Editor Administrativo (Jonesboro)

Por favor postúlese aquí: https://careers-jsco.icims.com/jobs/6518/assistant-property-manager---lakeside-apartments/job Resumen RESUMEN DE LA EMPRESA: The John Stewart Company es una organización integral de gestión, desarrollo y consultoría de vivienda que comenzó en 1978 con el compromiso de ofrecer un servicio de alta calidad en el sector de vivienda asequible. Trabajamos para enriquecer la vida de nuestros residentes y empleados, a la vez que ofrecemos nuestros servicios de forma rentable, eficiente y con los más altos niveles de profesionalismo, compasión, integridad y respeto. RESUMEN DEL PUESTO: Bajo la supervisión general del Administrador de Propiedades, asiste al gerente en la operación general de la propiedad, implementación diaria de políticas, procedimientos y programas; mantiene un nivel aceptable de ocupación y desarrolla un entorno de apoyo para todos los residentes, incluidos los residentes con necesidades especiales. El APM interactúa con proveedores y supervisa su trabajo, y establece y mantiene relaciones de trabajo efectivas con el personal de apoyo en el lugar. Responsabilidades Realiza entrevistas y selección de posibles residentes para ocupación. Prepara, procesa y firma contratos de arrendamiento y reglamentos. Compra suministros generales y servicios siguiendo la política y procedimientos de orden de compra. Asiste en inspecciones y supervisión de órdenes de trabajo. Cobro de rentas, emisión de recibos y preparación de depósitos utilizando el software de gestión de propiedades Boston Post. Escribe cartas de advertencia y prepara notificaciones legales para los residentes. Presenta informes requeridos y mantiene registros según las políticas de JSCo. Realiza tareas relacionadas y otros deberes necesarios. Requisitos Capacidad para leer, escribir y comunicarse fluidamente en inglés. Excelentes habilidades para resolver problemas, escuchar y razonamiento deductivo. Dominio de Microsoft Word, Excel y Outlook. Debe tener de 1 a 2 años de experiencia en administración de propiedades, preferiblemente con propiedades de crédito fiscal. Experiencia previa en la gestión de complejos de vivienda asequible. Debe tener licencia de conducir válida y transporte confiable, y ser capaz de viajar con fines de capacitación. Conocimiento de las políticas de la empresa, leyes federales, estatales y locales, Crédito Fiscal Sección 42 y otras normas relacionadas con inquilinos. Beneficios principales Beneficios para empleados que trabajan 30+ horas/semana - Atención médica, dental y visual; atención preventiva pagada al 100%. Permiso por vacaciones de hasta diez días al año durante el primer año. Hasta 80 horas de tiempo por enfermedad al año. Cuentas de gastos flexibles para atención médica y cuidado de dependientes. Vida, AD&D y seguro de discapacidad a largo plazo pagados por la empresa. Asesoramiento gratuito y confidencial a través de nuestro Programa de Asistencia al Empleado. Programa de beneficios para transporte. Descuentos para AT&T y ClassPass. Reembolso anual de bienestar de $100. Plan de Ahorro para Jubilación 401(K) con coincidencia de hasta el 2% de su compensación (para cualquier empleado que trabaje 20 horas o más por semana). Beneficios para empleados que trabajan menos de 30 horas/semana - Asesoramiento gratuito y confidencial a través de nuestro Programa de Asistencia al Empleado. Programa de beneficios para transporte. Descuentos para AT&T y ClassPass. Reembolso anual de bienestar de $100. Plan de Ahorro para Jubilación 401(K) con coincidencia de hasta el 2% de su compensación (para cualquier empleado que trabaje 20 horas o más por semana) Hasta 80 horas de tiempo por enfermedad al año. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades The John Stewart Company proporciona oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes sin considerar raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano o cualquier otra consideración prohibida por leyes federales, estatales o locales. The John Stewart Company considerará para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales de manera consistente con los requisitos de la Ordenanza de Oportunidad Justa de San Francisco y la Iniciativa de Oportunidad Justa de Los Ángeles. Ley de Privacidad del Consumidor de California A partir del 1 de enero de 2020, la Ley de Privacidad del Consumidor de California exige que las empresas que cumplan ciertos requisitos mínimos proporcionen un "aviso de recopilación" a los solicitantes de empleo que residan en California. El aviso de recopilación describe las categorías de información personal que se recopilarán sobre estos solicitantes de California y los fines para los que se utilizará dicha información. Por lo tanto, hemos publicado aquí el "Aviso de Recopilación para Solicitantes de California" de la empresa. Revise este aviso cuando le sea conveniente.

