EN BUSCA DE PERSONAL – DETALLISTAS AUTOMOTRICES (8 Puestos Disponibles) 🚗 (Wheaton)

Ubicación: Chicago, Illinois, EE. UU. Empresa: Worldwide Flight Services, Inc. Compensación: $19.10 Acerca de WFS Únete a nuestra familia Worldwide Flight Services y contribuye a la entrega oportuna de envíos de carga, equipaje, entregas de empresa a cliente y vuelos puntuales, operando de forma segura. Realizamos diariamente nuestro trabajo al más alto nivel para nuestros clientes y nos esforzamos por ser un líder excepcional en nuestra industria con nuestros equipos de expertos en carga, pasajeros, manipulación en rampa y servicios técnicos en 164 ubicaciones aeroportuarias, 18 países y 5 continentes. ¿Estás listo para despegar en tu próxima carrera con nosotros? Resumen del puesto Las tareas de un Agente de Almacén incluyen las siguientes: cargar y descargar carga; recibir, entregar y manipular físicamente mercancías y materiales de la empresa, realizar exportaciones en los muelles designados, completar formularios y mensajes relacionados y necesarios para el desempeño de las funciones descritas en las ubicaciones designadas. Podría asignársele realizar limpieza rutinaria de áreas de trabajo, rampas e instalaciones con o sin equipo motorizado. Podría asignársele ayudar en el monitoreo de la seguridad de la instalación. Cumplir con los procedimientos de seguridad del sitio de WFS para el almacén asignado y otras operaciones. Mantenerse atento a las actividades del personal de WFS, contratistas de seguridad y visitantes, y reportar violaciones de seguridad, eventos sospechosos o incumplimientos con el plan de seguridad del sitio a los gerentes o mediante el programa de denunciantes de WFS. Responsabilidades • Responsable de mover carga aérea dentro del almacén designado. • Cargar y descargar carga de palés y contenedores. • Preparar carga para vuelos salientes. • Desarmar carga proveniente de vuelos de importación. • Facilitar la carga y descarga de mercancías hacia y desde camiones semirremolque. • Puede operar equipos básicos de manejo de carga como montacargas, palés para aeronaves y transpaletas. • Verificar que la carga tenga el recuento correcto de unidades, peso, dimensiones y documentos adecuados según corresponda al aceptar o entregar mercancías. • Confirmar que las Mercancías Peligrosas (DG) hayan sido verificadas dentro de los límites permitidos para la aeronave y seguir el procedimiento específico para envíos de mercancías peligrosas al recibirlas, incluyendo cuando el destinatario abandone el envío. • Capacidad para comprender y reaccionar ante órdenes verbales y advertencias de seguridad, con o sin ayuda de la vista o ayudas visuales. Requisitos mínimos • Diploma de escuela secundaria, GED o equivalente • Debe tener al menos 18 años de edad • Licencia de conducir válida • Capacidad para trabajar turnos rotativos incluyendo fines de semana (es decir, viernes, sábado, domingo), días festivos y días libres. **Este trabajo está cubierto por un acuerdo colectivo del Sindicato de Trabajadores del Transporte (TWU), un sindicato que exige afiliarse al TWU y pagar cuotas sindicales.** Habilidades preferidas • Debe poder leer, escribir, hablar y entender el idioma inglés. Requisitos físicos/Condiciones de trabajo • Capacidad para levantar, empujar o arrastrar hasta 80 libras. • Capacidad para trabajar en todo tipo de condiciones climáticas y ruido. • Capacidad para distinguir colores: rojo, verde y amarillo. Ventajas y beneficios • ¿Quieres tu salario por adelantado? ¡Accede a tu salario cuando lo necesites a través de la aplicación DailyPay! • ¿Eres un alto rendimiento que valora el reconocimiento? ¡Premios inmediatos ofrecidos a través de la plataforma Awardco, incluyendo tarjetas de regalo y más! • ¿Necesitas atención médica de calidad? ¡Múltiples opciones tanto para empleados a tiempo completo como parcial! • ¿Quieres extras para empleados de WFS? ¡Descuentos de viaje, seguro para mascotas, compras con descuento y más! • ¿Buscas mantenerte saludable y mejorar tu vida? ¡Programas de bienestar ofrecidos a todos los empleados! • ¿Quieres invertir en tu futuro? ¡Programa 401k disponible! • ¿Buscas crecer y tener una carrera con nosotros? ¡Oportunidad de movilidad interna y traslados disponibles! WFS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con la equidad y la inclusión laboral. Aceptamos solicitudes de todos los candidatos calificados.

