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Buscamos un conductor de camión regional clase A para bloques individuales o múltiples de Amazon. Las rutas son a CA, AZ, UT y NV. Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia. También se requiere experiencia con Amazon. La compensación es de 600 dólares por bloque, 3 bloques por semana. Para obtener más información, llame al: 702-840-8903 Alex.

Título: Mecánico Diésel Ubicación: Honolulu, HI 96819 Salario: $75,000 - $100,000/año Reparación de motores y transmisiones Repara y mantiene vehículos de la flota Royal Hawaiian. Reparación de motores, transmisiones y diferenciales, turbocompresores, componentes del sistema de combustible, etc. Servicio y reparación de vehículos Clase 8 (Freightliner, Peterbilt, Mack, International), vehículos medianos, remolques, y vehículos livianos como automóviles y camionetas; trabajando con sistemas tanto de gasolina como diésel. Ajusta y mantiene motores de vehículos de flota, equipos y otros aparatos como montacargas, elevadores de tijera, sistemas hidráulicos y bombas, etc. Realiza todo tipo de reparaciones en motores, frenos, trenes de transmisión, sistemas eléctricos y aire acondicionado. Mantenimiento de flota y registro de documentos: Registra todas las órdenes de trabajo en el Sistema Electrónico de Mantenimiento de Flotas. Prepara y mantiene registros precisos de servicios y reparaciones. Utiliza computadoras para solicitar piezas y actualizar comentarios en órdenes de trabajo/listas de tareas, incluyendo programas de diagnóstico para motores, sistemas hidráulicos, OEM y sistemas de frenos. Actualmente utilizamos un software de mantenimiento de flotas llamado Fleetio. Equipo y solución de problemas: Da servicio a maquinaria y equipos mecánicos realizando reparaciones en motores, sistemas hidráulicos y equipos móviles y fijos. Mantiene el funcionamiento del equipo siguiendo instrucciones operativas; solucionando fallas; manteniendo suministros; realizando mantenimiento preventivo; solicitando reparaciones cuando sea necesario. Cumplimiento regulatorio Cumplir con las normativas OSHA, DOT y EPA. Requisitos: Debe dominar software informático (Cummins, Detroit, Cat, Isuzu Motors, Bendix, Waltco, Palfinger, etc.) para diagnosticar problemas, ser capaz de resolver problemas eléctricos complejos y leer esquemas eléctricos. Debe poder obtener DBIDS, TWIC y CDL. Capacidad para levantar, cargar, empujar y jalar objetos y materiales pesados, a menudo superiores a 50 libras. Resistencia física para permanecer de pie, agachado o arrodillado durante largos períodos en la jornada laboral. Capacidad para subir escaleras o andamios para alcanzar lugares altos y trabajar debajo de vehículos. Herramientas personales requeridas; herramientas grandes y especiales serán proporcionadas por Royal Hawaiian Movers. Realizar otros proyectos y tareas asignadas por el supervisor. Ser capaz de viajar a nuestras islas vecinas para reparaciones y mantenimiento. Conocimientos de soldadura: deseable. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente. Certificación en frenos (ACE). Debe ser capaz de aprobar verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas (incluyendo marihuana, marihuana medicinal y THC) Beneficios: Seguro médico, visual y dental Cuenta de gastos médicos (FSA) y dependientes Beneficios suplementarios 401k Tiempo libre pagado Días festivos pagados Sobre nosotros: Hemos sido líderes en la industria desde que abrimos nuestras puertas en 1982. Con una gran experiencia, nuestro fallecido fundador Richard L. DeWitt sabía lo que se necesitaba para establecer la empresa líder de transporte en las Islas Hawái: un compromiso con la calidad sin igual frente a la competencia. Royal Hawaiian Movers es una de las empresas de transporte y mudanzas más grandes del estado y una de las únicas compañías que posee sus propios camiones y almacenes en las cuatro islas principales de Hawái. Nuestro servicio personalizado se refleja a través de nuestro personal calificado, muchos de los cuales llevan más de 35 años con nosotros.   Empleador que ofrece igualdad de oportunidades-Mujeres/Veteranos/Minorías/Discapacitados

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Altos Electric Inc. está contratando electricistas oficiales certificados por el estado para trabajos eléctricos residenciales y comerciales en toda el área de la Bahía. Si eres confiable, te enorgullece tu trabajo y tienes tu certificación de CA, queremos que formes parte de nuestro equipo. Requisitos: Debes tener certificación vigente de Electricista Oficial de California Licencia de conducir válida y transporte confiable Mínimo 5 años de experiencia en campo Amplio conocimiento del NEC y del Código Eléctrico de California Capacidad para leer planos, instalar tuberías, tirar cables, solucionar problemas y completar trabajos de forma independiente Actitud positiva y buenas habilidades de comunicación

