Consultor junior de QA

Tek Spikes está buscando un Gerente UAT / Líder de Pruebas UAT altamente calificado para unirse a nuestro equipo en régimen de contrato. En este papel fundamental, será responsable de supervisar el proceso de pruebas de aceptación del usuario (UAT), asegurando que nuestras soluciones de software cumplan con los requisitos comerciales y las expectativas de calidad. Trabajará estrechamente con interesados, usuarios empresariales y equipos de desarrollo para definir estrategias de pruebas, crear planes de prueba y liderar los esfuerzos de UAT durante todo el ciclo de vida del producto. Principales Responsabilidades: Dirigir el proceso de UAT, coordinando los esfuerzos de los usuarios empresariales y los equipos de pruebas para garantizar una prueba exhaustiva de las aplicaciones. Definir estrategias de UAT, desarrollar planes de prueba y establecer criterios de prueba basados en los requisitos comerciales. Colaborar con interesados para identificar áreas clave para las pruebas, gestionar expectativas y comunicar el estado de las pruebas. Facilitar sesiones de UAT, guiando a los usuarios a través del proceso de prueba y recopilando comentarios sobre la experiencia del usuario. Asegurar que los defectos se registren, rastreen y resuelvan de manera oportuna, coordinando con los equipos de desarrollo según sea necesario. Brindar capacitación y soporte a los usuarios finales para mejorar su comprensión del sistema y sus funcionalidades. Documentar los resultados de UAT, preparar informes y presentar hallazgos a los interesados, asegurando la alineación sobre la calidad del producto. Evaluar y mejorar continuamente los procesos de UAT para aumentar la eficiencia y efectividad de las pruebas. Requisitos Calificaciones: - Título universitario en Tecnologías de la Información, Ciencias de la Computación o campo relacionado. - Más de 10 años de experiencia en pruebas de software, con un fuerte enfoque en pruebas de aceptación del usuario (UAT). - Experiencia demostrada liderando esfuerzos de UAT y gestionando la participación de usuarios en procesos de prueba. - Conocimientos sólidos de metodologías y herramientas de pruebas, con énfasis en las mejores prácticas de UAT. - Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas para identificar problemas y proponer soluciones. - Excelentes habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con usuarios empresariales, interesados y miembros del equipo. - Conocimiento de herramientas de gestión de pruebas (por ejemplo, HP ALM, JIRA) y sistemas de seguimiento de defectos. - Capacidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno dinámico y acelerado, y gestionar múltiples prioridades. Habilidades Deseadas: - Experiencia en entornos Agile/Scrum es un plus. - Experiencia previa en un puesto directivo o de liderazgo es ventajosa. - Conocimientos de principios y prácticas de análisis empresarial son beneficiosos.

RESUMEN DEL PUESTO: El Técnico de Base de Datos apoya la participación tribal en proyectos importantes de infraestructura mediante la supervisión de la gestión de bases de datos, la coordinación de proyectos y el seguimiento financiero bajo la dirección del Gerente de Proyecto. Este puesto garantiza la integración precisa de datos para el cumplimiento normativo, la revisión ambiental y las evaluaciones de ingeniería, al mismo tiempo que mantiene registros financieros, supervisión de adquisiciones y apoyo logístico. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES El candidato seleccionado: • Mantendrá bases de datos SIG, registros ambientales y documentación regulatoria, asegurando la precisión, seguridad y accesibilidad de los datos relacionados con el proyecto. • Brindará apoyo administrativo para presentaciones finales y compilará y enviará informes a socios federales, estatales y tribales. • Realizará un seguimiento de las evaluaciones de impacto en los recursos culturales para apoyar los esfuerzos de preservación. • Trabajará junto con el Gerente de Proyecto para asegurar la alineación entre las operaciones de campo y los flujos de trabajo administrativos. • Coordinará las operaciones diarias de la base de datos con el Ingeniero Civil Tribal y el Director del Departamento de Recursos Naturales. • Brindará apoyo