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Ingeniero de Aplicaciones Elite

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Fawkes IDM

Hackensack, NJ, USA

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Descripción

Se busca un Ingeniero de Aplicaciones Empresariales a tiempo completo para un puesto presencial. Esta persona será responsable de la administración, supervisión y mantenimiento de las aplicaciones empresariales de Contabilidad. Responsabilidades: Administrar y dar soporte a la plataforma Elite 3E de la empresa Actuar como experto técnico y recurso especializado en el sistema financiero de la empresa tanto para el grupo financiero como para el departamento de TI, brindando experiencia en funcionalidad, integración, rendimiento/resolución de problemas, diseño, implementación, etc. Administrar todos los demás sistemas de la plataforma financiera de la empresa, incluyendo diversos sistemas auxiliares de la aplicación Elite 3E y herramientas como (entre otros) Paperless Performa, IDE, Design Gallery (EDG), Workspace. Responsable de las tareas de administración y soporte relacionadas con el sistema Elite 3E. Esto puede incluir, entre otros: mantenimiento programado al cierre mensual Actualizaciones de 3E, Workspace y otros sistemas de software relacionados Coordinar con los administradores de bases de datos y aplicaciones en proyectos relacionados con el sistema financiero Responsable de los entregables de desarrollo de personalizaciones en Elite 3E (formularios, consultas, informes, métricas, etc.) con integración de calidad y consistente entre aplicaciones financieras clave y soluciones de personalización de documentos. Analizar y colaborar con los usuarios del equipo financiero y el equipo de TI sobre el impacto de las actualizaciones de software de proveedores Coordinar con los equipos de Contabilidad y TI para priorizar y abordar problemas y objetivos de los sistemas financieros Responsable de probar aplicaciones del sistema financiero durante cambios, mejoras, actualizaciones y mantenimiento mensual del sistema, así como de documentar integraciones del sistema, procesos de copia de seguridad y recuperación ante desastres Gestión de proyectos: crear, hacer seguimiento y actualizar todas las tareas de personalización en Elite 3E y nuevos proyectos. Trabajar estrechamente con el equipo de Contabilidad para entregar proyectos estratégicos Informar de manera oportuna al departamento y a la gerencia sobre el estado del proyecto, problemas e ideas de resolución Gestionar tickets de soporte de proveedores Monitorear y optimizar el rendimiento del sistema y la utilización del almacenamiento, planificar actualizaciones de hardware o software necesarias para soportar el crecimiento del sistema Investigar y evaluar nuevas tecnologías para mejorar los procesos actuales de las aplicaciones Utilizar herramientas para proteger el código fuente de las aplicaciones y mantener el control de versiones. Requisitos Se requiere experiencia mínima de 3 años en el uso de software de contabilidad y gestión de tiempo legal; se prefiere experiencia con Elite 3E Experiencia en el mantenimiento de Proforma Tracker, plantillas 3E, 3E Workspace y BizTalk. Dominio del Marco de Aplicaciones y Herramientas Elite, incluyendo IDE y Design Gallery (EDG) Experiencia en la administración de Windows Server Conocimientos intermedios a avanzados de SQL Experiencia en instalación y configuración de aplicaciones Se prefiere fluidez en el esquema de base de datos SQL de Elite 3E o demostrar capacidad para desarrollar dicha fluidez Experiencia mínima de 5 años en la gestión, diseño e implementación de sistemas informáticos Windows. Es deseable experiencia en la administración de Microsoft SQL y MS Active Directory. Se prefiere experiencia en la administración de iManage, sistemas de gestión contable Thomson Reuters 3e y administración del sistema Foundations. Se prefiere certificación Microsoft Certified Systems Engineer (MCSE), aunque no es obligatoria.

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Hackensack, NJ, USA
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Todos los desarrolladores de aplicaciones colaboran estrechamente en cada plataforma, independientemente de su ubicación o del equipo específico de funciones. Para el trabajo diario en funciones, nuestros ingenieros están organizados en pequeños equipos multifuncionales o escuadrones. Estos equipos tienen un alto grado de autonomía y son responsables del desarrollo y la arquitectura de sus funciones. Los escuadrones asumen la propiedad total de su código y gestionan todo, desde la concepción, diseño e implementación hasta el lanzamiento, mantenimiento y corrección de errores. Este es un puesto remoto en EE. UU., con preferencia para candidatos ubicados en la zona horaria del Pacífico de EE. UU. Tenemos oficinas en San Francisco y San Diego para quienes prefieran entornos híbridos u oficinas. También contamos con centros de empleados en Nueva York, Boston, Los Ángeles, Seattle y más. 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Aquí todos en Oura tienen su propio anillo y continuamente buscamos mejorar la salud de nuestros empleados. Lo que ofrecemos: - Paquetes salariales y de acciones competitivos - Seguro médico, dental, de visión y recursos de salud mental - Un anillo Oura propio, además de descuentos para amigos y familiares - 20 días de vacaciones pagadas, más 13 días festivos pagados, más 8 días adicionales de descanso flexible para el bienestar - Licencia por enfermedad pagada y licencia parental - Enfoque basado en el mercado para la remuneración, que puede variar según su ubicación. Las ubicaciones en EE. UU. se clasifican en niveles según un índice de costo laboral para cada área geográfica. Aunque la mayoría de las ofertas estarán cerca del rango inicial, la remuneración de los candidatos exitosos se determinará según habilidades, experiencia, calificaciones, ubicación del trabajo, equidad interna entre compañeros y condiciones del mercado. Estos rangos pueden modificarse en el futuro. Región 1: $142,000 - $178,000 Región 2: $130,000 - $163,000 Región 3: $120,000 - $150,000 Un reclutador puede determinar su zona/nivel según su ubicación en EE. UU. No estamos considerando candidatos que residan en los siguientes estados: Alaska (AK), Delaware (DE), Iowa (IA), Misisipi (MS), Missouri (MO), Nebraska (NE), Oklahoma (OK), Rhode Island (RI), Dakota del Sur (SD), Vermont (VT), Virginia Occidental (WV) y Wisconsin (WI). Oura se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. 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