Empacador | Segundo turno

ABRE PLAZA DE MANO DE OBRA PARA PROPIETARIO PRIVADO EN STANWOOD Esta posición es esencial para mantener tanto la funcionalidad como la estética de la propiedad, lo que requiere una amplia gama de habilidades y responsabilidades. La versatilidad del individuo en este puesto lo convierte en un activo invaluable para el propietario de la finca y sus múltiples edificios. LAS FUNCIONES INCLUIRÁN PERO NO SE LIMITAN A LO SIGUIENTE: Mantenimiento General: Responsable de tareas rutinarias de mantenimiento, incluyendo limpieza, pintura y reparaciones menores para mantener las propiedades en buenas condiciones. Reparaciones de Fontanería: Realiza tareas básicas de fontanería, como arreglar fugas, desatascar drenajes e instalar accesorios. Trabajos Eléctricos: Puede realizar reparaciones eléctricas menores, como reemplazar accesorios de iluminación, enchufes e interruptores, asegurando que los sistemas eléctricos sean seguros y funcionales. Carpintería: A menudo puede realizar trabajos de carpintería, que incluyen reparar o construir muebles, instalar estantes y arreglar puertas y ventanas. Pintura y Yeso: Reparación de pintura y paredes secas, incluyendo tapar agujeros, alisar superficies y aplicar capas nuevas de pintura para mejorar la apariencia de los espacios. Mantenimiento de Equipos: Realizar inspecciones y mantenimiento regulares de electrodomésticos y equipos, asegurando que todo funcione eficientemente y de forma segura. Mantenimiento Exterior: Ser responsable del mantenimiento de áreas exteriores, incluyendo paisajismo, cuidado de árboles, limpieza de canaletas y asegurar que senderos y entradas sean seguros. Uso de equipos pequeños como tractor, cortadora de césped, motosierra, sierra circular, etc. Reparaciones de Emergencia: Responder a solicitudes urgentes de reparación, abordando problemas que puedan representar peligros para la seguridad o interrumpir el funcionamiento normal. HABILIDADES REQUERIDAS • Conocimientos Técnicos: Debe tener una comprensión básica de fontanería, sistemas eléctricos y carpintería. • Habilidades para Resolver Problemas: Debe ser capaz de diagnosticar problemas y determinar la mejor acción a seguir para las reparaciones. • Resistencia Física: El trabajo a menudo requiere esfuerzo físico, incluyendo levantar objetos, escalar y trabajar en diversos entornos. • Habilidades de Comunicación: Necesita comunicarse eficazmente con los clientes para entender sus necesidades y proporcionar actualizaciones sobre las reparaciones. Calificaciones Previas al Empleo/Ofera: * Licencia de conducir válida * Autorización de verificación de antecedentes * Prueba de drogas Se incluye un programa integral de beneficios: Después de 60 días y desde el primer día del mes siguiente: * El empleado tendrá el 80% del seguro médico básico a través de Regence, que incluye cobertura de visión y recetas * Opcional con costo: Cobertura dental * SEGURO DE VIDA PARA EMPLEADOS DE $10,000 PAGADO POR LA EMPRESA * Opcional con costo: Varias coberturas voluntarias, incluyendo discapacidad a largo plazo, discapacidad a corto plazo, accidentes y seguros de vida * Después de un año, plan 401(k) con contribuciones de la empresa * El tiempo libre remunerado se acumula a razón de 1 hora por cada 40 horas trabajadas Responda a este correo electrónico con su currículum para que podamos hablar sobre su interés.

Buscamos un empleado a tiempo completo: Estamos buscando un peón de nivel inicial • Experiencia operando una trituradora y motosierras preferida • Tener una licencia de conducir válida del estado de WA* • Tener al menos 18 años de edad* Lunes a viernes. 8:00-16:30 (ocasionalmente días más cortos o más largos) Tarifa de pago: Peón 180.00-250.00/día según experiencia y nivel de habilidad Capataz peón experimentado: 250.00-300.00 por día según habilidades, experiencia y certificaciones. Descripción: Buscamos un peón experimentado, para encargarse de la limpieza y tareas relacionadas con el terreno, así como para ayudar a los escaladores según sea necesario Otras expectativas/deberes: - Debe tener transporte confiable para ir y venir del trabajo (licencia de conducir válida) - LLEGAR A TIEMPO - Persona confiable, autosuficiente - Actitud positiva, optimista y proactiva - Buenas habilidades de comunicación: escucha activa y expresión clara - Libre de drogas - En buena condición física, capacidad para levantar y arrastrar cargas pesadas - Disposición para trabajar en cualquier condición climática, pasión por estar al aire libre - Debe ser capaz de seguir series complejas de instrucciones y trabajar bajo presión - Trabajar como parte de un equipo - Transportar y cargar madera en camiones

