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Cambiadores de Carrera: Aprende Habilidades de Ventas – Objetivo $32–40/hora (LDR) (Littleton)

$32-40/hora

2806 W Centennial Dr, Littleton, CO 80123, USA

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Descripción

HACER UN IMPACTO. APRENDE HABILIDADES DE VENTAS. GANA DINERO MIENTRAS TE CAPACITAS. ¿Buscas cambiar de carrera? ¿Vuelves al mercado laboral? Este puesto a tiempo parcial está diseñado para profesionales experimentados que buscan trabajo estable y flexible mientras adquieren formación en ventas que les será útil durante el resto de su carrera. En ExitPros, serás la primera voz que escuchen los exitosos propietarios de empresas cuando se preparen para vender sus compañías. Aprenderás cómo conectarte con tomadores de decisiones, programar reuniones de alta calidad y ganar confianza al hablar directamente con CEOs de empresas de $3M–$20M, todo mientras ganas $32–$40/hora (salario base + bonificaciones por desempeño) aproximadamente 20 horas por semana. POR QUÉ ESTE PUESTO ES IMPORTANTE Salir de un negocio es uno de los eventos financieros más importantes en la vida de un propietario. Tu trabajo como Representante de Desarrollo de Leads (LDR) será ser el primer punto de contacto de confianza: presentar nuestro proceso y programar una llamada estratégica confidencial. Esto no es telemarketing frío. Recibirás capacitación en sistemas, guiones y herramientas probadas que convierten el interés inicial en llamadas programadas. QUÉ HARÁS – Llamar y enviar mensajes profesionalmente a propietarios de empresas por teléfono, correo electrónico y LinkedIn – Programar 5–10 llamadas estratégicas calificadas por semana (una vez capacitado) – Mantener notas y estados organizados en nuestro CRM (se proporciona capacitación) – Ser la primera impresión profesional de ExitPros LO QUE BUSCAMOS – Comodidad al hablar con propietarios de empresas/ejecutivos – Presencia profesional por teléfono (tranquilo, seguro, creíble) – Confiable y persistente (cumplir lo prometido) – Abierto a la retroalimentación y disciplinado (capaz de seguir un proceso probado) – Organizado y orientado al detalle (notas limpias y sistemas ordenados) PARA QUIÉN ES IDEAL ESTE PUESTO – Profesionales que regresan al mercado laboral y buscan ingresos estables a tiempo parcial – Cambiadores de carrera que desean adquirir experiencia en ventas sin cuotas a tiempo completo – Personas con experiencia en docencia, servicio al cliente, recaudación de fondos, bienes raíces, seguros o apoyo asesor – Aquellos que quieren hacer un impacto mientras aprenden nuevas habilidades valiosas REMUNERACIÓN Y HORARIOS – $20/hora base + bonificaciones por desempeño (objetivo $32–$40/hora) – ~20 horas por semana, con cierta flexibilidad – Puesto local presencial (capacitación + trabajo realizado en el lugar — no remoto) – Clara posibilidad de crecimiento hacia un puesto de Desarrollo de Negocios a tiempo completo si se desea CÓMO POSTULARSE –> Para ser considerado, completa este formulario de 2 minutos: exitpros.com/ldr <– – No se revisarán solicitudes que no cumplan con este paso. – Incluye la palabra EXIT en la parte superior de tu respuesta para saber que leíste esto.

