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Comisión promedio de 1900 dólares (Fort Smith, AR)","content":"Creemos que nuestros agentes no deberían perder tiempo ni dinero reclutando o comprando leads; en cambio, deben concentrarse en lo que les genera ingresos: ¡VENDER!\r\n\n\r\n\nMuchos agentes han visto cómo sus fuentes de leads se han agotado este año debido a la transición total hacia lo virtual. ¡Nuestras ventas han aumentado un 15 % desde que pasamos a citas virtuales mediante Zoom y teléfono! A nuestros agentes les encanta ya no tener que pasar tiempo conduciendo.\r\n\n\r\n\nOfrecemos a todos nuestros agentes entre 6 y 10 citas virtuales gratuitas, calificadas, exclusivas y cada semana. ¡Esto significa que ya no tendrán que competir con otros 10 agentes (o más) para poder colocar a un cliente en el producto más adecuado para él! Lo mejor es que los clientes son quienes solicitan estas citas; ya no tendrán que presentarse y escuchar: «¿Y usted quién es?». La media nacional es de 1900 dólares por caso.\r\n\n\r\n\nComo Agencia General, representamos los mejores productos y compañías aseguradoras, además de ofrecer capacitación, un CRM completo y herramientas y sistemas de oficina trasera totalmente gratuitos para nuestros agentes, sin costos adicionales ni gastos recurrentes. Si actualmente no dispone de 6 a 10 citas gratuitas, o de todo el soporte administrativo que pueda necesitar, ¿por qué no nos llama?\r\n\n\r\n\nOfrecemos opciones tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, que se integran perfectamente con cualquier otra actividad comercial que realice, manteniéndolo completamente independiente. Incluimos la posibilidad de comercializar cruzadamente nuestros productos, siempre que promueva ética y moralmente nuestros productos como prioridad… ¿Qué está esperando? ¡Llámenos y le brindaremos más información sobre cómo iniciar una nueva carrera en el sector de seguros, sumergiéndose de inmediato con citas preestablecidas y previamente calificadas para impulsar sus ingresos.\r\n\n\r\n\nPara obtener más información, llámenos: organizamos varios seminarios web informativos a lo largo de la semana. ¡No le exigimos que renuncie ni que cambie su configuración actual! 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Con descuentos de hasta el 80 % en recetas, ofrecemos los descuentos más altos de la industria.\r\n¡Actualmente estamos buscando Gestores de Relaciones con Farmacias en su área!*\r\n\r\n¿Qué hace un Gestor de Relaciones con Farmacias?\r\n Educar al personal de farmacias sobre cómo sus clientes pueden ahorrar hasta un 80 % en recetas\r\n Proporcionar tarjetas de ahorro interactuando con consultorios médicos y educando al personal sobre cómo sus pacientes pueden ahorrar hasta un 80 % en medicamentos\r\n Crear, desarrollar y mantener relaciones con el personal de farmacias y proveedores de atención médica\r\n Requisitos\r\nLo que necesita para calificar:\r\n Experiencia en ventas farmacéuticas/médicas es preferible pero no obligatoria\r\n Habilidades de ventas con un historial comprobado\r\n Excelentes habilidades interpersonales (construcción de relaciones sólidas)\r\n Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente supervisando cuentas y aumentando ingresos\r\n Transporte confiable (esta posición es parcialmente remota y deberá visitar profesionales médicos en su área)\r\n \r\n\r\n*Actualmente estamos contratando Gestores de Relaciones con Farmacias en el área metropolitana de San Antonio. 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El candidato exitoso será responsable de identificar nuevas oportunidades y mantener cuentas.\r\nResponsabilidades y Funciones\r\n Posición de ventas basada en comisiones\r\n Posición ideal para personas que necesitan horario flexible\r\n Debe ser capaz de encontrar nuevas oportunidades de asociación y desarrollarlas\r\n Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio\r\n Realizar presentaciones profesionales a nuevos socios comerciales\r\n Desarrollar y construir relaciones sólidas\r\n Experiencia en software Microsoft Office o programas equivalentes\r\n Requisitos\r\nCalificaciones y Habilidades\r\n Experiencia en ventas de marketing en línea preferida \r\n Capacidad de auto motivación y trabajo duro\r\n Habilidades de venta de alto rendimiento\r\n Actitud fuertemente orientada al trabajo en equipo\r\n Beneficios\r\n Crecimiento profesional\r\n Alto potencial basado en comisiones\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714746000","seoName":"commission-based-sales-representative-little-rock-ar","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-arkansas/cate-other4/commission-based-sales-representative-little-rock-ar-6339205306841712/","localIds":"628","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7da1945d-6cfb-42aa-869a-f96416a7d1d2","sid":"fa29bdc4-6207-4d99-9a6e-6e01466d020d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Posición de ventas basada en comisiones","Horario flexible disponible","Prospectar nuevas oportunidades de negocio"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Little Rock,Arkansas","unit":null}]},"addDate":1755250414596,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"Little Rock, AR, USA","infoId":"6349993934988912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Hydraquip - Gerente de Cuenta","content":"Hydraquip busca un candidato que desee dar el siguiente paso en su carrera técnica para unirse a nuestra empresa propiedad al 100% por sus empleados. 