¡Deje de girar llaves, comience a construir una carrera! ¡Técnicos destacados necesitados! (West Highway 40)

Buscamos personas motivadas para una empresa ocupada. Buscamos un operador de equipo que pueda excavar sótanos, también buscamos a alguien para realizar rellenos y niveles finales en proyectos residenciales. Debe ser capaz de leer niveles y planos. 40 horas por semana. Debe tener transporte confiable. El pago es quincenal. Por favor llame o envíe un mensaje de texto para programar una entrevista.

Buscamos un par de enyesadores con experiencia para ayudar inmediatamente con el reacabado en una casa grande en Boulder. Hay más trabajo programado después de este. Debe tener al menos unos años de experiencia en el oficio. Debe contar con transporte confiable propio y algunas herramientas. ¡Ser bilingüe es un gran plus! Equipo pequeño, ambiente amigable. Hacemos principalmente casas personalizadas, trabajos de reparación, etc. Realizamos revestimientos rígidos, EIFS y ocasionalmente enyesado interior. Buscamos personas responsables con actitud positiva que se sientan orgullosas de su trabajo. Por favor responda a este mensaje con información sobre su experiencia, cuándo puede comenzar, cuántos años tiene de experiencia en el oficio, etc. También puede enviar un mensaje de texto o dejar un mensaje al 970-290-5373.

Unique Millwork Cabinetry and Countertops está buscando una persona calificada con conocimientos en la construcción de gabinetes y fabricación de superficies sólidas, motivada para producir con rapidez y calidad. Estamos ubicados en Arvada, en la intersección de 52nd y Marshall. Este taller existe desde hace más de 30 años y ha estado bajo nueva administración durante los últimos 4 años. Continuamos creciendo y necesitamos personal adicional para satisfacer la demanda. Se trata de un puesto a tiempo completo. Contamos con un equipo de instalación independiente y la mayor parte del trabajo se realizará en el taller. Requisitos: Se requiere transporte propio y herramientas manuales/eléctricas/neumáticas, ya que ocasionalmente puede ser necesario realizar instalaciones en campo. El taller proporciona sierras para carpintería, enmangadoras y aplicadores de pegamento para su uso dentro del taller. Realizamos una amplia variedad de proyectos, incluyendo encimeras laminadas, construcción e instalación de gabinetes, fabricación e instalación de superficies sólidas, así como diversas fabricaciones e instalaciones de carpintería para complejos de viviendas de bajos ingresos, residencias privadas, complejos multifamiliares y aplicaciones comerciales. También estamos incursionando en nuevas construcciones. Las funciones del trabajo incluirán, entre otras: -Fabricación de superficies sólidas -Construcción de nuevos gabinetes y reconstrucción de gabinetes existentes -Fabricación de puertas de gabinetes, cajones, fachas de cajones y fachas falsas -Fabricación de encimeras laminadas -Limpieza y organización del taller El salario inicial será de $26-$29 por hora, dependiendo del conocimiento y habilidad. Opciones de beneficios, días festivos pagados y acumulación de días por enfermedad.

Se ofrece puesto para técnico de smog. Disponible puesto a tiempo completo y uno parcial. Se requiere al menos 2 años de experiencia. Se requiere puntuación FPR de .04 o superior. Vacantes disponibles inmediatamente. $35 la hora.

First Pointe Management Group (FPMG), una empresa de administración de propiedades que es un lugar inspirador para trabajar; ¡con todo lo que buscas en una carrera! Buscamos empleados brillantes, versátiles y creativos con sólidas habilidades sociales para conectar con los residentes. Utilizamos un enfoque colaborativo para liderar nuestros equipos, en lugar de uno competitivo. ¡Donde la contribución de cada miembro del equipo importa! Estamos contratando a un Supervisor de Mantenimiento para nuestra comunidad de apartamentos de 200 unidades en Folsom, CA. Formará parte de la rotación de guardias. Horario: de lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Sus funciones: Nuestras contribuciones de mantenimiento desempeñan un papel importante en el éxito de cada una de nuestras comunidades. Son excelentes realizando reparaciones, sin importar su tamaño. Pueden evaluar el trabajo a realizar en una unidad lista para ocuparse o manejar una orden de trabajo con facilidad. El personal de mantenimiento tiene un ojo agudo para los detalles y sabe cómo ser proactivo al realizar trabajos preventivos. Pueden interactuar con las solicitudes de los residentes y están comprometidos en brindar un excelente servicio a cada residente. Cada día es diferente, lo que permite priorizar tareas, ser creativo y utilizar la iniciativa para resolver problemas. Las necesidades de cada residente son diferentes, y nuestras estrellas del mantenimiento están ahí para hacer que cada miembro de nuestra comunidad se sienta valorado. Lo que ofrecerá usted: • Amplios conocimientos sobre mantenimiento general en el campo de la administración de propiedades • Nuestros supervisores deben tener competencia en el uso de computadoras, bases de datos y gestión de calendarios para mejoras de capital • Alta organización para manejar tareas a un ritmo acelerado, eficientemente y con buen seguimiento • Ser proactivo para manejar cualquier situación que surja, especialmente en casos de emergencias y llamadas fuera del horario laboral • Diploma de escuela secundaria o equivalente • Licencia de conducir válida y transporte confiable • Los supervisores deben tener al menos 2-3 años de experiencia y haber supervisado a un personal de 2-3 empleados Nuestras prestaciones que le benefician a usted: Fomentamos un entorno de trabajo dinámico y divertido, así como oportunidades de crecimiento. FPMG ofrece a los empleados elegibles (y sus familias) la posibilidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, incluyendo seguro médico, dental y de visión. También proporcionamos un sólido Programa de Asistencia al Empleado para empleados y algunos miembros de su familia. Los empleados pueden inscribirse en cuentas de gastos flexibles de la empresa, planes de ahorro para la jubilación, seguros de vida, discapacidad y programas de cuidado a largo plazo. Los empleados acumularán hasta 80 horas anuales de vacaciones y licencia por enfermedad pagada según la ley de California. También disfrutarán de nueve días festivos pagados durante el año calendario. El rango salarial para este puesto es de $36-37 por hora. Otras compensaciones incluyen, entre otras: comisiones por nuevos contratos y renovaciones, reembolso por kilometraje y, si aplica, descuentos en alojamiento. La compensación que se ofrecerá al candidato seleccionado dependerá de factores como la experiencia y las calificaciones del candidato. Envíe su currículum vitae a través de este enlace: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b566c9e0-de1e-49a4-9464-b338295be70c&ccId=19000101_000001&jobId=578701&source=CC2&lang=en_US

Debe tener una puntuación FPR de .40 o superior Debe tener al menos 2 años de experiencia trabajando en una tienda solo de pruebas Sin multas dentro del último año El horario de trabajo será 4 días a la semana, 10 horas al día El pago depende de la experiencia, pero los técnicos con mucha experiencia recibirán $35 la hora Llame o envíe un mensaje de texto si está interesado al 916-952-1705