Resumen: Serás el ingrediente secreto para crear un ambiente positivo y lleno de energía en varias tiendas de tu distrito como Supervisor de múltiples tiendas. Aspectos destacados: 1. Material perfecto para el desarrollo integral de tu carrera con oportunidades rápidas de ascenso 2. Inspirar y orientar a los miembros del equipo para brindar un servicio excepcional 3. Fomentar una cultura positiva y dinámica en la tienda Solicitar ahora Información adicional sobre el puesto: Adicional de $1,50/hora por trabajar de 22:00 a 6:00 Resumen general: ¿Te encanta conocer gente nueva y cambiar las cosas? ¡Es hora de demostrar tu iniciativa como Supervisor de múltiples tiendas! Serás el ingrediente secreto para crear un ambiente positivo y lleno de energía en varias tiendas de tu distrito. Nada de horarios aburridos de 9 a 5: ¡cada día es una nueva aventura mientras vas de tienda en tienda!   Este trabajo: material perfecto para el desarrollo integral de tu carrera. Estamos creciendo a un ritmo acelerado y abriendo tiendas constantemente, así que tienes todo el espacio para ascender RÁPIDAMENTE. Dato curioso: más del 90 % de nuestros gerentes de tienda comenzaron dentro de nuestra empresa. ¡Podrías ser tú el próximo… solo lo decimos!   ¿Por qué te encantará trabajar aquí? Déjanos contarte las razones: sueldo competitivo, tiempo pagado fuera del trabajo (PTO), licencia parental remunerada al 100 %, coincidencia en el plan 401(k) e incluso propiedad accionaria para empleados. MÁS cobertura médica, visual y dental completa. ¡Y descuentos en bocadillos, porque, ¿a quién no le gustan los bocadillos?!   Y aquí va la cereza del pastel: horarios fijos Y cada dos fines de semana libres. ¡Sí, semanas laborales de 4 días y listo! ¿Listo para dar un gran paso? Haz clic en el botón «Solicitar ahora» y ¡vamos allá! Responsabilidades: Impulsar el éxito de la tienda delegando tareas a los miembros del equipo de la tienda, garantizando al mismo tiempo que se cumplen de forma constante los estándares operativos y de servicio al cliente. Inspirar y orientar a los miembros del equipo, ayudándolos a desarrollar las habilidades necesarias para brindar un servicio excepcional, y proporcionar retroalimentación sobre su desempeño al gerente general. Trabajar codo con codo con los miembros del equipo para mantener operaciones fluidas. Fomentar una cultura positiva y dinámica en la tienda al encarnar los Estándares de Desempeño Sheetz. Brindar un servicio al cliente sobresaliente con un enfoque totalmente centrado en el cliente. Garantizar un entorno seguro y conforme, cumpliendo todos los estándares reglamentarios y de cumplimiento. Viajar localmente para apoyar tiendas cercanas según sea necesario. Requisitos: Debe ser capaz de realizar múltiples tareas y actividades físicas, como agacharse repetidamente, permanecer de pie y alcanzar objetos, además de levantar ocasionalmente hasta 20 libras. También se requiere la capacidad de ayudar a levantar hasta 40 libras junto con otra persona. Los solicitantes deben tener al menos 18 años (Nota: la ley del estado de Virginia exige que los supervisores tengan 21 años o más para realizar ciertas tareas). Experiencia comprobada liderando un equipo o colaborando eficazmente para alcanzar objetivos compartidos. Se prefiere experiencia previa en servicios de alimentos, aunque no es obligatoria. Disposición para viajar hasta 30 millas en una sola dirección diariamente (se reembolsa el kilometraje si supera las 30 millas en una sola dirección). Adaptaciones razonables: Sheetz se compromete a la inclusión total de todas las personas calificadas. Sheetz se compromete a considerar a todos los solicitantes, independientemente de su discapacidad, siempre que puedan desempeñar todas las funciones esenciales del puesto con o sin adaptaciones razonables. Solicitar ahora