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Con oficinas en Houston, San Antonio, Dallas, Tulsa, Denver y Lafayette, Hydraquip tiene una amplia presencia con muchas oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.\r\nEl Gerente de Cuenta es responsable de las ventas de potencia fluida y automatización en la región de Little Rock para retener y desarrollar clientes actuales, así como asegurar nuevos clientes.\r\nLas responsabilidades específicas pueden incluir:\r\n Brindar experiencia técnica a los clientes para ayudar en el diseño de sistemas de potencia fluida y automatización, adaptando soluciones y productos para satisfacer necesidades específicas de los clientes.\r\nCultivar y expandir relaciones con clientes fabricantes de equipos originales (OEM) para impulsar las ventas y fomentar asociaciones a largo plazo.\r\nGestionar relaciones con clientes que tienen múltiples partes interesadas, incluyendo ingeniería, compras, operaciones y gerencia de alto nivel. Buscar formas en que Hydraquip pueda crear valor para los clientes mediante subconjuntos personalizados y experiencia en sistemas para impulsar la lealtad del cliente.\r\nRealizar interacciones completas con clientes, incluyendo llamadas y reuniones programadas, para comprender sus necesidades y oportunidades.\r\nBuscar proactivamente nuevas oportunidades de negocio y aumentar los ingresos en la región mediante llamadas en frío y networking efectivos.\r\nActualizar las interacciones y el progreso del cliente a través de nuestro sistema de Gestión de Relaciones con Clientes (CRM), conforme a las prácticas de la empresa.\r\nMantener registros precisos y detallados de todos los clientes dentro de su territorio.\r\nDesarrollar y presentar pronósticos de ventas y planes estratégicos de negocios personalizados.\r\nPromover y vender una variedad de programas de servicio, incluyendo reparaciones de sistemas, inspecciones y soluciones de mantenimiento.\r\nAnalizar las tendencias del mercado y los comentarios de los clientes para mantener una ventaja competitiva y ajustar estrategias según sea necesario.\r\nAsegurar la satisfacción del cliente en todos los servicios y soluciones ofrecidos.\r\nResponder rápidamente a todas las solicitudes internas de información y cumplir con los requisitos de informes de la empresa.\r\nColaborar con la gerencia de ventas para desarrollar documentación y herramientas de ventas esenciales que apoyen el logro de los objetivos comerciales.\r\nParticipar en los esfuerzos de mejora continua de la organización y cumplir con los estándares ISO 9001 mediante el apoyo a la Política de Calidad, procedimientos y el cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Calidad.\r\nOtras funciones asignadas.\r\nRequisitos\r\nEDUCACIÓN Y FORMACIÓN\r\nSe prefiere título universitario o superior en Ingeniería o Distribución Industrial.\r\nSer especialista certificado en Potencia Fluida es un plus.\r\nSe podrán considerar otras certificaciones técnicas o títulos.\r\nEXPERIENCIA\r\nSe aceptará experiencia como la descrita a continuación en lugar de educación.\r\nSeis a nueve años de experiencia en ventas o soporte técnico.\r\nSe prefiere fuertemente experiencia previa en reparación hidráulica, eléctrica, mecánica o automotriz.\r\nLa educación descrita anteriormente podrá aceptarse en lugar de experiencia.\r\nTener experiencia trabajando en un entorno ISO 9001 se considera un plus.\r\nCONOCIMIENTOS Y HABILIDADES\r\nFuertes habilidades de ventas.\r\nBuena motivación personal.\r\nBuenas habilidades de comunicación.\r\nBuenos hábitos de trabajo seguros.\r\nConocimiento excepcional de componentes hidráulicos y/u oleohidráulicos, sistemas de lubricación, transporte de fluidos, operaciones de equipos y funciones mecánicas.\r\nConocimientos básicos de mercadotecnia.\r\nBeneficios\r\nOfrecemos un salario y paquete de beneficios competitivos, que incluyen seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad, y planes 401(k) con aporte de la empresa. Un beneficio único que SIT ofrece como parte de Employee Owned Holdings, Inc. es un plan de propiedad accionaria para empleados (ESOP).\r\n¿Qué es un ESOP?\r\nESOP es un programa especial de jubilación que permite a los empleados poseer acciones de la empresa. Cuando se une a EOHI, automáticamente comienza a invertir en su futuro (sin tener que comprar acciones). Somos una empresa de alto crecimiento comprometida con capacitar a nuestros empleados propietarios para desarrollar sus habilidades y progresar en sus carreras.\r\n- Estudios también muestran que los saldos de cuentas de jubilación en empresas ESOP son 2,5 veces más altos.\r\n- Las empresas ESOP crecen 2,5 veces más rápido que aquellas sin propiedad de empleados.\r\n- Investigaciones muestran que las empresas propiedad de empleados son superiores en desempeño, beneficios para empleados y moral de empleados porque todos trabajan hacia un objetivo común.