TÍTULO DEL PUESTO: Profesor de Ingeniería de Secundaria - Reemplazo por Sabático de Primavera REPORTA A: Decano Académico de la Escuela Superior ESTADO DEL PUESTO: Estado FLSA: Exento .75 Jornada Parcial o 1.0 Jornada Completa ACERCA DE ATHENIAN La Escuela Athenian es una escuela privada independiente de preparación universitaria, tanto internado como diurna, que atiende a estudiantes de los grados 6 a 12, procedentes de toda la región del East Bay en California, Estados Unidos y del mundo. Desde su fundación, nos hemos dedicado a educar a los estudiantes mediante un aprendizaje experiencial, colaborativo e interdisciplinario. Fomentamos el pensamiento crítico y valoramos el diálogo razonado y el respeto mutuo. Por favor revise nuestro sitio web para conocer más sobre nuestra comunidad. ¡Esperamos poder conocerle mientras considera Athenian! PRINCIPALES RESPONSABILIDADES La Escuela Athenian busca un profesor de Ingeniería de Secundaria para impartir tres secciones durante el semestre de primavera, incluyendo dos secciones de Ingeniería y una sección de Ingeniería Avanzada. Buscamos un educador que inspire a los estudiantes a pensar como ingenieros: solucionadores de problemas curiosos y creativos que diseñan, construyen, prueban e iteran. Los candidatos deben estar entusiasmados con colaborar en un plan de estudios que combine habilidades técnicas, fabricación práctica, pensamiento de diseño y aplicaciones del mundo real. Los candidatos idóneos también aprovecharán las oportunidades para integrar los Pilares de Athenian—Internacionalismo, Democracia, Ambientalismo, Aventura, Liderazgo y Servicio—en el trabajo del aula y en proyectos. Buscamos un profesor que ejemplifique el aprendizaje permanente, involucre a los estudiantes en un aprendizaje colaborativo y experiencial, y contribuya a la vida dinámica de nuestra comunidad fuera del aula. Los candidatos para este puesto también tendrán la oportunidad de liderar nuestro programa de robótica de secundaria, lo cual eleva la posición a jornada completa (1.0). CUALIFICACIONES PRINCIPALES Los candidatos exitosos poseerán competencia cultural y demostrada capacidad para trabajar con estudiantes, familias y colegas de diversos orígenes y experiencias. Buscamos profesores con experiencia en educación en ingeniería, ciencias aplicadas o campos relacionados, y con las habilidades necesarias para guiar a los estudiantes tanto en cursos básicos como avanzados de ingeniería. Se requiere una licenciatura en Ingeniería, Ciencias Aplicadas o disciplina relacionada; se prefiere un título de posgrado y experiencia previa enseñando a estudiantes de secundaria. Son muy valoradas las competencias en áreas como robótica, CAD, electrónica, fabricación o programación. BENEFICIOS, REMUNERACIÓN, CRECIMIENTO PROFESIONAL E IMPLICACIÓN COMUNITARIA Athenian ofrece excelentes beneficios y salarios competitivos, proporcionales a la experiencia laboral y nivel educativo. Los miembros de la comunidad disfrutan de comidas en el campus y del uso de las instalaciones deportivas, incluyendo piscina, gimnasio y centro de fitness. La base salarial anual a tiempo completo para este puesto oscilará entre $82,000 y $150,000, y será proporcional al semestre. Se espera que todos los empleados asistan a funciones institucionales relevantes para su cargo y participen en tareas escolares adicionales que apoyen la experiencia estudiantil, según sea solicitado por su supervisor directo. Todos los empleados participan en desarrollo profesional institucional, y tienen la oportunidad de acceder a diversas oportunidades adicionales de crecimiento profesional. Athenian proporciona la formación necesaria para la certificación en RCP/DEA. Por favor postúlese directamente en nuestro portal de empleo: https://athenian.applytojob.com/apply/9AK0RvM61D/Upper-School-Engineering-Teacher-Spring-Sabbatical-Replacement?source=craigslist COMPROMISO DE NO DISCRIMINACIÓN La Escuela Athenian es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometida a tomar decisiones sobre contratación basadas únicamente en las calificaciones y capacidades de cada individuo. La Escuela mantiene un firme compromiso con ofrecer iguales oportunidades de empleo y promoción a todos los empleados y solicitantes en todas las áreas laborales. La Escuela no discrimina por sexo, género, identidad de género, expresión de género, raza, color, origen nacional, ascendencia, etnia, religión, orientación sexual, edad, estado civil, condición militar o de veterano, característica genética o información genética, discapacidad física o mental, ni por ninguna otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.