Estamos buscando un asociado de almacén para unirse a nuestro equipo. Estamos ubicados en Elk Grove Village, IL. Debe ser bilingüe. Salario: $20 desde el inicio. Nuestro horario de operación es de 8:30 a.m. a 5 p.m., de lunes a viernes. Debe poder trabajar durante las horas programadas. Descripción del trabajo: Asociado de Almacén y Operaciones Este puesto depende del Gerente de Almacén Responsabilidades del trabajo Objetivo: que los pedidos de los clientes salgan con UPS a tiempo, según el horario establecido, con la facturación adecuada; que el almacén siempre esté limpio y organizado según el plan de gestión; que el inventario reflejado en el AS400 sea preciso Seleccionar pedidos Revisar/verificar los pedidos seleccionados para detectar errores Facturar cuando haya acumulación de pedidos por empacar Empacar/encintar (debe ser capaz de manejar 35 libras) Inventario físico una vez al año junto con todo el personal Recibir – verificar números de cajas contra la lista de empaque Desempacar durante entregas grandes de producción Proporcionar al departamento de crédito las facturas para procesar pagos con tarjeta. Enviar pedidos de clientes cuyas tarjetas de crédito fueron aprobadas, anular las facturas restantes. Enviar pedidos de forma oportuna Brindar ayuda en eventos locales y ferias comerciales según indicaciones Abastecer suministros y baños; limpieza ligera según el horario Cuando termine con el envío del día, ayudar proactivamente a otros departamentos a realizar otras tareas Transporte confiable Otras tareas según sea necesario, como limpieza ligera. Somos un excelente equipo que busca agregar más personal. Si le interesa esto, envíe su currículum.

Hola, estamos buscando una persona para limpiar y mantener los espacios comunes de un edificio de condominios. Buscamos a alguien organizado y con buena atención al detalle. Como tendrá contacto con algunos residentes, también se requieren habilidades de servicio al cliente. Las tareas incluyen cuidado de pisos, limpieza de baños, eliminación de polvo, retiro de basura, limpieza de mesas y mostradores, limpieza de puertas de vidrio, aspirado de áreas alfombradas, fregado de pisos de superficie dura, mantener el área del gimnasio limpia incluyendo limpiar los equipos, limpieza de escaleras, etc. Este puesto es para sábado y domingo y tomará 4 horas cada día. Somos flexibles con el horario, pero preferimos un inicio por la mañana. El pago es de $18/hora. Por favor cuéntenos sobre su experiencia y su forma de llegar al área de South Loop. (LaSalle y Harrison).

trabajo general - manejo de montacargas es un plus colocación de productos / otros puestos de trabajo general ambiente frío el turno incluye fines de semana puesto temporal con posibilidad de contratación Levantar hasta 50 libras

