaje en proyectos avanzados de IA y adquiera experiencia valiosa que enriquezca su portafolio. Influya en la forma en que los futuros modelos de IA comprenden y comunican en su campo de especialidad.

¡Venga a trabajar para Aero Controls, Inc.! Nuestra misión: Aero Controls es un equipo orgulloso de profesionales dedicados a proporcionar a la industria de la aviación piezas y servicios de calidad para aeronaves a un precio razonable, cumpliendo con las necesidades programadas de los clientes. Mejoramos continuamente en todas las áreas mediante el trabajo en equipo y la innovación. Establecemos el estándar de desempeño de proveedores dentro de la industria de la aviación. Ofrecemos a nuestros empleados un entorno de trabajo desafiante, agradable, saludable y productivo, donde el crecimiento personal y financiero se basa en los resultados. Ofrecemos a la comunidad una imagen corporativa responsable, demostrada por la participación de los empleados en asuntos locales, servicios comunitarios y cumplimiento ambiental. Brindamos a nuestros empleados y sus familias orgullo y dignidad a través de su participación con Aero Controls. Tenemos muchas oportunidades aquí en Aero Controls y estamos entusiasmados por hacer crecer nuestro equipo. A continuación se describe una de las oportunidades que buscamos cubrir: PUESTO: Técnico – Electromecánico (Aviación) Estado: No exento Ubicación: Auburn, Washington Departamento: Taller Electromecánico (1131) Rango salarial inicial por hora $25.00-$27.00 Rango salarial general por hora $25.00-$30.36 Horario: Lunes a viernes, 5:55 AM - 2:30 PM (40 horas/semana), sujeto a horas extras RESUMEN: Este puesto tiene como responsabilidad principal la reparación/revisión de componentes de aeronaves accionados neumáticamente/eléctricamente. El puesto incluye capacitación cruzada en otros departamentos. Requiere la capacidad de leer, escribir y comprender el idioma inglés, seguir instrucciones y trabajar en diversos entornos de trabajo en equipo. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: • Probar, desmontar, inspeccionar, reparar y volver a armar componentes de aeronaves. • Trabajar horas extras y días festivos con poca anticipación. • Seguir instrucciones y requisitos especiales del cliente. • Cumplir todos los procedimientos y políticas de la empresa. • Cumplir todas las políticas y regulaciones de seguridad y protección. • Apoyar funciones de otros departamentos, realizar capacitación cruzada en otras áreas y desempeñar otras tareas según sea necesario. • Presentarse al trabajo de manera regular y consistente. HABILIDADES REQUERIDAS: • Leer y comprender manuales de mantenimiento/revisión de componentes. • Leer y comprender planos, diagramas eléctricos y diagramas de flujo. • Ser autónomo y confiable. • Demostrar el uso de herramientas manuales comunes. • Demostrar el uso de llaves de torque, micrómetros, calibradores vernier y multímetros. • Permanecer de pie y trabajar durante largos períodos de tiempo. • Levantar, mover, empujar y halar hasta cincuenta (50) libras de forma constante. • Demostrar buenas habilidades verbales y escritas en inglés. • Crear alianzas, asociaciones y colaborar con compañeros de trabajo de manera hábil, profesional y respetuosa. Ser un jugador de equipo con fuertes habilidades interpersonales. • Resolver diferencias y conflictos laborales de manera profesional para alcanzar metas y objetivos. • Fomentar un ambiente de nuevas ideas, aportes y soluciones creativas ante los desafíos. • Escuchar atentamente a los demás y retener/procesar información de manera efectiva. • Promover una cultura profesional basada en la confianza, honestidad y responsabilidad social, defendiendo una cultura laboral dinámica y positiva. EDUCACIÓN/EXPERIENCIA REQUERIDA: • Título de escuela secundaria o equivalente. • Licencia de conducir válida y buen historial de conducción. • Este puesto requiere prueba de drogas y verificación de antecedentes penales