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La mayoría de los centros de contacto son malos; el nuestro no lo es. Imagina comenzar cada día entusiasmado por trabajar junto a compañeros orientados a la misión y líderes inspiradores. Si estás deseoso de utilizar tu experiencia para abordar las inquietudes de los clientes por teléfono, chat digital, redes sociales y mensajes SMS, para redefinir la experiencia ganadora de premios al cliente, esta es tu oportunidad. Estamos orgullosos de ser uno de los 100 lugares de trabajo más queridos de América según Newsweek y estamos en crecimiento. Considera unirte a nuestro equipo de apasionados defensores culturales. Trabaja para Delta Defense, la empresa privada que brinda Marketing, Operaciones y Servicio al Cliente para la U.S. Concealed Carry Association. La USCCA protege la vida, la libertad y las finanzas de los responsables protectores estadounidenses. Obtén más información sobre la USCCA en https://www.usconcealedcarry.com/  Asesor de Servicio y Ventas Internas del Centro de Contacto - Resumen del puesto: * Interactuar con miembros y prospectos de la USCCA mediante llamadas y chats entrantes y salientes. * Crear conexiones profundas, ayudando a los miembros a convertirse en los mejores protectores de sí mismos y sus familias. * Comprender necesidades individuales y educar sobre el valor de la membresía mediante ventas basadas en necesidades. * Brindar un servicio excepcional con actualizaciones de cuenta, pagos y compras de membresía. * Marcar la diferencia todos los días, ofreciendo una experiencia al cliente galardonada. ¡Impulsa tu carrera con nosotros y cosecha las recompensas de tu éxito! * Salario inicial de $21.00/hora * Prima por turno disponible según días y horas trabajadas * Elegible para comisiones * 23 días de tiempo libre personal, 8 días festivos de la empresa, además de un día pagado para servicio voluntario anualmente * Trabajo desde casa remoto * Amplias opciones de cobertura de seguros: Médico, Dental, Visión, HSA, FSA, Vida, STD y LTD  Asesor de Servicio y Ventas Internas del Centro de Contacto - Funciones y responsabilidades esenciales: * Interactuar con clientes, miembros y prospectos mediante canales telefónicos y digitales para resolver problemas y fortalecer relaciones. * Brindar respuestas informadas y respetuosas sin usar guiones. * Mantenerse informado sobre productos, servicios y promociones. * Utilizar un enfoque de "identificar necesidades, satisfacer necesidades" para ofrecer soluciones y vender membresías y productos. * Atender inquietudes con empatía y detalle, conservando miembros que están considerando no renovar. * Realizar seguimiento para garantizar un servicio excepcional. * Alcanzar objetivos de desempeño en eficiencia, ventas y retención. * Colaborar con tu equipo para aprendizaje y crecimiento continuo. * Mantener alineación con los Valores Fundamentales de Delta Defense y la Misión de la USCCA en todas las interacciones. Habilidades/experiencia requeridas:  * Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente. Título universitario asociado o superior preferido. * Este no es un puesto de nivel inicial y requiere antecedentes laborales previos en servicio al cliente o ventas. Experiencia en atender inquietudes de clientes por teléfono, chat digital, redes sociales y mensajes SMS es un plus. * Se requiere aprobar y mantener la Licencia de Productor de Propiedad y Accidentes. Se ofrece capacitación remunerada para todos los contratados. Excelentes habilidades interpersonales complementadas por fortaleza en comunicación escrita y verbal. * Demostrada capacidad para emplear paciencia, empatía y fuertes habilidades de escucha mientras se asegura que las necesidades del cliente se cumplan de manera oportuna y satisfactoria. * Dominio de computadoras; conocimiento práctico de aplicaciones de software y funciones avanzadas de internet. * Pasión por complacer a los clientes y comunicarse con ellos mediante conversaciones. * Capacidad para trabajar igual de bien en un entorno de equipo, presencial o remoto.  * Conocimiento y entrenamiento en autodefensa, familiaridad con armas de fuego es preferido, pero no necesario. Los nuevos contratados deben completar una capacitación remunerada a tiempo completo que incluye inducción, productos y sistemas, ventas y servicio, y preparación para la licencia de Productor de Propiedad y Accidentes. La capacitación obligatoria se realiza de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 4:30 p.m., hora central, durante las primeras 8 semanas tras la contratación. La capacitación es virtual para empleados remotos. Actualmente contratamos empleados a tiempo completo para las siguientes vacantes de 40 horas/semana con turnos de 8 horas: Martes a sábado, 1:30 p.m. - 10:00 p.m. CDT Domingo a jueves, 1:30 p.m. - 10:00 p.m. CDT No se aceptan solicitudes de los siguientes estados: CA, HI, IL, KY, NJ, NM, NY, WA. La información sobre beneficios puede consultarse en: Delta Defense Careers Fecha prevista de cierre de solicitudes: 1 de octubre de 2025 ** Por favor revise su correo electrónico después de enviar su solicitud. Para avanzar en el proceso de contratación, debe completar la evaluación en línea solicitada. Esperamos revisar su solicitud. ** Para postularse, haga clic aquí: https://recruiting2.ultipro.com/DEL1019DDLL/JobBoard/5a38633d-9fd5-48ee-9f8f-539de7dac65f/Opportunity/OpportunityDetail?opportunityId=76440e88-8ccb-4f84-baee-d052e5742313&sourceId=2e32cc4a-4aa6-4a45-9714-b90929aa78f8 PM19 LI-#REMOTE

¿Tú...? --¿Necesitas apoyar a tu familia o generar ingresos para hacer las cosas que deseas en la vida? --¿Estás listo para tener libertad y flexibilidad de tiempo? --¿Estás cansado de trabajar para construir el imperio de otra persona y apoyar SU estilo de vida y futuro en lugar del TUYO? --¿Quieres trabajar en un equipo unido donde seas parte de la familia, no solo una pieza más de una máquina? (Si respondiste SÍ a cualquiera de estas preguntas, sigue leyendo... te prometo que esto es real jajaja) Puedes obtener más información sobre nosotros Y programar una entrevista aquí: https://calendly.com/d/3pm-r6k-yq2/interview-with-a-hiring-manager O ⬇️ ¡DESCIENDE HASTA ABAJO PARA RESERVAR UNA ENTREVISTA! ⬇️⬇️⬇️ ¿Qué tal si HOY es el día en que recuperas tu vida y aseguras tu futuro? ¡Comienza una carrera en servicios financieros, una de las industrias más estables y lucrativas del mundo! 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Los agentes cuentan con las herramientas y tecnología más innovadoras del sector. Operamos múltiples oficinas en todo el área de Puget Sound y Oregón, y estamos buscando personas motivadas para unirse a nuestro creciente equipo de líderes del mercado en 2025. La organización GLOBAL CENTURY 21 es reconocida por su prestigio de más de 50 años, liderando la notoriedad de marca y la confianza del público. Si estás listo para dar el siguiente paso y construir una carrera que puede generar más de $100,000, entonces debes seguir leyendo. ESTE ES UN PUESTO SOLO POR COMISIÓN: ¡Serás un agente inmobiliario con licencia! Si no tienes licencia, no hay problema: contamos con una escuela aprobada por el estado, la Academia de Bienes Raíces. La Academia de Bienes Raíces ofrece instrucción EN VIVO, VIRTUAL por ZOOM o clases ONLINE autodirigidas, todas flexibles según tu horario. Pueden completarse en tan solo 2 a 8 semanas.  HAGA CLIC AQUÍ para postularse o obtener más información sobre licencias u oportunidades  HAGA CLIC AQUÍ si ya tiene licencia. Tiene ventaja y podemos comenzar inmediatamente. En CENTURY 21 North Homes, no solo te enseñamos a pescar, ¡también llenamos el estanque! Contamos con múltiples programas internos de generación de clientes en los que nuestros agentes de ventas pueden participar. Usando nuestras herramientas y sistemas de seguimiento, estos clientes potenciales deberían traducirse en un mínimo de 5 transacciones ADICIONALES por año = ingresos de 30,000 a 60,000 dólares. Entre tu capacidad de pesca y nuestro estanque abastecido, ¡el potencial de ingresos es ilimitado! También estamos lanzando nuevos programas que aumentarán aún más nuestros clientes este año. Estamos contratando más agentes ahora porque estamos generando más clientes potenciales de los que tenemos agentes para manejar. Te daremos clientes potenciales gratuitos como compradores y vendedores, y todo lo que debes hacer es dedicar unas pocas horas al día para seguirlos y estar listo para comenzar a mostrar propiedades. Contamos con sistemas que ahorran tiempo, apoyo, herramientas y tecnología para llevar tu negocio al siguiente nivel. Además de proporcionarte clientes potenciales, también ofrecemos los sistemas CRM y de marketing automatizado necesarios para convertir estos contactos en cheques por comisiones. Te daremos clientes potenciales Te daremos sistemas Te daremos coaching Solo te pedimos que nos des tiempo Por favor, contacta a nuestro Director Regional de Desarrollo Profesional para programar una entrevista presencial o telefónica con un corredor gerente cerca de ti. ¿No tienes licencia y aún te preguntas si tienes lo necesario? ¡HAZ LA PRUEBA! HAGA CLIC AQUÍ para una evaluación gratuita de aptitud en bienes raíces.  