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714204000","seoName":"hydraquip-account-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-arkansas/cate-other4/hydraquip-account-manager-6349993934988912/","localIds":"628","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d04e3b0c-2c21-486b-a5c8-bb9e03460494","sid":"fa29bdc4-6207-4d99-9a6e-6e01466d020d"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Ventas técnicas en potencia fluida","Desarrollar relaciones con clientes","Apoyar los estándares ISO 9001"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/is8j0f44__w72_h72.webp","name":"Modalidad de trabajo","value":"Presencial","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Little Rock,Arkansas","unit":null}]},"addDate":1756093276170,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false},{"category":"4000,4366,4373","location":"Fort Smith, AR, USA","infoId":"6339208167347312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","videos":null,"title":"Asociado de ventas minoristas de AT&T","content":"¡Únete a nuestro equipo! \nEn DSI, contamos con más de 40 años de experiencia en habilitación de ventas y soluciones empresariales personalizadas, ofreciendo un valor agregado que genera resultados para nuestros clientes y socios. Estamos buscando personas apasionadas que deseen dejar su huella en ventas y servicio al cliente. Nuestro entorno de trabajo dinámico y gratificante te ofrece la oportunidad de crecer junto con nosotros y tener un impacto significativo.\n\nDescripción del puesto \nLos especialistas móviles trabajan de la mano con nuestros socios minoristas, representando a AT&T dentro de un concepto de tienda dentro de una tienda. Este puesto requiere una interacción activa con los clientes y destacar los beneficios de los productos. El candidato ideal disfruta conectarse con los clientes, se desenvuelve bien en entornos rápidos y supera consistentemente las metas de desempeño mediante ventas y servicio excepcionales.\n\nPrincipales responsabilidades \n- Crear y ejecutar estrategias de ventas efectivas para atraer nuevos clientes \n- Interactuar con los clientes y presentar nuestros productos y servicios en un entorno minorista ocupado \n- Mantener los estándares de AT&T y priorizar el cumplimiento en cada interacción \n- Generar confianza, vínculos y fidelización con los clientes mediante un servicio personalizado \n- Nuestro candidato ideal es amable, centrado en el cliente y está dispuesto a desarrollar nuevas habilidades \n\nRequisitos \n- Título de escuela secundaria o GED (obligatorio) \n- 1 año de experiencia en servicio al cliente y/o ventas (deseable) \n- Debe tener al menos 18 años y estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos \n\nHabilidades \n- Adaptabilidad a entornos cambiantes y demandas del cliente \n- Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y con alto volumen de tráfico \n- Excelentes habilidades de servicio al cliente y construcción de relaciones \n- Capacidad para equilibrar la experiencia del cliente con los objetivos de desempeño \n- Orientación al trabajo en equipo, con ganas de aprender, compartir mejores prácticas y ofrecer soluciones \n\nLo que ofrecemos \n- Gana hasta 60 000 dólares o más \n- Pago por hora competitivo con comisiones ilimitadas \n- Programas completos de capacitación y desarrollo \n- Un entorno de equipo solidario y estimulante \n- Oportunidades de crecimiento y avance profesional \n- Descuentos para empleados \n\n¿Listo para asumir un puesto emocionante en el que seas una parte fundamental de un equipo exitoso? ¡Postúlate ahora y comienza tu trayectoria con DSI. Tu futuro comienza aquí! \nTipo de empleo: Tiempo completo, permanente + beneficios \nHorario: De jueves a lunes, de 11:00 a 19:00, tiempo completo \n\nBeneficios \n- Seguros médicos, dentales, de visión y de vida disponibles desde el primer día del mes siguiente a tu fecha de contratación: ¡sin período de espera prolongado! \n- Plan 401k con coincidencia del empleador \n- Vacaciones pagadas, días personales/enfermedad y licencia por duelo \n- Programa de participación en las ganancias para empleados \n- 50 % de descuento en servicios inalámbricos de AT&T \n- Capacitación remunerada \n- Oportunidades de ascenso: ¡preferimos promover desde dentro!","price":"$0-60,000","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755257541000","seoName":"at-t-retail-sales-associate","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-arkansas/cate-other4/at-t-retail-sales-associate-6339208167347312/","localIds":"3229","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a97fd55d-dc0e-4875-99db-a79e17e403e7","sid":"fa29bdc4-6207-4d99-9a6e-6e01466d020d"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null},{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/ji66qqr0__w72_h72.webp","name":null,"value":"Fort Smith,Arkansas","unit":null}]},"addDate":1755250638073,"categoryName":"Otro","postCode":null,"secondCateCode":"sales","kycTag":null,"pictureUrls":null,"isFavorite":false}],"localIds":"4","pageTitle":"Otro en