First Pointe Management Group (FPMG) se especializa en adquirir y desarrollar propiedades distintivas. Nuestro enfoque de gestión directa, profesionalismo y cartera diversa nos permite crear una posición única en la industria. Nuestro departamento de capacitación interno educa a nuestros nuevos empleados desde el comienzo de su trayectoria y de forma continua mediante capacitaciones presenciales y basadas en web, lo que nos permite desarrollar a los asociados más talentosos de la industria. Actualmente estamos buscando un Cuidador de Terrenos de tiempo completo, amigable y energético, para nuestra comunidad de apartamentos de 281 unidades ubicada en Bellevue, WA. Este puesto requiere que: ayude en proyectos ligeros de pintura, quite telarañas de las esquinas, lave con chorro de alta presión las áreas necesarias, limpie diariamente las áreas comunes y represente con orgullo a FPMG brindando un excelente servicio al cliente a nuestros residentes. Horario: Domingo a jueves de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Nuestro candidato ideal: Seis meses de experiencia laboral previa en cualquier campo Capacidad para leer, escribir y comunicarse en inglés Debe poder levantar hasta 25 libras Conocimientos básicos de computación: Internet y correo electrónico Poseer una mentalidad de "lo que sea necesario" Debe ser confiable y responsable. Nuestros beneficios que le benefician a usted: Fomentamos un entorno de trabajo dinámico, divertido y con oportunidades de crecimiento. FPMG ofrece a los empleados elegibles (y sus familias) la oportunidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, incluyendo seguros médicos, dentales y de visión. También ofrecemos un sólido Programa de Asistencia al Empleado para empleados y algunos miembros de la familia. Los empleados pueden inscribirse en las cuentas de gastos flexibles de la empresa, planes de ahorro para la jubilación, seguros de vida, discapacidad y programas de atención a largo plazo. Los empleados acumularán hasta 80 horas anuales de vacaciones y licencia médica remunerada de Washington. También disfrutarán de nueve días festivos pagados durante el año calendario. El rango salarial para este puesto es de $20-21 por hora. Otras compensaciones incluyen, entre otras: comisiones por arrendamiento y renovación, reembolso por millaje y, si aplica, descuentos en vivienda. La compensación que se ofrecerá al candidato seleccionado dependerá de factores como la experiencia y calificaciones del candidato. Envíe su currículum vitae a través de este enlace: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b566c9e0-de1e-49a4-9464-b338295be70c&ccId=19000101_000001&jobId=578893&source=CC2&lang=en_US

Técnico de Mantenimiento de Apartamentos (West Seattle y Crown Hill) Estamos buscando un técnico de mantenimiento de apartamentos confiable y con experiencia para unirse a nuestro equipo. Este puesto cubre dos edificios de apartamentos, uno en West Seattle con 24 unidades y otro en Crown Hill con 9 unidades. El candidato ideal tendrá experiencia previa en mantenimiento de apartamentos o propiedades, será confiable, trabajador y capaz de trabajar de forma independiente. Las responsabilidades incluyen responder rápidamente a las solicitudes de mantenimiento de los inquilinos, asegurarse de que los edificios y áreas comunes estén limpios y bien mantenidos, ayudar con renovaciones y cambios de apartamentos, reunirse con proveedores y contratistas según sea necesario y publicar avisos cuando se requiera. Los solicitantes deben tener sus propias herramientas y transporte confiable. La compensación para este puesto es de $2,700 por mes, con vivienda y servicios públicos incluidos. Si está interesado, envíe su currículum y datos de contacto respondiendo a este anuncio

