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Repartidor Puerta a Puerta - Tewksbury $19 - $24/hora

$19-24/hora

1360 MA-38, Tewksbury, MA 01876, USA

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Descripción

Weed Man Lawn Care es un proveedor líder de servicios de cuidado de césped responsables con el medio ambiente. Estamos comprometidos no solo en cultivar céspedes sanos, sino también en ayudar a nuestros miembros del equipo a crecer en sus carreras. Como representante de ventas puerta a puerta, serás una parte fundamental de nuestra difusión comunitaria, interactuando con propietarios de viviendas y ofreciéndoles cotizaciones gratuitas y sin compromiso para nuestros servicios. Esta es una excelente oportunidad para trabajar al aire libre, desarrollar tus habilidades de comunicación y formar parte de un equipo que valora la sostenibilidad ambiental y la participación comunitaria. Lo que harás El horario de trabajo es de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5:00 p.m.. Realizar contacto comunitario puerta a puerta para interactuar con propietarios de viviendas ofreciendo cotizaciones gratuitas y sin obligación para el cuidado de césped. Cumplir o superar la meta de 50 prospectos semanales que se conviertan en al menos 3 ventas por semana. Trabajar de forma independiente mientras contribuyes a un entorno de equipo competitivo y colaborativo. Participar en capacitaciones continuas para mejorar tus habilidades y conocimientos. Educar a los propietarios sobre prácticas ecológicas de cuidado del césped y manejo integrado de plagas. ¡Este puesto es una vía directa a un ascenso! Los mejores desempeños tienen la oportunidad de unirse a nuestro equipo de producción de cuidado de césped en la primavera de 2026. Lo que buscamos: Apariencia y comportamiento profesionales. Transporte confiable para llegar y salir del trabajo. Asistencia excelente y una fuerte ética de trabajo. Excelentes habilidades de comunicación verbal y un enfoque seguro y amigable. Capacidad para trabajar más de 40 horas por semana en diversas condiciones climáticas. Compensación y beneficios Compensación: Desde $19.00 por hora. Por cada 2 prospectos que generes y se conviertan en ventas, tu salario aumentará $1/hora durante esa semana. Oportunidades de bonificación: Varias estructuras de bonificación están disponibles para recompensar el buen desempeño. Salud y bienestar: Seguro médico, dental y de visión. Jubilación: Plan de jubilación 401(k) con coincidencia de la empresa. Tiempo libre: Tiempo libre pagado y días festivos pagados. Crecimiento profesional: Oportunidades rápidas de avance profesional dentro de la empresa. Entorno laboral: Disfruta de un entorno de trabajo dinámico, divertido y seguro. ¡Postúlate ahora en 2 minutos! Powered by

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Sobre HungryPanda HungryPanda es una plataforma líder mundial en estilo de vida, que ofrece servicios de entrega en línea, comercio minorista, entrega de productos alimenticios y servicios de estilo de vida, con 3,5 millones de clientes registrados, 60.000 comercios y 40.000 repartidores. Consolida la cadena de valor completa de la industria alimentaria china en el extranjero para aprovechar la eficiencia y escala. Crea oportunidades de negocio mediante nuestra amplia red empresarial y datos de consumidores. Nuestra gente Ante todo, somos amantes de la comida, curiosos por explorar nuevas oportunidades, tan apasionados por crear valor para cada actor de nuestro ecosistema como por ofrecer a nuestros clientes alimentos orientales auténticos y de calidad. Somos una empresa joven, innovadora y entusiasta, creativa y profesional, que apoya a sus miembros para trabajar de forma eficiente en lugar de largas jornadas. Valoramos la opinión de cada persona y fomentamos la mentalidad abierta y el intercambio en el equipo. Trabajamos duro, disfrutamos al máximo y, por supuesto, ¡mantenemos a nuestro personal alimentado y feliz! 【Pasante de Marketing - Hablante de Mandarín】 Funciones y responsabilidades 1. Apoyar al departamento de marketing en la expansión y gestión de la base de clientes del mercado local, y mantener y mejorar la imagen de marca de la empresa. 2. Asistir en la gestión y operación de grupos de WeChat en el mercado local (incluyendo la invitación de miembros, interacción con usuarios, creación de eventos, edición de contenido, mantenimiento de usuarios, etc.). 3. Participar en promociones presenciales para la adquisición de nuevos usuarios y en la preparación de materiales promocionales. 4. Recopilar información sobre temas de tendencia, organizar la información de los grupos de WeChat, gestionar KOLs de Xiaohongshu y la publicación de contenidos en Xiaohongshu, entre otros. Requisitos del puesto: 1. Ubicación en Filadelfia/Edison. 2. Recién graduados o personas que busquen oportunidades de pasantía de verano. 3. Experiencia relevante en marketing y operaciones de nuevos medios es deseable; poseer buen conocimiento del mercado y del consumidor. 4. Personalidad positiva y extrovertida, con buenas habilidades de comunicación, ejecución y aprendizaje. 5. Pensamiento activo, disposición para probar cosas nuevas y mucha pasión. 6. Se requiere trabajo presencial en la zona local. 7. Buenas habilidades de comunicación y dominio fluido del chino. Lo que ofrecemos: Entorno laboral global: Desde su lanzamiento en el Reino Unido en 2016, HungryPanda se ha convertido rápidamente en líder de las plataformas de entrega de comida china en el Reino Unido, y ha expandido sus operaciones a Francia, Nueva Zelanda, Estados Unidos, Australia, Canadá y otros países. Actualmente cuenta con departamentos operativos en 10 países. Oportunidades de aprendizaje: HungryPanda cuenta con un sistema de formación completo. La Academia Panda ha lanzado cursos profesionales y programas avanzados para diversos departamentos comerciales, ayudándote a comprender mejor el trabajo de los departamentos, dominar habilidades básicas más rápido y mejorar tus capacidades. Además, el gerente de línea ofrece comunicación y orientación individualizada. Excelente ambiente de trabajo: Organización horizontal, comunicación más eficiente; equipo con alto nivel educativo, incluyendo doctores de prestigiosas universidades internacionales; oportunidades de ascenso dos veces al año; actividades periódicas de fortalecimiento del equipo departamental.
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