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¿Estás dispuesto a participar en un programa de investigación sobre aplicaciones de citas? Estamos realizando una investigación presencial divertida para una nueva aplicación de citas y buscamos hombres y mujeres solteros que deseen participar. Muy sencillo, no se requiere experiencia con aplicaciones de citas. Pago: $100 en efectivo por 90 minutos de tu tiempo Dónde: 1 hotel en Sunset Blvd (West Hollywood) Cuándo: del 29 de septiembre al 3 de octubre Hora: entre las 10 AM y las 5 PM (tú eliges el horario que te convenga) - Solo por invitación A quién necesitamos: Hombres y mujeres solteros, edades entre 24 y 36 años Eso es todo. Fácil. Para postularte, envía simplemente: Nombre y apellido Teléfono móvil Correo electrónico 6 fotos tuyas Tu usuario de Instagram Qué días/horarios tienes disponibles entre el 3/10 y el 10/10 (de 10 AM a 4 PM (tú eliges el horario que te convenga) Una vez que seas pagado, tus fotos serán utilizadas en varias aplicaciones de citas para fines de investigación de mercado.

CG Life está buscando un Supervisor de Grupo de Cuentas con amplia experiencia en marketing en el sector biofarma, con un historial comprobado en la gestión de esfuerzos y campañas de marketing digital e integrado. Como Supervisor de Grupo de Cuentas, será responsable de guiar la estrategia y ejecución de proyectos a través de diversos equipos, asegurando una comunicación y colaboración fluida para cumplir con los objetivos del cliente. Este puesto dará apoyo a una de las cuentas DAOR más grandes de CG Life. Este puesto de liderazgo requerirá que fomente relaciones sólidas con los clientes, mentorice al personal junior y impulse el crecimiento del negocio mediante conocimientos estratégicos y soluciones innovadoras. El Supervisor de Grupo de Cuentas trabaja dentro del departamento de Servicios al Cliente y utiliza su experiencia para proporcionar gestión diaria sobre sus cuentas integradas como socio del cliente. Este puesto requiere la capacidad de estar presente en las instalaciones del cliente 2-3 días por semana en Princeton, Nueva Jersey. Principales responsabilidades, incluidas pero no limitadas a: Relaciones con Clientes Construye credibilidad con los clientes y mantiene relaciones fuertes y efectivas en todos los niveles. Se comunica regularmente con los clientes para garantizar su satisfacción mientras gestiona las expectativas del personal de la agencia y de los clientes. Maneja eficazmente las objeciones de los clientes y defiende la postura de la agencia. Actúa como representante del cliente al mantener sus valores e integridad comercial. Demuestra sólidas habilidades de presentación en diversos entornos. Crecimiento de Cuenta Crea proactivamente ideas de venta adicional y crecimiento, e inicia conversaciones con los clientes sobre nuevos trabajos. Apoya los esfuerzos comerciales nuevos completando a tiempo y con precisión los entregables asignados. Finanzas de Cuenta Supervisa el seguimiento del presupuesto y se comunica con los clientes sobre el estado del mismo, incluyendo estimaciones frente a gastos reales y porcentaje de finalización.   Supervisión de Proyectos Gestionar y liderar al personal asignado a la cuenta como asesor de confianza en el trabajo del cliente, supervisando al mismo tiempo el trabajo diario con el cliente. Asegurar que el equipo de la agencia tenga una comprensión clara de las expectativas y entregables del cliente para mantener la alineación y la responsabilidad. Brindar contribuciones estratégicas a todos los proyectos y entregables, con especial énfasis en evaluar la calidad y eficacia del trabajo creativo. Supervisar el desarrollo de hojas de ruta del proyecto en colaboración con el gerente de proyectos, asegurando que los plazos, objetivos y recursos estén claramente definidos y gestionados. Liderazgo y Orientación Estratégica Demuestra liderazgo estratégico en la gestión de clientes y análisis de mercado. Actúa como representante del cliente en todas las reuniones internas y externas. Muestra visión estratégica e iniciativa respecto a la estrategia del cliente, planificación