Se busca un Inspector de Control de Calidad competente para realizar inspecciones previas y posteriores en propiedades de alquiler a corto plazo, principalmente en las costas norte y oeste del lago Tahoe. Las responsabilidades de la inspección previa incluyen asegurar que la casa esté "lista para los huéspedes" (limpia, organizada, abastecida con suministros domésticos, todo funcionando como se esperaría: internet, televisores, cerraduras digitales, etc.). Las responsabilidades de la inspección posterior consisten en verificar que todo esté seguro y en orden (es decir, sin daños, sin objetos importantes faltantes en la casa, etc.). Los candidatos calificados tendrán gran atención al detalle, capacidad para comunicarse eficazmente en tiempo real cuando surjan problemas y disposición para "manos a la obra" según sea necesario para ayudar a resolver situaciones. Deben tener la capacidad y disposición para retirar nieve con pala ocasionalmente cuando sea necesario, a fin de mantener un acceso razonable y seguro a las propiedades. Será un plus contar con habilidades generales de mantenimiento (aunque no es obligatorio) y puede servir como oportunidad adicional para ganar dinero mediante reparaciones de mantenimiento. Existen oportunidades para asumir responsabilidades adicionales y crecer junto con la empresa.

Importante empresa local busca cubrir un puesto de ventas único. El candidato ideal tendrá un mínimo de tres años de experiencia en ventas, orientación al cliente y paciencia para ciclos de venta medianos a largos. No teme realizar llamadas en frío y tiene la capacidad de establecer rápidamente una buena relación. Este puesto consiste en construir relaciones y representa una oportunidad increíble para la persona adecuada. Rango salarial entre $55,000 y $75,000 según experiencia, con posibilidad de bonos e incentivos, además de un generoso paquete de beneficios. Se requiere título universitario de cuatro años.

Crown West Realty, una empresa líder en inversión, desarrollo y gestión inmobiliaria comercial, busca a un profesional para ocupar un puesto de Desarrollo de Negocios en el Parque Empresarial e Industrial de Spokane, que cuenta con 5 millones de pies cuadrados de edificios propios, el más grande del noroeste interior. Crown West busca una persona proactiva que crezca junto con nuestra empresa a largo plazo. Las funciones incluyen: análisis de mercado, relaciones con inquilinos, prospección, visitas guiadas a espacios, negociación de arrendamientos, apoyo en presentaciones, reuniones y proyectos especiales. Este puesto requiere excelentes habilidades de comunicación y análisis. Se valora conocimiento en desarrollo inmobiliario y construcción, aunque no es obligatorio. También se considerarán candidatos con experiencia en ventas, marketing y servicio al cliente. El candidato ideal poseerá un título universitario (BA) en administración de empresas, marketing o bienes raíces. El solicitante seleccionado será una persona con alto sentido de la integridad, capaz de trabajar en equipo, gestionar múltiples tareas y adaptarse a cambios y desafíos. Salario base entre $60,000 y $75,000 anuales, dependiendo de la experiencia, más bonificaciones e incentivos vinculados al rendimiento. Nuestro paquete de compensación incluye un generoso plan de vacaciones, cobertura médica, dental y de visión, además de un plan de jubilación con aporte del empleador. Si está interesado, envíe un correo electrónico con carta de presentación y currículum vitae, incluyendo su historial salarial y expectativas. Crown West Realty, LLC es una empresa nacional de inversión, desarrollo y gestión inmobiliaria respaldada por capital privado, fundada en 1996. Crown West opera tres divisiones: 1) Crown West Commercial Group, encargada de una cartera nacional de propiedades comerciales, oficinas, naves flex, almacenes y plantas industriales, incluyendo el Parque Empresarial e Industrial de Spokane de 5 millones de pies cuadrados, la cartera más grande del noroeste interior; 2) Crown West Land Group, desarrolladora de comunidades residenciales planificadas y parques industriales en mercados de zonas cálidas; y 3) Crown West Water Resource and Utility Group.