Arkansas","topCateCode":"jobs","catePath":"4000,4366,4373","cateName":"Empleos,Ventas,Otro","breadCrumbSeo":{"type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"position":1,"name":"Casa","item":"https://us.ok.com/es/city-arkansas/","@type":"ListItem"},{"position":2,"name":"Empleos","item":"https://us.ok.com/es/city-arkansas/cate-jobs/","@type":"ListItem"},{"position":3,"name":"Ventas","item":"https://us.ok.com/es/city-arkansas/cate-sales/","@type":"ListItem"},{"position":4,"name":"Otro","item":"http://us.ok.com/es/city-arkansas/cate-other4/","@type":"ListItem"}],"@type":"BreadcrumbList","@context":"https://schema.org"},"cateCode":"other4","total":7,"sortList":[{"sortName":"Mejor coincidencia","sortId":0},{"sortName":"Más reciente","sortId":1}],"breadCrumb":[{"name":"Casa","link":"https://us.ok.com/es/city-arkansas/"},{"name":"Empleos","link":"https://us.ok.com/es/city-arkansas/cate-jobs/"},{"name":"Ventas","link":"https://us.ok.com/es/city-arkansas/cate-sales/"},{"name":"Otro","link":null}],"tdk":{"type":"tdk","title":"Información de contratación de Otro en Arkansas - 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Otro en Arkansas
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Otro
Arkansas
Salario
Tipo de empleo
Modalidad de trabajo
unidad
Ubicación:Arkansas
Categoría:Otro
¡CITAS VIRTUALES GRATUITAS Y CALIFICADAS! Comisión promedio de 1900 dólares (Fort Smith, AR)64841557273859120
Craigslist
¡CITAS VIRTUALES GRATUITAS Y CALIFICADAS! Comisión promedio de 1900 dólares (Fort Smith, AR)
Creemos que nuestros agentes no deberían perder tiempo ni dinero reclutando o comprando leads; en cambio, deben concentrarse en lo que les genera ingresos: ¡VENDER! Muchos agentes han visto cómo sus fuentes de leads se han agotado este año debido a la transición total hacia lo virtual. ¡Nuestras ventas han aumentado un 15 % desde que pasamos a citas virtuales mediante Zoom y teléfono! A nuestros agentes les encanta ya no tener que pasar tiempo conduciendo. Ofrecemos a todos nuestros agentes entre 6 y 10 citas virtuales gratuitas, calificadas, exclusivas y cada semana. ¡Esto significa que ya no tendrán que competir con otros 10 agentes (o más) para poder colocar a un cliente en el producto más adecuado para él! Lo mejor es que los clientes son quienes solicitan estas citas; ya no tendrán que presentarse y escuchar: «¿Y usted quién es?». La media nacional es de 1900 dólares por caso. Como Agencia General, representamos los mejores productos y compañías aseguradoras, además de ofrecer capacitación, un CRM completo y herramientas y sistemas de oficina trasera totalmente gratuitos para nuestros agentes, sin costos adicionales ni gastos recurrentes. Si actualmente no dispone de 6 a 10 citas gratuitas, o de todo el soporte administrativo que pueda necesitar, ¿por qué no nos llama? Ofrecemos opciones tanto a tiempo completo como a tiempo parcial, que se integran perfectamente con cualquier otra actividad comercial que realice, manteniéndolo completamente independiente. Incluimos la posibilidad de comercializar cruzadamente nuestros productos, siempre que promueva ética y moralmente nuestros productos como prioridad… ¿Qué está esperando? ¡Llámenos y le brindaremos más información sobre cómo iniciar una nueva carrera en el sector de seguros, sumergiéndose de inmediato con citas preestablecidas y previamente calificadas para impulsar sus ingresos. Para obtener más información, llámenos: organizamos varios seminarios web informativos a lo largo de la semana. ¡No le exigimos que renuncie ni que cambie su configuración actual! Se requiere licencia de seguro de vida para este puesto. Para obtener más información o concertar una entrevista, llame a: Mason Sorenson Número gratuito: 866-466-7003
2104 S R St, Fort Smith, AR 72901, USA
$1,900/mes
Especialista para Pacientes ASSURE - Little Rock AR (Por día/Disponible)63849530365825121
Workable
Especialista para Pacientes ASSURE - Little Rock AR (Por día/Disponible)
El equipo de Kestra tiene más de 400 años de experiencia en los mercados de dispositivos médicos cardíacos externos e internos. La empresa fue fundada en 2014 por líderes de la industria motivados por la oportunidad de unir tecnologías modernas portátiles con terapias probadas mediante dispositivos. Las soluciones de Kestra combinan alta calidad y rendimiento técnico con un diseño portátil que brinda la máxima comodidad y dignidad al paciente. Innovando nuevas formas versátiles de ofrecer atención, Kestra está ayudando a los pacientes y a sus equipos de cuidado a monitorear, gestionar y proteger la vida de forma armoniosa. El Especialista para Pacientes ASSURE (APS) realiza actividades de adaptación del paciente en apoyo a la organización de ventas y al equipo de Asesores Clínicos Regionales (RCA). El APS actuará como representante local de atención al paciente para proporcionar adaptaciones eficaces y eficientes. Tenemos una vacante en Little Rock, AR. Este es un puesto remunerado por cada adaptación. FUNCIONES ESENCIALES Actuar como contratista Especialista para Pacientes ASSURE® (APS) para adaptar y capacitar a pacientes locales con un desfibrilador portátil mediante asignaciones de capacitación enviadas desde la sede corporativa. El