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¡Bono de contratación de hasta $1,500! Los conductores Clase A ganan entre $33 y $37 por hora Capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte por carretera, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un conductor Clase A calificado para trabajar en colaboración con nuestra división de Ventas de Ventanas en Denver, Colorado. Acerca del puesto Cargar y entregar ventanas a clientes Conducir tanto camiones tipo bobtail como tractocamiones Enganchar y desenganchar remolques Ser capaz de levantar y/o empujar hasta 100 libras Operar de acuerdo con todas las leyes de tránsito locales, estatales y federales Mantener un registro preciso, cumplir con los horarios de despacho Realizar sus funciones de manera segura y eficiente Requisitos Debe tener licencia Clase A, tarjeta médica vigente, historial limpio en el DMV y buenas referencias laborales Certificación para conducir vehículos con transmisión manual Se dará preferencia a solicitantes con experiencia en conducción comercial de camiones o formación equivalente ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo postularse Si está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum vitae a: Sierra Pacific Windows Erin McLeod, Recursos Humanos 11605 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3809 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades de trabajo en transporte en: spi-ind.com/trucking Por favor traiga un informe actualizado del DMV al momento de la solicitud. ¿Le interesa SPI, pero no esta oportunidad? Consulte todas las oportunidades en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California, fundada en 1949, que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde los empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2,4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de nuevos árboles cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito lleva décadas lográndose, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas termoeléctricas alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos.

ESTAMOS CONTRATANDO CONDUCTORES DE ENTREGA Y AYUDANTES / CARGADORES ¿Busca una oportunidad de trabajo dinámica y gratificante en Broomfield, CO y Denver, CO? ¡No busque más! Mile Partners inc. actualmente está buscando personas motivadas para unirse a su equipo como conductores de entrega. Si disfruta estar en la carretera, interactuar con clientes y brindar un servicio excepcional, ¡esta es la oportunidad perfecta para usted. **¡¡NO SE REQUIERE LICENCIA CDL!!** Responsabilidades: Como conductor de entrega, desempeñará un papel crucial en el éxito de nuestra empresa al garantizar la entrega oportuna y eficiente de bienes a nuestros valiosos clientes. Sus responsabilidades incluirán: · Operar de manera segura y responsable un vehículo de entrega para transportar mercancías desde nuestras instalaciones hasta diversos destinos dentro de Broomfield, CO y Denver, CO. • El área de entrega está a pocos minutos del terminal · Organizar y cargar eficientemente las mercancías en el vehículo de entrega, asegurando un manejo adecuado y un transporte seguro. · Cumplir en todo momento con las normas de tránsito, regulaciones y prácticas de conducción segura para garantizar su seguridad, así como la de otras personas en la carretera. · Entregar las mercancías rápidamente y con un servicio al cliente excepcional, asegurando una experiencia positiva para nuestros clientes. · Mantener limpio y en buen estado el vehículo de entrega. Requisitos: • Debe poder hablar y entender inglés · Licencia de conducir válida y un historial de conducción limpio · Se prefiere experiencia previa como conductor de reparto o en un puesto similar · Conocimiento del área de Broomfield, CO, incluyendo calles locales, rutas y patrones de tráfico es una ventaja · Buenas habilidades de gestión del tiempo con capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos. · Capacidad para trabajar de forma independiente y priorizar tareas de manera efectiva · Fuertes habilidades de comunicación e interpersonales · Levantar hasta 150 libras con carro elevador/ montacargas o levantar físicamente cajas de hasta 50 libras. • DEBE PODER TRABAJAR LOS FINES DE SEMANA Beneficios: · Pago diario @ $160-$300 · Horarios disponibles: 5 días/semana (La disponibilidad los fines de semana es obligatoria) · Bono por rendimiento · Beneficios médicos que incluyen odontológicos y visuales · Días festivos pagados · Tiempo libre remunerado desde el primer día (en el trabajo) · Capacitación pagada y pago semanal Tipos de empleo: Tiempo completo, Medio tiempo Salario: $160.00 - $300.00 por día Beneficios: Seguro dental Horario flexible Seguro médico Tiempo libre remunerado Capacitación pagada Programa de referidos Seguro de visión Rango de días: Disponibilidad los fines de semana Turno: Turno de 8 horas Turno diurno Sin noches Pregunta(s) de solicitud: ¿Tiene usted 21 años de edad o más? ¿Tiene 1 año de experiencia relacionada con el trabajo de conducción en los últimos 3 años o 3 años de experiencia relacionada con el trabajo de conducción en los últimos 10 años? Si es así, por favor indíquelos. Ubicación del trabajo: En la carretera Deje un mensaje o envíe un mensaje de texto si no hay respuesta (7200 775-4872 (720) 280-0919 (503) 200-0359

