Puestos de superintendente disponibles (Lago Havasu)

Negocio para contratista independiente 1099. Usa tu propio vehículo, minivan o pequeño SUV Compra tu propio producto Ruta de entrega directa a tiendas con 5 grandes clientes para comenzar. Una vez que te sientas cómodo, habrá más cuentas disponibles. Ganancias de $150+ por día, conduciendo 120 millas en 4 horas. Excelente negocio de entregas de bajo estrés para alguien que busca ganar dinero 2 días por semana. Perfecto para personas semijubiladas Lunes y jueves, todas las semanas. (616)528-4881

Substance es una empresa líder en talento que ofrece soluciones flexibles de contratación, incluyendo roles fraccionados, remotos y permanentes en todos los niveles, desde entrada hasta puestos directivos. Nuestro enfoque consiste en proporcionar a las empresas talento de primer nivel mientras se logra un ahorro de hasta el 70 % mediante la contratación desde regiones de bajo costo. Buscamos conectar a las empresas con el conocimiento especializado que necesitan para cualquier desafío empresarial. ¿Qué es el Trabajo Fraccionado? Los roles fraccionados permiten a los profesionales dedicar parte de su tiempo a un proyecto, generalmente durante 3-12 meses. Estos puestos ofrecen flexibilidad y difieren del trabajo por contrato tradicional o freelance, ya que implican contribuciones estratégicas más profundas. Ya sea de forma remota o híbrida, el trabajo fraccionado proporciona soluciones de alto impacto para empresas que buscan profesionales experimentados a tiempo parcial. ¿Quién necesita talento fraccionado? Empresas de todos los tamaños, desde startups hasta empresas consolidadas, en todos los sectores, buscan talento fraccionado durante fases clave de crecimiento o transición. Se benefician de la experiencia senior sin incurrir en los costos ni necesidad de empleados a tiempo completo. Tipos de roles para trabajo fraccionado y remoto: Los puestos abarcan todos los niveles, incluyendo finanzas, operaciones, marketing, recursos humanos y gestión de proyectos. Tanto si eres un director financiero experimentado, un gerente de operaciones intermedio o un especialista en marketing, el trabajo fraccionado ofrece oportunidades para aprovechar tu experiencia y obtener resultados significativos. Requisitos Buscamos profesionales de todos los niveles de experiencia con experiencia comprobada en sus respectivos campos. Los candidatos deben ser altamente prácticos, poseer excelentes habilidades en gestión de partes interesadas, sólidas competencias en gestión de proyectos y comunicación. Los candidatos deben tener un historial comprobado de entrega de resultados en entornos dinámicos. Los roles generalmente tienen una duración de entre 3 y 12 meses, con flexibilidad para modalidades de trabajo remota o híbrida. Si estás buscando una forma flexible de generar un impacto significativo, Substance tiene las oportunidades adecuadas para ti. Beneficios Dependiendo de la empresa a la que seas asignado y de la duración de la asignación fraccionada En Substance, creemos en conexiones genuinas, no solo en cubrir puestos. Si tu perfil coincide fuertemente, recibirás noticias nuestras en un plazo de 1-2 semanas. Si no es así, sin promesas vacías: simplemente ten en cuenta que agradecemos tu interés y te tendremos en consideración para futuras oportunidades donde puedas realmente marcar la diferencia. Nuestro objetivo es establecer asociaciones significativas, por lo que cuando surja el puesto adecuado, estaremos listos para hacerlo valer. Getsubstance.co Pte. Ltd. | Licencia EA No: 24C2398