APS será entrenado y certificado como Especialista para Pacientes ASSURE por Kestra. Capacidad para proporcionar instrucciones e infundir confianza en los pacientes Assure® con habilidades demostradas en atención al paciente Disposición para contactar a médicos prescriptores, cuidadores y pacientes para programar servicios Capacidad para aceptar una asignación que podría incluir horas diurnas, vespertinas y de fin de semana Viajar a hospitales, hogares de pacientes y otras instalaciones de atención médica para brindar servicios de adaptación Medir al paciente para determinar el tamaño correcto de la prenda Revisar y transmitir la documentación esencial con el paciente para recibir la prenda y los servicios Assure® Gestionar el inventario de los kits del sistema Assure®, prendas y equipos electrónicos utilizados en las adaptaciones Flexibilidad en el horario de trabajo y remuneración competitiva Cumplir con el Compromiso de Confidencialidad No se divulgará ninguna información sobre un paciente de esta empresa a ninguna fuente externa sin el permiso firmado del paciente. Además, la información solo se compartirá internamente bajo criterio de necesidad de conocerla. Todos los miembros del equipo no discutirán casos de pacientes fuera de la oficina ni con personas que no trabajen en esta empresa, a menos que estén directamente involucrados en el caso del paciente. COMPETENCIAS Pasión: Entusiasmo contagioso por la empresa – sentido de urgencia. Compromiso con la mejora continua. Integridad: Compromiso, responsabilidad y dedicación a los más altos estándares éticos. Colaboración/Trabajo en equipo: Inclusión del Miembro del Equipo independientemente de la ubicación geográfica, posición y producto o servicio. Acción/Resultados: Alta energía, planificación decisiva, ejecución oportuna. Innovación: Generación de nuevas ideas a partir del pensamiento original. Enfoque en el cliente: Superar las expectativas del cliente, calidad de productos, servicios y experiencia siempre presentes en la mente. Inteligencia emocional: Reconoce, entiende y gestiona sus propias emociones y es capaz de influir en otros. Una habilidad crítica en situaciones de presión. Altamente organizado, orientado al servicio y al detalle Apasionado por el ámbito de la insuficiencia cardíaca y con un fuerte deseo de marcar la diferencia Fuertes habilidades interpersonales para comunicarse y ayudar a los clínicos en la atención a pacientes. Interés y deseo de aprendizaje continuo durante toda la vida para mejorar constantemente con el tiempo. Requisitos Educación/Experiencia requerida: 1 año de experiencia remunerada en atención al paciente (no como cuidador familiar) Formación clínica o de ingeniería que puede incluir, pero no se limita a, enfermeros, representantes de ventas de dispositivos cardíacos, ingenieros clínicos, técnicos de laboratorio de cateterización, asistentes médicos o técnicos de ECG. Declaración del número NPI personal (si corresponde) Finalización de una verificación de antecedentes. Florida y Ohio deben completar una evaluación de nivel 2 pagada por Kestra. Disposición para pagar una tarifa anual de DME que se deduce de la orden de trabajo completada Capacidad para pagar la acreditación del proveedor por adelantado durante un período de prueba de 90 días Experiencia en educación de pacientes y/o clínicos Licencia de conducir válida en el estado de residencia con un buen historial de conducción Capacidad para trabajar de forma remota de manera consistente. Se requieren declaraciones sobre cualquier relación potencial y fuentes de derivación Debe ser capaz de obtener la acreditación para el ingreso al sistema hospitalario, incluyendo, entre otros: Documentación del estado de vacunación e inmunización Aprobar la verificación de antecedentes Aprobar la prueba de detección de drogas Revisar y aceptar las políticas y procedimientos del hospital Finalización de cursos en línea, por ejemplo, HIPAA, Patógenos transmitidos por la sangre y Seguridad eléctrica/incendios Preferido: Conocimiento de MS Office, Excel, PowerPoint, MS Teams Experiencia directa en atención a pacientes cardíacos – RN, RT, CVIS, Paramédico, CRM ENTORNO DE TRABAJO Condiciones variables durante los viajes Volumen mínimo de ruido típico de un entorno de oficina o hospitalario Posible exposición ambiental a enfermedades infecciosas (entornos hospitalarios y clínicos) Horas extendidas cuando sea necesario Libre de drogas DEMANDAS FÍSICAS Capacidad para viajar en automóvil Movimientos repetitivos frecuentes que pueden incluir muñecas, manos y/o dedos, como el uso de teclado y ratón Posición estacionaria frecuente, muchas veces de pie o sentado durante largos períodos Uso frecuente de computadora Uso frecuente del teléfono y otras máquinas comerciales Flexión y agacharse ocasionalmente Capacidad para levantar hasta 40 libras sin ayuda, a veces dentro y fuera del vehículo VIAJES Viajes frecuentes en automóvil dentro de la geografía acordada OTRAS FUNCIONES: Esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del Miembro del Equipo. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar o asignarse nuevas en cualquier momento con o sin previo aviso.
