Contratación y HRBP (atlanta: city of atlanta)

Beacon Hill Associates está buscando un especialista en Contratación y Socio de Recursos Humanos para un puesto de contrato con posibilidad de contratación ubicado en Atlanta, GA. Este puesto se especializa en liderar la ejecución de contrataciones, planificación de la fuerza laboral y desarrollo del talento para la División de América. La posición implica actuar como estratega de fuerza laboral, solucionador de problemas de RR.HH. y asesor de confianza para ayudar a los equipos de consultoría a prosperar y generar impacto en un entorno de alto rendimiento y ritmo acelerado. Esta es una oportunidad híbrida que requiere presencia en oficina de 2 a 3 días por semana, con flexibilidad para ajustarse según las necesidades del negocio. Funciones diarias: * Colaborar con líderes de la División de América para gestionar estratégicamente las necesidades de contratación equilibrando objetivos comerciales, desarrollo del empleado y compromiso del equipo * Supervisar la oferta y demanda de talento para identificar proactivamente brechas, excedentes y posibles obstáculos antes de que afecten las operaciones * Resolver desafíos de contratación con soluciones reflexivas y flexibles que aborden tanto necesidades a corto plazo como metas a largo plazo * Colaborar con colegas globales de contratación para garantizar una asignación eficiente y efectiva de recursos entre equipos y proyectos * Coordinar la contratación de pasantes y profesionales en etapas iniciales, asegurando una integración fluida y sólidas oportunidades de desarrollo * Actuar como socio estratégico de Recursos Humanos apoyando la gestión del desempeño, coaching, planificación de desarrollo, presupuestación de la fuerza laboral, compromiso del empleado, relaciones laborales e iniciativas culturales * Monitorear e informar métricas clave como utilización, facturabilidad, aprendizaje y desarrollo, y datos de competencias para orientar decisiones de contratación y destacar oportunidades * Alinear decisiones de contratación con procesos de aprendizaje, desarrollo y gestión del desempeño para impulsar un crecimiento continuo * Actuar como contacto principal para asuntos relacionados con contratación y RR.HH., identificando mejoras de procesos que aumenten la eficacia del equipo y la experiencia del empleado Candidato ideal: * Título universitario requerido con 5+ años de experiencia en contratación o planificación de recursos, gestión de la fuerza laboral o operaciones de proyectos, preferiblemente en consultoría o entornos de servicios profesionales * Trayectoria demostrada tanto en roles de contratación como de socio de RR.HH. * Mentalidad basada en datos, con sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas * Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación; constructor natural de relaciones y asesor de confianza * Capacidad para gestionar prioridades competitivas y prosperar bajo presión * Alto dominio de Microsoft Excel, PowerPoint y otras herramientas de Microsoft Office * Orientado al detalle con sólidas habilidades organizativas y enfoque en la ejecución * Interés genuino en gestión de talento, dinámicas de equipo y construcción de una cultura de alto rendimiento Detalles adicionales: * Entorno: Híbrido: normalmente 3 días desde casa / 2 en oficina, con flexibilidad para cambiar según las necesidades semanales del negocio (algunas semanas podrían requerir mayor presencia en oficina) * Cultura: Entorno altamente inteligente y de alto rendimiento sin egos; colaborativo, profesional y orientado al equipo. Mentalidad de "trabaja duro, diviértete mucho" * Tipo de contrato: Contrato con posibilidad de contratación * Fecha de inicio: Lo antes posible Si tienes experiencia en contratación y como HRBP y te desenvuelves bien en la intersección entre personas, estrategia y rendimiento, ¡postúlate hoy! Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales o de detención serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La completación de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de personal con un servicio sin igual, compromiso con la finalización de proyectos y éxito, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una completa gama de servicios de personal a empresas de crecimiento emergente y a las 500 de Fortune en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de los clientes. Conozca más sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, de la vista y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables a las agencias, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos con interés trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)