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Ubicación
2806 W Centennial Dr, Littleton, CO 80123, USA
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CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE Mantenemos un proceso riguroso de contratación para ayudar a garantizar que solo contratamos a los profesionales más calificados y dedicados. Tenga en cuenta que no se le considerará para este puesto si no sigue las instrucciones al momento de postularse. POR QUÉ DEBERÍA POSTULARSE Coalition Technologies está dedicada a ofrecer a sus clientes el trabajo de mayor calidad, al tiempo que brinda a su equipo un entorno divertido, próspero e innovador. Además de la oportunidad de un gran crecimiento profesional y avance rápido, CT ofrece: El plan de bonificación por participación en ganancias más competitivo de la industria, pagando hasta el 50% de las ganancias de la empresa a empleados a tiempo completo cada mes. Un plan altamente competitivo de tiempo libre remunerado, promoviendo un equilibrio de calidad entre trabajo y vida personal. Membresías subsidiadas en gimnasios para ayudar a los miembros del equipo a sentirse en su mejor estado. Paquetes de seguros médicos, dentales, de visión y de vida para todos los miembros del equipo con base en EE. UU. Programa de reembolso de seguro médico internacional para todos los miembros internacionales del equipo, un beneficio exclusivo de Coalition. Programas de actualización de dispositivos y reembolso por aprendizaje. Planes motivadores de desarrollo profesional con objetivos y recompensas claramente definidos. Incentivos y bonificaciones adicionales específicos para el puesto. Además, el 100% de nuestro equipo trabaja de forma remota con el apoyo de software de seguimiento de tiempo. Nuestra cultura empresarial se especializa en apoyar a los miembros del equipo remotos, y lo hemos estado haciendo durante más de una década. ¡CT da la bienvenida a su solicitud desde cualquier parte del mundo! DEBE TENER: Disposición para aprender, crecer y colaborar con el equipo y la empresa en general. Excelentes habilidades verbales y escritas de comunicación. Un alto nivel de discreción, ética y confiabilidad. Habilidades intermedias en hojas de cálculo (preferible) Pensamiento innovador y disposición para cuestionar métodos existentes cuando sea posible mejorarlos. Experiencia en contabilidad / mantenimiento de registros financieros (preferible). Experiencia con Google Sheets o Excel, Quickbooks Online y G-Suite (preferible). Disponibilidad para trabajar 40 horas por semana de 9:00 am a 6:00 pm PST. Un espacio confiable para trabajar de forma remota con una computadora rápida, internet de calidad, cámara, micrófono y altavoces. SUS FUNCIONES Y TAREAS: Responder llamadas telefónicas y correos electrónicos. Realizar tareas básicas de contabilidad, incluyendo registrar gastos, organizar recibos y completar otros registros de transacciones. Resolver problemas de facturación con clientes y miembros internos del equipo. Proporcionar acceso a cuentas, informes de uso, análisis de datos y otras solicitudes ad hoc a los miembros del equipo. Apoyar verificaciones de control de calidad de diversos informes internos y dirigidos a clientes. Organizar contratos de nuevos clientes, crear facturas y procesar pagos de clientes. Contribuir al mantenimiento interno de bases de datos, conservación y entrada de datos. Investigar, pedir y distribuir regalos para toda la empresa (2-3 veces por año). Organizar eventos corporativos, competencias y proyectos especiales durante el año. Facilitar calendarios de vacaciones, días libres y variaciones de horario de la empresa. SUS FUNCIONES Y TAREAS SI ESTÁ BASADO EN LA: Manejo de recogida de correo en la oficina del centro de Los Ángeles dos veces por semana Escaneo y organización digital del correo Registro y depósito de pagos de clientes Recoger y redistribuir equipos de oficina de la empresa según sea necesario entre el personal de la región (se requiere licencia de conducir válida y transporte confiable en Los Ángeles) CÓMO POSTULARSE HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE California, Nueva York, Washington y Colorado: el salario base inicial para este puesto oscila entre $15 y $25 por hora. La compensación puede variar según factores como experiencia, calificaciones, rendimiento en pruebas de habilidades, ubicación geográfica y antigüedad del puesto ofrecido. Fuera de California, Nueva York, Washington y Colorado, la compensación puede estar fuera de los rangos anteriores.
7409 Compton Ave, Los Angeles, CA 90001, USA
$15-25/hora
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Gerente de Desarrollo de Clientes (Boston: Boston/Cambridge/Brookline)
Nuestro cliente, un bufete de abogados global líder, busca un Gerente de Desarrollo de Clientes para unirse a su equipo en Boston. Este es un puesto a tiempo completo y modalidad híbrida con 3-4 días presenciales y 1-2 días remotos. La jornada laboral habitual es de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. La compensación es de $48/hora. Este es un puesto recién creado que ofrece la oportunidad de tener un impacto directo en la estrategia de desarrollo de clientes del bufete. Principales responsabilidades: Desarrollar respuestas estratégicas y de alta calidad a solicitudes de propuesta (RFP/RFI) y presentaciones. Colaborar con marketing para crear propuestas, presentaciones, materiales para eventos y contenido dirigido a clientes. Supervisar la actividad de clientes/prospectos, movimientos de competidores y tendencias del mercado para optimizar las estrategias de desarrollo de negocios. Apoyar iniciativas de desarrollo de clientes e identificar oportunidades de venta cruzada entre distintas áreas de práctica. Realizar investigaciones de mercado e inteligencia competitiva para respaldar presentaciones y planificación. Mentorizar y guiar a 1-2 miembros del equipo fomentando la colaboración y las mejores prácticas. Requisitos del candidato: Título universitario obligatorio. Amplia experiencia en el desarrollo de RFP/propuestas en servicios profesionales, preferiblemente en capital privado. Conocimiento profundo del sector de capital privado, tendencias de clientes y panorama competitivo. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal; seguridad al interactuar con clientes. Altamente organizado y proactivo, con capacidad para gestionar múltiples proyectos en un entorno dinámico. Pensamiento estratégico y colaborativo con sólidas habilidades en gestión de proyectos. Beacon Hill es un empleador que brinda igualdad de oportunidades y se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo ni los términos ni condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio sin igual, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de contratación a empresas emergentes de crecimiento y a las Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de los interesados. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, disponible en www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un amplio paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, de visión y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones de las agencias aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras prestaciones. ¡Esperamos trabajar con usted! Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)
6 Liberty Sq U271, Boston, MA 02109, USA
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