Cocina Central - Cualquier Puesto Disponible (Eugene, OR, EE. UU.)

- Capacidad para diagnosticar fugas en techos con alta tasa de éxito - Reparar techos con instalación de calidad - Servicio al cliente. Hablar con los propietarios de casas. - Ingresar/documentar problemas en nuestro sistema CRM - Seguir un horario y ser puntual - Se requiere experiencia de 3+ años en techos Salario Anual Base de $52,000 por año Posible aumento dependiendo de la experiencia y habilidad Vehículo de la Empresa Tarjeta de Combustible Contribución a retiro (Anualmente) $4000 Bono por desempeño al final de la temporada Llamar al (616) 217-1713

Gane Dinero Extra a Tiempo Parcial Entregando Documentos a Empresas/Residencias No es un trabajo difícil. Solo necesita tener algo de tiempo entre semana (aunque sea una hora de almuerzo), así como por las noches, para entregar documentos legales a nuestros clientes. No se requiere experiencia. Simplemente vea nuestro entrenamiento en video que dura menos de 40 minutos y quedará preparado. Si está buscando un trabajo a tiempo parcial para pagar tarjetas de crédito, financiar unas vacaciones o cubrir sus gastos, este trabajo es ideal para usted. Pagamos semanalmente. La cantidad de asignaciones no se conoce, pero algunos de nuestros contratistas 1099 ganan varios cientos de dólares por semana. Excelente trabajo adicional para quienes ya trabajan con Uber o DoorDash. Si no lo hace, sigue siendo una excelente fuente de ingresos adicionales. Los trabajos se asignan según la ciudad anunciada. Debe cumplir con todos los siguientes requisitos: - Transporte confiable y seguro de automóvil. - Buenas habilidades interpersonales. - Cumplir con la ley y tratar a los destinatarios con respeto. - Ser discreto y mantener la información laboral confidencial. - Estar disponible algunas noches a la semana y ocasionalmente los fines de semana. - Tener un teléfono celular iPhone o Android. - Escanear documentos (un escáner de computadora real, no una aplicación de cámara) para enviarlos por correo electrónico y acceso a notario (su banco normalmente ofrece este servicio gratuito). - Debe tener su propia computadora, escáner (no una aplicación de cámara de teléfono) e impresora. Si nos llama, envía un correo electrónico o proporciona un currículum, no será considerado. Solicite solo (y obtenga más información) en www.BecomeAProcessServer.com Llevamos 30 años en el negocio y nos gustaría que formara parte de nuestro equipo!

Técnico de Mantenimiento y Reparación a Tiempo Parcial - Área de Eugene, OR   $22 / hora   Además, este puesto es elegible para un subsidio mensual pagado de $5 por teléfono celular   Horas: 1 visita semanal de aproximadamente 2 horas (fuera del horario comercial) en el centro comercial Valley River Center para mantener los cochecitos y la unidad expendedora de cochecitos. Además, este puesto requerirá viajar a oficinas de USPS (con reembolso por millaje) para reparar y realizar mantenimiento preventivo en nuestros sistemas de taquillas. Hay aproximadamente 20 ubicaciones de USPS en el área central de Oregón que requerirán al menos una visita mensual. Las visitas a las ubicaciones de USPS generalmente toman entre 10 y 15 minutos cada una; el tiempo de traslado a las ubicaciones de USPS también está remunerado.     BENEFICIOS para contrataciones a tiempo parcial   Smarte Carte Inc. ofrece a empleados a tiempo parcial tiempo de enfermedad pagado por la empresa y plan 401k con coincidencia.     ANTECEDENTES DE LA EMPRESA   Smarte Carte, Inc. es el principal concesionario de carros para equipaje de autoservicio, taquillas electrónicas, cochecitos comerciales y sillas de masaje, así como otros servicios para pasajeros e invitados.   Smarte Carte tiene su sede en St. Paul, MN y opera en Estados Unidos, Australia, Canadá, Irlanda, Nueva Zelanda, Noruega, Singapur, Suecia y Reino Unido.     ¿Busca un trabajo con horario flexible, excelente salario y un entorno laboral fantástico? ¿Está buscando un lugar donde desarrollar y construir su carrera? ¿Le gusta que se escuche su opinión y participar en mejoras de procesos? ¡Entonces Smarte Carte es el lugar indicado para usted! Una actitud positiva y disposición para aprender son las cualidades principales que buscamos en nuestro candidato ideal. Smarte Carte se enorgullece de tener una fuerza laboral diversa e inclusiva. Se anima a todas las personas de cualquier género, etnia y origen a postularse. Smarte Carte se enfoca en ser responsable con el medio ambiente mediante la posesión/operación de equipos reciclables y la reducción de nuestra huella de carbono.   