de acuerdo con las regulaciones de la FAA. • Debe estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos. • 6 meses o más de experiencia mecánica. EDUCACIÓN/EXPERIENCIA DESEADA: • Licencia de estructura de aeronave (Airframe) o estructura de aeronave y motor (Airframe and Powerplant). • 1 año o más de experiencia electromecánica. CONDICIONES DE TRABAJO: • Trabajo continuo en entorno de fabricación/producción. • Caminar y permanecer de pie continuamente, además de levantar, empujar y halar objetos pesados durante toda la jornada laboral. • Flexibilidad para trabajar largas jornadas y ocasionalmente fines de semana. ¿Por qué trabajar con nosotros? Ofrecemos salario y beneficios competitivos que incluyen: • Seguros médicos, dentales, de visión, de vida y accidentes • Vacaciones, tiempo personal libre y pago por días festivos • Discapacidad a corto y largo plazo • Cuenta de gastos flexibles (FSA) • Cuenta de ahorro para salud (HSA) con una contribución del empleador de $500 al año • Plan 401(k) con coincidencia discrecional del empleador • Programa de asistencia al empleado (EAP) • Beneficios y descuentos para empleados • Crecimiento profesional e involucramiento comunitario • Programa de reembolso de herramientas/zapatos de seguridad y reembolso de millaje para pruebas de sustancias. • Turno diurno y horario de lunes a viernes. Utilice el siguiente enlace para enviar su solicitud: https://aerocontrols.clearcompany.com/careers/jobs/fac19d9f-cb82-a357-d4e9-dcdbed341dc1/apply?source=3238408-CS-16124

Líder de Estrategia de Producto - Alimentos Especializados Se requiere experiencia de 5 a 8 años liderando estrategias de producto en la industria dinámica de alimentos y bebidas y bienes de consumo envasados (CPG) El salario es de hasta $132,000 Se requiere una licenciatura en un campo relevante (Negocios, Mercadotecnia, Ciencia de los Alimentos, etc.) No se permite trabajo remoto, ya que este puesto requiere estar 100 % presencial Empleado W-2 a tiempo completo y permanente Beneficios completos Sin reubicación Ubicado en la zona de Jefferson, Wisconsin Esta oportunidad profesional a tiempo completo y permanente como Líder de Estrategia de Producto está en una empresa manufacturera de rápido crecimiento que trata excepcionalmente bien a sus empleados. Muchos empleados permanecen en esta empresa durante toda su carrera. La compañía es muy orientada al empleado y familiar. Los empleados reciben buena capacitación y se les brinda todo lo necesario para tener éxito. La seguridad siempre es una prioridad máxima. Las funciones y responsabilidades del candidato exitoso deben incluir lo siguiente: Liderar el ciclo de vida completo del producto, desde el concepto inicial hasta la comercialización exitosa y el análisis posterior al lanzamiento Traducir las percepciones del consumidor y las tendencias del mercado en estrategias y hojas de ruta atractivas para los productos Actuar como el centro principal entre equipos multifuncionales (Operaciones, Mercadotecnia, Ventas e I+D) para garantizar una alineación y comunicación fluida Gestionar todos los aspectos del diseño y ejecución del empaque, asegurando el cumplimiento con las normativas regulatorias Impulsar el rendimiento del producto mediante el seguimiento de métricas clave como ventas, márgenes y participación de mercado para informar estrategias futuras Requisitos El perfil del candidato exitoso debe incluir lo siguiente: Experiencia de 5 a 8 años en gestión de productos, con demostrado éxito liderando múltiples ciclos completos de vida del producto Amplio conocimiento sobre tendencias de CPG, regulaciones de seguridad alimentaria y toma de decisiones basada en datos Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de proyectos Alto dominio de MS Office (Word, Excel, PowerPoint) y herramientas analíticas Historial laboral sólido Ser ciudadano estadounidense o poseedor de la Tarjeta Verde

