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Resumen: El Supervisor de múltiples tiendas impulsa el éxito en varias tiendas mediante la delegación de tareas, la inspiración de equipos y el fomento de una cultura positiva y centrada en el cliente. Aspectos destacados: 1. Liderar y orientar a los equipos de tienda para brindar un servicio excepcional 2. Fomentar una cultura positiva y atractiva en la tienda 3. Impulsar la excelencia operativa y la satisfacción del cliente en múltiples tiendas Solicitar ahora Información adicional sobre el puesto: Adicional de $1,50/hora por trabajar de 22:00 a 06:00 Resumen: ¿Te encanta conocer gente nueva y cambiar las cosas? ¡Es hora de demostrar tu energía como Supervisor de múltiples tiendas! Serás el ingrediente secreto detrás de la creación de una atmósfera positiva y de alta energía en múltiples tiendas de tu distrito. Nada de horarios aburridos de 9 a 5: ¡cada día es una nueva aventura mientras te desplazas de tienda en tienda! ¿Este trabajo? Es una verdadera oportunidad para impulsar tu carrera. ¡Estamos creciendo a un ritmo vertiginoso y abriendo tiendas una tras otra!, así que tienes todo el espacio para ascender RÁPIDAMENTE. Dato curioso: más del 90 % de nuestros gerentes de tienda comenzaron dentro de nuestra empresa. ¡Podrías ser TÚ el próximo! Solo lo decimos. ¿Por qué te encantará trabajar aquí? Déjanos contarte las razones: salario competitivo, tiempo pagado fuera del trabajo (PTO), licencia parental remunerada al 100 %, aporte a plan de jubilación 401(k), e incluso propiedad accionaria para empleados. ¡ADEMÁS cobertura médica, visual y dental completa! Y, por supuesto, descuentos en bocadillos, porque ¿a quién no le gustan los bocadillos? Y aquí va la cereza del pastel: horarios fijos Y cada dos fines de semana libres. ¡Sí, semanas laborales de 4 días y listo! ¿Listo para dar un gran paso? ¡Haz clic en el botón de solicitud y vamos allá! Responsabilidades: Impulsar el éxito de la tienda delegando tareas a los miembros del equipo de tienda, asegurando al mismo tiempo que se cumplen de forma constante los estándares operativos y de servicio al cliente. Inspirar y orientar a los miembros del equipo, ayudándolos a desarrollar las habilidades necesarias para brindar un servicio excepcional, y proporcionar retroalimentación sobre su desempeño al Gerente General. Trabajar codo con codo con los miembros del equipo para mantener operaciones fluidas. Fomentar una cultura positiva y atractiva en la tienda encarnando los Estándares de Desempeño Sheetz. Brindar un servicio al cliente sobresaliente con un enfoque totalmente centrado en el cliente. Garantizar un entorno seguro y conforme, cumpliendo todos los estándares regulatorios y de cumplimiento. Desplazarse localmente para apoyar tiendas cercanas según sea necesario Requisitos: Debe ser capaz de realizar múltiples tareas y actividades físicas, como agacharse repetidamente, permanecer de pie y alcanzar objetos, además de levantar ocasionalmente hasta 9 kg (20 libras). También se requiere la capacidad de ayudar a levantar hasta 18 kg (40 libras) junto con otra persona. Los solicitantes deben tener al menos 18 años (nota: la ley estatal de Virginia exige que los supervisores tengan 21 años o más para ciertas tareas). Experiencia comprobada liderando equipos o colaborando eficazmente para alcanzar objetivos compartidos. Se prefiere experiencia previa en el sector de alimentos, aunque no es obligatoria. Disposición para viajar hasta 48 km (30 millas) en una sola dirección diariamente (se reembolsa el kilometraje si supera las 48 km en una sola dirección) Acomodaciones: Sheetz se compromete a incluir plenamente a todas las personas calificadas. Sheetz se compromete a considerar a todos los solicitantes, independientemente de una discapacidad, siempre que puedan desempeñar todas las funciones esenciales del puesto con o sin acomodaciones razonables. Solicitar ahora