Gerente de Oficina – Concesionario de Autos Usados Descripción del Puesto: Buscamos un Gerente de Oficina meticuloso y altamente organizado para supervisar las operaciones administrativas diarias en nuestro concesionario de autos usados. El Gerente de Oficina desempeñará un papel clave en la gestión del inventario del concesionario, procesamiento de facturas, pedido de repuestos para vehículos, realización de funciones de agente de títulos y seguimiento de gastos. Esta persona garantizará el flujo adecuado de las operaciones de oficina, mantendrá el cumplimiento de los requisitos del concesionario y del DMV, y brindará apoyo a los equipos de ventas y servicio con documentación precisa. ________________________________________ Principales Responsabilidades: • Gestión del Inventario o Mantener registros precisos del inventario de vehículos (compras, ventas y transferencias). o Conciliar el inventario físico con los registros del sistema. o Hacer un seguimiento de los vehículos a través del proceso de ventas, desde la adquisición hasta la entrega. • Gestión de Facturas y Gastos o Preparar, revisar y procesar facturas de clientes y proveedores. o Supervisar cuentas por pagar y cuentas por cobrar, asegurando pagos oportunos. o Registrar y hacer un seguimiento de los gastos del concesionario con fines de informes y presupuestos. • Funciones de Agente de Títulos o Procesar títulos de vehículos, matrículas y liberaciones de gravámenes conforme a las regulaciones del DMV. o Garantizar la transferencia oportuna de propiedad para todos los vehículos vendidos. o Mantener registros de títulos precisos y bien organizados. • Repuestos y Pedidos o Coordinar el pedido de repuestos y suministros para el servicio y la reconstrucción de vehículos. o Mantener relaciones con proveedores y negociar precios cuando sea necesario. o Hacer un seguimiento del uso de repuestos y conciliar facturas con pedidos. • Soporte Administrativo o Preparar informes financieros y operativos para la gerencia. o Mantener sistemas de archivos organizados (digitales y físicos) para documentos del concesionario. o Brindar apoyo al personal de ventas y servicio con la documentación requerida y tareas de oficina. • Cumplimiento y Mantenimiento de Registros o Garantizar el cumplimiento de las regulaciones estatales y federales, incluidas las del DMV, impuestos sobre ventas y normas contables. o Mantener la confidencialidad de información financiera y de clientes sensible. ________________________________________ Requisitos: • Experiencia previa en un puesto administrativo dentro de un concesionario automotriz (preferible). • Conocimiento de los procesos y requisitos de cumplimiento del DMV relacionados con títulos/matriculaciones (preferible). • Dominio de sistemas de gestión de inventario y contabilidad de oficina (por ejemplo, Sistemas de Gestión de Concesionarios, QuickBooks o similares). • Excelentes habilidades organizativas, resolución de problemas y capacidad para manejar múltiples tareas. • Gran atención al detalle y precisión. • Dominio de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook) y competencia general en el uso de computadoras. • Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico. ________________________________________ Entorno y Horario de Trabajo: • Puesto de tiempo completo; horario habitual de oficina del concesionario (incluyendo sábados). • Trabajo en oficina con interacción frecuente con los equipos de ventas, servicio y gerencia. ________________________________________ Compensación y Beneficios: • Salario competitivo según experiencia. • Posibles bonificaciones basadas en el rendimiento.