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Técnico/Mecánico HVAC Palto Alto, CA Tiempo completo XX - Electricistas y técnicos HVAC de Palo Alto Con experiencia Descripción general Ansible Government Solutions, LLC (Ansible) está reclutando actualmente técnicos/mecánicos HVAC para apoyar al Sistema de Atención Médica VA Palo Alto ubicado en 3801 Miranda Ave, Palo Alto, CA, 94304. Los servicios se entregarán a todos los departamentos solicitantes en toda la instalación en una variedad de horarios de turnos. Si acepta empleo con Ansible, también debe reconocer que cualquier horario asignado está sujeto a cambios según las indicaciones de Ansible o sus clientes. Salario del puesto: $53/hora, incluyendo beneficios médicos y coincidencia de 401k hasta el 6% Ansible es una pequeña empresa propiedad de veteranos con discapacidad (SDVOSB) que proporciona soluciones a clientes federales en diversas áreas. Nuestros clientes enfrentan desafíos muy diversos en los campos de seguridad nacional, atención médica y tecnología de la información. Para abordar estos desafíos, empleamos personal inteligente y comprometido que cuida el éxito de nuestros clientes como si fuera propio. Responsabilidades Reparar, probar y calibrar consolas de control central, incluyendo: Sistemas de equilibrio de líneas, Relés de detección de voltaje, Relés de transferencia de energía de emergencia, Circuitos de alarma de fallo supervisorio, Registros Excelsior, Relés de monitoreo de circuitos, Mantener, instalar, modificar, agregar, reparar, solucionar problemas y probar sistemas eléctricos del edificio tales como: Paneles de distribución, interruptores automáticos, fuentes de alimentación, Interruptores y tomacorrientes, luminarias, lámparas, ventiladores, dispositivos de calefacción, electrodomésticos, circuitos de timbres y sirenas, Controles y reguladores de temperatura y presión. Instalar conductos, cableado y cables, realizar empalmes/conexiones completos y probar circuitos para continuidad y seguridad. Realizar mantenimiento rutinario, reparaciones, servicios y limpieza de sistemas de distribución de alta tensión: Equipos de conmutación (switchgear), transformadores, fuentes de alimentación, Reguladores y sistemas de voltaje constante, Sistemas y circuitos de energía de emergencia y alternativos. Reparar, dar servicio, mantener, instalar, modificar y solucionar problemas de equipos eléctricos/neumáticos, incluyendo: Puertas automáticas, Equipos de cocina y lavandería, Equipos del taller de ingeniería, Circuitos de estado sólido, Cableado flexible, Paneles de control Operar, mantener, reparar y dar servicio a: Generadores de energía de emergencia (gasolina y diésel), Interruptores automáticos de transferencia, Tanques de almacenamiento de combustible Realizar análisis de circuitos, calcular el flujo de señal, adaptar principios electrónicos y diseñar, instalar y mantener sistemas de alarma complejos, ajustar frecuencia, temporización, fuente de alimentación, sensibilidad e interferencias Mantener, reparar e instalar una amplia variedad de accesorios eléctricos, electrodomésticos y equipos Mantener, reparar e instalar equipos de distribución eléctrica hasta 12.000 voltios, incluyendo: Paneles, transformadores, interruptores automáticos, sistemas de distribución subterránea, trabajos de soldadura y empalmes Localizar y diagnosticar fallas en: Alarmas contra incendios, sistemas de iluminación, timbres, termostatos, equipos de calefacción, equipos del taller, equipos de lavandería y salas médicas Mantener, reparar y dar servicio a: Generadores diésel y de gasolina y equipos relacionados Interruptores de transferencia, temporizadores, relés de voltaje y circuitos Utilizar y mantener una amplia variedad de herramientas y equipos de prueba, incluyendo jaladores de cable, dobladoras hidráulicas, máquinas roscadoras de tubos, meggers, multímetros, medidores de frecuencia, vatímetros, medidores de factor de potencia, vibro-puestas a tierra, medidores de rotación de fase, equipos de localización por tono de audio, probadores de alta tensión, probadores de interruptores de falla a tierra, analizadores de circuitos, etc. Calificaciones -Experiencia mínima de 4 años a nivel de oficial especialista trabajando en sistemas industriales HVAC. -Conocimiento de las prácticas adecuadas de inspección y mantenimiento, utilizando información, literatura, guías comerciales y manuales del fabricante. -Conocimiento de los principios y teorías de aire acondicionado y refrigeración, incluyendo ciclos de refrigeración y leyes de transferencia de calor. -Conocimiento de los elementos de control, incluyendo: Presión alta y baja, Temperaturas de unidades de enfriamiento, Temperaturas de líneas de líquido y succión, Tiempo de funcionamiento de varios mecanismos -Habilidad para aplicar procedimientos y equipos de prueba comunes en el oficio de HVAC/refrigeración. -Capacidad para localizar fugas y otros problemas mediante inspección visual y/o auditiva del equipo. -Conocimientos y habilidades para usar medidores electrónicos y termómetros para determinar/corregir temperaturas y renovaciones de aire y para equilibrar cargas térmicas. -Dominio en leer, interpretar y aplicar: planos complejos, diagramas de cableado, bocetos preliminares, instrucciones y literatura del fabricante, instrucciones de trabajo y especificaciones de equipos. -No hay patrocinio disponible -Todos los candidatos deben ser capaces de: Sentarse, estar de pie, caminar, levantar, agacharse, doblarse, girar y alcanzar por encima de los hombros durante el turno de trabajo Levantar hasta 50 libras desde el suelo hasta la cintura Levantar hasta 20 libras Transportar hasta 40 libras una distancia razonable Empujar/jalar con una fuerza de 30 libras Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.