Resumen del puesto: El Asistente de Aula de Cuidado Infantil apoya el programa diario diseñado para satisfacer las necesidades físicas y de desarrollo de un grupo de niños. Este puesto brindará apoyo a todas las aulas. Principales funciones y responsabilidades (incluyendo, pero no limitado a): El candidato seleccionado: • Brindará cuidado y protección a los niños asignados. • Considerará y atenderá las necesidades individuales en relación con su entorno cultural y socioeconómico, discapacidades emocionales o físicas y estilo e ritmo individual de aprendizaje. • Respetará la dignidad y los derechos básicos de cada niño. • Ayudará a los niños a aprender a adaptarse y enfrentar situaciones de la vida real; a desarrollar hábitos adecuados en actividades como comer, vestirse, dormir la siesta e higiene personal. • Participará en reuniones de personal, sesiones de capacitación, conferencias, talleres y otras actividades profesionales y de desarrollo profesional. • Asegurará que los equipos y materiales estén disponibles, sean apropiados y se encuentren en buenas condiciones. • Realizará tareas relacionadas con el aula y otros deberes de mantenimiento según se soliciten. • Ayudará con relaciones públicas, eventos y otras tareas asignadas. • Mantendrá un ambiente agradable y cómodo para el personal y los niños. • Mantendrá la confidencialidad. • Realizará todas las demás tareas relacionadas que se le asignen. Requisitos mínimos • Diploma de escuela secundaria o GED. • Seis (6) meses de experiencia trabajando como Asistente de Aula de Cuidado Infantil. • Conocimientos sólidos sobre el desarrollo infantil, preferiblemente. • Tarjeta de Trabajador de Alimentos, preferiblemente. • Capacidad para levantar y mover hasta sesenta (60) libras. • Debe aprobar una verificación de antecedentes estatal y federal. • Certificación en RCP y Primeros Auxilios. Información general: Ubicación: 4401 E Palmer-Wasilla Hwy., Wasilla, AK 99654 Supervisor: Gerente de Operaciones Horario: Lunes a viernes; 6:30 AM – 2:30 PM Salario: $16.00 - $17.75 por hora según experiencia/educación. Más beneficios completos: seguro médico, dental, visual, de vida (FEHB), licencias pagadas y días festivos, y plan de jubilación con contribuciones coincidentes. Información adicional: • Se dará preferencia en la contratación a solicitantes nativos de Alaska/indígenas americanos elegibles y calificados conforme a la Ley de Autodeterminación Indígena P.L. 93-638. Para aplicar: Envíe su currículum a: Recursos Humanos en hr@kniktribe.org Para obtener más información o descargar la descripción del trabajo visite www.kniktribe.org/careers

Comience una carrera con First National Bank Alaska, el *Mejor lugar para trabajar en Alaska* reconocido durante 10 años consecutivos por los lectores de la revista Alaska Business. ¡Profesionales administrativos y de registros, esta es su oportunidad! Estamos contratando un Especialista en Registros de Clientes para unirse a nuestro equipo de Soporte al Cliente y Procedimental. Aunque se prefiere experiencia bancaria, si usted es detallista, orientado al trabajo en equipo y tiene experiencia administrativa en una industria regulada, considere una carrera en el sector bancario con First National Bank Alaska. Horario: Lunes a viernes Esta es una posición de oficina interna dedicada a la entrada y revisión de datos. Carreras en FNBA: Moldeando Su Mañana - Fuerte equilibrio entre trabajo y vida personal; tiempo libre remunerado y opciones de trabajo flexibles - Generoso plan médico, dental, de visión y Cuenta de Ahorros para la Salud - Plan 401(k) con coincidencia del empleador - Aprendizaje, desarrollo y avance profesional - Oportunidades para marcar una diferencia positiva en su comunidad Visítenos en www.FNBAlaska.com/Careers para ver la publicación completa del puesto y postularse hoy mismo. FNBA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa, miembro de FDIC y prestamista que garantiza igualdad de acceso a la vivienda. Contratista federal VEVRRA. Esta empresa es un contratista federal y un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa que no discrimina por motivos de raza, origen nacional, religión, edad, color, sexo, discapacidad, estatus de veterano o cualquier otra característica protegida por leyes, reglamentos o normativas locales, estatales o federales.

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