Little Rock, AR, USA
Salario negociable
Gestor de Relaciones con Farmacias63392013235843122
Workable
Gestor de Relaciones con Farmacias
Ya sea que trabaje en una farmacia, sea un experto experimentado en ventas de atención médica o aspire a ingresar a la industria de ventas médicas, Healthcare Marketing Group, LLC le ofrece una excelente oportunidad. Como Gestor de Relaciones con Farmacias, ayudará a impulsar el crecimiento de nuestra empresa mediante la creación y retención de relaciones con clientes. ¡Incluso puede cambiar la forma en que se brinda la atención médica a los estadounidenses. Nuestra tarjeta de ahorro para farmacias funciona como GoodRx y SingleCare. Con descuentos de hasta el 80 % en recetas, ofrecemos los descuentos más altos de la industria. ¡Actualmente estamos buscando Gestores de Relaciones con Farmacias en su área!* ¿Qué hace un Gestor de Relaciones con Farmacias? Educar al personal de farmacias sobre cómo sus clientes pueden ahorrar hasta un 80 % en recetas Proporcionar tarjetas de ahorro interactuando con consultorios médicos y educando al personal sobre cómo sus pacientes pueden ahorrar hasta un 80 % en medicamentos Crear, desarrollar y mantener relaciones con el personal de farmacias y proveedores de atención médica Requisitos Lo que necesita para calificar: Experiencia en ventas farmacéuticas/médicas es preferible pero no obligatoria Habilidades de ventas con un historial comprobado Excelentes habilidades interpersonales (construcción de relaciones sólidas) Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Capacidad para trabajar de forma independiente supervisando cuentas y aumentando ingresos Transporte confiable (esta posición es parcialmente remota y deberá visitar profesionales médicos en su área) *Actualmente estamos contratando Gestores de Relaciones con Farmacias en el área metropolitana de San Antonio. Por favor, postúlese solo a una ciudad; sus territorios deseados se discutirán durante la entrevista. Beneficios Capacitación y compensación: Incluimos capacitación completa y coaching continuo Bonificaciones mensuales ¡Excelente comisión!
Conway, AR, USA
Salario negociable
Gerente de Relaciones con Farmacias63392069667585123
Workable
Gerente de Relaciones con Farmacias
Ya sea que esté trabajando en una farmacia buscando ingresos adicionales, sea un profesional establecido en ventas de salud o desee incursionar en ventas médicas, Healthcare Marketing Group, LLC es una excelente oportunidad para usted. Como Gerente de Relaciones con Farmacias, ayudará a impulsar el crecimiento de nuestra empresa mediante la creación y retención de relaciones con clientes. Incluso puede cambiar la forma en que se brinda la atención médica a los estadounidenses. Nuestra Tarjeta de Ahorros para Farmacias funciona como GoodRx y SingleCare. Con ahorros de hasta el 80 % en medicamentos recetados, ofrecemos los descuentos más altos de la industria. ¡Actualmente estamos buscando Gerentes de Relaciones con Farmacias en su área!* ¿Qué hace un Gerente de Relaciones con Farmacias? Educar al personal de farmacias sobre cómo sus clientes pueden ahorrar hasta un 80 % en recetas Proporcionar Tarjetas de Ahorro mediante el contacto con consultorios médicos y educar al personal sobre cómo sus pacientes pueden ahorrar hasta un 80 % en medicamentos Crear, desarrollar y mantener relaciones con el personal de farmacias y proveedores de atención médica Requisitos Lo que necesita para calificar: Experiencia en ventas farmacéuticas o médicas es preferible, pero no obligatoria Habilidades de ventas con un historial comprobado Excelentes habilidades interpersonales (construcción de relaciones sólidas) Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Capacidad para trabajar de forma independiente supervisando cuentas y aumentando ingresos Transporte confiable (esta posición es parcialmente remota y deberá visitar profesionales médicos en su área) *Actualmente estamos contratando Gerentes de Relaciones con Farmacias en el área metropolitana de San Antonio. Por favor, postúlese solo a una ciudad; sus territorios deseados se discutirán durante la entrevista. Beneficios Capacitación y compensación: Incluimos capacitación completa y coaching continuo Bonificaciones mensuales ¡Excelente comisión!