logístico a los equipos de revisión de ingeniería, monitores ambientales y especialistas en recursos culturales. • Ayudará en el procesamiento de hojas de tiempo, solicitudes de personal y movilización de equipo como parte de la participación del equipo tribal en el proyecto. • Monitoreará las asignaciones de fondos, asegurando que la participación tribal sea rentable y cumpla con las normativas. • Preparará resúmenes financieros e informes de gastos para su revisión por parte de la dirección. • Asistirá en la administración de subvenciones, aprobaciones de compras y pronósticos presupuestarios para las fases de preconstrucción y construcción. • Mantendrá acuerdos contractuales y registros financieros acordes con los requisitos financieros del DOT & PF y de la Tribu. • Asegurará que todos los documentos regulatorios, permisos y documentación de cumplimiento se mantengan adecuadamente. • Asistirá al Ingeniero Civil Tribal y al Gerente de Proyecto en la revisión de planos de ingeniería, datos geotécnicos y hallazgos sobre recursos culturales. • Participará en reuniones semanales y quincenales del equipo tribal, ayudando en el seguimiento de avances y la coordinación interinstitucional. ESPECIFICACIONES DEL PUESTO: • Capacidad para recopilar datos, establecer hechos, definir problemas y sacar conclusiones válidas. • Brindar un servicio al cliente excepcional a clientes externos e internos. • Demostrada competencia en Microsoft Project, Primavera P6, procesamiento de datos basado en SIG y sistemas de bases de datos en la nube para documentación regulatoria. • Amplio conocimiento en pronóstico presupuestario, administración de subvenciones y seguimiento de adquisiciones para proyectos de infraestructura a gran escala. • Capacidad para trabajar bien y con alto grado de precisión en un entorno de oficina ocupado con frecuentes interrupciones y prioridades cambiantes. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Fuertes habilidades técnicas y organizativas. • Demostrada capacidad para gestionar múltiples proyectos, prioridades y relaciones. • Capacidad para trabajar de forma independiente e interdependiente de manera positiva y productiva. • Capacidad para tomar decisiones y ejercer buen criterio. • Capacidad para trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas. • Mantener la confidencialidad y proteger información sensible. • Disposición para aprender nuevas habilidades y ser un jugador de equipo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Título universitario en Administración de Empresas, Sistemas de Información, Gestión de Proyectos o campo relacionado. • Cinco (5) o más años de experiencia en gestión de bases de datos, supervisión de proyectos y seguimiento financiero; o cualquier combinación equivalente de experiencia y formación que proporcione los conocimientos, habilidades y capacidades requeridos. • Capacidad para gestionar procesamiento de datos de alto volumen y protocolos de documentación segura. • Debe poseer licencia de conducir válida y buen historial de conducción. • Antecedentes penales limpios a nivel estatal y federal. CONDICIONES DE EMPLEO: • Conocimiento y experiencia en el Área de Servicio de la Tribu Knik y en los Programas de la Tribu Knik. • Comprensión adecuada de todas las aplicaciones de Microsoft Office. • Capacidad para realizar mantenimiento básico de equipos de oficina general y sistemas telefónicos multilínea. • Debe aprobar una verificación de antecedentes penales y estar libre de delitos que constituyan barreras. • Historial de conducción limpio. • Conocimiento y aplicación de la conducta profesional y ética según lo establecido en la Sección 8.1 del Manual de Personal del Consejo Tribal Knik. INFORMACIÓN ADICIONAL: DECLARACIÓN DE PREFERENCIA NATIVA: Conforme a la Ley de Autodeterminación y Asistencia Educativa para Indígenas de 1975 (PL 93-638) y según lo orientado por la Política de Preferencia Nativa 6.120 de la Tribu Knik, esta mantiene preferencia en todas las fases de empleo para personas nativas de Alaska, indígenas americanos (AN/AI) y hawaianos nativos, incluyendo descendientes directos y niños acogidos o adoptados tradicionalmente. También se incluyen miembros jefes de hogar no nativos de familias nativas, que incluyan niños nativos