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OrderMyGear

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Equipo OMG OrderMyGear (OMG) es la tecnología líder en el mercado para distribuidores de productos promocionales, decoradores de prendas, distribuidores de equipos y proveedores que venden mercancía de marca a través de múltiples canales. OMG continúa superando límites, moldeando el futuro del comercio en línea grupal. Afrontamos los desafíos como oportunidades y seguimos construyendo un equipo de OMG’ers que trabajan duro, aceptan el cambio y viven nuestra Magia. ¡Así que únete a nosotros en OMG! Puedes desempeñar un papel fundamental en esta industria en rápida transformación mientras escalamos nuestra plataforma y mejoramos la experiencia de comercio electrónico para nuestros clientes y sus usuarios. Nuestra Magia EL EQUIPO LO ES TODO Invertimos en cada uno Creamos soluciones Disfrutamos el camino ACEPTALO. HAZTE RESPONSABLE. TOTAL COMPROMISO. Gestión de Producto @ OMG Estamos buscando un Gerente de Producto para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este puesto es ideal para alguien con sólidas habilidades analíticas, atención al detalle y motivación por crear productos centrados en el usuario que resuelvan problemas empresariales complejos. Trabajarás estrechamente con los equipos de ingeniería, diseño, marketing e ingresos para definir, desarrollar y entregar soluciones de alto impacto en toda nuestra plataforma. El candidato ideal tiene un sólido conocimiento de los principios modernos de UX/UI, un agudo sentido del diseño visual y se mantiene informado sobre las tendencias en interfaces digitales, usabilidad y tecnologías emergentes. También se requiere experiencia con herramientas impulsadas por IA para investigación, prototipado y generación de conocimientos sobre el usuario. Este puesto requiere presencia en la oficina en nuestra sede de Dallas al menos tres días por semana. Por ello, solo consideraremos candidatos que actualmente residan en el área de Dallas-Fort Worth. Un día en la vida Asumir la responsabilidad de áreas de producto de alto impacto mediante la definición de métricas de éxito, el seguimiento del rendimiento y ajustes estratégicos para impulsar resultados significativos. Definir y priorizar requisitos del producto basados en objetivos comerciales, comentarios de clientes y comportamiento del usuario Desarrollar casos de negocio para orientar las decisiones y priorizaciones de la hoja de ruta Mantener las hojas de ruta y listas de tareas pendientes del producto Liderar esfuerzos de investigación para identificar puntos problemáticos, validar ideas e informar decisiones de diseño Asegurar que las experiencias frontend sean modernas, intuitivas y visualmente atractivas mediante una estrecha colaboración con los equipos de diseño y desarrollo Uso diario de herramientas impulsadas por IA para apoyar la investigación, prototipado e iteración durante el descubrimiento del producto Redactar documentación clara y completa, incluyendo casos de negocio, historias de usuario, requisitos del producto y criterios de aceptación Colaborar con Marketing de Producto para ejecutar lanzamientos que impulsen la adopción y el conocimiento Trabajar con los equipos de Ingresos para garantizar que las mejoras del producto apoyen el crecimiento Comunicar claramente el progreso, riesgos y hitos a las partes interesadas en todos los niveles Monitorear ofertas competitivas y tendencias tecnológicas generales para identificar oportunidades de innovación y diferenciación Requisitos Imprescindibles 1–3 años de experiencia en un puesto de Gestión de Producto, preferiblemente en SaaS B2B o comercio electrónico; este puesto está diseñado para un Gerente de Producto listo para dar el siguiente paso y asumir resultados de producto significativos Sólido conocimiento de las prácticas de investigación de UX/UI y descubrimiento del producto, con experiencia colaborando estrechamente con equipos de diseño Demostrada capacidad para aplicar las mejores prácticas en