Técnico de Limpieza General Woodinville, WA Servicios Comerciales/Edificios Descripción Trabajo general de limpieza Rango salarial $21 - 23/hora Tiempo completo. No se requiere experiencia Woodinville, WA • Servicios Comerciales/Edificios ServiceMaster Clean de Seattle es líder en la industria de limpieza comercial, ¡y tenemos una vacante disponible de inmediato! Estamos en el negocio desde hace más de 30 años y seguimos creciendo. Buscamos personas entusiastas que busquen nuevas oportunidades. Las responsabilidades incluyen: · Servicios de limpieza en espacios comerciales · Cuidado de pisos, limpieza de alfombras y tapicerías, y eliminación de basura. · Experiencia con plataformas elevadoras tijera es útil pero no obligatoria. No requerimos experiencia y proporcionaremos capacitación para todo el personal. Esta es una excelente oportunidad para quienes disfrutan trabajar solos o en horarios nocturnos y los fines de semana. Horario: Necesidad de flexibilidad; la mayor parte del trabajo es después del horario laboral, aunque hay algunas solicitudes durante el día. Actualmente de martes a sábado. Beneficios disponibles para empleados de tiempo completo (30 o más horas por semana): Seguro médico con cobertura de salud mental, dental, visual, discapacidad voluntaria a largo plazo, vida voluntaria AD&D, seguro de vida grupal, accidentes, enfermedades graves, Programa de Asistencia al Empleado las 24 horas para ayudar con desafíos personales y equilibrio entre trabajo y vida personal – incluye tres sesiones gratuitas de asesoramiento psicológico, FSA y coincidencia del 25 % en el plan 401k sobre el primer 12 % con vesting en 6 años, 20 % después de dos años y cada año posterior, participación en ganancias, reembolso de matrícula y seguro para mascotas. El tiempo libre remunerado incluye el cumpleaños, 1 día personal al año y 7 días festivos. Vacaciones – Primer año = 1 semana (1 semana equivale a cinco días de 8 horas) Segundo a cuarto año = 2 semanas Quinto a decimocuarto año = 3 semanas Decimoquinto año en adelante = 4 semanas La tarifa de pago es de $21 - 23/hora Haga clic en el siguiente enlace para postularse. https://recruiting.paylocity.com/recruiting/jobs/Apply/1173652/L-M-Services/General-Cleaning-Technician Requisitos - Licencia de conducir del estado de Washington con un buen historial de conducción. Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes penales y una prueba de detección de sustancias ilegales. Política de igualdad de oportunidades de empleo: ServiceMaster de Seattle y Snohomish Restoration Services ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por motivos de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Palabras clave: Soldado, Marinero, Aeronavegante, Marine, Guardian

Postúlese ahora Como Asociado de Tienda, será responsable de la exhibición y reposición de productos, operar la caja registradora y realizar labores de limpieza para mantener la tienda en óptimas condiciones. Mejorará la experiencia de compra del cliente trabajando en colaboración con el equipo ALDI y brindando un servicio al cliente excepcional. Tipo de puesto: A tiempo completo Horas promedio: 32-40 horas por semana Salario inicial: $18.50 por hora Aumentos salariales: Año 2 - $19.00 | Año 3 - $19.50 | Año 4 - $19.50 | Año 5 - $20.50 Funciones y responsabilidades: Debe ser capaz de desempeñar sus funciones con o sin acomodación razonable. • Demostrar constantemente las Mentalidades, Competencias ALDI Acts y Habilidades Profesionales (M.A.P.) establecidas para el puesto. • Procesar compras de clientes, realizar tareas generales de limpieza, reponer estantes y organizar exhibiciones de mercancía de forma ordenada • Brindar un servicio al cliente excepcional, ayudando a los clientes durante su experiencia de compra • Colaborar con los miembros del equipo y comunicarse claramente con el equipo de gestión de la tienda • Proporcionar retroalimentación a la gerencia sobre todos los productos, pérdidas de inventario, errores de escaneo y problemas generales • Participar en los conteos de inventario de la tienda según las directrices y supervisar el inventario para garantizar su precisión • Cumplir con las políticas y procedimientos de efectivo para minimizar pérdidas • Cumplir con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, manteniendo la seguridad y confidencialidad de documentos y datos • Otras funciones asignadas Requisitos físicos: • Capacidad para reponer mercancía desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos, que pesan hasta 45 libras, en estantes a diferentes alturas • Se requiere regularmente sentarse, estar de pie, doblarse, alcanzar, empujar, jalar, levantar, cargar y caminar por la tienda • Debe ser capaz de desempeñar sus funciones con o sin acomodación razonable Calificaciones: • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Capacidad para brindar un servicio al cliente rápido y cortés • Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa • Capacidad para operar de forma segura y adecuada equipos, incluyendo transpaleta eléctrica/manual, fregadora de pisos y prensa de cartón • Capacidad para realizar tareas generales de limpieza según los estándares de la empresa • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita • Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en un entorno de equipo • Capacidad para mantenerse organizado, prestar atención al detalle, seguir instrucciones y realizar múltiples tareas de manera profesional y eficiente • Cumplir con cualquier requisito estatal y local para manipular y vender bebidas alcohólicas Educación y experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido • Experiencia laboral previa en un entorno minorista preferida • Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, que incluyen: Plan 401(k) Contribuciones coincidentes de la empresa al plan 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa nacional de descuentos PerkSpot Además, los empleados elegibles reciben: Seguro médico, receta, dental y de visión Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidadores al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, seguro de vida para dependientes y seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) Seguro de vida voluntario a término ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como un orgulloso Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por motivos de raza, color, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, situación militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia) ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a la recepción por parte de ALDI de un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, informe de historial de conducción y/o verificación de referencias, según sea aplicable y permitido por ley.