Partners Personnel se ha asociado con una marca globalmente reconocida de moda de lujo para ofrecer una emocionante oportunidad a personas interesadas en iniciar su carrera en el comercio minorista y el comercio electrónico de lujo. Si estás buscando potenciar tu currículum con una prestigiosa marca mientras ofreces un servicio excepcional, esta es la oportunidad perfecta para ti. Buscamos personas motivadas y competitivas que deseen abrirse paso. Para ser considerado para esta exclusiva oportunidad, envía por mensaje de texto “VIP” al 805-232-7376. Título del puesto: Especialista en Experiencia del Cliente de Lujo Ubicación: Northside – Jacksonville, FL Tarifa de pago: $16.50/hora + Capacitación pagada + Beneficios + Oportunidades de bonificación Turnos disponibles: Primer, segundo y tercer turno Horarios: Variables Tipo de oportunidad: A largo plazo con contratación directa La capacitación comienza en 2 semanas — Las plazas son limitadas Para ser considerado para esta exclusiva oportunidad, envía por mensaje de texto “VIP” al 805-232-7376. Expectativas del rol de servicio premium: • Actuar como punto de contacto principal para los clientes mediante llamadas entrantes y salientes, correos electrónicos y chats, ofreciendo una experiencia ininterrumpida de la marca de lujo adaptada a sus necesidades. • Brindar asistencia experta en todos los aspectos del recorrido del cliente, incluyendo consultas sobre pedidos, información de productos, devoluciones, cambios, actualizaciones de envío y solución de problemas relacionados con compras. • Promover ventas adicionales y cruzadas de productos de la marca de lujo durante cada interacción con el cliente, recomendando nuevos lanzamientos, colecciones exclusivas, ofertas por temporada y programas de fidelización que coincidan con las preferencias y necesidades del cliente. • Interactuar activamente con los clientes comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas que mejoren su experiencia de compra y fortalezcan la lealtad hacia la marca. • Resolver eficientemente las inquietudes de los clientes manteniendo un alto nivel de satisfacción — tu objetivo es no solo abordar sus problemas, sino convertir cada interacción en una experiencia positiva. • Fomentar el conocimiento del producto: educar a los clientes sobre las características de los productos, instrucciones de cuidado y la rica herencia de la marca de lujo, fortaleciendo su conexión con la marca e incentivando compras repetidas. • Demostrar habilidades para resolver problemas y capacidad para manejar situaciones bajo presión. • Documentar todas las interacciones con los clientes, incluyendo notas detalladas de llamadas, comentarios y resoluciones en sistemas CRM y de gestión de pedidos. • Trabajar en colaboración con equipos internos (almacén, cumplimiento y mercadeo) para resolver problemas de compra y garantizar soluciones y seguimientos oportunos. • Mantener la compostura y atención al detalle mientras gestiona múltiples llamadas y solicitudes de servicio simultáneamente. Requisitos: • 1-2 años de experiencia en servicio al cliente, idealmente en retail de lujo, comercio electrónico o hospitalidad. • Habilidades sólidas de comunicación con capacidad para interactuar con confianza con los clientes. • Mentalidad competitiva enfocada en superar los KPI, promover ventas adicionales y retener clientes. • Capacidad para usar software CRM y plataformas minoristas para gestionar datos de clientes y pedidos. • Capacidad para manejar altos volúmenes de llamadas y multitarea manteniendo la calidad del servicio. • Aprobar una prueba de velocidad de escritura (mínimo 35 ppm) Obtén ventaja en tu solicitud: https://jobs.partnerspersonnel.com/onboarding/ >>ingresa tu código postal >>Selecciona la sucursal de Jacksonville.

¡Únete a nuestro equipo como Gerente en LUX en Fort Worth, TX! ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y liderar a un equipo hacia el éxito? LUX, una empresa dinámica y en crecimiento con sede en Fort Worth, TX, está buscando un Gerente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo. ¡Si te apasionan el liderazgo, la organización y obtener resultados, nos encantaría saber de ti! Qué harás Como Gerente en LUX, desempeñarás un papel clave para garantizar unas operaciones fluidas y fomentar un ambiente de trabajo positivo. Tus responsabilidades incluirán: - Supervisar las operaciones diarias y asegurar la productividad del equipo. - Liderar y orientar a los miembros del equipo para alcanzar sus objetivos. - Gestionar horarios, flujos de trabajo y prioridades para cumplir con los plazos. - Identificar oportunidades de mejora de procesos e implementar soluciones. - Colaborar con la dirección para alinear los esfuerzos del equipo con los objetivos de la empresa. Qué estamos buscando Buscamos a alguien que esté listo para comenzar desde el primer momento. Esto es lo que buscamos en nuestro candidato ideal: - Experiencia: Al menos 1 año de experiencia en un puesto de gestión o liderazgo. - Habilidades: Fuertes habilidades organizativas, de comunicación y resolución de problemas. - Mentalidad: Un enfoque proactivo y orientado a resultados, con pasión por motivar a los equipos. - Adaptabilidad: Capacidad para prosperar en un entorno acelerado y gestionar múltiples prioridades. ¿Por qué elegir LUX? En LUX, creemos en crear un lugar de trabajo donde todos se sientan valorados y empoderados para tener éxito. Nuestra cultura se basa en: - Colaboración: Trabajamos juntos para alcanzar nuestros objetivos y celebrar nuestros éxitos. - Innovación: Aceptamos nuevas ideas y fomentamos el pensamiento creativo. - Integridad: Nos adherimos a los más altos estándares de profesionalismo y ética. ¿Listo para liderar el camino? Si te entusiasma la oportunidad de marcar la diferencia y crecer con LUX, ¡nos encantaría saber de ti! Postúlate hoy mismo y da el primer paso hacia una carrera gratificante como Gerente en Fort Worth, TX. ¡No podemos esperar a conocerte! Haz clic para postularte!!