FUNCIÓN BÁSICA   ¡Horario flexible! Excelente oportunidad para alguien que busca ingresos adicionales y/o cualquier persona que trabaje en Valley River Center. El Técnico de Mantenimiento y Reparación es un puesto a tiempo parcial que requiere 1 visita/semana de aproximadamente 2 horas (fuera del horario comercial) en el centro comercial Valley River Center para mantener los cochecitos y la unidad expendedora de cochecitos. Además, este puesto requerirá viajar a oficinas de USPS (con reembolso por millaje) para reparar y realizar mantenimiento preventivo en nuestros sistemas de taquillas. Este puesto tiene responsabilidad directa sobre los cochecitos en el centro comercial, incluyendo: mantenimiento y limpieza del equipo, recolección de efectivo/contabilidad e informes, y gestión de relaciones. El Gerente de Ubicación reporta al Gerente de Servicio de Distrito. Hay aproximadamente 20 ubicaciones de USPS en el área central de Oregón que requerirán al menos una visita mensual. Las visitas a las ubicaciones de USPS generalmente toman entre 10 y 15 minutos cada una; el tiempo de traslado a las ubicaciones de USPS también está remunerado.   PRINCIPALES RESPONSABILIDADES   Valley River Center requiere 1 visita/semana (potencialmente más si el equipo no funciona). El trabajo realizado se registra mediante una aplicación enviada en cada visita (el candidato deberá poseer un teléfono inteligente).         Conocimiento práctico del equipo y capacidad para realizar mantenimiento y reparaciones.         Mantener el equipo siempre limpio (los cochecitos se limpian en cada visita).         Realizar recolecciones con precisión, depositar y reportar transacciones financieras según lo indique el Gerente de Servicio de Distrito.         Enviar informes de forma precisa y oportuna.         Comprender las reglas de trabajo y las expectativas de la instalación y de Smarte Carte.         Mantener contacto regular con el Gerente de Servicio de Distrito.         Garantizar un entorno de trabajo seguro asegurándose de que todo el equipo esté bien reparado y funcione correctamente.         Interactuar con la administración de la instalación (administración del centro comercial) para establecer y mantener una buena relación y excelentes vínculos laborales.         Gestionar la ubicación conforme a las leyes estatales y federales aplicables, así como a las políticas y procedimientos de Smarte Carte y de la instalación.         Capacidad para aprobar verificaciones necesarias de referencias, antecedentes, verificaciones crediticias y requisitos de credencial.         Otras tareas según sea necesario.     EXPERIENCIA/CUALIFICACIONES   Habilidades en reparación de equipos eléctricos y mecánicos.         Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.         Capacidad para mantener registros, redactar informes y operar eficazmente una computadora con sistema operativo Windows.     EDUCACIÓN   Título técnico o similar preferido     LICENCIAS Y CERTIFICACIONES   Licencia de conducir válida requerida         Capacidad para obtener la credencial de USPS requerida (verificación de antecedentes, prueba de drogas)     REQUISITOS FÍSICOS   Capacidad física para levantar 40 libras hasta la altura de la cintura         Aplicar una fuerza de aproximadamente 75-100 libras.         Agacharse y doblarse, caminar y estar de pie durante largos períodos de tiempo         Agudeza visual/dexteridad manual para realizar reparaciones mecánicas y eléctricas   Experiencia Requerido   Dominio de teléfono inteligente, capacidad para usar una computadora y trabajar con informes         Habilidades en reparación de equipos eléctricos y mecánicos   Educación Preferido   Formación técnica u otra formación equivalente o superior   Licencias y Certificaciones Requerido   Licencia de conducir   Habilidades Requerido   Informes         Computadora         Limpieza         Resolución de problemas         Atención al detalle         Priorización         Gestión del tiempo         Servicio al cliente         Comunicación   Comportamientos Requerido   Dedicado: Comprometido con una tarea o propósito con lealtad o integridad         Trabajo en equipo: Trabaja bien como miembro de un grupo Preferido   Entusiasta: Muestra disfrute intenso y gran interés   Motivaciones Requerido   Iniciativa: Inspirado para desempeñarse sin ayuda externa   Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sus derechos conforme a las leyes federales de empleo. Para mayor información, revise el aviso Conozca Sus Derechos del Departamento de Trabajo.