táctica y análisis de informes. Lidera y asume la planificación táctica y presupuestaria junto con los socios de la agencia. Relaciones Internas Mantiene fuertes relaciones de trabajo con todos los miembros funcionales del equipo diario. Asegura la cohesión del equipo con el departamento de Servicios al Cliente. Conocimiento y Experiencia Actúa como experto en los flujos de trabajo de la agencia, asegurando que el equipo siga los procesos establecidos. Identifica problemas y lidera los esfuerzos para resolverlos de manera efectiva. Demuestra y aplica una comprensión completa de los clientes y marcas asignados, incluyendo dinámicas del mercado y datos clínicos. Posee un conocimiento profundo de los principales competidores, incluyendo sus fortalezas, debilidades, posicionamiento, desempeño e información sobre los clientes. Asiste a sesiones de investigación de mercado y actualiza al equipo sobre las tendencias observadas y los conocimientos obtenidos. Requisitos 8 o más años de experiencia en agencias de salud o farmacéuticas, o experiencia en una organización dinámica de ciencias de la vida/salud. Experiencia preferida con clientes AOR/DAOR. Título universitario en marketing, comunicaciones o campo relacionado. Sólidas habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas. Capacidad para trabajar de forma independiente con contactos de clientes de alto nivel. Capacidad para gestionar personal junior. Experiencia en el crecimiento de cuentas de clientes. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Flexibilidad y agilidad, con capacidad para cambiar rápidamente de rumbo cuando sea necesario. Comprensión profunda de la industria (ciencias de la vida, biofarma y atención médica) es preferible. Se requiere la capacidad de desplazarse y estar presente en las instalaciones del cliente 2-3 días por semana en Princeton, NJ. Beneficios Estamos orgullosos de ofrecer un paquete integral de beneficios a todos nuestros empleados: Seguro médico, dental y de visión. Cubrimos una parte generosa de las aportaciones del empleado Plan 401K. Invertimos en tu presente y futuro, por eso ofrecemos una coincidencia generosa e inmediata en nuestro plan Licencia parental. Tiempo libre remunerado generoso para que los padres puedan crear vínculos con su nuevo integrante Desarrollo profesional. Cada empleado tiene un presupuesto anual para destinar a oportunidades de desarrollo profesional. Se anima a los empleados a tomar talleres, asistir a seminarios web, unirse a asociaciones y hacer cualquier otra cosa que les ayude a crecer en sus carreras. ¡Y más! Ofrecemos tiempo libre flexible, seguro de vida, discapacidad a largo plazo, un completo programa de asistencia al empleado y más! En CG Life, reconocemos que atraer al mejor talento es clave para nuestra estrategia y éxito como empresa. Como resultado, buscamos flexibilidad al estructurar ofertas de compensación competitivas para asegurarnos de poder atraer a los mejores candidatos. Tal como exige la ley en este estado, el rango salarial estimado para este puesto es de $105,000 - $120,000 y representa nuestra estimación de buena fe sobre lo que nuestros candidatos ideales probablemente esperarían. Adaptamos nuestras ofertas dentro del rango según las necesidades organizacionales, equidad interna, datos del mercado, zona geográfica y la experiencia, educación, conocimiento del sector, ubicación, habilidades técnicas y de comunicación del candidato seleccionado, así como otros factores relevantes durante el proceso de selección. En CG Life, no es común que las personas sean contratadas en el extremo superior del rango, y las decisiones de compensación dependen de una variedad de factores. Este puesto es elegible para participar en un programa de bonificación discrecional, sujeto a las reglas que rigen el plan. CG Life ofrece una variedad de beneficios, incluyendo beneficios médicos, jubilación 401K con una generosa coincidencia de la empresa e inmediata adquisición de derechos, y tiempo libre flexible. Esta oferta de empleo está destinada únicamente a solicitantes directos; por favor, nada de reclutadores externos.