Studio Montessori busca un Profesor Asistente para Bebés y Niños Pequeños a tiempo completo para unirse a nuestro equipo. Somos un preescolar bilingüe Montessori que atiende a niños de 0 a 3 años, ofreciendo un ambiente tranquilo, alegre y respetuoso donde se apoya la independencia y el crecimiento de cada niño. Responsabilidades: Apoyar al Profesor Titular en el cuidado y orientación de niños de 0 a 3 años. Ayudar a mantener un aula limpia, segura y hermosa. Observar y registrar el desarrollo y actividades diarias de los niños. Preparar materiales Montessori y ayudar con las rutinas diarias. Colaborar con los miembros del equipo y comunicarse cálidamente con las familias. Requisitos mínimos: Los solicitantes deben cumplir con todos los siguientes requisitos para ser considerados: Al menos 12 unidades de Educación Infantil Temprana (ECE), o estar actualmente inscrito en cursos para completarlas. Prueba de examen físico reciente (dentro de los últimos 6 meses), incluyendo prueba de TB. Vacunaciones actuales según lo requerido por la licencia de California. Verificación de antecedentes penales sin incidencias (Live Scan). Finalización de la documentación requerida por CDSS antes del inicio. Se prefiere: Experiencia en un entorno Montessori (edades 0-3). Bilingüe inglés/francés o inglés/español. Certificación en RCP pediátrico y primeros auxilios. Requisitos físicos: Capacidad para levantar hasta 50 libras y permanecer activo durante todo el día. Poder agacharse, sentarse, arrodillarse y moverse fácilmente al nivel del niño. Cómo postularse; Visite nuestra página de empleos para enviar su solicitud: https://www.studiomontessorisf.com/careers Solo se contactará a los solicitantes que cumplan con los requisitos mínimos. Studio Montessori es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades comprometido con construir una comunidad diversa e inclusiva.

Estamos buscando un Técnico HVAC calificado con experiencia que pueda hacerse cargo en el campo, liderar con el ejemplo y seguir instrucciones cuando sea necesario. Este puesto es de tiempo parcial y basado en proyectos, con la posibilidad de pasar a tiempo completo para la persona adecuada. Responsabilidades: Instalar y dar servicio a sistemas de HVAC residenciales y comerciales Instalar unidades de calefacción, tender y montar conductos y reemplazar motores de ventiladores Realizar pruebas de diagnóstico, carga de refrigerante y puesta en marcha de sistemas Liderar o ayudar a los miembros del equipo en instalaciones y reparaciones Mantener una comunicación profesional con la oficina, clientes y otros oficios Cumplir siempre con las normas de seguridad y procedimientos de la empresa Requisitos: 4+ años de experiencia en HVAC (nivel de técnico calificado) Habilidad en trabajos de ductos, instalación de sistemas y reemplazo de componentes Capacidad para cargar sistemas y realizar diagnósticos con confianza Ética laboral sólida y actitud positiva Compensación y Beneficios: Pago competitivo según la experiencia Programa de reembolso de herramientas Bonificaciones Inicio a tiempo parcial / por proyecto, con posibilidad de crecer a tiempo completo Entorno de trabajo solidario y orientado al equipo Si eres confiable, te enorgullece tu trabajo y buscas oportunidades estables en una empresa en crecimiento, nos gustaría saber de ti. Por favor envía tu currículum/vitae, conjunto de habilidades, rango salarial deseado y datos de contacto. *Ten en cuenta que solo se contactará para una entrevista telefónica a quienes sigan las instrucciones*

Técnico de TI en startup de TI de alto crecimiento Cascade es un proveedor de servicios gestionados (MSP) de rápido crecimiento que ofrece servicios tecnológicos en el Área de la Bahía, Los Ángeles y más allá. Ofrecemos un servicio de clase mundial a clientes de alto nivel en el sector de servicios financieros. Acerca del puesto: Estamos buscando un nuevo miembro del equipo que pueda utilizar sus habilidades técnicas y de servicio al cliente para impresionar a los usuarios más importantes de nuestros clientes, aprender y progresar rápidamente, ser extremadamente confiable y responsable, y desempeñar un papel clave en el crecimiento de nuestra empresa. Esta vacante es para un técnico que se sienta cómodo trabajando presencialmente con usuarios VIP en el Área de la Bahía y brindando asistencia remota a estos mismos VIP durante sus viajes. Buscamos ofrecer un paquete de compensación por encima del mercado