HAGA CLIC AQUÍ para obtener información adicional sobre nuestra capacitación y contacta hoy mismo a nuestro equipo de desarrollo profesional: CENTURY 21 cuenta con una escuela estatal aprobada para obtener la licencia previa y desarrolla carreras en bienes raíces, y tiene seis oficinas que atienden los condados de King, Snohomish, Pierce y Skagit, Island: Redmond, Sammamish, Kirkland, Kingsgate, Bellevue, Woodinville, Bothell, Kenmore, Mercer Island, Lake Forest Park, Newcastle, North Creek, Issaquah, Shoreline, Mountlake Terrace, Burien, Seattle, Mountlake Terrace, Everett, Lynnwood, Snohomish, Woodinville, Duvall, White Center, Monroe, Lake Stevens, Marysville, Mukilteo, Edmonds, Everett, Sultan, Index, Gold Bar, Ballard, Wallingford, Greenwood, Northgate, Fremont, Magnolia, Seattle, Mill Creek, Burlington, Mount Vernon, Skagit, Bellingham, Olympia, Bellevue, Redmond Oregón, Portland, Issaquah, North Bend, Wenatchee, Cashmere, Leavenworth, Oak Harbor, Oak Harbor, Camano, Whidbey Island, Vancouver Trabajar como agente inmobiliario es una carrera gratificante para personas con experiencia en ventas, comercio minorista, servicio al cliente, liderazgo ejecutivo, trabajo con personas, comunicación, redes, gestión, mercadeo, educación, multimedia, tasaciones, contabilidad, seguros, como actuarios, contadores, hipotecas, banca, bienes raíces comerciales, representantes de ventas, asistentes, tasadores, vendedores, administradores de propiedades, liderazgo, docentes o telemarketing. Tenemos agentes que anteriormente trabajaron en todas las siguientes inmobiliarias: Keller Williams, KW, Coldwell Banker, John L Scott, Re/Max, Windermere, ERA Real Estate, Redfin, Zillow, Realty One, EXP, Compas, Keller Williams, y aceptamos con gusto agentes de cualquier otro lugar.

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Empresa de construcción de tamaño mediano busca un estimador o gerente de proyectos experimentado que sepa cómo conseguir trabajos, no esperarlos. Somos una contratista general del Área de la Bahía que realiza proyectos de mejora residencial y comercial, y queremos expandirnos. Buscamos a alguien que pueda traer nuevos trabajos y ayudarnos a crecer. Acerca del puesto: Usted encuentra oportunidades con administradores de propiedades, asociaciones de propietarios (HOAs) y dueños de negocios. Puede visitar un sitio, determinar qué necesita y presentar un presupuesto justo. Realizará cotizaciones, ayudará a cerrar los tratos y entregará los proyectos a nuestro equipo de construcción. No necesitamos a alguien para vender remodelaciones de cocinas ni perseguir a propietarios de viviendas; este es trabajo B2B. Lo que buscamos: 7 o más años de experiencia en estimación, gestión de proyectos o desarrollo de negocios para un contratista general. Ya tiene contactos en el sector inmobiliario local. Comprende alcances, mano de obra y estructura de costos. Se siente cómodo trabajando de forma independiente y siendo evaluado por resultados. Remuneración: $85 000–$140 000 al año (salario base + comisión o participación en ganancias), dependiendo de la experiencia y su red de contactos. Disponible asignación de vehículo o reembolso por kilometraje. Por qué trabajar con nosotros: Trata directamente con los propietarios: decisiones rápidas, sin trámites burocráticos. La sólida reputación de la empresa y su buena ejecución deberían generar una base estable de trabajo comercial recurrente. Necesitamos a la persona adecuada para encontrar más oportunidades. Cómo postularse: Envíe su currículum o un breve resumen sobre las personas que conoce y el tipo de trabajo que puede aportar. NO estamos buscando capacitar a personal de ventas sin experiencia; buscamos un profesional experimentado que pueda abrir puertas y cerrar acuerdos.