Título del puesto: Asistente de Sala de Exposición y Diseño (DTLA) Compensación: $23/hora, con oportunidad de ascenso Tipo de empleo: Tiempo parcial (2–3 días por semana, lunes a viernes, 9 AM–5 PM) Sobre nosotros: Somos una sala de exposición de muebles para el sector y un estudio de diseño de interiores con sede en DTLA, especializados en proyectos de diseño residencial, comercial y de hostelería. Nuestro trabajo combina visión creativa con ejecución práctica, y nos enorgullecemos de ofrecer una experiencia excepcional al cliente. Descripción del puesto: Buscamos un Asistente de Sala de Exposición y Diseño a tiempo parcial para unirse a nuestro equipo. Este puesto consiste en apoyar tanto a nuestro Gerente de Sala de Exposición + Proyectos como a la Diseñadora Principal en las operaciones de la sala de exposición, presentaciones de diseño y logística de proyectos. Principales responsabilidades: • Ayudar en las operaciones de la sala de exposición, incluyendo ventas presenciales (por cita y espontáneas) • Facilitar pedidos de productos, búsqueda de proveedores y tareas de gestión de proyectos • Apoyar la comunicación con clientes y gestionar seguimientos • Ayudar a preparar presentaciones de diseño y maquetas para clientes • Coordinar la logística de proyectos de construcción e instalaciones • Colaborar con diseñadores y clientes externos para garantizar una ejecución fluida de los proyectos Requisitos: • Capacidad para realizar múltiples tareas y mantenerse organizado en un entorno dinámico orientado al cliente • Habilidades interpersonales sólidas y estilo de comunicación profesional • Experiencia tratando con clientes exigentes de forma profesional y cortés • Dominio de QuickBooks Desktop es deseable • Conocimientos básicos de Excel, PowerPoint, Word y/o SketchUp son un plus Lo que buscamos: Este puesto comenzará con un período de prueba de 3 meses para asegurar una buena adaptación mutua. Buscamos a alguien con ganas de crecer hacia un rol de liderazgo, trabajando estrechamente con el Gerente de Sala de Exposición + Proyectos para asumir mayores responsabilidades con el tiempo. Candidato ideal: Este puesto es ideal para un profesional creativo o de diseño independiente que se desenvuelva bien en un entorno dinámico y colaborativo, y que disfrute equilibrar múltiples responsabilidades. Cómo aplicar: Por favor envíe una breve carta de presentación, currículum y cualquier enlace relevante de portafolio o archivos PDF. Los candidatos calificados serán contactados por teléfono o correo electrónico para programar una entrevista. Solo personas interesadas directamente. Por favor, no contacten reclutadores respecto a esta oferta. No se aceptarán servicios ni ofertas no solicitadas.

Paired es una agencia global de personal y reclutamiento que conecta trabajos remotos con talento de primer nivel. Ayudamos a personas de todo el mundo a conectar con empresas destacadas que buscan su conjunto específico de habilidades. Nuestra misión es ofrecer excelentes empleos a personas talentosas, sin importar dónde se encuentren. Estamos buscando un Estratega de Crecimiento para crear e implementar estrategias de crecimiento para marcas DTC de altos ingresos. Este puesto combina conocimientos financieros con experiencia en medios pagados, especialmente en Meta, estrategia creativa y desarrollo de ofertas. Gestionarás marcas con ingresos de 8 a 9 cifras, construirás modelos financieros, establecerás objetivos, optimizarás contenidos creativos y escalarás eficazmente los medios pagados. Como socio estratégico de los clientes, proporcionarás información valiosa a ejecutivos de nivel C y construirás relaciones sólidas. Este puesto hace hincapié en la estrategia, mientras que un Especialista Operativo se encargará de las tareas de ejecución, permitiéndote centrarte en el análisis de rendimiento, el desarrollo de estrategias y el crecimiento del cliente. Principales responsabilidades: Planificación y pronóstico estratégico: Desarrollar pronósticos financieros utilizando métricas clave como CAC/LTV y aMER. Analizar mensualmente los ingresos y la eficiencia de adquisición de clientes. Revisar centros de costos para identificar oportunidades de mejora de rentabilidad. Establecer objetivos de aMER alineados con las metas de rentabilidad del cliente para un crecimiento sostenible. Publicidad en Meta: Aprovechar el aprendizaje automático de Meta para obtener resultados estratégicos en campañas. Gestionar eficazmente campañas publicitarias de alto presupuesto en Meta (más de 1 millón de dólares mensuales). Crear estrategias de campaña rentables que cumplan con los objetivos de aMER. Establecer objetivos personalizados