por el más alto nivel de servicio al cliente, fiabilidad y flexibilidad, por lo que solo deben postularse candidatos que tengan una gran confianza en su capacidad para ofrecer un servicio de primera calidad. Buscamos a alguien con: Excepcionales habilidades de servicio al cliente, incluyendo un estilo de comunicación claro, alta fiabilidad y responsabilidad total sobre todos los problemas hasta su resolución completa. Experiencia demostrable en el soporte de estaciones de trabajo Mac OS. (La experiencia con PC es un plus) Pasión por desarrollar habilidades técnicas y blandas y por el avance profesional. Características de liderazgo y sentido de pertenencia. Experiencia en organización y mantenimiento de sistemas de tickets. Capacidad para recibir comentarios constructivos y actuar de manera orientada a resultados. Actitud tranquila y enfocada en situaciones de alta presión. Fuertes habilidades profesionales y técnicas de comunicación (tanto escritas como verbales). Al menos 7 años de experiencia en mesa de ayuda con evidencia de crecimiento. Conocimientos moderados en redes (DHCP, DNS, VPN, problemas de conectividad para teletrabajadores). Experiencia con Jamf Pro u otras plataformas MDM. Experiencia opcional en el soporte de sistemas de audio/vídeo (Creston, Savant, etc.) Conocimientos básicos de scripting bash y/o Power-shell son un plus. Algunas responsabilidades incluyen: Trabajar directamente con nuestros clientes VIP para abordar una amplia y cambiante gama de desafíos. Brindar soporte técnico por teléfono, correo electrónico, chat y (cuando sea necesario) en persona. Trabajar en proyectos técnicos avanzados, de vanguardia y de última generación para clientes VIP. Estar disponible, ser flexible y estar de guardia para los clientes VIP con trabajo regular fuera del horario habitual y/o fines de semana. Ser capaz de trabajar en equipo para resolver problemas complejos. Crear y mantener documentación técnica. Compensación, beneficios y ventajas: Salario base por encima del mercado por excelentes habilidades técnicas y de comunicación. Cobertura del 95 % de las primas médicas, dentales y de visión y más. 401k con coincidencia del empleador. Reembolso mensual de tecnología de $125. Subsidio mensual de alimentos de $150. Programa de gastos para vida saludable de $100. Generoso reembolso y bonificaciones para aprendizaje y capacitación, incluyendo certificaciones técnicas. Horarios laborales flexibles. Trabajo regular desde casa. Políticas generosas de días libres pagados (PTO), licencias por enfermedad y familiar. En Cascade, nos hemos comprometido a crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo, asegurando que nuestros empleados se sientan cómodos siendo ellos mismos cada día en el trabajo. Valoramos perspectivas únicas y creemos que esto es fundamental para resolver problemas complejos. Todos son bienvenidos y se les anima a postularse. Por favor postúlese en línea con Cascade Technology Services, LLC en: https://cascade-technology-services-llc.rippling-ats.com/job/963430/it-technician-at-high-growth-it-startup-in-sf-area?s=cl

Join Our Vibrant Team at Barber & Gent and Blanca's Art of Hair! Elevate Your Craft with Barber & Gent – Join Our Legacy! For 45 years, Barber & Gent has been a Mission District and Bernal Heights staple, offering a chill, creative space for top barbers and stylists. We’re seeking skilled professionals to join our world-class crew. Ready to level up? Our apprenticeship program helps aspiring barbers and cosmetologists get licensed. Join us and grow your career today! About Our Establishment: Nestled in the heart of San Francisco’s Mission Bernal district, Barber & Gent and Blanca's Art of Hair proudly stand as distinguished and professional barbershop and hair salon with four decades of excellence. As a family-owned and operated business, we foster a relaxed yet professional environment, welcoming diverse clientele daily. We cater to both walk-ins and appointments, providing services seven days a week. Additionally, we offer apprenticeships to help individuals acquire the necessary licenses to thrive in this exciting industry. About The Position: Exciting opportunities are available for Barber and Stylist positions at Barber & Gent and Blanca's Art of Hair! We are currently hiring for both full and part-time positions, offering flexible hours and scheduling. Compensation is competitive, with the added benefit of keeping 100% of your tips. Seize