acogidos o adoptados tradicionalmente. DETALLES DEL EMPLEO: • Ubicación : 1800 N Laurel Dr, Palmer, AK 99645 y sitio del proyecto • Supervisor: Gerente de Proyecto • Horario: Lunes a viernes. De 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Tiempo completo (40 hrs/semana), contrato de tres años. • Salario: $31.41 por hora. Más beneficios completos: Beneficios Federales de Salud para Empleados (FEHB) médicos, dentales, visión, seguro de vida, permisos pagados y días festivos, y plan de jubilación con aportes coincidentes. Para postularse: Envíe el currículum a: Recursos Humanos en hr@kniktribe.org Para obtener más información o descargar la descripción del puesto visite www.kniktribe.org/careers

@todos Búsqueda: Se necesita conductor con tarjeta verde o ciudadanía (hombres), conducir desde Ohio hasta Los Ángeles $300/día, número de contacto 6269771733 9296267666 WeChat zxm6269771733

Más de 12 años de experiencia Habilidades obligatorias: Habilidades obligatorias: 12+ años de experiencia en automatización de API y UI – Selenium, Java, Rest Assure, JMeter 5+ años de experiencia en el framework TestNG o Playwright • 3+ años en desarrollo de aplicaciones móviles multiplataforma utilizando el framework Appium • 5+ años de experiencia como arquitecto, con buenas habilidades para resolver problemas • Debe tener amplia experiencia en integración de dispositivos y preferiblemente algo de experiencia en pruebas de sistemas embebidos • Experiencia práctica en programación • Al menos 1+ año de experiencia en pruebas de tecnología BLE • Debe tener experiencia liderando equipos offshore y on-site en programas manuales y de automatización • 3+ años de experiencia en pruebas funcionales, SIT y verificación formal (preferiblemente productos SaMD) • Conocimiento en la creación, mantenimiento de agentes de prueba, pipelines y solución de fallos en compilaciones es un plus • 10+ años de experiencia con Java • 3+ años de experiencia con iOS y VS • Buen entendimiento de Git (submódulos) • Es obligatorio tener experiencia en la nube como Azure o AWS • Es obligatorio tener experiencia con JIRA • Título universitario, o grado avanzado en Ciencias de la Computación, o Maestría • Capacidad para trabajar en equipo y de forma independiente en un entorno dinámico y cambiante • Capacidad para trabajar en un entorno empresarial altamente matricial y geográficamente diverso • Meticuloso y metódico, con gran atención al detalle • Pensamiento innovador y actitud proactiva para resolver problemas e innovar rápidamente • Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales • Capacidad para mantener una asistencia regular y predecible • Experiencia con herramientas y frameworks de CI/CD • Experiencia en la industria de la salud y en el ámbito médico es un plus

RESUMEN: Proporciona soporte técnico a la comunidad universitaria. Resuelve problemas técnicos moderadamente complejos (nivel 1 y algunos del nivel 2), y puede proporcionar orientación funcional a empleados estudiantiles según sea necesario. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES DEL TRABAJO: Brindar soporte telefónico en el centro de llamadas del Servicio de Ayuda. Analizar problemas informáticos; recopilar necesidades específicas del cliente; gestionar flujos de trabajo con una explicación clara de los problemas y su resolución. Crear tickets de flujo de trabajo o llamadas para soporte telefónico, visitas presenciales y correos electrónicos dirigidos al Servicio de Ayuda. Brindar soporte para comunicaciones mediante chat en vivo. Cuando sea necesario, derivar solicitudes de servicio o flujos de trabajo a los técnicos adecuados u otros departamentos dentro de los Servicios de Información, manteniendo niveles acordados de servicio. Brindar soporte en el Servicio de Ayuda presencial; ayudar con problemas de servicios informáticos y ofrecer soporte para dispositivos móviles. Asignaciones a comités según se designen. Otras tareas según se asignen. CONDICIONES DE TRABAJO/ESFUERZO FÍSICO: Levantar y transportar equipos informáticos, incluyendo CPU, monitores, impresoras pequeñas, escáneres y otros periféricos. REQUISITOS: Experiencia previa con la suite de software Microsoft Office. Soporte de hardware para computadoras de doble núcleo y modelos más