pintor de producción automotriz

Postúlese ahora Como becario de gerente de tienda, recibirá formación sobre todos los aspectos necesarios para gestionar con éxito una tienda, preparándose así para dirigir su propia tienda. Participará en la supervisión de las actividades diarias de la tienda, asegurando el rendimiento general de la misma, identificando necesidades de personal, gestionando horarios y desarrollando planes operativos, al mismo tiempo que orienta y desarrolla al equipo. Tipo de puesto: Tiempo completo Horas estimadas: 45 horas por semana Salario inicial de becario de gerente de tienda: $32.00 por hora Potencial salarial estimado como gerente de tienda en el año 1: Hasta $122,000 (incluyendo salario y bonificación cuando sea aplicable) *La estimación puede variar según la ubicación Funciones y responsabilidades: Debe ser capaz de realizar sus funciones con o sin adaptaciones razonables. • Demostrar constantemente las Mentalidades, Competencias ALDI Acts y Habilidades Profesionales (M.A.P.) tal como se detallan para el puesto. • Supervisar las operaciones diarias y el rendimiento del equipo para ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente • Comprender la estrategia general de la empresa, así como comunicar y ejemplificar los valores fundamentales de la organización, para fomentar un sentido de trabajo en equipo y pertenencia entre los empleados • Atender las inquietudes de los clientes y garantizar una resolución adecuada • Asegurar que la señalización de la tienda se mantenga correctamente en todo momento, así como la calidad y frescura de los productos ALDI • Colaborar en la contratación del personal de la tienda revisando currículos y solicitudes de empleo, así como entrevistando candidatos • Preparar, gestionar y revisar los horarios semanales para garantizar niveles adecuados de personal en la tienda • Establecer y comunicar responsabilidades laborales y expectativas de desempeño a los reportes directos para asegurar una comprensión mutua y los resultados deseados • Realizar reuniones de tienda • Identificar oportunidades de formación y desarrollo que ayuden a los reportes directos a mejorar su desempeño • Llevar a cabo evaluaciones anuales del desempeño, recomendando al personal de la tienda para ascensos o terminaciones según corresponda • Cumplir con los presupuestos de nómina y pérdidas totales de la tienda • Gestionar auditorías de efectivo junto con su líder directo de acuerdo con las directrices de la empresa • Monitorear el entorno competitivo dentro de la comunidad y hacer recomendaciones a su líder directo sobre ajustes necesarios para mantener una posición competitiva • Proporcionar retroalimentación sobre productos a su líder directo, incluyendo recomendaciones sobre nuevos artículos a ofrecer o aquellos que deben discontinuarse • Proporcionar un entorno seguro para empleados, clientes y proveedores identificando y corrigiendo peligros, asegurando una ergonomía adecuada y manteniendo el equipo de la tienda en buen estado de funcionamiento • Supervisar la exhibición de productos y mantener niveles adecuados de inventario mediante pedidos apropiados de productos • Realizar conteos e inventarios de tienda y conciliaciones según las directrices de la empresa • Cumplir con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, respetando al mismo tiempo la seguridad y confidencialidad de documentos y datos • Otras funciones asignadas Requisitos físicos: • Capacidad para abastecer mercancía desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos, que pesan hasta 45 libras, en estantes a diferentes alturas • Se requiere regularmente sentarse, estar de pie, doblarse, alcanzar, empujar, jalar, levantar, cargar y caminar por la tienda • Debe ser capaz de realizar sus funciones con o sin adaptaciones razonables. Cualificaciones del puesto: • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Capacidad para trabajar de forma independiente y dentro de un entorno de equipo • Capacidad para brindar un servicio al cliente rápido y cortés, así como liderar a otros para hacer lo mismo • Capacidad para desarrollar relaciones de confianza, credibilidad y comunicación abierta que mejoren el crecimiento y el rendimiento laboral de los reportes directos • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa • Capacidad para establecer metas y guiar el desempeño del empleado para garantizar la calidad y finalización de las tareas asignadas • Capacidad para evaluar y impulsar el desempeño propio y de otros • Capacidad para comprender y aplicar principios de gestión relacionados con presupuestos, costos de personal y gastos • Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa • Capacidad para operar de forma segura y correcta equipos, incluyendo transpaleta eléctrica/manual, máquina limpiadora de pisos, prensa de cartón, y realizar tareas generales de limpieza según los estándares de la empresa • Capacidad para mantenerse organizado y realizar múltiples tareas de forma profesional y eficiente, siguiendo instrucciones y prestando atención a los detalles • Cumplir con cualquier requisito estatal y local para manipular y vender bebidas alcohólicas Educación y experiencia: • Título de escuela secundaria o equivalente preferido • Un mínimo de 3 años de experiencia progresiva en un entorno minorista • Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes • Experiencia previa en gestión es preferible Viajes: • Los becarios de gerente de tienda a tiempo completo a menudo recibirán formación en múltiples ubicaciones y deben tener flexibilidad para viajar dentro de los requisitos de la división ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, que incluyen: Plan 401(k) Contribuciones coincidentes de la empresa al Plan 401(k) Programa de Asistencia al Empleado (EAP) Programa nacional de descuentos PerkSpot Además, se ofrecen a los empleados elegibles: Seguros médicos, receta, dentales y de visión Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia remunerada para cuidadores al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, vida dependiente y accidentes (AD&D) Seguro de vida voluntario a término ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como orgullosa Empresa que Ofrece Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por raza, color, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, estatus militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia) ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar condicionado a la recepción por parte de ALDI de un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, informe de historial de conducción y/o verificación de referencias, según sea aplicable y permitido por ley.