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Resumen: Brindar liderazgo en el Departamento de Panadería dirigiendo a los miembros del equipo, gestionando suministros e implementando iniciativas de mercadeo para estimular el crecimiento empresarial y maximizar las ganancias. Aspectos destacados: 1. Liderar y gestionar un equipo de panadería para impulsar el crecimiento empresarial 2. Desarrollar y mantener procesos de comunicación para los planes de mercadotecnia 3. Gestionar inventarios y llevar registros para garantizar la rentabilidad Postular ahora Resumen del puesto Brindar liderazgo en el Departamento de Panadería dirigiendo y gestionando a los miembros del equipo, ordenando materias primas y suministros e implementando iniciativas de mercadeo y exhibición para estimular el crecimiento empresarial, cumpliendo al mismo tiempo con los requisitos de los clientes y maximizando las ganancias. Descripción del puesto Experiencia requerida: 3 a 5 años Educación deseada: No se requiere título de escuela secundaria Requisito de levantamiento de peso: Hasta 100 libras Requisito de edad: Al menos 18 años de edad Responsabilidades del puesto Desempeñar todas las funciones de un gerente de panadería en su ausencia. Capacidad para comprender y cumplir con el convenio colectivo de negociación. Brindar productos y servicios que cumplan o superen los requisitos de los clientes internos y externos en todo momento, y cumplir con el Propósito Común, Objetivo y Principios Rectores de la empresa. Seguir todos los procedimientos de acuerdo con los estándares y políticas de la empresa para eliminar faltantes de stock, mantener la presentación, incrementar las ventas, aumentar la satisfacción del cliente, mantener un entorno laboral libre de accidentes y reducir las pérdidas. Desarrollar y mantener procesos de comunicación con otros departamentos con el fin de elaborar planes de mercadotecnia que contribuyan al logro de los objetivos financieros de la tienda. Dirigir, supervisar y evaluar la capacitación brindada por un instructor a los miembros del equipo del departamento para reducir la rotación, promover la eficiencia y controlar los costos laborales. Preparar, mantener y llevar registros relacionados con los inventarios y los procesos de trabajo para calcular la ganancia bruta mensual de acuerdo con la política de la empresa. Gestionar inventarios mediante el seguimiento de informes semanales y la ordenación de materias primas y suministros para cumplir con los requisitos de los clientes y maximizar las ganancias. Disposición para trabajar las horas necesarias para completar las tareas. Trabajar en una tienda con exposición diaria a las actividades de la tienda y al equipo utilizado en el departamento de panadería. Acerca de nosotros En Giant Eagle Inc., somos mucho más que alimentos. Somos una gran familia integrada por miembros del equipo diversos y talentosos. Nuestras personas son el corazón y el alma de nuestra empresa. Por eso nos esforzamos por crear un entorno acogedor que ofrezca innumerables oportunidades profesionales para crecer. El profundo compromiso y los sólidos valores familiares son lo que nos convierten en uno de los mejores lugares de trabajo para empleos en las áreas de Pittsburgh, Cleveland, Columbus e Indianápolis. Desde nuestros almacenes hasta nuestras tiendas de comestibles y nuestras oficinas corporativas, trabajamos juntos para poner alimentos sobre las mesas de los clientes y sonrisas en sus rostros. Siempre estamos buscando a los mejores miembros del equipo para darles la bienvenida a nuestra familia. Los invitamos a unirse a la familia Giant Eagle. ¡Comience una carrera duradera con nosotros!Postular ahora