Somos una empresa ubicada en Puyallup, WA, y actualmente estamos buscando técnicos de embalaje y reubicación para unirnos a nuestro equipo. Somos una empresa de restauración ante desastres y ayudamos en todo tipo de escenarios de desastres: daños por fuego, agua, humo, viento, etc. EXPERIENCIA UN GRAN PLUS=$$$ RESPONSABILIDADES Este puesto ofrece una oportunidad única para quienes buscan combinar sus habilidades de servicio al cliente con las competencias adquiridas en experiencias previas en trabajos manuales generales como; conductor de camión, repartidor, construcción, almacén, etc. EMPRESA DE CONTENIDO EN RÁPIDO CRECIMIENTO busca una persona trabajadora y motivada para unirse a nuestro equipo - ¡SE NECESITAN MOVER, EMPACAR, LIMPIAR DE INMEDIATO! Debe tener una licencia de conducir válida Mover contenidos empacados (muebles y cajas) hacia almacenamiento Envolver muebles Inventario de muebles/contenidos antes de retirarlos del hogar Carga y descarga del camión Preparar materiales para los trabajos Conducir vehículos de la empresa a los lugares de trabajo Inspeccionar contenidos/muebles antes de moverlos Limpiar contenidos cuando sea necesario Cualquier otra tarea relacionada asignada por la gerencia Requisitos: Se requiere teléfono inteligente. Montacargas (experiencia es un gran plus pero no obligatorio) Debe tener una licencia de conducir válida Trabajo en equipo Trabajador motivado Experiencia en empaque o mudanzas es un plus Capacidad para levantar entre 25 y 50 libras Capacidad para trabajar horas extras/fines de semana si es necesario. Se ofrecen beneficios médicos.

CS Energy está contratando un Gerente de Proyecto. El Gerente de Proyecto dirige varios equipos de proyecto y trabaja en colaboración con nuestras Operaciones de Proyecto y Gestión de Campo para fomentar excelentes relaciones con los clientes, desarrollar a nuestros empleados y supervisar la construcción segura de proyectos de alta calidad, rentables y a tiempo. Funciones y responsabilidades esenciales Trabajar con el equipo de EHS para finalizar el plan de salud y seguridad de un proyecto Asegurar que el equipo en sitio y los subcontratistas sigan las políticas de EHS y Calidad Gestionar el presupuesto del proyecto y liderar el proceso de revisión de pronósticos, revisar con FP&A y ejecutivos para asegurar que todas las métricas del proyecto sean capturadas, gestionar facturaciones al cliente para lograr pagos por hitos alcanzados, gestión de órdenes de cambio del cliente y subcontratistas, identificación y mitigación de riesgos Liderar todas las reuniones operativas, de ingeniería y de adquisiciones. Seguimiento de todas las acciones en la lista de acciones del proyecto. Asegurar que todos los pedidos de equipos, entregables de ingeniería y subcontratos requeridos se completen de acuerdo con el cronograma CPM y los hitos del proyecto. Gestionar la producción según el plan de trabajo propio y revisarlo/ajustarlo con los capataces según corresponda Gestión de contratos EPC con enfoque específico en casos de fuerza mayor, notificaciones de retraso, liberación de cronograma, cartas de penalización a las partes correspondientes según sea necesario Trabajar con control de proyectos para establecer y mantener el cronograma del proyecto cumpliendo todos los hitos EPC. Asegurar el cumplimiento de todos los permisos del proyecto y requisitos regulatorios como SWPPP, permisos locales, requisitos específicos del municipio del AHJ, permisos de construcción y eléctricos. Comunicar oportunamente y de forma concisa a la gerencia inquietudes sobre cronograma, costo, calidad y seguridad Negociar órdenes de cambio en beneficio de la empresa Gestionar, desarrollar y mantener relaciones con subcontratistas Crear y mantener una cultura empresarial próspera en el sitio del proyecto. Capacitar a los empleados en mejoras culturales. Asistir a la gerencia y desarrollo de negocios en llevar adelante el portafolio de proyectos mediante el proceso FMEA, firma de contratos e inicio del proyecto