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Compensación: $20+ por hora Tipo de empleo: Tiempo parcial a tiempo completo. Horas:"Turno de noche" DEBE ESTAR DISPONIBLE: Fines de semana ¡DEBE TENER UN RECORRIDO DE CONDUCCIÓN LIMPIO! Requisitos: 🔸 Tarjeta de Guardia BSIS vigente 🔸 Registro de conducción limpio 🔸 Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente 🔸 Apariencia y comportamiento profesional 🔸 Confiabilidad y puntualidad son imprescindibles RESUMEN: El Oficial de Seguridad de Patrulla Vehicular es responsable de realizar patrullas regulares en una ruta asignada en un vehículo propiedad de la empresa, a menudo complementado con patrullas a pie. El puesto garantiza la seguridad y protección de la propiedad, activos, personal y empleados del cliente. Este oficial investiga disturbios y actúa conforme a la ley para defender a los empleados y la propiedad. Se hace hincapié especialmente en la disuasión del crimen, la seguridad y el servicio al cliente. RESPONSABILIDADES: • Actuar como disuasión visible del crimen manteniendo una actitud profesional y accesible. • Patrullar áreas asignadas regularmente para disuadir actividades delictivas y garantizar un entorno seguro. • Brindar un servicio excepcional al cliente mientras se asegura la seguridad de las instalaciones. • Investigar y reportar irregularidades, actividades sospechosas, violaciones de seguridad y peligros para la seguridad. • Presentar informes detallados y precisos sobre actividades diarias, incidentes e inspecciones de vehículos. • Retirar intrusos o delincuentes de las instalaciones según sea necesario, siguiendo los protocolos de la empresa. • Cumplir con todos los protocolos, reglamentos y políticas de seguridad asegurando un entorno seguro. • Comunicarse eficazmente con supervisores y otros miembros del equipo de seguridad sobre asuntos relacionados con la seguridad. • Realizar cualquier otra tarea asignada por el supervisor. CALIFICACIONES Y EXPERIENCIA: • Debe poseer una tarjeta de guardia BSIS válida. • Debe tener un historial de conducción limpio y una licencia de conducir válida. • Debe tener al menos 18 años de edad (preferiblemente 25 años o más, de acuerdo con la póliza de seguro del vehículo). • Finalización de la capacitación obligatoria en seguridad (40 horas/AB2880). • 1+ año de experiencia en seguridad (preferible). • Capacidad para estar de pie, sentado y caminar durante largos períodos; capaz de subir escaleras y caminar sobre terrenos irregulares. • Debe tener excelentes habilidades verbales y escritas de comunicación. • Apariencia y comportamiento profesional. • Debe tener transporte confiable para ir y venir del trabajo. • Capacidad para levantar y mover hasta 25 libras ocasionalmente. COMPETENCIAS CLAVE: • Preparación e Integridad • Toma de Decisiones Racionales y Flexibilidad • Gestión del Tiempo y Comunicación • Precisión y Trabajo en Equipo EDUCACIÓN Y CERTIFICACIONES: • Diploma de escuela secundaria o equivalente. • Licencia vigente de guardia de seguridad y finalización de la capacitación requerida. REQUERIMIENTOS FÍSICOS: • Capacidad para conducir, estar de pie, sentado y caminar durante largos períodos. • Flexiones frecuentes, levantar hasta 10 libras y levantar ocasionalmente hasta 25 libras. • Exposición a condiciones climáticas variables (turnos exteriores, nocturnos). ENTORNO: • Trabajar en condiciones exteriores, con exposición al calor, frío y condiciones climáticas cambiantes durante turnos nocturnos. • Trabajar en diversas condiciones como estacionamientos, perímetros de edificios y otras áreas específicas del sitio. HORARIO: • Puesto por hora no exento con horario de 8:00 p.m. - 5:00 a.m. • Debe estar disponible para trabajar fines de semana y días festivos. • Puede requerirse horas extras según las necesidades operativas; cualquier hora trabajada por encima de 8 horas diarias o 40 horas semanales será compensada a tarifas de horas extras. COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS: • Pago competitivo con oportunidades de horas extras. • Paquete integral de beneficios (disponible para empleados de tiempo completo que trabajen al menos 30 horas por semana). • Licencia remunerada por enfermedad en CA. PPO #121793

