Generadores de leads y teleoperadores. Ventas y soporte al cliente (Carlsbad, CA)

¡Smart Sky Solar está ampliando nuestro equipo de ventas de élite! Buscamos profesionales de ventas motivados, ambiciosos y con experiencia dispuestos a cerrar acuerdos de alto valor en una de las industrias de más rápido crecimiento en Estados Unidos. Si tienes el deseo de triunfar, nosotros te daremos las herramientas para dominar. Ofrecemos citas preestablecidas, capacitación de primer nivel y soporte completo en back-end para que puedas concentrarte en lo que mejor haces: cerrar tratos y ganar mucho dinero. Lo que ofrecemos: ✅ Alto potencial de ingresos – los mejores vendedores ganan más de $100,000 al año (sin tope) ✅ Citas calificadas proporcionadas para cerradores experimentados ✅ Capacitación completa y mentoría continua ✅ Herramientas avanzadas de CRM y marcador automático para agilizar tu proceso de ventas ✅ Bonificaciones por desempeño, incentivos y oportunidades de liderazgo ✅ Una cultura de ventas dinámica y solidaria que premia los resultados ✅ Bilingüe (inglés/español) es un plus Responsabilidades: Realizar consultas en el hogar o virtuales con propietarios Presentar soluciones de energía solar y análisis de ahorro de costos Generar confianza y guiar a los clientes durante todo el proceso de venta Seguimiento de leads y gestión de tu embudo mediante nuestro CRM Cumplir o superar las metas mensuales de ventas Requisitos: 1+ año de experiencia en ventas (experiencia en energía solar preferida pero no obligatoria) Habilidades sólidas en comunicación, negociación y cierre de ventas Autonomía y orientación a objetivos Transporte confiable y licencia de conducir válida Se prefiere bilingüe (español/inglés) Compensación: Basado en comisiones sin límite de ingresos. Los mejores desempeños ganan consistentemente entre $100,000 y $200,000+ anuales. Únete a Smart Sky Solar: Si estás listo para tomar el control de tus ingresos y formar parte de un equipo ganador que valora los resultados, el crecimiento y la libertad, ¡postúlate hoy y empieza a cerrar tratos mañana.

Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas con marco de madera, fabricación, carpintería, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Candidato Calificado para Ventas – Gerente de Territorio – Remodelador Selecto para trabajar en colaboración con nuestra división de Ventas de Ventanas en el área de Chicago, Illinois. Acerca del Puesto Identificar y mantener cuentas de Remodeladores Selectos Organizar y facilitar la capacitación mensual para Remodeladores Selectos Vender productos de ventanas y puertas de madera/clad directamente desde la fábrica Preparar y entregar cotizaciones oportunas Construir y mantener relaciones comerciales Crear y mantener una base sólida de clientes Capacidad para identificar clientes potenciales Conocimiento de la actividad de construcción en el territorio Capacidad para realizar llamadas en frío con éxito Ayudar a los clientes a identificar sus necesidades Cumplir o superar las expectativas de los clientes Viajar dentro del territorio de ventas de Chicago para establecer nuevas cuentas Requisitos Experiencia previa en ventas preferida; experiencia previa en construcción y ventas de ventanas es un plus Conocimientos prácticos de los procesos y procedimientos de venta domiciliaria Conocimiento de las prácticas de construcción residencial deseable Conocimiento de productos de ventanas y puertas es un plus Conocimiento de la industria de la construcción preferido Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Habilidades informáticas y matemáticas competentes Atención al detalle, organizado y autosuficiente Debe prosperar en un entorno competitivo Los solicitantes deben vivir en el área metropolitana de Chicago ¿Por qué Unirse a Nuestro Equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con coincidencia de la empresa, contribuciones adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo Aplicar Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Windows Erin McLeod, Recursos Humanos 11605 Reading Road Red Bluff, CA 96080 (530) 528-3809 o aplique en línea y vea todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un (EOE) Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, incluyendo personas con discapacidades y veteranos. El salario para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $24,000 por año más un porcentaje escalonado del volumen de ventas y bonificación por ganancia bruta. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando aproximadamente a 6,500 miembros del equipo. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregon y Washington. Nuestros bosques son administrados de forma sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o materiales para jardinería, se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas termoeléctricas alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un (EOE) Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, incluyendo personas con discapacidades y veteranos.

Ventas por teléfono – Contacto con pequeñas empresas (Área de San Diego) Estamos buscando a una persona motivada para realizar contactos telefónicos a dueños de pequeñas empresas en el área de San Diego. El puesto consiste en contactar a empresas locales para presentar nuestros servicios y programar seguimientos. Trabaja desde cualquier lugar y según tu propio horario. Se proporcionarán detalles y capacitación al momento de la solicitud.