Express Employment Professionals en Albany está contratando actualmente trabajadores de concreto en Harrisburg, OR. Este es un puesto a tiempo completo, de temporal a contratado, con un productor reconocido de productos de concreto y prefabricados que ofrece $22.51 por hora. Se trata de un puesto estable con oportunidades de crecimiento. Las responsabilidades incluyen, pero no se limitan a lo siguiente: - Realizar diversas tareas necesarias para fabricar productos de concreto prefabricado de alta calidad utilizados en edificios y puentes. - Armar estructuras de acero de refuerzo, preparar moldes para la producción, realizar retoques cosméticos en imperfecciones, mantenimiento de herramientas y moldes, colocar y dar acabado al concreto en los moldes. - Asegurar que se sigan todas las políticas y procedimientos de seguridad para prevenir cualquier acción, proceso o comportamiento inseguro que se observe. - Capacidad y comodidad para levantar cargas pesadas (50 libras). - Otras funciones asignadas según sea necesario. Requisitos mínimos: - Capacidad para operar una variedad de herramientas manuales. - Uso real de cinta métrica y familiaridad con mediciones. - Conocimientos básicos de matemáticas. - Historial limpio de conducción. - Debe mostrar una actitud profesional y cortés hacia todos los miembros del equipo. Pago: $22.51/hora Cómo aplicar: Llame al 541-967-3600 para obtener una entrevista telefónica inmediata O Envíe un mensaje de texto con la palabra JOBS al 541-967-3600

Gran inauguración - TÉCNICOS DE LLANTAS AUTOMOTRICES (Bono de $800 para nuevo empleado) Mavis Tires & Brakes at Discount Prices, líder en el campo de servicios de llantas y reparación automotriz, se complace en unirse al área de Sumiton, AL. Tenemos varias vacantes para técnicos de llantas automotrices con experiencia. Mavis ofrece a los Técnicos de Llantas Automotrices elegibles PAGOS BONIFICADOS SEMANALES GARANTIZADOS durante el período introductorio de empleo, ¡por un total de hasta $800! ¿EN QUÉ CONSISTE ESTA EXCELENTE OPORTUNIDAD LABORAL? Como Técnico de Llantas Automotrices, usted es la columna vertebral de nuestro negocio. Por eso recibirá las recompensas de una carrera con una compensación base garantizada y competitiva, MÁS potencial adicional de ingresos mediante pagos semanales significativos por bonificaciones. La tarifa base inicial de pago para un Técnico de Llantas Automotrices es negociable. ¡NO SE REQUIERE EXPERIENCIA! Le enseñaremos todo lo que necesita saber mediante CAPACITACIÓN PAGADA. Para ayudarle a familiarizarse con nuestros programas semanales de incentivos basados en el desempeño y brindarle la oportunidad de recibir orientación sobre nuestros procesos líderes en la industria, Mavis ofrece a los Técnicos de Llantas Automotrices elegibles PAGOS BONIFICADOS SEMANALES GARANTIZADOS durante el período introductorio de empleo, ¡por un total de hasta $800! Los Técnicos de Llantas Automotrices instalan neumáticos y ruedas nuevos y realizan servicios de llantas, como rotaciones, equilibrado y reparaciones de pinchazos, para mantener los vehículos de nuestros valiosos clientes funcionando de manera segura. Al tiempo que brinda un servicio automotriz de primera clase, recibirá pagos semanales por bonificación vinculados a cada servicio que realice, además de su tarifa horaria garantizada. Dé el primer paso en una emocionante trayectoria profesional convirtiéndose en Técnico de Llantas Automotrices con Mavis. ¿CÓMO SÉ SI UNA CARRERA CON MAVIS ES ADECUADA PARA MÍ? Sería un excelente candidato para el puesto de Técnico de Llantas Automotrices si: le gusta la capacitación pagada y usar procesos comprobados; está motivado por comisiones o compensaciones por incentivos; valora la confiabilidad, puntualidad y trabajo en equipo; le encanta trabajar en un entorno acelerado; disfruta estar activo; está abierto al aprendizaje; cuida cumplir los tiempos de entrega prometidos al cliente y brindar un servicio de calidad; quiere trabajar en una empresa en crecimiento que promueva desde dentro; y, le gusta trabajar en un entorno seguro y de última generación. Para ser elegible para el puesto de Técnico de Llantas Automotrices debe: ser mayor de 18 años; estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y, poder trabajar 5 días a la semana. ¿POR QUÉ ME ENCANTARÁ TRABAJAR CON MAVIS? En Mavis, entendemos que nuestras personas son nuestro mayor activo. Valoramos el arduo trabajo de nuestros miembros del equipo y por eso ofrecemos orgullosamente beneficios y recompensas que respaldan su estilo de vida y bienestar. Como Técnico de Llantas Automotrices, puede esperar: Un entorno laboral seguro y positivo; Una excelente combinación de beneficios complementarios, como seguros de salud, visión y dental; Un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador; Vacaciones pagadas; Tiempo libre remunerado; Días festivos pagados; Seguro de vida; Capacitación en el trabajo pagada; y, Oportunidades de crecimiento y avance profesional ¿Qué está esperando? ¡POSTÚLESE AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente pase durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar sin cargo al departamento de Reclutamiento al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones laborales se toman sin considerar la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, estatus de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estatus de cuidador, condición militar o de veterano, estatus transgénero, identidad o expresión de género, información genética, característica genética