recientes. Experiencia previa con sistemas operativos. Conocimientos deseables en plataformas PC y Mac, tanto para hardware como software. Capacidad para trabajar directamente, cara a cara o por teléfono, con el cliente. Capacidad para analizar problemas informáticos moderadamente complejos. Capacidad para comunicarse eficazmente, tanto oral como por escrito. Excelentes habilidades organizativas. EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: Experiencia relacionada con servicio al cliente preferida. Diploma de escuela secundaria requerido. Se valora tener estudios universitarios parciales o formación profesional en tecnología. HORARIO DE TRABAJO: Tiempo completo; puesto no exento. Lunes a viernes de 10:30 a.m. a 7:30 p.m., aunque puede requerirse un horario variable, incluyendo turnos ajustados según las necesidades. Trabajo los fines de semana durante el período de regreso a clases y fines de semana rotativos (sábado y domingo de 10:00 a.m. a 4:00 p.m.). ESTRUCTURA SALARIAL: Grado salarial 5 (Rango de contratación de $19.72 a $26.13 por hora)

Somos una empresa de rápido crecimiento en el sector de cosméticos y nutrición, ampliando nuestro portafolio con productos innovadores para el mercado Amazon. Estamos buscando un Responsable de Pruebas para crear y liderar nuestro marco de pruebas de productos, asegurando que cada artículo cumpla con los más altos estándares de calidad antes de su lanzamiento. Descripción del Puesto Como Responsable de Pruebas, será responsable de diseñar y ejecutar desde cero un sistema integral de pruebas. Colaborará con los equipos de I+D, gestión de productos, logística y formulación para validar cada producto mediante pruebas manuales estructuradas, paneles sensoriales e investigación con consumidores. Este es un puesto clave para garantizar la calidad, seguridad y satisfacción del cliente. Principales Responsabilidades: Construir el sistema de pruebas desde cero: diseñar protocolos, procesos e infraestructura para pruebas sensoriales y de consumidor Desarrollar la metodología de investigación: crear cuestionarios, guías de entrevista y aplicar métodos de pruebas cuantitativos/cualitativos Gestionar la segmentación del público objetivo: crear y mantener bases de datos de encuestados, reclutar participantes para pruebas y asegurar paneles de prueba válidos Supervisar la gestión de muestras: rastrear, etiquetar y almacenar 150–200+ muestras, asegurando condiciones y tiempos adecuados Realizar y coordinar entrevistas: garantizar la recolección imparcial de comentarios, grabación precisa y generación de conclusiones Analizar y presentar datos: identificar patrones y ofrecer recomendaciones accionables para mejorar fórmulas, fragancias y empaques Garantizar la disciplina del flujo de trabajo digital: mantener archivos estructurados de todos los datos de pruebas, plantillas e informes Colaborar con el Director de I+D: alinear planes de prueba, presentar hallazgos y apoyar la toma de decisiones en el desarrollo de productos Qué Buscamos: Experiencia demostrada en pruebas de productos, evaluación sensorial o control de calidad en los sectores de cosméticos, nutrición o bienes de consumo masivo (FMCG) Sólido conocimiento de metodologías de investigación cuantitativas y cualitativas Experiencia práctica en la organización de paneles de prueba, gestión de encuestados y logística de muestras Excelente atención al detalle, habilidades organizativas y capacidad para construir sistemas desde cero Excelentes habilidades de comunicación y elaboración de informes, cómodo trabajando en un entorno dinámico Pasión por garantizar que los productos de máxima calidad lleguen al mercado Por Qué Unirse a Nosotros: Desempeñar un papel clave en la creación de nuestros sistemas de pruebas y garantía de calidad Formar parte de una empresa de rápido crecimiento que lleva productos innovadores a un mercado competitivo Colaborar con un equipo dinámico y orientado a una misión en I+D y producto Oportunidad de crear un proceso que influya directamente en la satisfacción del cliente y la reputación de la marca Cómo Aplicar Si está listo para asumir la responsabilidad de las pruebas y calidad de productos en una marca dinámica, envíe su currículum y una breve nota sobre su experiencia relevante.