Desarrollar y mantener relaciones con clientes mediante comunicación oportuna, precisa y clara Motivar al equipo y proporcionar retroalimentación, capacitación y mentoría a todos los empleados Responsabilidad de P&L a nivel de proyecto Fomentar un entorno de equipo motivador entre el equipo del proyecto y todos los demás departamentos y partes interesadas del proyecto Presencia en el sitio durante la construcción activa Requisitos Título universitario en Gestión de la Construcción, Ingeniería Renovable, Ingeniería o campo relacionado 4-5+ años de experiencia relevante en la industria de la construcción, con responsabilidades progresivamente mayores Haber dirigido y gestionado con éxito proyectos complejos o carteras valoradas en más de $20 millones Éxito liderando, motivando y gestionando diversos tamaños de equipos de proyecto, incluyendo recursos internos y externos, manteniendo a los miembros del equipo responsables Demostrada capacidad de decisión al resolver problemas del proyecto, priorizar y tomar decisiones Éxito al llevar proyectos a término dentro del cronograma y presupuesto Éxito en la gestión de reuniones de inicio de proyecto, planos del proyecto, planes de ejecución del proyecto, y adjudicaciones de subcontratos y proveedores Capacidad para realizar y gestionar a otros en la lectura, comprensión e interpretación de contratos, subcontratos y órdenes de compra Éxito en la gestión de subcontratistas y desarrollo y ejecución de cambios en el proyecto Éxito en la gestión de estimaciones de costos hasta completar, costos y precios de Órdenes de Cambio, y maximización de beneficios Mentalidad emprendedora con una perspectiva comercial integral Alta competencia en Word y Excel y conocimientos funcionales de Microsoft Project y Bluebeam (o similares) Esenciales son excelentes habilidades de trabajo en equipo, comunicación y trato con personas Habilidades efectivas de gestión del tiempo capaces de multitarea en un entorno rápido Capacidad y disposición para viajar a sitios de proyecto u oficina hasta el 80%+ del tiempo *Todos los solicitantes que reciban una oferta condicional de empleo deberán realizarse una prueba de drogas previa al empleo y obtener un resultado negativo como condición de contratación. * Una oferta de empleo está condicionada al cumplimiento de los requisitos de CS Energy, incluyendo, pero no limitado a, firmar un formulario separado de divulgación y consentimiento antes de cualquier verificación de antecedentes. *El estado de Nueva York exige que CS Energy, LLC incluya una estimación razonable del rango salarial para este puesto. Una estimación razonable del rango para este puesto es de $120,000.00 - $140,000.00. La tasa inicial de pago puede variar según diversos factores, incluyendo, pero no limitado a, la experiencia y especialización individual. Ciertos puestos también son elegibles para bonificaciones, según discreción de CS Energy y basado en factores tales como el desempeño individual y/u organizacional. * Los solicitantes deben estar autorizados para trabajar en Estados Unidos a tiempo completo * CS Energy no acepta currículos no solicitados de reclutadores individuales y/o terceros en respuesta a nuestras publicaciones de empleo. Cualquier currículo no solicitado se convierte en propiedad de CS Energy y nos reservamos el derecho de buscar y contratar a cualquier candidato así. ACERCA DE NOSOTROS  CS Energy es una empresa líder en la industria de ingeniería, adquisición y construcción (EPC) de energía renovable que desarrolla, diseña e instala proyectos solares optimizados, de almacenamiento de energía y tecnologías energéticas emergentes. CS Energy ha diseñado e instalado con éxito más de 2 GW de energía solar y 650 MWh de proyectos de almacenamiento de energía en todo Estados Unidos. Propiedad de American Securities, una firma líder estadounidense de capital privado, CS Energy aprovecha fuertes relaciones con desarrolladores solares, IPPs, empresas