Resumen: GardaWorld está contratando un Oficial de Seguridad de Respuesta flexible para adaptarse a diversas misiones, incluidos los servicios al cliente, las rondas y la vigilancia, garantizando la seguridad y la protección. Aspectos destacados: 1. Capacidad para adaptarse con agilidad y precisión a distintas misiones de seguridad 2. Oportunidades de crecimiento profesional dentro de GardaWorld 3. Reconocida como empresa de seguridad certificada por Great Place to Work Postularse ahora Descripción del puesto: ¡GardaWorld Security Services está contratando actualmente un Oficial de Seguridad de Respuesta! ¿Listo para vestir el uniforme como Guardia de Seguridad Especial de Respuesta/Flexible? Lo más importante en un puesto como este es su capacidad para adaptarse de una misión a otra. Cuéntenos cómo acepta el cambio y florece en pleno centro de la acción. Como Oficial de Seguridad ocasional – Respuesta, su función variará según el día y el evento especial. Ya sea brindando servicios al cliente, realizando rondas o llevando a cabo vigilancia, necesitamos que se adapte con agilidad y precisión. ¿Qué ofrece este puesto?: Ubicación del sitio: Variable Horario establecido: Variable (Trabajamos con SU horario) Salario por hora competitivo, en promedio entre $18,00 y $20,00/hora; el pago depende del sitio y del turno cubierto (¡El Pago Diario está disponible para empleados de GardaWorld!) Un paquete integral de beneficios que incluye planes de seguro médico, dental y visual, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aportaciones coincidentes del empleador, política de tiempo libre remunerado (PTO), días festivos remunerados, cobertura por discapacidad y opciones de seguro de vida Oportunidades de crecimiento profesional en GardaWorld Uniforme proporcionado sin costo alguno Responsabilidades del Guardia de Seguridad de Respuesta: Vigilar las instalaciones para garantizar la seguridad Realizar rondas para detectar cualquier actividad sospechosa Controlar los puntos de acceso y verificar identidades Responder rápidamente ante incidentes o amenazas potenciales Brindar un excelente servicio al cliente manteniendo la seguridad Redactar informes detallados sobre eventos e incidentes Colaborar con las autoridades en situaciones graves Garantizar la seguridad y protección de personas y bienes Requisitos para el Guardia de Seguridad de Respuesta: Estar autorizado para trabajar en Estados Unidos Poder presentar documentación que acredite haber obtenido el título de escuela secundaria o el GED Ser capaz de aprobar (y superar) un exhaustivo proceso de selección Capacidad para pensar con rapidez y adaptarse a situaciones cambiantes Habilidad para responder con eficacia y resolver problemas de forma sólida Si tiene experiencia en seguridad, fuerzas armadas o aplicación de la ley, ¡sería aún mejor! Poseer la licencia estatal correspondiente, si es obligatoria En Estados Unidos, GardaWorld Security sigue siendo la única empresa de seguridad que ha obtenido la certificación de Great Place to Work. ¡Postúlese hoy mismo: ¡esto podría ser algo más que un trabajo! El 26 % de nuestros empleados corporativos comenzaron como trabajadores de primera línea. Si es ambicioso y posee espíritu emprendedor —alguien que desea convertirse en Embajador de GardaWorld— ¡una prometedora carrera lo espera! GardaWorld Security es un líder mundial en soluciones de seguridad sofisticadas y personalizadas, empleando y capacitando a profesionales altamente calificados y dedicados en todo el mundo. ¿No es este el puesto adecuado para usted? Asegúrese de revisar todos nuestros puestos disponibles. También contamos con roles tácticos, de vigilancia y de conserjería. La contratación está condicionada a la finalización satisfactoria de una verificación de antecedentes y una prueba de detección de drogas, que se llevarán a cabo tras la extensión de una oferta de empleo. Es política de GardaWorld Security Services ofrecer oportunidades de empleo equitativas a todos sus empleados y solicitantes de empleo, sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, condición de veterano o discapacidad, de conformidad con las leyes federales aplicables. Además, GardaWorld Security Services cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluidos, entre otros, la contratación, colocación, asignación, promoción, terminación, despidos, reincorporaciones, traslados, licencias, remuneración y capacitación. Asimismo, es política de GardaWorld Security Services no atender solicitudes de asignación de empleados basadas en el sexo u otra categoría protegida por la ley, salvo que dicha solicitud se fundamente en una calificación ocupacional genuina para esa asignación. Postularse ahora
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