Excelente oportunidad para un profesional experimentado en cuentas por cobrar. Nuestra empresa tiene una cultura dinámica que valora el trabajo en equipo, la integridad, la honestidad y la confianza. Nuestro éxito proviene de construir continuamente relaciones mutuamente beneficiosas con nuestros empleados, clientes y proveedores. Estamos buscando un Empleado de Cuentas por Cobrar a tiempo completo con una actitud cálida y agradable, que busque una oportunidad de crecimiento y que tenga las siguientes calificaciones para unirse a nuestro equipo: Calificaciones generales: • Mínimo 4 años de experiencia completa en cuentas por cobrar de alto volumen. • Excepcionales habilidades de comunicación, ética de trabajo y atención al detalle. • Sólidos conocimientos en Microsoft Excel, incluyendo tablas dinámicas y funciones VLOOKUP. • Capacidad para ejercer juicio profesional y discreción en todo momento. • Disposición para buscar activamente oportunidades de desarrollo de habilidades y crear oportunidades para enseñar y aprender de otros miembros del equipo. Funciones y responsabilidades: • Registrar pagos de clientes anotando transacciones en efectivo, cheques y tarjetas de crédito. • Verificar y aplicar pagos de clientes realizados mediante buzones seguros o ACH. • Subir facturas a los portales de los clientes. • Examinar el historial de pagos de los clientes, ajustar límites de crédito y gestionar suspensiones de cuenta. • Crear nuevas cuentas de clientes y mantener información de contacto precisa. • Generar informes de crédito y verificar referencias crediticias. • Investigar y resolver discrepancias en cuentas. • Contactar a clientes con retrasos o pagos lentos. • Proteger el valor de la organización manteniendo la información confidencial. • Actualizar conocimientos profesionales participando en oportunidades educativas. • Asistir en otros proyectos o tareas del departamento contable según sea necesario. • Ejercer juicio profesional y discreción en todo momento. Beneficios disponibles para empleados regulares a tiempo completo: • 1. Médico, dental y de visión • 2. Plan de jubilación (401-K) con participación en ganancias del empleador • 3. Tiempo personal remunerado, tiempo libre flexible, días de enfermedad y festivos pagados • 4. Seguro de vida y discapacidad • 5. Plan de cuenta de gastos flexibles