¡La agencia del sur del condado de Shasta busca Gerente General! ¡$80,000 para empezar! Descripción del puesto: Realiza una variedad de tareas administrativas, financieras y relacionadas complejas Funciones y habilidades requeridas: Finanzas Presupuestación Presentar informes a la Junta Directiva (como miembro de la Junta Directiva) Debe tener orientación al cliente Trabajar con abogados Debe ser capaz de aprender sobre distritos de agua y alcantarillado Gestionar todos los asuntos del distrito Planificar, programar y asignar trabajos de instalación de tuberías principales de agua y servicios relacionados Estudios, planificación y mejoras del distrito Presupuestos y administración de programas relacionados Requisitos de calificación y habilidades: Se prefiere poseer un título en Administración de Empresas o campo relacionado ¡Esta es una excelente oportunidad laboral temporal con posibilidad de contratación definitiva! Horario: De lunes a viernes. De 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Postúlese en línea hoy mismo y comience a trabajar: En persona: RUSH Personnel Services Inc. 4075 Railroad Avenue, Redding, CA 96001 En línea: https://laserfiche.rush-personnel.com/Forms/rushapplication Llame para más información (530) 222-2033

HMS Landscape & Design está buscando un profesional muy motivado, experimentado y centrado en el cliente para unirse a nuestra operación en crecimiento como Gerente de Cuentas. Estamos buscando un empleado destacado para unirse a nuestro dinámico negocio local, que forma parte de una organización hortícola progresista. Como Gerente de Cuentas de la División de Mantenimiento Será responsable de alcanzar los objetivos de ingresos, rentabilidad, mejoras y renovación de contratos. Desarrollar relaciones con los clientes y garantizar su satisfacción. Gestionar y orientar a los equipos de campo para ofrecer una excelencia de servicio constante. Presentar recomendaciones para mejoras en la propiedad, procedimientos hortícolas adecuados y servicios de calidad dentro del presupuesto. Gestionar toda la comunicación con los clientes con la urgencia adecuada. Promover y vender proactivamente cualquier mejora paisajística posible a los clientes existentes. Mantener un calendario de visitas a clientes/sitios para asegurar que las expectativas de calidad y servicio se cumplan o superen consistentemente. Liderar la resolución de problemas o inquietudes de los clientes. Asegurar la renovación de cada cuenta actual dentro de la cartera de clientes. Buscamos un líder con estos requisitos: 3 o más años de experiencia en la industria del paisajismo en gestión de cuentas o funciones similares Fuertes habilidades organizativas y de manejo de conflictos Capacidad para tomar decisiones críticas, resolver problemas y demostrar atención meticulosa a los detalles. Determinación para superar los objetivos del puesto, departamento y empresa trabajando de forma independiente y como líder eficaz. Experiencia en la gestión de procesos de ventas y estimaciones (costos de trabajo, propuestas, etc.) Excepcionales habilidades de comunicación interpersonal y desarrollo de relaciones. Como Gerente de Cuentas, recibirá: Salario competitivo Vacaciones pagadas y días festivos Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Oportunidades de desarrollo profesional Llame a Sam al 480-437-4388 para una entrevista.