Estamos contratando miembros motivados para unirse a nuestra ocupada operación minorista y de cumplimiento de licores. La responsabilidad principal de este puesto es recoger los pedidos de los clientes de las guías de empaque con precisión y atención al detalle. Se prefiere experiencia previa en el manejo de alcohol o en la selección de pedidos. Funciones del trabajo: Recoger y procesar pedidos de las guías de empaque con precisión Apoyar pedidos en línea, recogida en la acera y entregas Abastecer estantes, organizar inventario y armar exhibiciones Ayudar a los clientes con preguntas y conocimiento del producto Mantener un entorno de trabajo seguro, limpio y conforme a normas Requisitos: Debe tener 21 años o más Se prefiere 1 año o más de experiencia en retail, almacén o selección de pedidos Gran atención al detalle: la precisión es fundamental Capacidad para levantar hasta 50 libras y estar de pie/caminar durante largos períodos Horario de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 4:00 p.m. Ofrecemos: Pago competitivo (según la experiencia) Un entorno dinámico con oportunidades de crecimiento Si tiene experiencia en venta minorista de alcohol o en la selección de pedidos y desea formar parte de un equipo en crecimiento, nos encantaría saber de usted.

Operador de máquina San Diego, CA • Fabricación comercial de metales Tipo de trabajo Tiempo completo Descripción Resumen: Configurar y operar una variedad de herramientas de máquina para producir piezas e instrumentos de precisión. Incluye fabricantes de instrumentos de precisión que fabrican, modifican o reparan instrumentos mecánicos. También puede fabricar y modificar piezas para hacer o reparar herramientas de máquina o mantener máquinas industriales, aplicando conocimientos de mecánica, matemáticas, propiedades de los metales, diseño y procedimientos de mecanizado. Funciones y responsabilidades: · Comprensión de la lectura de planos y dimensionamiento geométrico y tolerancias · Uso de dispositivos de medición de precisión como calibradores, altímetros, pasadores de medida, micrómetros y calibres de rosca, etc. · Mantenimiento del nivel de aceite/refrigerante/grasa/hidráulico de la máquina · Preparación de existencias/materiales · Sierra de materiales brutos sierra automática horizontal/vertical · Limpieza de virutas de las máquinas y el piso, guardar herramientas y organizar el almacén de herramientas · Operar y ejecutar centro de máquinas verticales de 3 y 4 ejes, cargando y asegurando material bruto · Ayudar al maquinista a preparar accesorios y herramientas para el próximo trabajo · Eliminación de rebabas, lijado y limpieza Requisitos · 1-2 años de experiencia como maquinista en un entorno de taller de máquinas Requisitos educativos: · Diploma de escuela secundaria o equivalente Acerca de Core Systems Core Systems es un líder mundial en sistemas embebidos resistentes para necesidades militares e industriales con sede en California. Diseñamos y fabricamos cada producto en nuestras instalaciones en Poway, CA. Nuestras instalaciones de más de 85.000 pies cuadrados cuentan con ingeniería in situ, fabricación de metales y ensamblaje de sistemas, junto con un laboratorio completo de pruebas MIL-SPEC. Nuestro objetivo es construir y distribuir los productos resistentes más rentables y de alto rendimiento en la industria. Core Systems es uno de los únicos fabricantes de computadoras resistentes verticalmente integrados del país. Nuestra amplia gama de productos resistentes se ha desplegado en vehículos terrestres, aeronaves e instalaciones marítimas en todo el mundo. Ofrecemos un paquete completo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, seguro de vida pagado, 401(k), tiempo libre pagado, tiempo de enfermedad pagado, días festivos pagados, gimnasio en las instalaciones y un ambiente de trabajo informal. Detalles salariales no exentos: El rango salarial base anualizado para este puesto es de $33,280 a $41,600. Los valores anualizados para puestos no exentos (por hora) son estimaciones; el salario anualizado final dependerá del total de horas trabajadas. El paquete salarial final dependerá en última instancia de factores como experiencia relevante, conjunto de habilidades, conocimientos, necesidades del negocio y demanda del mercado.