Asociado/a de Ventas a Tiempo Parcial

Descripción

Resumen: Ofrecer una experiencia de compra divertida y memorable mientras se apoya en las operaciones básicas de la tienda y se alcanzan las metas de ventas. Aspectos destacados: 1. Oportunidades de ascenso rápido para los mejores desempeños 2. Ambiente divertido con personas geniales 3. Acepta y celebra tu individualidad Postula ahora RESUMEN DE LA EMPRESA Journeys es un líder minorista juvenil con énfasis en calzado y artículos especializados únicos, incluyendo ropa, mochilas, sombreros y accesorios. Con más de 800 tiendas en los 50 estados de EE. UU., Puerto Rico y Canadá, Journeys ofrece las marcas más populares orientadas al estilo de vida juvenil, como Converse, Vans, Dr. Martens, UGG, Adidas, Timberland, Birkenstock, Crocs y Hey Dude. Mediante asociaciones artísticas estratégicas, patrocinios de eventos, contenido exclusivo, colaboraciones creativas con músicos y un compromiso con la comunidad mediante eventos benéficos y programas de voluntariado, Journeys ha dejado de ser solo una tienda minorista para convertirse en una parte universal de la cultura juvenil y adolescente. La experiencia en tienda de Journeys presenta un ambiente dinámico, personal amable y apasionado, y un entorno inclusivo donde la autorrepresentación no solo se acepta, sino que se fomenta y celebra. Journeys es una actitud que puedes llevar puesta. ¡Journeys siempre está buscando personas extraordinarias para unirse a nuestro equipo! Para obtener más información, visita: www.journeys.com/careers   ¿POR QUÉ TRABAJAR EN JOURNEYS? ¡Celebramos y recompensamos el éxito! Oportunidades de ascenso rápido para los mejores desempeños: promovemos desde dentro Somos una familia con una Actitud que Cuida Te animamos a aceptar y celebrar tu individualidad Trabajarás en un ambiente divertido con las personas más geniales Realizamos nuestros negocios con integridad y pasión Excelentes beneficios y descuento para empleados La remuneración incluye salario base, comisiones por ventas y potencial de bonificación*   RESUMEN DEL PUESTO Ofrecer una experiencia de compra divertida y memorable en Journeys mientras se apoya en las operaciones básicas de la tienda y se alcanzan las metas y estándares de desempeño de ventas tanto de la tienda como personales.   FUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO Cumplir y superar las metas y estándares de desempeño de ventas tanto de la tienda como personales Ejecutar con precisión todos los procedimientos de Operaciones/Prevención de Pérdidas según las políticas establecidas Mantener el aspecto de la tienda y la organización del almacén Comunicar eficazmente todas las necesidades de la tienda a la gerencia Mantenerse informado/a sobre las tendencias actuales de la moda Realizar todas las funciones requeridas en el punto de venta Cumplir oportunamente todas las tareas y responsabilidades asignadas Ofrecer a todos los clientes una experiencia completa y divertida Completar toda la capacitación requerida Comprender la cultura de Journeys y demostrarla ante el equipo REQUISITOS DEL PUESTO Experiencia previa en ventas minoristas preferible Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno acelerado Excelentes habilidades interpersonales y de servicio al cliente Deseo de tener éxito en un entorno minorista acelerado Disposición para aprender Capacidad para trabajar turnos nocturnos y los fines de semana Capacidad para trepar, alcanzar, agacharse y levantar hasta 50 libras Permanecer de pie durante largos períodos de tiempo Debe tener al menos 16 años de edad* *Los requisitos de edad para empleos a tiempo parcial pueden variar según el estado   REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS Consulta el siguiente sitio web para obtener más información sobre todos nuestros excelentes beneficios: www.journeys.com/careers *La tarifa salarial, las comisiones y la estructura de bonificaciones varían según el puesto, condado, ciudad, estado o provincia. Los beneficios ofrecidos pueden incluir seguro médico, visual y dental, paquete de vacaciones y horas de servicio comunitario, pero también pueden variar según el estado, provincia o territorio. Para mayor claridad, consulta www.benefitsatgenesco.com   DIVULGACIONES PREVIAS A LA POSTULACIÓN Se garantiza igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, sexo, religión, origen nacional, edad, condición de veterano, embarazo, parto o afección médica relacionada, discapacidad física o mental de personas debidamente calificadas, condición médica, información genética, orientación sexual, ciudadanía, estado civil o de unión doméstica/civil registrada, identidad y/o expresión de género, o cualquier otro factor protegido por la ley contra la discriminación laboral. Todas las decisiones laborales se basan en necesidades empresariales, requisitos del puesto y calificaciones individuales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos, entre otros, reclutamiento y contratación, colocación, promoción, terminación, reducciones de personal, reincorporación, transferencia, licencias, remuneración y capacitación. Cualquier solicitante o empleado que requiera una adaptación razonable para postularse a un empleo o para desempeñar las funciones esenciales de su puesto debe enviar un correo electrónico a accommodation@genesco.com o llamar al (615) 367-7467. Las prácticas laborales de Genesco continuarán orientándose hacia la utilización plena de todos los recursos humanos disponibles. Creemos que este enfoque hacia nuestros recursos humanos no solo es legal y moralmente adecuado, sino también una práctica empresarial inteligente y económica. Postula ahora