Jacksonville, AR, USA
Salario negociable
Representante de Ventas por Comisión Little Rock, AR63392053068417124
Workable
Representante de Ventas por Comisión Little Rock, AR
Buscamos un Representante de Ventas Externas en Little Rock, AR, que pueda construir y mantener relaciones sólidas; entre una base de clientes amplia y variada dentro de las comunidades de restauración, concesionarios de vehículos usados y seguros de propiedades. El candidato exitoso será responsable de identificar nuevas oportunidades y mantener cuentas. Responsabilidades y Funciones Posición de ventas basada en comisiones Posición ideal para personas que necesitan horario flexible Debe ser capaz de encontrar nuevas oportunidades de asociación y desarrollarlas Prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio Realizar presentaciones profesionales a nuevos socios comerciales Desarrollar y construir relaciones sólidas Experiencia en software Microsoft Office o programas equivalentes Requisitos Calificaciones y Habilidades Experiencia en ventas de marketing en línea preferida Capacidad de auto motivación y trabajo duro Habilidades de venta de alto rendimiento Actitud fuertemente orientada al trabajo en equipo Beneficios Crecimiento profesional Alto potencial basado en comisiones
Little Rock, AR, USA
Salario negociable
Hydraquip - Gerente de Cuenta63499939349889125
Workable
Hydraquip - Gerente de Cuenta
Hydraquip busca un candidato que desee dar el siguiente paso en su carrera técnica para unirse a nuestra empresa propiedad al 100% por sus empleados. Hydraquip es distribuidor de potencia fluida de más de 40 marcas líderes mundiales de productos, así como proveedor de soluciones con valor añadido para clientes, incluyendo conjuntos de bombas/motores, conjuntos de válvulas móviles, kits de mangueras, reparaciones, unidades de potencia hidráulica y soluciones electrohidráulicas. Con oficinas en Houston, San Antonio, Dallas, Tulsa, Denver y Lafayette, Hydraquip tiene una amplia presencia con muchas oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. El Gerente de Cuenta es responsable de las ventas de potencia fluida y automatización en la región de Little Rock para retener y desarrollar clientes actuales, así como asegurar nuevos clientes. Las responsabilidades específicas pueden incluir: Brindar experiencia técnica a los clientes para ayudar en el diseño de sistemas de potencia fluida y automatización, adaptando soluciones y productos para satisfacer necesidades específicas de los clientes. Cultivar y expandir relaciones con clientes fabricantes de equipos originales (OEM) para impulsar las ventas y fomentar asociaciones a largo plazo. Gestionar relaciones con clientes que tienen múltiples partes interesadas, incluyendo ingeniería, compras, operaciones y gerencia de alto nivel. Buscar formas en que Hydraquip pueda crear valor para los clientes mediante subconjuntos personalizados y experiencia en sistemas para impulsar la lealtad del cliente. Realizar interacciones completas con clientes, incluyendo llamadas y reuniones programadas, para comprender sus necesidades y oportunidades. Buscar proactivamente nuevas oportunidades de negocio y aumentar los ingresos en la región mediante llamadas en frío y networking efectivos. Actualizar las interacciones y el progreso del cliente a través de nuestro sistema de Gestión de Relaciones con Clientes (CRM), conforme a las prácticas de la empresa. Mantener registros precisos y detallados de todos los clientes dentro de su territorio. Desarrollar y presentar pronósticos de ventas y planes estratégicos de negocios personalizados. Promover y vender una variedad de programas de servicio, incluyendo reparaciones de sistemas, inspecciones y soluciones de mantenimiento. Analizar las tendencias del mercado y los comentarios de los clientes para mantener una ventaja competitiva y ajustar estrategias según sea necesario. Asegurar la satisfacción del cliente en todos los servicios y soluciones ofrecidos. Responder rápidamente a todas las solicitudes internas de información y cumplir con los requisitos de informes de la empresa. Colaborar con la gerencia de ventas para desarrollar documentación y herramientas de ventas esenciales que apoyen el logro de los objetivos comerciales. Participar en los esfuerzos de mejora continua de la organización y cumplir con los estándares ISO 9001 mediante el apoyo a la Política de Calidad, procedimientos y el cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de la Calidad. Otras funciones asignadas. Requisitos EDUCACIÓN Y FORMACIÓN Se prefiere título universitario o superior en Ingeniería o Distribución Industrial. Ser especialista certificado en Potencia Fluida es un plus. Se podrán considerar otras certificaciones técnicas o títulos. EXPERIENCIA Se aceptará experiencia como la descrita a continuación en lugar de educación. Seis a nueve años de experiencia en ventas o soporte técnico. Se prefiere fuertemente experiencia previa en reparación hidráulica, eléctrica, mecánica o