en diversas ofertas y SKUs. Estrategia creativa: Realizar pruebas creativas para identificar conceptos efectivos. Entregar informes quincenales de rendimiento e ideas accionables. Desarrollar conceptos innovadores de anuncios para ampliar el alcance y mejorar el rendimiento. Desarrollo de ofertas y estrategia de rentabilidad: Analizar los costos de COGS y de entrega para optimizar la rentabilidad. Crear ofertas basadas en los comportamientos de compra del cliente para aumentar el valor promedio del pedido (AOV). Ajustar estructuras de descuentos y ofertas para mejorar las tasas de conversión y escalabilidad. Asociación con clientes: Actuar como consultor estratégico principal para clientes clave. Interactuar con ejecutivos de nivel C para discutir estrategias de crecimiento. Guiar a los clientes sobre los factores que impulsan el crecimiento rentable y presentar estrategias personalizadas. Demostrar sólidas habilidades de comunicación para generar confianza y abordar desafíos. Requisitos Experiencia 2–4 años gestionando publicidad en Meta para comercio electrónico (1+ año en marketing de crecimiento). Demostrado éxito escalando marcas DTC y mejorando métricas clave (CAC, LTV, margen de contribución). Experiencia en modelado financiero basado en la economía por unidad en comercio electrónico. Habilidades en estrategia creativa y desarrollo de ofertas, utilizando información para lograr un crecimiento rentable. Habilidades técnicas Experto en Meta Ads Manager (estructuras de campañas, optimización, control de costos). Sólidas habilidades analíticas con Excel/Google Sheets para modelado financiero. Conocimiento de creadores de páginas de destino (Fermat preferido). Conocimiento de herramientas de atribución y plataformas de análisis. Comprensión del diseño de pruebas A/B y significancia estadística. Habilidades estratégicas e interpersonales Sólidos conocimientos financieros; capacidad para analizar estados de resultados y economía por unidad. Experiencia en el desarrollo de estrategias de crecimiento alineadas con los objetivos comerciales. Capacidad para convertir datos complejos en ideas accionables para equipos y clientes. Alta inteligencia emocional y habilidades de comunicación para relaciones efectivas con clientes. Beneficios Salario competitivo Potencial de bonificación según el rendimiento. Condición de empleado de tiempo completo con beneficios.

Asistente de Ventas y Marketing de Marca de Moda (Distrito de la Moda - Los Ángeles) Buscamos personas detallistas con curiosidad por el crecimiento profesional y buenos comunicadores ¿Quieres cambiar de industria y comenzar una carrera en Moda? Bienvenido a postularte (se proporciona capacitación) Compensación: $19.00-$20.00/hora también depende de la experiencia en ventas Tipo de empleo: tiempo completo Título del trabajo: Asistente de Ventas y Marketing de Marca de Moda al por mayor Preferible: habilidades para hablar y escribir en español, 1-2 años de experiencia en ventas en trabajos similares Tipo de empleo: tiempo completo 40 horas por semana 8:30 AM - 5:00 PM SOLO ENVÍE SU RESUMEN EN PDF - OTROS FORMATOS SERÁN DESCARTADOS Descripción del trabajo Somos una marca de ropa de lujo con sede en Los Ángeles que busca un asistente de ventas para apoyar al equipo de gestión. Esta es una excelente oportunidad para alguien que disfruta interactuar con clientes B2B y quiere desarrollar sus habilidades con capacitación pagada en el lugar junto a un equipo experimentado. Responsabilidades • Recibir, procesar y hacer seguimiento de pedidos de clientes por teléfono, plataformas de comercio electrónico y en persona • Empacar y enviar pedidos de dropshipping • Responder consultas entrantes y procesar pedidos por teléfono/en línea • Personalidad vibrante y energética, con fuerte ética de equipo • Alguna experiencia en campañas de redes sociales y entrada de datos en CRM interno • Colaborar con los equipos de gestión para mantenerse actualizado sobre nuevos productos, servicios y políticas Requisitos • Disponibilidad de lunes a viernes, 8 horas diarias, de 8:30 AM a 5:00 PM • Excelentes habilidades de comunicación y organización • Se prefiere fuertemente un mínimo de 2 años de experiencia laboral relevante (definida ampliamente como experiencia en atención al cliente) • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita • Persona cómoda trabajando en equipo • Buenas habilidades telefónicas y motivación propia para realizar llamadas frías a posibles clientes, OBLIGATORIO • Persona con actitud positiva y divertida, que se sienta orgullosa de su trabajo Cualificaciones • Título de escuela secundaria y/o GED • Persona respetuosa • Experiencia con sistema POS, aunque no es obligatoria Tipo de trabajo: Tiempo completo Beneficios: Bonificaciones, tiempo libre pagado, licencia por enfermedad, ambiente laboral amigable Adjunte su currículum en formato PDF en la respuesta del correo para aplicar e incluya todos los idiomas que habla