usabilidad, accesibilidad y productos web responsivos Conocimiento de herramientas modernas impulsadas por IA utilizadas en pruebas conceptuales, mapeo de recorridos de usuario o prototipado rápido Sólidas capacidades analíticas y capacidad para sintetizar datos e ideas en una dirección clara del producto Excelentes habilidades de comunicación y colaboración; capaz de alinear equipos multifuncionales en torno a objetivos comunes Altamente organizado, orientado al detalle y capaz de gestionar múltiples prioridades simultáneamente Experiencia trabajando en entornos ágiles con modelos de entrega iterativa Disposición para crecer en alcance y responsabilidad, con el objetivo a largo plazo de asumir un puesto de Gerente de Producto Senior o Gerente de Grupo Debe residir en el área de Dallas-Fort Worth y poder trabajar en la oficina de OMG al menos tres días por semana Se requiere ser ciudadano estadounidense o residente permanente No se ofrece patrocinio de visa OrderMyGear ofrece igualdad de oportunidades laborales a todos los empleados y solicitantes, y prohíbe cualquier tipo de discriminación o acoso por raza, color, religión, edad, sexo, orientación sexual, origen nacional, estado de discapacidad, genética, condición de veterano protegida, orientación sexual, identidad de género o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo reclutamiento, contratación, colocación, promoción, terminación, suspensiones, reingresos, traslados, licencias, compensación y formación. Beneficios Algunos de los beneficios Beneficios competitivos y tiempo libre pagado (PTO) Plan 401(k) con aporte coincidente del empleador Licencia remunerada por maternidad/paternidad Descuento al por mayor en marcas reconocidas Beneficios en la oficina: Almuerzos y desayunos preparados Horas felices y salidas de empresa Ambiente de oficina informal y a una cuadra de Deep Ellum Cocina completamente surtida Beneficios para el transporte

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Dallas, TX, USA
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Pasante de Gerente de Proyectos - San Diego
Treeline Interactive está buscando un Pasante de Gerente de Proyectos para unirse a nuestro creciente equipo de Producto. Serás responsable de gestionar nuestro proceso de desarrollo ágil y ayudar a planificar la ejecución de funciones clave que impulsen tanto nuestros proyectos internos como los de nuestros clientes. Este puesto en particular también requerirá asistencia en QA y planificación de pruebas durante las fases iniciales. Este puesto requiere un alto nivel de comunicación y la capacidad de priorizar sobre la marcha. Al dirigir el proyecto desde el nivel de producto, es fundamental que puedas utilizar: wireframes, diagramas de flujo, palabras y números para comunicar los requisitos a tu equipo y al cliente. El conocimiento técnico para este puesto específico es útil pero no obligatorio. Buscamos un candidato con mentalidad orientada al producto, capaz de ayudar a crear historias de usuario, listas pendientes (backlogs) y soluciones técnicas ante problemas empresariales. Este puesto específico también requerirá algo de planificación de pruebas de QA y pruebas manuales. La atención al detalle y la capacidad de comunicar claramente los problemas (y registrarlos) es una parte crítica de este puesto. En Treeline tenemos la oportunidad de resolver todo tipo de problemas difíciles con soluciones elegantes. Nos importa tanto nuestro diseño como nuestro código, y valoramos la oportunidad de llevar una gran idea al mercado. Trabajamos en proyectos que consideramos interesantes e importantes, tanto dentro de nuestra propia comunidad como para el resto del mundo. ADVERTENCIA: Treeline es un lugar divertido para trabajar, nada de personas aburridas. No se permiten egos, pesimistas o maleducados. Requisitos Este es un puesto de nivel inicial - principios de carrera Capacidad para comunicarse con un grupo diverso de partes interesadas Experiencia trabajando con metodologías Scrum es un plus Interés en tecnologías web/móviles Experiencia con plataformas CMS es un beneficio adicional Interés en desarrollar y trabajar con tecnologías emergentes Capacidad para comunicarse utilizando wireframes, diagramas, palabras y números Algunos aspectos deseables: planificación de productos de software a nivel empresarial, formación en ciencias de la computación, Photoshop, Sketch o formación similar en diseño, experiencia escribiendo documentación técnica y manuales de usuario Experiencia en gestión de proyectos en una empresa de software o campo similar es un plus Rango de tarifa horaria: $17.25 - $19.00 20-30 horas por semana Puesto por contrato