automotriz. La educación descrita anteriormente podrá aceptarse en lugar de experiencia. Tener experiencia trabajando en un entorno ISO 9001 se considera un plus. CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES Fuertes habilidades de ventas. Buena motivación personal. Buenas habilidades de comunicación. Buenos hábitos de trabajo seguros. Conocimiento excepcional de componentes hidráulicos y/u oleohidráulicos, sistemas de lubricación, transporte de fluidos, operaciones de equipos y funciones mecánicas. Conocimientos básicos de mercadotecnia. Beneficios Ofrecemos un salario y paquete de beneficios competitivos, que incluyen seguro médico, dental, de visión, de vida y de discapacidad, y planes 401(k) con aporte de la empresa. Un beneficio único que SIT ofrece como parte de Employee Owned Holdings, Inc. es un plan de propiedad accionaria para empleados (ESOP). ¿Qué es un ESOP? ESOP es un programa especial de jubilación que permite a los empleados poseer acciones de la empresa. Cuando se une a EOHI, automáticamente comienza a invertir en su futuro (sin tener que comprar acciones). Somos una empresa de alto crecimiento comprometida con capacitar a nuestros empleados propietarios para desarrollar sus habilidades y progresar en sus carreras. - Estudios también muestran que los saldos de cuentas de jubilación en empresas ESOP son 2,5 veces más altos. - Las empresas ESOP crecen 2,5 veces más rápido que aquellas sin propiedad de empleados. - Investigaciones muestran que las empresas propiedad de empleados son superiores en desempeño, beneficios para empleados y moral de empleados porque todos trabajan hacia un objetivo común.
Little Rock, AR, USA
Salario negociable
Asociado de ventas minoristas de AT&T63392081673473126
Workable
Asociado de ventas minoristas de AT&T
¡Únete a nuestro equipo! En DSI, contamos con más de 40 años de experiencia en habilitación de ventas y soluciones empresariales personalizadas, ofreciendo un valor agregado que genera resultados para nuestros clientes y socios. Estamos buscando personas apasionadas que deseen dejar su huella en ventas y servicio al cliente. Nuestro entorno de trabajo dinámico y gratificante te ofrece la oportunidad de crecer junto con nosotros y tener un impacto significativo. Descripción del puesto Los especialistas móviles trabajan de la mano con nuestros socios minoristas, representando a AT&T dentro de un concepto de tienda dentro de una tienda. Este puesto requiere una interacción activa con los clientes y destacar los beneficios de los productos. El candidato ideal disfruta conectarse con los clientes, se desenvuelve bien en entornos rápidos y supera consistentemente las metas de desempeño mediante ventas y servicio excepcionales. Principales responsabilidades - Crear y ejecutar estrategias de ventas efectivas para atraer nuevos clientes - Interactuar con los clientes y presentar nuestros productos y servicios en un entorno minorista ocupado - Mantener los estándares de AT&T y priorizar el cumplimiento en cada interacción - Generar confianza, vínculos y fidelización con los clientes mediante un servicio personalizado - Nuestro candidato ideal es amable, centrado en el cliente y está dispuesto a desarrollar nuevas habilidades Requisitos - Título de escuela secundaria o GED (obligatorio) - 1 año de experiencia en servicio al cliente y/o ventas (deseable) - Debe tener al menos 18 años y estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos Habilidades - Adaptabilidad a entornos cambiantes y demandas del cliente - Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y con alto volumen de tráfico - Excelentes habilidades de servicio al cliente y construcción de relaciones - Capacidad para equilibrar la experiencia del cliente con los objetivos de desempeño - Orientación al trabajo en equipo, con ganas de aprender, compartir mejores prácticas y ofrecer soluciones Lo que ofrecemos - Gana hasta 60 000 dólares o más - Pago por hora competitivo con comisiones ilimitadas - Programas completos de capacitación y desarrollo - Un entorno de equipo solidario y estimulante - Oportunidades de crecimiento y avance profesional - Descuentos para empleados ¿Listo para asumir un puesto emocionante en el que seas una parte fundamental de un equipo exitoso? ¡Postúlate ahora y comienza tu trayectoria con DSI. Tu futuro comienza aquí! Tipo de empleo: Tiempo completo, permanente + beneficios Horario: De jueves a lunes, de 11:00 a 19:00, tiempo completo Beneficios - Seguros médicos, dentales, de visión y de vida disponibles desde el primer día del mes siguiente a tu fecha de contratación: ¡sin período de espera prolongado! - Plan 401k con coincidencia del empleador - Vacaciones pagadas, días personales/enfermedad y licencia por duelo - Programa de participación en las ganancias para empleados - 50 % de descuento en servicios inalámbricos de AT&T - Capacitación remunerada - Oportunidades de ascenso: ¡preferimos promover desde dentro!
Fort Smith, AR, USA
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