Paired es una agencia global de personal y reclutamiento que conecta el trabajo remoto con talento de primer nivel. Ayudamos a personas de todo el mundo a conectarse con excelentes empresas que buscan su conjunto específico de habilidades. Nuestra misión es ofrecer buenos empleos a personas talentosas, sin importar dónde se encuentren. Estamos buscando un Estratega de Crecimiento para crear e implementar estrategias de crecimiento para marcas DTC de altos ingresos. Este puesto combina conocimientos financieros con experiencia en medios pagados, especialmente en Meta, estrategia creativa y desarrollo de ofertas. Gestionarás marcas con ingresos de 8 a 9 cifras, construirás modelos financieros, establecerás objetivos, optimizarás contenidos creativos y escalarás eficazmente los medios pagados. Como socio estratégico de los clientes, proporcionarás información valiosa a ejecutivos de nivel C y desarrollarás relaciones sólidas. Este puesto hace hincapié en la estrategia, mientras que un Especialista Operativo se encargará de las tareas de ejecución, permitiéndote centrarte en el análisis de rendimiento, el desarrollo de estrategias y el crecimiento del cliente. Principales responsabilidades: Planificación y pronóstico estratégicos: Desarrollar pronósticos financieros utilizando métricas clave como CAC/LTV y aMER. Analizar mensualmente los ingresos y la eficiencia de adquisición de clientes. Revisar centros de costos para identificar oportunidades de mejora de rentabilidad. Establecer objetivos de aMER alineados con las metas de rentabilidad del cliente para un crecimiento sostenible. Publicidad en Meta: Aprovechar el aprendizaje automático de Meta para obtener resultados estratégicos en campañas. Gestionar eficazmente campañas publicitarias de alto presupuesto en Meta (más de 1 millón de dólares mensuales). Crear estrategias de campañas rentables que cumplan con los objetivos de aMER. Establecer objetivos personalizados en diversas ofertas y SKU. Estrategia creativa: Realizar pruebas creativas para identificar conceptos efectivos. Entregar informes quincenales de rendimiento e ideas accionables. Desarrollar conceptos innovadores de anuncios para mejorar el alcance y el rendimiento ante la audiencia. Desarrollo de ofertas y estrategia de rentabilidad: Analizar los costos de COGS y de entrega para optimizar la rentabilidad. Crear ofertas basadas en los comportamientos de compra del cliente para aumentar el valor promedio del pedido (AOV). Ajustar estructuras de descuentos y ofertas para mejorar las tasas de conversión y escalabilidad. Relación con clientes: Actuar como consultor estratégico principal para clientes clave. Interactuar con ejecutivos de nivel C para discutir estrategias de crecimiento. Guiar a los clientes sobre los factores que impulsan el crecimiento rentable y presentar estrategias personalizadas. Demostrar sólidas habilidades de comunicación para generar confianza y abordar desafíos. Requisitos Experiencia 2 a 4 años gestionando publicidad en Meta para comercio electrónico (1 año o más en marketing de crecimiento). Demostrado éxito escalando marcas DTC y mejorando métricas clave (CAC, LTV, margen de contribución). Experiencia en modelado financiero basado en la economía por unidad en comercio electrónico. Habilidades en estrategia creativa y desarrollo de ofertas, utilizando información para lograr un crecimiento rentable. Habilidades técnicas Experto en Meta Ads Manager (estructuras de campañas, optimización, control de costos). Sólidas habilidades analíticas con Excel/Hojas de cálculo de Google para modelado financiero. Conocimiento de creadores de páginas de destino (Fermat preferido). Conocimiento de herramientas de atribución y plataformas analíticas. Comprensión del diseño de pruebas A/B y significancia estadística. Habilidades estratégicas e interpersonales Sólidos conocimientos financieros; capacidad para analizar estados de resultados y economía por unidad. Experiencia en el desarrollo de estrategias de crecimiento alineadas con los objetivos empresariales. Capacidad para convertir datos complejos en ideas accionables para equipos y clientes. Alta inteligencia emocional y habilidades de comunicación para mantener relaciones efectivas con clientes. Beneficios Salario competitivo Potencial de bonificación según el rendimiento. Condición de empleado a tiempo completo con beneficios.