the opportunity to earn between 50k and 95k year in a dynamic and supportive environment. Some weekend availability is required to accommodate our diverse clientele. We also have morning or evening shifts. About You: Possess a valid California Barber or Cosmetologist license. Barbers should showcase expertise in traditional barbering skills, including fades, and proficiency with clippers, shears, and straight razors. Stylists should demonstrate comfort in cutting short and long lengths, layers, color applications, and achieving various styles. A positive attitude that aligns with your outstanding skills is a must. Your commitment to client satisfaction is your top priority. If you are a skilled professional with a passion for delivering professional hair grooming services in a welcoming environment, we invite you to apply. Join our team where your dedication is valued and your career can thrive! To Apply: Please submit your resume and portfolio to our email or contact us via our telephone number to schedule an in-person interview. We look forward to welcoming you to our team! Give us a call if you have any questions. 415-786-8409 ¡Únete al equipo de Barber & Gent! Barber & Gent ha sido un pilar en el Distrito de la Misión y Bernal Heights por 45 años, brindando un ambiente relajado y creativo para barberos y estilistas de alto nivel. Buscamos profesionales talentosos para unirse a nuestro equipo de clase mundial. ¿Quieres avanzar en tu carrera? Nuestro programa de aprendizaje te ayuda a obtener tu licencia. ¡Únete y crece con nosotros! APPLY ONLINE! Click the link below. ¡APLICA EN LÍNEA! Haz clic en el enlace a continuación. https://www.barberandgent.com/contact-4

First Pointe Management Group (FPMG) se especializa en adquirir y desarrollar propiedades distintivas. Nuestro enfoque de gestión directa, profesionalismo y cartera diversa nos permite crear una posición única en la industria. Nuestro departamento de capacitación interno educa a nuestros nuevos empleados desde el comienzo de su trayectoria y de forma continua mediante capacitaciones presenciales y basadas en web, lo que nos permite desarrollar a los asociados más talentosos de la industria. Actualmente estamos buscando un consultor de arrendamiento amable y energético a tiempo completo para nuestra comunidad de apartamentos de 316 unidades ubicada en Walnut Creek, CA. Este emocionante puesto requiere que incentive a posibles residentes a vivir en la comunidad mediante recorridos atractivos que destaquen las comodidades, brinde asistencia a los residentes actuales con un servicio al cliente excepcional y recorra la comunidad diariamente para garantizar su estética y seguridad. Horario: De jueves a lunes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Lo que debe aportar (postúlese si cumple con estos requisitos): • 1 año de experiencia en ventas, administración, hostelería/hotel, arrendamiento o servicio al cliente. • Dominio de computadoras en MS Office y capacidad para trabajar en otros sistemas informáticos. • ¡Es imprescindible tener entusiasmo por aprender cosas nuevas! Nuestros beneficios que le benefician a usted: Fomentamos un entorno de trabajo dinámico, divertido y con oportunidades de crecimiento. FPMG ofrece a los empleados elegibles (y sus familias) la posibilidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, incluyendo seguros médicos, dentales y de visión. También ofrecemos un sólido Programa de Asistencia al Empleado para empleados y algunos miembros de la familia. Los empleados pueden inscribirse en las cuentas de gastos flexibles de la empresa, planes de ahorro para la jubilación, seguros de vida, discapacidad y programas de cuidado a largo plazo. Los empleados acumularán hasta 80 horas anuales de vacaciones y licencia remunerada por enfermedad según la ley de California. También disfrutarán de nueve días festivos pagados durante el año calendario. El rango salarial para este puesto es de $22-24 por hora. Otras compensaciones incluyen, entre otras: comisiones por arrendamiento y renovación, reembolso por kilometraje y, si corresponde, descuentos en alojamiento. La compensación que se ofrecerá al candidato seleccionado dependerá de factores como la experiencia y las calificaciones del candidato. Envíe su currículum vitae a través de este enlace: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b566c9e0-de1e-49a4-9464-b338295be70c&ccId=19000101_000001&jobId=578851&source=CC2&lang=en_US