Creemos que nuestros agentes no deberían perder tiempo ni dinero reclutando o comprando clientes potenciales, sino concentrarse en lo que les genera dinero: ¡VENDER! Muchos agentes han visto agotarse sus fuentes de clientes este año con todo el cambio a lo virtual. ¡Hemos aumentado nuestras ventas en un 15 % desde que pasamos a citas virtuales por Zoom y por teléfono! A nuestros agentes les encanta no tener más "tiempo detrás del volante". Brindamos a todos nuestros agentes entre 6 y 10 citas virtuales gratuitas, calificadas y exclusivas cada semana. Esto significa que ya no tendrán que competir contra otros 10 agentes (o incluso más) para colocar a un cliente en un producto que sea mejor para él. Lo mejor es que los clientes solicitan estas citas; ya no tendrán que presentarse y escuchar: ¿y usted quién es? La media nacional es de 1900 dólares por caso. Como agencia general, representamos los mejores productos y compañías aseguradoras, además ofrecemos capacitación, un CRM completo y herramientas y sistemas de oficina administrativa sin costo adicional ni costos continuos para nuestros agentes. Si actualmente no dispone de entre 6 y 10 citas gratuitas, o de todo el apoyo administrativo que podría necesitar, ¿por qué no nos llama? Tenemos opciones tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, que se complementan perfectamente con cualquier otra actividad de ventas que realice, y lo mantenemos completamente independiente. Incluimos la posibilidad de vender cruzadamente nuestros productos, siempre y cuando promueva nuestros productos primero de manera moral y ética... ¿Qué está esperando? Llámenos y permítanos darle más información sobre cómo comenzar una nueva carrera en seguros y sumergirse de lleno con algunas citas preestablecidas y precalificadas que ayuden a avivar las llamas de sus ingresos. Para obtener más información, llámenos, ya que organizamos varios seminarios web informativos durante la semana. ¡No le exigimos que renuncie ni que cambie su situación actual! Se requiere licencia de seguro de vida para el puesto. Para obtener más información o programar una entrevista, llame a: Mason Sorenson Número gratuito: 866-466-7003

Legacy Power, la empresa solar más grande del país, busca un comunicador bilingüe para ayudar con la expansión. Debe hablar inglés y español para esta oportunidad. Las responsabilidades después de un período inicial de capacitación incluyen transacciones y gestión de ventas en el hogar, así como interpretación. Disponible entre $50,000 y $100,000 con esfuerzo enfocado y disposición para aprender. Envíe por correo electrónico su número de teléfono para una breve introducción inicial y ver si conectamos.

Estamos contratando y capacitando a nuevos Representantes de Reclamaciones por Daños a la Propiedad en el área de DMV. Los solicitantes que completen con éxito la capacitación y los requisitos se convierten en Ajustadores Públicos licenciados El trabajo consiste en reunirse con propietarios de inmuebles, revisar su cobertura de propiedad, explicar qué está cubierto e iniciar el proceso de reclamaciones. Si tiene interés en ayudar a las personas a proteger su activo financiero más importante (su HOGAR), podemos capacitarlo y hacer que comience a trabajar rápidamente. Benefíciese de nuestros 28 años de experiencia en el negocio: Capacitaremos a la persona adecuada. Compensación basada en comisiones Tiempo parcial $30,000 o tiempo completo $90,000 Se ofrece capacitación completa en vivo mediante clases gratuitas en línea por Zoom. Los alumnos reciben compensación. Responsabilidades: Consultar con propietarios de inmuebles para revisar y explicar su cobertura (puede ser in situ o virtual) Sin venta de seguros Realizar una inspección del inmueble (o una 'entrevista' virtual) e identificar daños que podrían estar cubiertos Completar formularios digitales para poder representar al cliente y gestionar su reclamación No necesita subir a techos ni realizar inspecciones difíciles. Asistir a clases de capacitación (flexibles, en línea mediante Zoom, y gratuitas) Requisitos: Ser confiable. Ser capaz de capacitarse. Trabajar de forma independiente, sin supervisión. Tener actitud positiva. Tener deseo de mejorar constantemente, personal y profesionalmente. La oportunidad es sencilla, agradable y muy bien remunerada. Sentirse cómodo usando redes sociales, Zoom y aplicaciones La experiencia previa en cualquiera de los siguientes campos es un plus (no obligatoria) Servicio al cliente Seguros Mantenimiento de propiedades Oficios de construcción Mantenga su empleo actual y comience una nueva carrera a tiempo parcial. Compensación basada en comisiones Para obtener más información sobre este puesto, haga clic en este enlace: https://metro-pa.com/res/34007/145690?source=mobile Envíeme un mensaje de texto al 301-520-5971 o envíeme un correo electrónico a devinpaige22@verizon.net Gracias, Devin Paige Vicepresidente Ejecutivo Ajustador Público Licenciado/Reclutador