de servicios públicos, compradores, proveedores y propietarios de tierras para ayudar a nuestros clientes a simplificar el proceso de desarrollo de proyectos, reducir costos y crear valor para todas las partes interesadas como socio de confianza a largo plazo. CS Energy ha logrado su éxito atrayendo y retener individuos altamente talentosos y motivados que son apasionados por el éxito de la empresa. Reconocemos el valor de la diversidad y estamos comprometidos a proteger, capacitar, enriquecer y empoderar a nuestros miembros del equipo mientras avanzan en sus carreras en el sector de energías renovables.   Trabajamos duro, somos conscientes de nuestras responsabilidades sociales y ambientales, y continuamente devolvemos a nuestras comunidades locales. Nuestro compromiso se basa en los siguientes principios: seguridad, calidad, integridad, colaboración, experiencia y diversidad. Estamos orgullosos de recibir continuamente reconocimientos como un excelente lugar para trabajar por programas nacionalmente reconocidos basados en comentarios de empleados. Beneficios CS Energy ofrece excelentes beneficios a nuestros valiosos empleados. Salarios competitivos Programa de bonificación discrecional Programa de pago de fines de semana en campo Programa de bonificación por incentivo de proyecto (según elegibilidad del puesto) Programa de dieta diaria para empleados de campo (según elegibilidad) Programa de asignación de vehículo y tarjeta de gasolina (según elegibilidad del puesto) Programas de 401K con coincidencia del empleador Beneficios médicos y dentales (opciones de planes 100% pagadas por el empleador) y planes de visión Acceso a HSA con contribución del empleador Programa de referidos pagado Acceso a FSA - Salud y cuidado de dependientes Acceso a discapacidad a corto plazo Seguro de vida pagado por el empleador Tiempo libre pagado y días festivos Programa de licencia parental remunerada Tiempo libre voluntario Programa de beneficios para préstamos estudiantiles CS Energy no discrimina por motivos de raza, sexo, color, religión, edad, origen nacional, estado civil, discapacidad, condición de veterano, información genética, orientación sexual, identidad de género ni ninguna otra razón prohibida por ley en la provisión de oportunidades de empleo y beneficios. CS Energy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Somos una clínica dental pequeña y de propiedad privada con un equipo solidario y amable. Estamos buscando una persona confiable, organizada y puntual para asumir este puesto a tiempo completo como recepcionista única. Nuestro personal de apoyo está capacitado para ayudar con llamadas telefónicas y verificaciones de seguros. Usted será la primera y última persona que vean nuestros pacientes, y queremos que esta experiencia sea acogedora, fluida y profesional. Será el principal punto de contacto para los pacientes y desempeñará un papel clave para mantener el buen funcionamiento del día a día. Valoramos la claridad, la consistencia y a las personas que realmente se preocupan. Las responsabilidades incluyen: - Registro y salida de pacientes, atención telefónica, programación de citas - Verificación de seguros y pagos, cobro de copagos, presentación del plan de tratamiento - Uso de OpenDental para programación y registros de pacientes - Coordinación con la oficina posterior para mantener los horarios Usted es ideal si: - Tiene 2+ años de experiencia en recepción dental - Es altamente organizado y confiable - Comunica de forma clara y profesional - Puede gestionar la recepción de forma independiente Ofrecemos: - Tiempo libre pagado + días festivos - Un lugar de trabajo respetuoso y sin conflictos - Seguro médico - IRA simple Horario de oficina. Lunes a jueves, 9:00 AM – 6:00 PM Un viernes o dos por mes, 9:00 AM - 2:00 PM Aproximadamente 36-40 horas/semana Estamos entusiasmados por conocer a alguien que se enorgullezca de su trabajo y que quiera crecer con un equipo que lo valore.