Smart Movers Club / Business Development Consulting Group está buscando un Coordinador de Ofertas y Solicitudes de Propuestas para apoyar a uno de nuestros clientes en Maryland, MUC, — un contratista con licencia y seguro que ofrece servicios completos de techado, renovación y servicios inmobiliarios en todo el estado. Buscamos un profesional detallista y con experiencia que pueda gestionar y presentar ofertas, solicitudes de cotización (RFQ) y solicitudes de propuesta (RFP) para proyectos de construcción en condados, ciudades y agencias estatales de Maryland. Usted se encargará de todo, desde la búsqueda y seguimiento de ofertas hasta la preparación y presentación de documentos, asegurándose de que nada se pase por alto. Responsabilidades: -Supervisar diariamente los portales de licitaciones y adquisiciones de Maryland (eMMA, tableros de licitaciones de condados, etc.). -Identificar y rastrear oportunidades calificadas en construcción. -Organizar documentos de oferta, plazos y archivos adjuntos requeridos. -Preparar y presentar ofertas electrónicamente. -Mantener un registro actualizado de envíos, respuestas y resultados. -Coordinar con el equipo interno sobre precios, seguros y documentos de apoyo. -Seguimiento de las ofertas presentadas y actualización de informes de estado. Requisitos: -Experiencia en gestión de licitaciones públicas, solicitudes de propuesta o contratos gubernamentales. -Conocimiento de los sistemas de adquisiciones de Maryland (eMaryland Marketplace Advantage, portales de condados, etc.). -Habilidades sólidas de organización y atención a los plazos. -Excelentes habilidades de comunicación escrita y manejo de documentos. -Capacidad para trabajar de forma independiente, remotamente y reportar progresos claramente. -Experiencia en la industria de la construcción o como contratista es un plus. Compensación: Por hora (ajustable según experiencia) O salario mensual con bonificaciones por desempeño para ofertas adjudicadas. Trabajo remoto; horarios flexibles. Cómo postularse: Por favor responda con: Requerido: Su currículum (perfil de LinkedIn opcional) Ejemplos de portales de ofertas que haya utilizado o proyectos que haya presentado. Su disponibilidad (horas/semana). Su tarifa horaria o mensual deseada. Este puesto está enfocado en Maryland. Se requiere experiencia con solicitudes de propuesta de gobierno local o estatal. Usted trabajará bajo SMC / Business Development Group, gestionando ofertas para nuestro cliente ubicado en Maryland. Ver trabajo: https://docs.google.com/document/d/15mhVEfU6t26nxziG0Z4o3bhMVJO00ghRwjtRzo0QRDA/edit?usp=sharing

Nuestro cliente, un bufete de abogados global líder, busca un Gerente de Desarrollo de Clientes para unirse a su equipo en Boston. Este es un puesto a tiempo completo y modalidad híbrida con 3-4 días presenciales y 1-2 días remotos. La jornada habitual es de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. La compensación es de $48 por hora. Este es un puesto recién creado, que ofrece la oportunidad de impactar directamente en la estrategia de desarrollo de clientes del bufete. Principales responsabilidades: Desarrollar respuestas estratégicas y de alta calidad a solicitudes de propuesta (RFP/RFI) y presentaciones. Colaborar con marketing para crear propuestas, presentaciones, materiales para eventos y contenidos dirigidos a clientes. Supervisar la actividad de clientes/prospectos, movimientos de competidores y tendencias del mercado para optimizar las estrategias de desarrollo de negocios. Apoyar iniciativas de desarrollo de clientes e identificar oportunidades de venta cruzada entre distintas áreas de práctica. Realizar investigaciones de mercado e inteligencia competitiva para respaldar presentaciones y planificación. Mentorear y guiar a 1-2 miembros del equipo fomentando la colaboración y las mejores prácticas. Requisitos del candidato: Título universitario requerido. Experiencia sólida en desarrollo de RFP/propuestas dentro de servicios profesionales. Conocimiento profundo del sector de capital privado (PE), tendencias de clientes y panorama competitivo. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal; confianza en entornos frente al cliente. Altamente organizado y proactivo, con capacidad para gestionar múltiples proyectos en un entorno dinámico. Pensamiento colaborativo y estratégico con sólidas habilidades de gestión de proyectos. Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales o de condena serán consideradas para empleo conforme a la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La completación de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario será utilizado únicamente con fines de informe y se mantendrá aparte de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio incomparable, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal a empresas emergentes y a las Fortune 500 en diversos sectores del mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas especializadas de práctica y ofertas de servicios para atender necesidades cambiantes de los interesados. Conozca más sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un paquete de beneficios amplio que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, visual y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables a las agencias, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras prestaciones. ¡Esperamos trabajar con usted! Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)