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Supermercado de cadena nacional ENSON MARKET ahora contrata asistentes de gerente de tienda. Las ubicaciones de trabajo son Burnsville, MN y Austin, TX. Próximamente se abrirán nuevas tiendas en varios estados, con grandes oportunidades de crecimiento profesional. Ofrecemos apoyo para la visa H-1B, ideal para estudiantes internacionales en EE. UU. Para más información sobre el puesto, consulte las ofertas de empleo a continuación. ¡Si está interesado, envíe su currículum a xilin@ensonmarket.com para obtener más detalles! Oferta de trabajo: Asistente de gerente de tienda en ENSON MARKET Ubicación: Burnsville, MN | Austin, TX. Próximamente nuevas ubicaciones en múltiples estados Ofrecemos patrocinio para visa H-1B a candidatos calificados ¿Está listo para iniciar su carrera con un líder del sector de supermercados? En Enson Group Inc., tenemos el placer de ofrecer una excelente oportunidad para personas motivadas y dinámicas que deseen unirse a nuestro Programa de Capacitación para Gerentes y convertirse en la próxima generación de líderes. Sobre el programa: Nuestro Programa de Capacitación para Gerentes está diseñado para acelerar su carrera hacia un puesto de gestión dentro de nuestra red nacional de supermercados. Durante el programa, recibirá una formación completa y experiencia práctica en diversos departamentos, preparándolo para desempeñar funciones de liderazgo en operaciones, servicio al cliente, logística y más. Principales responsabilidades: Asignaciones rotativas: Adquiera experiencia valiosa rotando por departamentos clave como operaciones, mercadeo, inventario, recursos humanos y servicio al cliente. Esta rotación le ayudará a desarrollar una comprensión amplia de las operaciones de supermercados en todo el país. Desarrollo de liderazgo: Domine habilidades esenciales de gestión, incluyendo liderazgo de equipo, resolución de problemas, presupuesto y estrategias de experiencia del cliente. Gestión de proyectos: Encárgese de tareas y proyectos que impacten directamente el rendimiento de la tienda, preparándolo para futuros puestos de liderazgo. Exposición nacional: El programa incluye asignaciones en múltiples regiones, lo que le brindará una comprensión más profunda de mercados diversos y necesidades de los clientes. Requisitos: Título universitario o experiencia equivalente. Cualidades sólidas de liderazgo y motivación por aprender y crecer. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Capacidad para destacar en un entorno de trabajo rápido y dinámico. Experiencia previa en ventas minoristas o gestión es un plus, aunque no es obligatoria. Lo que ofrecemos: Salario competitivo y beneficios. Oportunidades claras de progresión profesional dentro de una marca reconocida y líder en la industria. Capacitación exhaustiva y mentoría por parte de profesionales experimentados. Una cultura empresarial diversa e inclusiva. La oportunidad de contribuir a una empresa innovadora que está transformando la experiencia minorista. Ayuda para alojamiento durante sus asignaciones rotativas. Patrocinio de visa H-1B para candidatos calificados. Fecha límite de solicitud: Continuo Dé el primer paso hacia convertirse en un futuro líder en la industria minorista. ¡Postúlese hoy y únete al equipo de Enson Market! Para postularse, envíe su currículum por correo electrónico a: xilin@ensonmarket.com ¡Esperamos darle la bienvenida a la familia Enson!