predisponente, estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente mantenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario previsto para un puesto; o (b) un individuo calificado con una discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una dificultad excesiva en nuestra empresa, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible comunicándose con HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación razonable/modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con una discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que la adaptación imponga una carga desproporcionada en las operaciones de nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que requiere dicha asistencia para completar esta solicitud de empleo o participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las creencias religiosas sinceramente mantenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que la adaptación represente una carga desproporcionada para nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que requiere dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden denunciar cualquier caso de discriminación percibida a través de HRConnect llamando sin costo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3878789-15936

Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento - Mecánicos Automotrices ¡Impulsa tu carrera al máximo con Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento! Estamos buscando mecánicos automotrices a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicios automotrices, reparaciones y venta de neumáticos en la zona de Calera, AL. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en Estados Unidos. Acerca del Puesto de Mecánico Automotriz Como líderes de Mavis en reparaciones bajo el chasis, nuestros mecánicos automotrices son responsables de inspeccionar, diagnosticar y realizar una amplia variedad de servicios automotrices en los vehículos de los clientes. Los mecánicos automotrices de Mavis realizan una amplia gama de reparaciones bajo el chasis, incluyendo frenos, amortiguadores y suspensiones. Los mecánicos automotrices también son responsables de completar inspecciones exigidas por el estado, cambios de aceite y filtros, revisión de fluidos, reemplazo de piezas desgastadas, y desmontaje, montaje, rotación y equilibrado de neumáticos. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros empleados un salario semanal competitivo, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para retiro 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de ofrecer completa satisfacción al cliente y brindar el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de mecánico automotriz, debe: (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; (3) poseer 2 años de experiencia y/o formación en reparación y mantenimiento automotriz, o cualquier combinación de educación, entrenamiento y experiencia que demuestre la capacidad para cumplir con las funciones y responsabilidades del puesto; y (4) poseer una caja de herramientas completa con herramientas personales utilizadas para realizar reparaciones bajo el chasis. Son preferibles las siguientes cualificaciones adicionales: (1) licencia(s) de inspección estatal; y (2) certificaciones ASE en Mantenimiento Automotriz y Reparación Ligera (G1), Suspensión y Dirección (A4) y Frenos (A5). Dado que se trata de un puesto activo, los mecánicos automotrices deben permanecer de pie, caminar, doblarse, arrodillarse, agacharse, agacharse completamente, gatear, trepar, jalar, alcanzar objetos y realizar movimientos repetidos consistentes con el mantenimiento vehicular y las reparaciones automotrices. Los mecánicos deben levantar y/o mover regularmente objetos que pesen más de 50 libras. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente acérquese durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene preguntas adicionales, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero frente a la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin tener en cuenta la raza, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, estatus de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, estatus como cuidador, condición militar o de veterano, condición transgénero, identidad u expresión de género, información genética, característica genética predisponente, estatus como víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, o cualquier otro estatus protegido por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se pueden hacer excepciones o modificaciones a ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que necesite una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente sostenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario previsto para un puesto; o (b) un individuo calificado con discapacidad, a menos que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible comunicándose con HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable/modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un solicitante calificado con discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha ayuda para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las creencias religiosas sinceramente sostenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que dicha adaptación represente una carga excesiva para nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso de discriminación percibida a través de HRConnect llamando sin cargo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO ENVÍE SU RESUMEN POR CORREO ELECTRÓNICO, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3874275-15936