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Miller International, Inc., diseñadora de Cinch® y Cruel®, está buscando a su próximo miembro del equipo en nuestra sede en Denver, Colorado. Nuestro próximo Diseñador Técnico de Confección de Nivel Intermedio deberá poseer excelentes habilidades para trabajar en equipo y un entendimiento sólido del ajuste y la construcción de prendas. El candidato exitoso será responsable de apoyar a todo el Departamento de Desarrollo de Productos. La persona que ocupe este puesto también debe tener pasión por su trabajo y un fuerte deseo de aprender y crecer. En Miller International, nuestros empleados disfrutan de un ambiente divertido, informal y relajado. Si tienes cierta experiencia en Diseño Técnico o una formación académica relacionada, ¡esta es tu oportunidad de ser parte de algo grande! Queremos saber de ti si posees las siguientes habilidades, capacidades y calificaciones: Este puesto es exclusivamente presencial. Salario: $55,000 - $65,000 Como Diseñador Técnico de Confección de Nivel Intermedio, serías responsable de: Publicar hojas de diseño en el sitio FTP y notificar a los proveedores para cotización. Crear y actualizar paquetes técnicos en PLM asegurando que todos los detalles sean comercialmente viables con las fábricas y sean lo más rentables posible. Revisar muestras y/o patrones de papel de contratistas para verificar precisión e integridad del diseño. Comunicar observaciones sobre ajuste a proveedores extranjeros y nacionales de manera oportuna. Ejecutar la intención de diseño y ajuste en producción masiva manteniendo los estándares de calidad y costo. Liderar sesiones de ajuste y tomar la iniciativa como experto en ajuste de una categoría de producto o marca específica. Asegurar consistencia de tallas y ajuste dentro de la marca y entre categorías de productos. Asegurar que se cumplan los plazos establecidos. Supervisar y gestionar el flujo de trabajo y la carga laboral de sus propios productos. Asegurar la disponibilidad de modelos para pruebas de ajuste. Crear y mantener bibliotecas base de ajuste, incluyendo bocetos y mediciones de prendas terminadas. Colaborar con los equipos de desarrollo de productos y diseño en la creación del estilo: desde especificaciones iniciales y detalles de construcción hasta la intención de ajuste. Fomentar una comunicación abierta y un ambiente de equipo con todos los socios comerciales. Identificar y colaborar proactivamente con socios comerciales cuando surjan problemas, ofreciendo recomendaciones con opciones/soluciones viables. Mantener un ambiente de trabajo positivo actuando y comunicándose de una manera que permita relacionarse bien con clientes, compañeros de trabajo y la gerencia. Requisitos Título universitario (Licenciatura) de una universidad de cuatro años Al menos 3 años de experiencia relacionada y/o formación Dominio obligatorio del uso de Illustrator Conocimientos prácticos de Photoshop Amplios conocimientos en creación de patrones, incluyendo escalado, construcción y ajuste. Capacidad para analizar la calidad y mantener estándares con contratistas. Capacidad para producir bocetos técnicos generados por computadora. Capacidad para realizar múltiples tareas: utilizar una combinación de organización, gestión del tiempo, programación y preparación para completar múltiples tareas antes de las fechas límite establecidas. Autonomía y sentido de urgencia; alto nivel de conciencia sobre el tiempo. Atención minuciosa a los detalles y habilidades organizativas. Conocimientos técnicos sobre tejidos, acabados, adornos y técnicas. Excelentes habilidades interpersonales, verbales y escritas. Enfoque creativo para la resolución de problemas. Actitud orientada al trabajo en equipo y proactiva. Otras tareas según se asignen. Beneficios ¿Te interesa? Miller International ofrece beneficios extraordinarios para garantizar que sus empleados estén contentos y saludables, y la empresa cree firmemente en la importancia de mantener un equilibrio adecuado entre la vida laboral y personal. Si esta parece una posición que realmente deseas ocupar, envíanos tu currículum, portafolio y carta de presentación contándonos sobre ti y por qué te gustaría trabajar con nosotros. Los candidatos de otros estados pueden postularse, siempre y cuando estén dispuestos a trasladarse a Denver, Colorado. Nuestro éxito depende de manos de nuestro personal dedicado y leal, ¡y solo contratamos a los mejores! Nos enorgullece contar con una rica historia de más de 100 años en la que hemos abrazado la tradición del trabajo duro, la distinción y la provisión de productos de calidad insuperable a nuestros clientes. Desde 1918, Miller International ha madurado y evolucionado constantemente hasta convertirse en lo que es hoy: una de las empresas privadas más exitosas en la industria occidental, cuyas marcas continúan ganando una popularidad y crecimiento impresionantes. Lo logramos tratándonos mutuamente con respeto, y lo hacemos todo como un equipo que se siente más como una familia. En Miller nos guiamos por nuestros Valores Fundamentales y los utilizamos para medir la idoneidad de nuestras decisiones, ya sea con proveedores, clientes o empleados. Los Valores Fundamentales fueron creados y aprobados por nuestros empleados como una afirmación de que están dispuestos a ser parte de una empresa guiada por estos principios. ¡No podemos esperar a saber de ti! Visítanos en: www.miller-international.com Fecha límite de solicitud: 30/9/2025
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$55,000-65,000/año
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